LA COMMUNAUTE D`AGGLOMERATION SOPHIA - CASA

LA COMMUNAUTE D’AGGLOMERATION SOPHIA ANTIPOLIS recrute
Un(e) Responsable de service – Chef (fe) de projet (H/F)
Catégorie A - filière administrative
Dans le cadre du projet de service, la Direction de la Cohésion Sociale, gère le service politique de la
ville de Vallauris et manage l’équipe dédiée à ce service.
Placée sous l’autorité de la Directrice de Cohésion Sociale, le (la) Responsable de service – Chef (fe)
de projet a pour mission de mettre en œuvre les orientations stratégiques du contrat de ville
2015/2020 de la CASA sur le territoire prioritaire de Vallauris.
A ce titre, sa mission s’inscrira dans les axes de travail suivants :
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Animation générale, pilotage, coordination, suivi et évaluation du Contrat de ville et des
dispositifs satellites signés entre la CASA et les partenaires institutionnels et financeurs :
l’Etat, la Région, le Département, la CAF, et la Commune de Vallauris
Encadrement, management et animation d’une équipe à laquelle sont rattachés l’agent de
développement local, la coordinatrice de l’atelier santé ville et l’ensemble des instances de
travail techniques et institutionnelles découlant du Contrat de ville et de ses dispositifs
satellites tels que :
la cellule de veille incivilités
l’atelier santé ville (ASV)
le programme de réussite éducative (PRE)
le Plan Territorial de Lutte Contre les Discriminations
le conseil citoyen
la gestion urbaine de proximité (GUP)
 le dispositif Ville Vie Vacances (VVV)
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Coordination et animation d’un réseau d’acteurs locaux dans une approche
pluridisciplinaire et transversale
Développement des politiques publiques transversales et conseil auprès des élus et de la
direction de la cohésion sociale à la définition d’orientations stratégiques dans le cadre de la
politique de la ville à mener sur le QPV et si besoin sur les autres communes de la CASA.
Profil recherché :
De formation supérieure, vous êtes titulaire d’un Master II en Politique de la ville et avez une
expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances du
cadre réglementaire des politiques publiques et du fonctionnement des institutions (méthodes et
outils du développement local)
Principales compétences requises :
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Qualités relationnelles, aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés,
institutionnels et politiques, acteurs de terrain et habitants, capacité à mobiliser et animer
les partenariats autour d’un projet
Maîtrise des techniques d’écoute et de négociation, aisance dans la conduite et l’animation
de réunions et dans la prise de parole en public
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Capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et production d’écrits, d’outils de suivi,
d’observation et d’évaluation des dispositifs
Aptitudes à l’animation et à l’encadrement d’équipes, sens du travail en transversalité
Excellente maîtrise des outils informatiques et numériques
Rémunération :
Rémunération statutaire, une prime annuelle et régime indemnitaire afférent à la catégorie A.
Conditions de travail :
Le poste à pourvoir est à temps complet, situé à l’antenne de justice de Vallauris
Horaires variables en fonction de l’activité du service
Travail sur site et déplacements : réunions de service, actions d’informations, rendez-vous
partenaires, associations…
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV avant le 13/01/2017 à :
Monsieur le Président de la communauté d’agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
449 route des Crêtes - BP 43
06 901 SOPHIA ANTIPOLIS CEDEX
ou par mail à l’adresse : [email protected]