Enquête insertion

COMMUNIQUE DE PRESSE – 20 juin 2014 Lyon GRANDES ECOLES POST BAC I ENQUÊTE INSERTION I EMPLOI ENQUÊTE INSERTION : QUELLE EMPLOYABILITÉ POUR LES ÉTUDIANTS DE L’ESDES ? L’ESDES, gage d’embauche avant même la sortie de l’école ! La renommée de l’ESDES se confirme : 53 % de ses jeunes diplômés obtiennent un emploi avant même la sortie de l’école alors que la moyenne nationale s’élève à 49 %, selon l’enquête de la CGE. Grâce à un réseau d’anciens pleinement satisfait de sa scolarité et des perspectives offertes par les études au sein de l’ESDES, plus d’un diplômé sur 2 est embauché avant la fin de ses études ! Stabilité de l’emploi : l’ESDES à la hauteur de ses ambitions 78 % des jeunes diplômés de l’ESDES sont en activité professionnelle moins de 6 mois après l’obtention de leur diplôme en 2013. Un taux en constante augmentation depuis 5 ans. Un chiffre dans la lignée de la moyenne des Grandes Ecoles avec un taux net d’emploi sur l’ensemble du territoire français s’élevant à 80 %. Quant au premier emploi, 75 % des diplômés l’obtiennent en CDI, un chiffre identique à la moyenne nationale. Un début de carrière à l’international, l’ESDES ouvre la voie LE CHIF FRE
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En 2013/2014, 38 % des jeunes diplômés ont choisi la région Rhône-­‐
Alpes pour lieu de travail tandis que 36 % sont en Île-­‐de-­‐France. Par sa dimension internationale, l’ESDES permet aussi de s’expatrier : cette année, 20 % des jeunes diplômés ont opté pour un premier poste à l’étranger, principalement en Europe, notamment en Suisse, au Luxembourg, en Allemagne, en Irlande mais également en Chine. 80% débutent leur carrière en France contre 20 % qui décident de partir. Une donnée stable par rapport au dernier rapport de la CGE dans lequel 15 % des jeunes diplômés (ingénieurs et managers confondus) choisissent de débuter leur carrière à l’étranger. Le taux s’élève à 23 % pour les seuls managers. On observe donc que l’ESDES se situe un petit peu en deçà de la moyenne nationale des écoles de management, un chiffre qui s’explique par le dynamisme et la qualité de vie au sein de la région Rhône-­‐Alpes en termes d’emplois, berceau de nombreuses grandes entreprises, ETI et PME de croissance qui permettent aux jeunes diplômés de combler leurs attentes professionnelles à proximité de leur lieu d’études. Les secteurs privilégiés Ils sont majoritairement dans de grands groupes avec 21,6 % dans des ETI (250 à 2000 salariés) et plus de 45 % dans de très grands groupes (de 2000 à plus de 50 000 salariés), car les perspectives d’évolution y sont plus nombreuses que dans les petites structures. Toutefois les PME (entre 10 et 250 salariés) restent attractives avec environ 30 % de jeunes diplômés qui choisissent la polyvalence et le dynamisme de ces sociétés. Là encore, la réalité du tissu économique rhônalpin explique l’engouement pour ces entreprises par rapport à la moyenne nationale qui se situe à 24,9 %, selon l’enquête de la CGE. Les secteurs où ils sont le plus majoritairement représentés sont ceux du conseil, de l’audit et de la comptabilité ainsi que dans la finance, banque et assurances. Ils ont une certaine propension pour l’industrie, secteur qui offre de belles opportunités en Rhône-­‐Alpes. Leur salaire annuel brut (primes comprises), France et étranger confondus, s’élève à 35 395 euros. Cette année encore, l’ESDES se présente comme un rempart à la crise économique, offrant à ses jeunes diplômés un emploi stable, bien rémunéré et en adéquation avec leurs attentes. Un taux de satisfaction élevé Sur l’ensemble de la promotion 2013, les jeunes diplômés de l’ESDES sont globalement très satisfaits de leur premier emploi et de leurs conditions de travail actuelles ainsi que de leurs relations professionnelles, notamment avec leurs collègues. Ils sont également heureux de l’autonomie acquise au sein de leur entreprise. Des taux de satisfaction élevés qui se confirment d’années en années avec des fortes recommandations qui passent par un réseau solide d’anciens élèves et le développement de relations étroites avec les entreprises. Les résultats de la promotion 2013 en détails Sur l’ensemble de la promotion 2013 ayant obtenu son diplôme et représentée par 68 étudiants diplômés répondants sur 125 : -­‐ 78 % des jeunes diplômés sont en activité professionnelle, -­‐ 9 sont en recherche d’emploi, -­‐ 6 poursuivent des études, -­‐ 1 a le projet de créer son entreprise, -­‐ 1 effectue une mission de volontariat. A propos de l’ESDES Créée il y a 26 ans au sein de l’Université Catholique de Lyon (UCLy), cette école de management post-­‐bac, membre de la Conférence des Grandes Écoles, délivre un diplôme Bac+5, visé par le Ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR) et conférant le Grade de Master. L’Ecole rassemble près de 1600 étudiants, 44 enseignants permanents dont 23 enseignants-­‐chercheurs et compte 160 professionnels intervenant dans le cursus. Son pôle ESDES Recherche se distingue particulièrement dans les domaines suivants : responsabilités sociétales, éthique et entrepreneuriat social ; finance, gouvernement et théorie de la firme ; économie et management de l'innovation environnementale. ère
Chaque année, 250 étudiants sont admis en 1 année dans son Programme Grande École. Pour préparer leur insertion professionnelle, tous les étudiants bénéficient d’un parcours d’intégration professionnelle, de 14 mois minimum de stage en entreprise, et 1 semestre d’études dans l’une des 130 universités partenaires de l’école. www.esdes.fr Contacts presse ESDES §
Marine Triomphe Directrice Relations extérieures & Communication mtriomphe@univ-­‐catholyon.fr Tél. : 04 72 32 51 41 TBWA\CORPORATE §
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