Charte du Basket Club Soumagne

Charte du Basket Club Soumagne
TABLE DES MATIERES
Introduction ............................................................................................................................. 2
Fair-play .................................................................................................................................. 2
Projet sportif ............................................................................................................................ 2
Cotisation................................................................................................................................. 2
Suspensions – Amendes ........................................................................................................ 3
Engagements :
- du Conseil d’administration.......................................................................................... 3
- du staff technique ........................................................................................................ 3
- des entraineurs……………………………………………………………………………….3
- des délégués……………………………………………………………………….…………4
- des capitaines d’équipes.……………………………………………………………..……..4
- des joueuses et joueurs ……………………………………………………………………..4
- des membres non-joueurs.………………………………………………………...………..5
Attitude des parents et supporters………………………………………………………….……….5
Remarque importante ……………………………………………………………………..…………5
Conclusion .............................................................................................................................. 5
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INTRODUCTION
Le club est ouvert à tous, sans distinction de sexe, de race, de religion, de convictions politiques ou
autres, à l’exclusion des personnes toxiques. Son identité se veut familiale. Le club a pour but de
promouvoir la pratique du basketball, dans un esprit de convivialité et de fair-play. Son agrandissement
a nécessité l’établissement d’un règlement sans lequel le club deviendrait invivable. Il doit être
respecté par l’ensemble des membres.
Le présent règlement est établi en application de l’article 15, §3, des statuts de l’A.S.B.L. Il peut être
modifié sur simple décision du Conseil d’administration.
FAIR-PLAY
Tous les membres du club sont obligés, quelle que soit leur qualité, de respecter, en toutes
circonstances, tous les autres membres du club (membres du Conseil d’administration, joueurs,
coaches, délégués, bénévoles, etc.), les spectateurs, ainsi que les membres et supporters des clubs
adverses, les officiels de table, les arbitres, les membres de la fédération (AWBB, CP Liège, etc.) et
d’une manière générale, tous les intervenants dans le monde du basketball.
En toutes occasions, leur comportement sera analysé et reflètera l’image du club, qui, tant à Soumagne
qu’à l’extérieur, doit rester grand, d’avantage par son image que par la place qu’il occupe dans la
hiérarchie provinciale ou régionale. Dès lors, tout comportement jugé nuisible à la bonne réputation
du club sera sanctionné.
PROJET SPORTIF
Le club veut maintenir des équipes en activité, non axées vers l’élitisme pur et dur. Le club a pour but
de permettre la pratique du basket à tous, mais de manière à ce que chacun atteigne, en fonction de
ses qualités propres et de son envie, le meilleur niveau possible tout en respectant la philosophie du
club.
Les équipes sont formées, en concertation, par le staff technique (si existant) et le conseil
d’administration après consultation des entraîneurs et des joueurs. Il en va de même pour le passage
d’un
joueur
d’une
catégorie
à
une
catégorie
supérieure
(si
besoin).
Dans la mesure du possible, le club tiendra compte de l’avis des joueurs, mais se basera aussi sur
l’évolution des équipes au niveau provincial (et régional le cas échéant). Il est certain que le club veut
des équipes compétitives, mais dans lesquelles chaque joueuse ou joueur pourra s’épanouir grâce à la
pratique du basketball.
COTISATION
Le conseil d’administration fixe le montant de la cotisation annuelle ; celle-ci comprend l’inscription
du membre à la fédération (AWBB) et une somme destinée à couvrir une partie des frais de
fonctionnement du club. Une assurance (obligatoire en vertu des règlements de la fédération) est due
en surplus. La cotisation sera payable en deux fois, aux dates fixées par le conseil d’administration : la
première partie comme acompte à la fin de la saison précédente pour confirmer l’inscription au club,
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la deuxième partie en début de saison.
Toute absence de paiement de la cotisation sera sanctionnée par l’écartement de la joueuse ou du
joueur jusqu’au paiement total des sommes dues.
SUSPENSIONS – AMENDES
Par ses règlements, la fédération impose à tous ses affiliés un parfait comportement sur et autour des
terrains sous peine de différentes sanctions (interdiction de présence, suspension, amendes
personnelles et/ou au club, etc.). Le club répercute évidemment cette obligation de bonne conduite à
tous ses membres qui devront également veiller au bon comportement des supporters.
Toute amende éventuellement infligée au club devra être remboursée sans délai par la personne
responsable. Il en va de même des différents frais que le club devra supporter (frais d’instance, de
déplacements, de courrier, etc.).
Toute dégradation des installations et/ou du matériel sera également à la charge de leur(s)
responsable(s) qui devront en supporter les réparations et/ou le remplacement (valeur à neuf).
ENGAGEMENTS
Le conseil d’administration s’engage à :
-
Assurer la gestion administrative et financière du club ;
Assurer la gestion sportive avec l’aide du staff technique et des entraîneurs ;
Organiser avec l’aide des membres diverses activités pour réaliser le budget du club ;
Faire respecter la présente charte.
Le staff technique s’engage à :
-
-
Respecter les décisions du conseil d’administration ;
Etre présent aux entraînements et matchs de chaque équipe ;
Organiser des réunions d’information ou de formation pour les entraîneurs ;
Assurer la gestion sportive en concertation avec le conseil d’administration ;
Défendre devant le conseil d’administration les différentes demandes des entraîneurs, s’il les
juge adéquates au bon fonctionnement des équipes ;
Etre un soutien pour tous les entraîneurs, c’est-à-dire capable de donner une partie d’un
entraînement à leur demande, de leur fournir des fiches d’exercices d’entraînement ou
d’échauffement pour les aider dans un domaine bien précis ;
Organiser des stages pour les joueuses et les joueurs ;
Rechercher si nécessaire des joueuses ou des joueurs à recruter, en concertation avec le
conseil d’administration ;
Etre présent aux différentes activités organisées par le club.
Les entraîneurs s’engagent à :
-
Respecter les décisions du conseil d’administration, répondre à ses convocations et participer
aux réunions du club ;
Préparer tous leurs entraînements tout au long de la saison ;
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-
Coacher leurs équipes tout au long de la saison (championnat, coupe, tournois, matchs
amicaux ou d’entraînement) ;
Vérifier régulièrement les calendriers de leurs équipes (site internet du club, de la fédération,
etc.) ;
Etre présents 10 minutes avant un entraînement et 45 minutes avant un match ;
Faire respecter le fair-play au sein de leurs équipes en montrant l’exemple à suivre ;
Veiller au respect du matériel et des installations ;
Se faire remplacer en cas d’absence et prévenir le staff technique et le conseil
d’administration ;
Suivre les formations de la fédération pour permettre une meilleure formation de nos jeunes ;
Participer à la formation d’entraîneurs-adjoints (assistants coaches) qui leur seraient attribués
par le conseil d’administration
Veiller à la remise en ordre des installations après les entraînements et les matchs.
Les délégués s’engagent à :
-
-
Respecter les décisions du conseil d’administration, répondre à ses convocations et participer
aux réunions du club ;
Avoir une farde d’équipe en ordre (calendrier de la saison, déclaration d’accident, licence du
coach, des joueurs et des officiels, certificats médicaux, déclarations d’accident, adresses des
salles des équipes adverses, etc.) et à en réaliser une copie de sauvegarde ;
Aider pour préparer la salle avant les matchs et la ranger après les matchs (panneaux, gradins,
bancs, table, chaises, marquoir, etc.) ;
Remplir la feuille de match ;
Exercer les fonctions officielles (marqueur, chronométreur, opérateur de temps de tir, délégué
aux arbitres, etc.) ;
Présenter tous les documents nécessaires aux arbitres et récupérer la feuille de match clôturée
et la transmettre au secrétariat ;
Accueillir les arbitres et les adversaires ;
Etre le lien entre les joueurs, les parents des jeunes et le conseil d’administration ;
Sensibiliser les parents à l’aide à apporter au club, à l’attitude à adopter au sein du club, au
respect de la charte ;
Veiller au respect des installations par les membres mais aussi par les spectateurs ;
Organiser si nécessaire, en concertation avec le conseil d’administration, un planning pour la
tenue du bar et pour les différentes tâches à accomplir ;
Participer aux différentes activités du club.
Les capitaines d’équipes s’engagent à :
-
Servir de lien entre les joueurs, le délégué et le conseil d’administration ;
Être le relais du coach sur le terrain pendant les matchs ;
Rapporter au délégué et au conseil d’administration tout problème constaté dans l’équipe ou
toute demande des joueurs ;
S’adresser aux arbitres au nom de l’équipe avec le plus grand respect ;
Vérifier l’état du vestiaire après chaque entraînement ou match ;
Aider les nouveaux joueurs à s’intégrer dans l’équipe.
Les joueurs s’engagent à :
-
Fournir un certificat médical conforme au modèle imposé par l’AWBB ;
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-
Etre présents aux entraînements et aux matchs à l’heure imposée par l’entraîneur, sauf
impossibilité, auquel cas ils doivent prévenir leur entraîneur le plus tôt possible ;
Aider pour préparer la salle avant les matchs et la ranger après les matchs (panneaux, gradins,
bancs, table, chaises, marquoir, etc.) ;
Encourager leurs équipiers ;
Inciter leurs parents et supporters à respecter la présente charte ;
Respecter les décisions prises par les entraîneurs, le staff technique, les délégués et le conseil
d’administration ;
Entretenir et restituer à la première demande les équipements mis à leur disposition (dans la
négative le prix d’un équipement neuf devra être remboursé) ;
Participer aux diverses activités organisées par le club ;
Aider les délégués dans les différentes tâches ;
En cas de blessure, assister aux matchs et assumer éventuellement les tâches de délégué aux
arbitres, chronométreur (temps de jeu ou temps de tir) ou marqueur.
Les membres non-joueurs s’engagent à :
-
Respecter les décisions du conseil d’administration ;
Participer aux réunions du club en cas de convocation ;
Veiller au respect des installations par les membres mais aussi par les spectateurs ;
Inciter les parents et les supporters à respecter la présente charte ;
Veiller au respect des installations par les membres mais aussi par les spectateurs ;
Aider le club en cas de besoin.
ATTITUDE DES PARENTS ET SUPPORTERS
Le conseil d’administration recommande vivement aux parents et autres supporters de respecter la
présente charte. Bien qu’ils ne soient généralement pas affiliés au club, ils terniraient sa réputation
par un mauvais comportement. Tous nos membres sont invités à insister auprès d’eux pour qu’ils aient
une attitude en rapport avec la philosophie du club. Par leur présence, ils se soumettent également
aux différents règlements de la fédération de basketball ainsi qu’aux règlements édités par les
propriétaires des salles occupées par le club.
REMARQUE IMPORTANTE
Tous les cas non prévus par les statuts du club ou par la présente charte feront l’objet d’une décision
du conseil d’administration.
CONCLUSION
Le club ne pourra survivre que si ces règles sont respectées par tous. Sans conseil d’administration,
sans staff technique, sans entraineurs, sans délégués, sans joueurs, sans supporters, sans bénévoles,
le club n’existerait pas. C’est pour cette raison que nous devons tous ensemble alimenter cet esprit
de convivialité et de fair-play qui doit caractériser notre club pour que chacun puisse vivre sa passion :
le basketball.
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