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N° 1 – Janvier 2012
Alors, ce 5ème jour ?
Lors du Comité d’établissement du 5 juillet 2011, la CGT a exprimé son
opposition à la nouvelle organisation du temps de travail imposée par
l’employeur et s’est engagée à mettre en œuvre tous les moyens juridiques
à sa disposition pour faire respecter le temps de travail (voir sa déclaration au
CE publiée également dans le Contact n°6 – Août 2011).
Tirant les conclusions de l’inefficacité de la commission de mise en place
de la nouvelle OTT, la CGT a refusé de participer à la commission de suivi
proposée par la CFDT et mise en place par la chef d’établissement.
Pour pouvoir agir, la CGT a besoin de connaître la situation de votre
service. Elle vous propose de lui retourner le questionnaire ci-dessous
complété.
La CGT est à votre disposition pour toute question ou même pour une
intervention concernant les difficultés que vous rencontrez au quotidien en
matière de temps de travail.
Votre situation personnelle
Vous êtes
‰
Employé ‰ Cadre intégré ‰
Cadre autonome
‰
Hors statut
Quelle est votre organisation de temps de travail ?
‰
‰
‰
‰
‰
‰
35 H avec 22 jours RTT
Semaine 5 jours / semaine 4 jours (35/28)
4,5 jours
4 jours
Temps partiel - Précisez :
Horaires fixes
Cette organisation vous convient elle ?
‰
Oui
‰
Non
‰
Oui
‰
Non
Pourquoi ?
Bénéficiez-vous des horaires variables ?
Comment est contrôlé votre temps de travail par l’Etablissement ?
‰
Badgeuse
‰
Déclaratif
‰
Aucun contrôle
Effectuez vous des heures de travail en plus de votre plage horaire ?
‰
Effectuez-vous des heures de travail le soir ou la nuit (intervention HNO) ? ‰
Oui
‰
Non
Oui
‰
Non
Pouvez-vous respecter le temps de repos de 11h ? ‰
Devez-vous effectuer des astreintes ?
‰
Oui
Trouvez-vous que ces astreintes sont trop fréquentes ?
Oui
‰
‰
Non
‰
Oui
‰
Non
‰
Oui
‰
Avez-vous eu un compteur badgeuse supérieur à 4 heures ?
Si Oui,
Non
‰
suite à une charge de travail ponctuelle ?
‰
liée à l’activité (comptabilité, temps forts, échéance, …) ?
‰
vous est-il arrivé d’être écrêté à la fin du mois ?
Si Oui, indiquez la fréquence :
‰
Jamais
‰
1 à 2 fois l’an
‰
3 à 6 fois par an
‰
Tous les mois
Si Oui, indiquez le nombre d’heures :
‰
Moins de 1 heure,
‰
De 1 à 3 heures,
‰
Plus de 3 heures,
Avez-vous pu les mettre sur un compteur récupération ?
‰
Oui
‰
Non
Etes vous régulièrement écrêtés chaque fin de mois ?
‰
Oui
‰
Non
Dans quel secteur travaillez-vous ?
‰
‰
‰
OPGA - Précisez le service :
DIT - Précisez le service
Services supports et autres - Précisez le service :
Votre service est composé de ?
‰
‰
‰
‰
Commentaires libres
Moins de 5 personnes
Entre 5 et 10
Entre 10 et 20
Plus de 20
Non
Organisation
‰
Oui
‰
Non
Des permanences sont elles imposées dans votre service ? ‰
Oui
‰
Non
‰
Oui
‰
Non
Les horaires de service sont ils affichés dans le service ?
Existe t’il des quotas de présence liés à la permanence ?
Si oui, les horaires de permanence sont elles indiquées sur la note de service ?
‰
Oui ‰
Non
Si non, comment en avez-vous été informés ?
Vous demande-t-on de revenir travailler sur 5 jours sur une période ponctuelle ?
‰
Oui ‰
Non
Si oui, à quel(s) moment(s) ?
Commentaires libres
Congés
Existe t’il des quotas de présence liés à la prise des congés ?
‰
Oui
‰
Non
Les congés sont-ils systématiquement refusés à une certaine période ?
(exemple : 1 semaine/mois – 2 mois dans l’année, etc.)
‰
Oui
‰
Non
Vous sentez-vous contraint de ne pas pouvoir poser à une certaine période ? ‰ Oui
‰
Non
Pouvez-vous prendre vos congés d’été comme vous le souhaitez ?
‰
Oui
‰
Non
Pouvez-vous poser plus de 2 semaines consécutives en été ?
‰
Oui
‰
Non
Si non, est-ce une limitation de votre hiérarchie ?
‰
Oui
‰
Non
Est-ce notifié par écrit ?
‰
Oui
‰
Non
Dans le cadre de votre inscription à une activité organisée par Macif Evasions, vous est-il arrivé de vous
voir refuser vos congés ?
‰
Oui ‰
Non
Votre encadrement vous demande-t-il de poser vos congés à l’avance ?
En prévisionnel ?
‰
Oui ‰
Non
De manière définitive ?
‰
Oui ‰
Non
Combien de temps à l’avance ?
‰
Oui
‰
Non
Commentaires libres
RTT/Congés non pris
Avez-vous été confronté à des difficultés pour poser vos RTT ?
Si oui, pour quels motifs ?
‰
Oui
‰
Non
Avez-vous été obligé d’en poser sur votre CET ?
‰
Oui
‰
Non
Vous arrive-t-il de perdre des jours ?
‰
Oui
‰
Non
Si oui, pour quels motifs ?
‰ refus de l’encadrement
‰ charge de travail trop importante
‰ problème d’organisation
Commentaires libres
Facultatif
NOM :
Prénom :
A renvoyer aux délégués syndicaux CGT : Anne FAUCHER ou Didier TOROSSIAN