Organigramme de l`Institut Philippe

Organigramme de la haute direction
Conseil d’administration
Ministres
Institut Philippe-Pinel de Montréal
Notes:
·
0,6 équivalent temps complet est requis pour la fonction de commissaire aux
plaintes
·
0,4 équivalent temps complet est requis pour la fonction de directeur des
services professionnels
Conseils professionnels au CA :
·
CMDP
·
CII
·
CM
Autres comités du CA
Sous-ministre
Commissaire
aux plaintes
17 juin 2015
Obligation d’établir des liens d’interdépendance aves d’autres établissements du
réseau de la santé et des services sociaux pour compléter l’offre de service
Président-directeur général
Autres établissements et instances
régionales (TRCD, DRMG, etc.)
Directeur général adjoint
soutien administratif
Adjoint au PDG
relations medias
Qualité, performance,
évaluation, éthique
Comité de coordination clinique
CII et CM
Directeur de la
recherche et de
l’enseignement
Regroupement
clientèles (unités
soins)
Services courants
Prévention des
infections
Coordination soir/nuit/
fin de semaine
Bénévolat
Etc.
Ressources financières
Ressources
informationnelles
Ressources humaines
Affaires juridiques
Communications
Enseignement autre que
universitaire
Directeur services
professionnels
Santé physique
Services diagnostics
Archives
Cogestion clinico-administrative et médicale
Légende :
Pratiques cliniques
transversales
Relations médias
Services techniques
Ressources
matérielles
Logistique
Directeur soins
infirmiers-services
multidisciplinaires
CMDP
Qualité et évolution de
la pratique
Agrément
Patient partenaire
Expérience patient
Interdisciplinarité
Etc.
Qualité et évolution de
la pratique
Agrément
Patient partenaire
Expérience patient
Interdisciplinarité
Etc.
CII : Conseil des infirmières et infirmiers
CM : commission multidisciplinaire
CMDP : conseil des médecins, dentistes et pharmaciens
DRMG : département régional de médecine générale
TRCD : table régionale des chefs de départements
Poste de président-directeur général,
président-directeur général adjoint et
hors-cadres
déclinaison de la couleur selon le
niveau hiérarchique
en jaune transversalité
lien hiérarchique
Poste
cadre supérieur
couleurs assorties
selon directions générales
lien fonctionnel
Poste cadre
intermédiaire ou
services inclus
couleurs assorties
selon directions générales