formation, compétences, emploi

LICENCE PROFESSIONNELLE MÉTIERS DE LA
GRH : FORMATION, COMPÉTENCES, EMPLOI
RÉSUMÉ DE LA FORMATION
Type de diplôme : Licence professionnelle
Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion
Mention : Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi
Présentation
PLUS D'INFOS
Ne pas utiliser l'onglet "Candidater et s' inscrire". Toutes
Durée : 1 an
les informations dont vous avez besoin sont indiquées
dans le Parcours
Niveau d'étude : Bac +3
Gestion et accompagnement des parcours professionnels,
dans l'onglet Admission. Vous trouverez les dossiers de
candidature à télécharger et à remplir à la main, en bas de
la page de l'onglet Admission.
Public concerné
* Formation initiale /
continue
* Contrat de
professionnalisation
Nature de la formation :
Formation diplômante
La licence professionnelle a pour objectif de former des
professionnels de l’emploi et de la formation.
De niveau bac +3, ils seront capables de concevoir
ou de mettre en œuvre des dispositifs de gestion et
d’accompagnement des parcours professionnels dans
différents environnements (services ressources humaines des
entreprises ou de la fonction publique, structures intermédiaires
de l’emploi).
Langue
d'enseignement :
Français
Cette licence professionnelle permet d'acquérir les
compétences correspondantes aux missions d'insertion, de
recrutement, d'organisation de la formation, de GPEC, de
maintien dans l'emploi, d'accompagnement professionnel, de
gestion de la diversité.
Les principaux métiers cibles sont ceux de conseiller emploi,
conseiller formation, conseiller en insertion professionnelle,
20/02/2017
Toutes les informations données sur cette page sont indicatives et n'ont pas de valeur contractuelle
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assistant formation, chargé de recrutement, conseiller en
évolution professionnelle, assistant ressources humaines.
La licence professionnelle est un diplôme de niveau bac+3
inscrit au RNCP.
Composante
Faculté d'Economie de Grenoble (FEG)
Lieu(x) de la formation
Grenoble - Domaine universitaire
Responsable(s)
Durieux Christine
[email protected]
20/02/2017
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Parcours Gestion et accompagnement des
parcours professionnels
Présentation
PLUS D'INFOS
La licence professionnelle "Métiers de la GRH/parcours
GAPP" a pour objectif de former des professionnels de l’emploi
et de la formation.
De niveau bac +3, ils seront capables de concevoir
ou de mettre en œuvre des dispositifs de gestion et
d’accompagnement des parcours professionnels dans
différents environnements (services ressources humaines des
entreprises ou de la fonction publique, structures intermédiaires
de l’emploi).
Durée : 1 an
Public concerné
* Contrat de
professionnalisation
* Formation initiale /
continue
Langue
d'enseignement :
Français
Cette licence professionnelle permet d'acquérir les
compétences correspondantes aux missions d'insertion, de
recrutement, d'organisation de la formation, de GPEC, de
maintien dans l'emploi, d'accompagnement professionnel, de
gestion de la diversité.
Les principaux métiers cibles sont ceux de conseiller emploi,
conseiller formation, conseiller en insertion professionnelle,
assistant formation, chargé de recrutement, conseiller en
évolution professionnelle, assistant ressources humaines.
La licence professionnelle est un diplôme de niveau bac+3
inscrit au RNCP.
Condition d'admission
Ne pas utiliser l'onglet "Candidater et
s' inscrire". Toutes les informations dont
vous avez besoin sont indiquées cidessous.
Pour la formation initiale
L'admission se fait en deux étapes :
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- admissibilité à partir de l'examen du dossier de candidature
- admission prononcée à l'issue d'un entretien individuel et
après délibération de la commission d’admission
Pour la formation en alternance
L'admission se fait en deux étapes :
- admissibilité à partir de l'examen du dossier de candidature ;
- admission prononcée à l’issue d’un entretien individuel et
sous réserve de l’obtention d’un contrat de professionnalisation
dont les missions doivent être validées par la commission
d’admission de la licence professionnelle
Pour la formation continue
L'admission se fait en deux étapes :
- admissibilité à partir de l'examen du dossier de candidature
- admission prononcée à l'issue d'un entretien individuel et
après délibération de la commission d’admission
Pour les candidats ayant déposé un dossier de validation des
acquis professionnels et personnels (VAPP), admission sous
délibération spéciale de la commission VAPP.
Attention : cette formation organise un recrutement spécifique.
Elle ne relève donc pas des procédures indiquées à partir du
lien "Candidater et s'inscrire" (en haut à droite).
Pour candidater, suivez les indications ci-dessous :
Organisation du recrutement dans le cadre de la rentrée
2017-2018
Des réunions d’information sont organisées. La
participation à l’une de ces réunions est vivement
conseillée.
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-
Jeudi 19 janvier 2017 à 17h30 en salle EG1
-
Lundi 13 février 2017 à 17h30 en salle EG1
-
Mardi 14 mars 2017 à 17h30 en salle EG1
Les dates de mise en ligne et de retour des dossiers de
candidature et le calendrier de recrutement sont différents en
fonctions du (ou des) parcours choisi(s).
Calendrier prévisionnel de mise en ligne des dossiers de
candidatures et de dépôt des dossiers (sous réserve de
modifications) :
- Formation continue : Dossier en téléchargement du
03 février au 28 février 2017 (*) cliquer ci-après
http://
economie.univ-grenoble-alpes.fr/fr/formations/toutes-lesformations/licence-professionnelle-metiers-de-la-grh-formationcompetences-emploi-35615.htm?RH=2845057096488511
- Formation en alternance (contrat de professionnalisation)
:
dossier en téléchargement du 03 mars au 24 mars 2017 (*)
La recherche de l'entreprise d'accueil pour un contrat de
professionnalisation doit se faire en parallèle du dépôt de
dossier de candidature. Il ne faut pas attendre d'avoir trouvé
une entreprise pour déposer son dossier de candidature.
- Formation initiale :
Dossier en téléchargement du 14 avril au 12 mai 2017 (*)
(*) en fonction du nombre de places disponibles, une autre
session de recrutement pourra être envisagée.
Public cible
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Recevabilité des candidatures
La Licence Professionnelle RH/GAPP ( Gestion et
accompagnement des parcours professionnels) est une
formation comportant un nombre de places limité.
Pour la formation initiale, en alternance ou continue
La formation s'adresse à des personnes pouvant justifier :
*
de 2 années d'études validées
par un diplôme ou
titre de niveau bac+2 (ou plus) dans une filière relevant
des sciences
sociales ou humaines
*
ou pour la formation
continue d'une expérience
professionnelle dans le domaine de la gestion de
l'emploi (y compris
de l'insertion professionnelle), de la
formation ou de la gestion des
ressources humaines
ou d'une démarche d'orientation active (type
bilan
de compétences, bilan professionnel, «objectif projet »,
enquête
métiers, ...)
Les personnes relevant de la formation continue et qui ne
remplissent pas les conditions de diplôme peuvent demander
une validation de leurs acquis personnels et professionnels
(VAPP) en application du décret numéro 85-906 du 23 août
1985 (cf Rubrique VAPP en cliquant ici).
Pour la formation en alternance
Etre éligible aux critères ci-dessus et aux critères du contrat de
professionnalisation et avoir satisfait à une première sélection
par l’université (dossier et entretien) et aux entretiens organisés
par les entreprises.
Composante
Faculté d'Economie de Grenoble (FEG)
Lieu(x) de la formation
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Grenoble - Domaine universitaire
Responsable(s)
Durieux Christine
[email protected]
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