Programme Option EM2R 2016-2017.rtf
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Programme Option EM2R 2016-2017.rtf
De l’étudiant-médecin au médecin responsable ème ème DFASM 2 : Enseignement optionnel (30 heures + projet en tutorat) 2 et 3 trimestres 2017 Introduction : L’enseignement optionnel « De l’étudiant médecin au médecin responsable », créé en 2010-2011, est accessible aux étudiants de DFASM2 des Facultés de Médecine Paris Descartes, Paris Diderot et Paris 13. Il débutera le 5 janvier 2017. Cet enseignement ( de 14 h à 17 h ) accueillera environ 20 étudiants cette année dans le cadre de la communauté des Université Sorbonne Paris Cité. Loin d’être un obstacle, la fréquentation de cet optionnel est à voir plutôt comme une incitation à une expérimentation de qualité, et doit servir à concrétiser les objectifs de cet enseignement pour les Etudiants. Des conclusions de cette expérimentation dépendront son extension l’année prochaine, à l’ensemble de la promotion selon la volonté du Doyen de Paris Descartes, le Pr Gérard FRIEDLANDER selon un schéma qui intègre les apports des Sciences Humaines et Sociales dans la linguistique et la littérature. Dans ce document figurent les comptes rendus succincts des différentes réunions préparatoires (pour chaque partie et pour le tutorat). Il a été convenu que les intervenants seraient présents, sauf obligation, pendant toute la durée de la plage horaire du module, soit de 14h à 17h, et que chaque module fera l’objet d’un compte-rendu de la part d’un étudiant (ou d’un rapporteur dans les sessions en groupes restreints), sous l a forme d’une dizaine de points hiérarchisés, qui sera mis en ligne, le but étant que la tâche incombe successivement à tous les étudiants. Le programme détaillé des enseignements vous est fourni avec ce document ; les éléments bibliographiques cités dans ce compte-rendu, se trouvent sur le site internet de la Mission Berche : https://sites.google.com/site/missionberche/. Ce site est en cours de mutation vers la plate-forme Moodle, qui reprendra les films de chaque séance et l’évaluation des enseignements. 1 L’idée d’un cheminement sur 3 ans, entre la DFGSM3 et la DFASM2, prenant la forme d’une validation de 10 h d’enseignements annuels, permettrait d’appréhender, avec la maturité croissante des Etudiants, des retours d’expériences de plus en plus réfléchis ; plusieurs nouveaux modules pourraient être créés. 2 Hojat M, Vergare MJ, Maxwell K, Brainard G, Herrine SK, Isenberg GA, Veloski J, Gonnella JS. The devil is in the third year: a longitudinal study of erosion of empathy in medical school. Academic Medicine.2009;84(9):1182–1191 Mise à jour du 10/06/2016 – v1 1 Il est important, pour les Etudiants, qu’ils puissent se remémorer, grâce au rappel d’un document écrit, les éléments qui seront abordés lors des 10 séances de cet enseignement. Les intervenants sont conviés à rédiger une page synthétique qui fera l’objet d’une compilation, ouvrage inédit pour cette tranche d’âge. De plus, les attentes des Etudiants, très ciblées sur la préparation aux ECN, pourraient être satisfaites en proposant des Cas-Cliniques de Dossiers, rédigés de concert avec le Laboratoire d’Ethique Médicale, afin d’alimenter, éventuellement, la banque du CNCI. Le module 4 servira, cette année, d’illustration de ce propos. Le Laboratoire d’Ethique Médicale et de Médecine Légale et le Pr. Christian Hervé vous remercient chaleureusement de l’intérêt que vous portez à cet enseignement et pour votre implication dans la réussite de ce projet multidisciplinaire inédit, permettant, par l’expression des différents regards de chacun, Professionnels de Santé, Patients, Etudiants, d’identifier et de comprendre des phénomènes qui recouvrent la même réalité de terrain. PREMIERE PARTIE : LE MEDECIN, QUI EST-IL ? Module 1 : Être Etudiant-Médecin : quels projets ? Durée 45 minutes Effectif Totalité Intitulé 1) Présentation des objectifs de l’enseignement 2) Apports attendus du pour l’étudiant 3) Présentation du « Moodle », modalités d’utilisation, intérêt 4) Présentation du tutorat et de l’évaluation finale 1 heure Travail en sous-groupe. Présentation des attentes et des motivations personnelles Un rapporteur par groupe Mise à jour du 10/06/2016 – v1 Salle du Conseil, salles 126 & 128 Objectifs pédagogiques 1) Ancrer une dynamique de groupe 2) Aspect interactif de l’enseignement 3) Enjeux de l’enseignement 05 JANVIER 2017 Contenus Intervenants Présentation, tour de table et légitimité Christian HERVÉ Mode d’intervention et fonctionnement Marie-France MAMZER des travaux de sous-groupe Elie AZRIA Sadek BELOUCIF (Paris 13) Hubert JAVAUX ou Marion HARENT Patrice MARVANNE Catherine VERGELY Claude RAMBAUD Karim SACRÉ (Paris7) Françoise APIOU Identifier un ensemble de motivations et En sous-groupe : comprendre la raison d’être de celles-ci. -qu’attendez-vous de la médecine -pourquoi entreprenez-vous ces longues études 1 rapporteur pas groupe de travail -quelles sont les raisons de ce choix collaboratif -qu’attendez-vous de cet enseignement et quelles sont les raisons de ce choix Patrice MARVANNE Catherine VERGELY Claude RAMBAUD Françoise APIOU animent les sousgroupes 2 1 heure 15 Totalité Restitution des groupes Travail de synthèse Débat ouvert Faire émerger la pluralité des Synthèse du premier module motivations médicales dans un débat Adéquation entre les attentes des étudiants et la proposition pédagogique Restitution par le rapporteur (étudiant) des groupes Réactions individuelles des participants des autres groupes A la fin de ce module, les rapporteurs porteront sur le Moodle leurs synthèses Christian HERVÉ, Marie-France MAMZER Elie AZRIA Sadek BELOUCIF Patrice MARVANNE Catherine VERGELY Claude RAMBAUD Module 1 : être étudiant-médecin, quels projets ? 05 Janvier 2017 – Salle du Conseil, salles 126 et 128 – 15, rue de l’École de Médecine 75006 PARIS Ce premier module a pour objectif de faire faire aux étudiants une introspection sur les raisons qui les conduit à vouloir faire ce métier. Les 45 premières minutes sont consacrées à planter le décor : - Tour de table, présentation : les étudiants en premier puis les intervenants. (attention pour ces derniers de leur temps de parole. 7 personnes par 2mn = 14mn, restera 30mn) - Présentation de l’enseignement de manière générale et de son objectif en particulier L’heure suivante est consacrée à un travail de s/groupe (travail collaboratif) avec un rapporteur (mélanger dans la mesure du possible les universités) A chaque module le rapporteur sera différent, afin que chacun ait pu prendre la parole à la fin de cet enseignement. En sous-groupes les étudiants se livreront à une introspection visant à identifier : - Leurs attentes vis-à-vis de leur future profession de médecin - Les raisons de ce choix - Ce qu’ils attendent de cet enseignement - Les raisons pour lesquelles ils ont opté pour cet enseignement Il restera 1h00 pour la présentation des travaux réalisés en sous-groupes (rapporteurs) et débat avec les enseignants. Les étudiants ont priorité sur le temps de parole. Les dernières 10/15mn sont consacrées à la synthèse de ce premier module. Étudiants et enseignants. A l’issue de ce premier module, chaque étudiant devra se familiariser avec le moodle, ils auront reçu leur login. Ils y trouveront notamment «Les Rencontres d’Hippocrate – Humanisme et Médecine». A partir de cela, ils rédigeront un texte (quelques lignes) sur la représentation qu’ils se font du médecin. Mise à jour du 10/06/2016 – v1 3 Module 2 : L’éveil aux fondamentaux de l’art d’être médecin : l’étudiant acteur de son développement professionnel Salle du Conseil, salles 126 & 128 - 12 JANVIER 2017 Durée 30 minutes Effectif Totalité Intitulé Introduction Objectifs pédagogiques du module Construire progressivement un inventaire des fondamentaux exigibles pour être un « bon médecin » 1 heure Travail en s/ groupe Fondamentaux d’après les étudiants. Faire émerger les valeurs et les comportements du médecin. Raisons de ces choix 1 rapporteur par groupe 1 heure Totalité Restitution par les rapporteurs du travail des groupes Initier l’idée d’éthique Contenus Présentation du texte rédigé par les étudiants, sur leur représentation du médecin. (moddle) Intervenants Christian HERVÉ Patrice MARVANNE Catherine VERGELY Françoise APIOU 1) Identification des fondamentaux que les étudiants attendraient d’un médecin 2) Identification du rôle social du médecin 3) Identification des attentes qu’il suscite auprès des patients Patrice MARVANNE Catherine VERGELY Françoise APIOU animent les sousgroupes Restitution par le rapporteur Commentaires et apports complémentaires individuels Christian HERVÉ Patrice MARVANNE Catherine VERGELY Claude RAMBAUD Présentation du modèle canadien 15mn Totalité Synthèse première partie Mise à jour du 10/06/2016 – v1 Faire le lien avec les projets et les compétences / fondamentaux permettant de les réaliser. Clarifier l’éthique du médecin Christian HERVÉ 4 Module 2 : L’éveil aux fondamentaux de l’art d’être médecin : l’étudiant acteur de son développement professionnel 12 Janvier 2017 - Salle du Conseil, salles 126 & 128 – 15, rue de l’École de Médecine 75006 PARIS Ce module a pour objectif de mettre en lumière les fondamentaux exigibles d’un bon médecin. Pour cela il s’attache à introduire les notions : - De bienfaisance et d’autonomie De principes et de pratiques, … …….. En spécifiant, ce qui relève des droits du malade et des devoirs du médecin. Les 30 premières minutes sont consacrées à la présentation des textes rédigés par les étudiants et laissées sur le moodle. (Synthèse pourra être faite avant par les rapporteurs). L’heure suivante est consacrée à un travail de s/groupe (travail collaboratif) avec un nouveau rapporteur (mélanger les universités). Ils devront s’attacher à construire un modèle *idéaliste selon eux, c.à.d un inventaire hiérarchisé des fondamentaux (compétences) qu’un bon médecin doit avoir/faire preuve, son rôle social, ainsi que les attentes que le médecin suscite auprès de ses patients. Il restera 1h00 de présentation et d’échange avec les intervenants. Sera présenté puis mis sur Moodle le référentiel Canadien. Cette dernière partie de ce second module, amène à initier la question : «qu’est-ce que l’éthique ? » Conserver 15mn pour faire la synthèse de cette 1ère partie : « le médecin qui est-il ?» et initier la deuxième partie : «le patient qui est-il ?». Pour rappel, modèle Canadien. Humain : D’abord se connaître et connaître ses limites avant d’envisager la relation avec les autres (réfléchir sur le semblable et la réciprocité, l’estime de soi). Créateur de confiance, capable d’empathie et de remise en question. Clinicien : Savoir manier les meilleures réponses diagnostiques et thérapeutiques. Mise à jour du 10/06/2016 – v1 5 Communiquant : Savoir manier une communication axée sur son interlocuteur : le patient, la famille, les autres soignants, … Professionnel : Veiller à la confidentialité des données recueillies, reconnaître ses limites ou fautes, se remettre en question. Avocat-défenseur de la santé : Reconnaître les besoins individuels, mais prendre en compte les priorités de santé publique. Erudit : Poursuivre sa formation, évaluer avec esprit crique les connaissances nouvelles. Gestionnaire : Comprendre les systèmes de santé à tous les paliers (prescription efficiente). Introduction à l’intelligence médicale. NB : Lors de ce module, selon le nombre d’étudiants, possibilité de présenter mélangés ces fondamentaux et demander de les prioriser. Mise à jour du 10/06/2016 – v1 6 DEUXIEME PARTIE : LE PATIENT, QUI EST-IL ? Module 3 : Conscience et responsabilités dans la relation de soin Salle du Conseil – salle 126 & 128 - 19 JANVIER 2017 Durée 30 minutes Effectif Total Intitulé Incivilités et maltraitance ordinaire 30 minutes (un peu plus) 3 gpes (1 rapport eur dans chaque groupe) Analyse critique de cas cliniques, Analyse de cas cliniques en rapport avec le parcours de soins ( hospitalisation, EPAD,…) 1 heure Total Le patient dans son parcours de vie Mise à jour du 10/06/2016 – v1 Objectifs pédagogiques Comprendre les manifestations, les causes et les conséquences des incivilités et de la maltraitance ordinaire pour ne pas les alimenter Comprendre la différence entre bientraitance et bien-être Repérer des comportements, attitudes et propos qui peuvent être perçus comme maltraitants Montrer qu’il suffit parfois de peu de choses pour qu’une interaction de soin dysfonctionnelle devienne fonctionnelle et satisfaisante (du moins comprise). Contenus Explication criminologique des incivilités et de la maltraitance ordinaire Intervenants Présentation de cas réels par les étudiants, où les soignants apportent une prise en charge médicalement adaptée, mais socialement inacceptable Marie-France MAMZERBRUNEEL, Christian HERVE, Elie AZRIA, Karim SACRE, Sadek BELOUCIF, Patrice MARVANNE, Catherine VERGELY Françoise APIOU, Claude RAMBAUD. Mobiliser des vécus et expériences subjectives dans le cadre d’une relation thérapeutique Identifier les étapes d’un parcours de soin qui sont vécues comme difficiles par le patient Introduire la réciprocité, la négociation dans la décision, voire les co-décisions basée sur la sollicitude. Comment adapter une prise en charge à un cadre de vie et ne pas la briser avec une prise en charge inadaptée Julien PIEDNOIR Christian HERVE Patrice MARVANNE, Catherine VERGELY, Françoise APIOU, Claude RAMBAUD 7 1 heure Total Les modes de vie des patients et le soin ; les aspects culturels Présenter différentes cultures, dont la connaissance peut être une aide dans la relation thérapeutique et le rapport à l’institution Prise en compte des différences culturelles, de genre et des modes de vie dans l’expression et la compréhension des responsabilités. Bien préciser la demande 2 ou 3 cas qui permettent de montrer que la culture influe Marie-France MAMZERBRUNEEL Elie AZRIA, Karim SACRE Sadek BELOUCIF, Patrice MARVANNE, Catherine VERGELY, Françoise APIOU, Claude RAMBAUD Module 3 : Conscience et responsabilités dans la relation de soin (19 Janvier 2017) Les 30 premières minutes ont pour objet de discuter autour d’éléments qui peuvent être interprétés comme étant maltraitants et de bien identifier la différence entre bien-traitance et bien-être. La deuxième partie sera une présentation autour des Incivilités, une présentation des éléments fondamentaux du travail de Julien Piednoir : ne pas laisser passer de « petits » problèmes car ils conduisent à un désordre supérieur, et peuvent favoriser la survenue de violences. La question abordée est ainsi la réadaptation des contrôles sociaux. Le parallèle est établi avec l’Hôpital : qui exerce la fonction d’autorité à l’Hôpital ? Quelle responsabilité prend on? Quelles dynamiques peuvent exister à l’hôpital, et quelle est la place de chacun pour régler les incivilités : le médecin est responsable, mais n’est pas policier ! Cela pose ainsi quelques questions pour les Etudiants de l’Enseignement : Qui doit intervenir ? Quelle est la place de l’Etudiant dans l’Institution, notamment vis-à-vis de la hiérarchie ? L’élément important est la prise de conscience vis-à-vis de comportements choquants, en sortant de la majorité silencieuse : on ne rétablit pas l’ordre social par l’éducation mais par des responsabilités, qu’il convient de mettre en regard de la loi du 4 mars 2002. Les deux dernières parties visent à apporter des regards différents sur des phénomènes qui recouvrent la même réalité de terrain. 3 4 HAS 2009 : la maltraitance « ordinaire » dans les établissements de Santé Pôle Santé Sécurité Soins du Médiateur de la République 2009 : Synthèse annuelle d’activité Mise à jour du 10/06/2016 – v1 8 Module 4 : De l'écoute attentive au dialogue et au repérage des vulnérabilités Salle du Conseil – salles 126 & 128 - 26 JANVIER 2017 Durée Effectif 30 minutes 3 groupes Intitulé Sémiologies Présentation d’un malade 30 minutes 45 minutes 3 groupes (1 rapporteur dans chaque groupe) 45 minutes Ecoute des personnes à la recherche d’éléments sémiologiques sociaux et culturels permettant de repérer une vulnérabilité lorsque le médecin doit accompagner, conseiller et quelque fois « ordonner » Situation complexe et personnes Maltraitance en gériatrie Objectifs pédagogiques Identifier les indices d’une souffrance non dite, les manifestations non verbales et le choix d’une réponse adaptée au patient Mobiliser des subjectivités sans effectuer de jugement Utiliser les évènements de vie comme un outil dans la relation thérapeutique Présenter l’usage de la parole et de l’écoute au service des situations complexes Simulation et analyse des comportements autour d’une prise en charge reconnue comme étant un partenariat, dans une situation difficile Contenus Approche sémiologique linguistique Méthodologies de recherches Jeux de rôles vis-à-vis de scénarios Intervenants Sophie EMERY Pour les débriefings, analyses et réflexions possibles de : Christian HERVE Marcel-Louis VIALLARD, Marie-France MAMZER BRUNEEL, Patrice MARVANNE, Catherine VERGELY, Claude RAMBAUD, Françoise APIOU Robert MOULIAS 30 minutes Débriefing Mise à jour du 10/06/2016 – v1 9 TROISIEME PARTIE : LA PAROLE ET L’ECOUTE EN MEDECINE Module 5 : Des mots qui tuent aux mots qui font du bien Durée 1h Effectif 20 1h 20 Salle du Conseil, salles 126 & 128 2 février 2017 Intitulé Objectifs pédagogiques Contenus Intervenants Auditions des patients et des familles Identifier la différence de perception Témoignage de patients issus du 15 minutes de témoignage entre le sentiment de «bien faire» et le milieu associatif, atteints de cancers, victimes d’infections 30 minutes de débat avec les résultat obtenu. étudiants Analyser le point de vue des patients sur nosocomiales, ayant reçu un traitement de réanimation leur prise en charge, savoir écouter avant de parler. Christian HERVE Maïté GARROUSTE-ORGEAS, 1 patient, Impact émotionnel des informations Être capable de se remettre en 10 minutes d’extraits du film Marie-France MAMZER médicales question lorsqu’on estime qu’une des comités de patients de BRUNEEL, 10 minutes de présentation du film parole est positive alors qu’elle ne l’Institut Curie / film envoyé Aliya MORGENSTERN, par Patrice MARVANNE l’est pas. pour visionnage ultérieur Catherine VERGELY, 30 minutes de débat avec les Identifier les mots pour renseigner, Dépliant sur les mots forts Patrice MARVANNE, étudiants rassurer, faire réagir, mobiliser etc. Débat avec les étudiants Marcel-Louis VIALLARD, Analyse Sémiologique Mise à jour du 10/06/2016 – v1 10 30 minutes 35 minutes 23 Synthèse par le rapporteur et présentation des éléments fondamentaux Analyses sémiologique et sémiotique (indices, signes, icônes) Exposer le ressenti des témoignages des patients Identifier la différence de perception entre le sentiment de «bien faire» et le résultat obtenu Identifier les faiblesses et les forces de la communication médicale et les attentes des patients Les mots pour s’engager dans un projet de soins L’impact émotionnel de la communication médicale Restitution des 2 groupes et debriefing Conclusion Module 5 : Des mots qui tuent aux mots qui font du bien (2 Février 2017) La présentation des extraits de film est un élément déclencheur, qui doit susciter l’expression des Etudiants. Les films utilisés seront mis en ligne afin qu’une sélection des moments à diffuser soit faite. Le témoin qui sera présent, accompagné éventuellement de sa famille, apportera le ressenti quant aux paroles qui auront eu un impact positif et/ou négatif dans le cadre de la prise en charge. Leurs points de vue seront très différents. Le point important de la deuxième partie est de prendre conscience qu’avant de s’adresser à quelqu’un, il faut d’abord l’écouter, pour connaître le patient, et ce qui pourrait être perçu comme bon pour lui, ou l’inverse. Il ne s’agit pas cependant de dresser une liste, mais au contraire de faire prendre conscience de celui qui nous parle, en montrant que les mots n’ont pas la même valeur en fonction de qui les prononce. Les indices non-verbaux (regards, mimiques, gestes, distances) accompagnant les paroles pourront également être pris en compte. Le module 5 a pour objet d’encourager les Étudiants à se mettre à la place du récepteur. Ainsi, l’illustration que certaines paroles, en regard d’un pronostic d’une maladie chronique, peuvent être perçues comme étant positives ou négatives, peut se faire à travers de la maladie d’Alzheimer : certaines familles voient une durée d’une quinzaine d’années d’évolution comme étant positive, alors que pour d’autres, il s’agit d’une souffrance : plusieurs aspects rentrant en compte : le mot utilisé, le bon moment, l’intentionnalité, la singularité des patients, des proches etc. Un rapporteur Étudiant sera chargé de rédiger une synthèse des éléments fondamentaux. Mise à jour du 10/06/2016 – v1 11 Module 6 : Annonce des bonnes et mauvaises nouvelles Salle du Conseil, salles 126 & 128 9 FEVRIER 2017 Durée 45 minutes 30 minutes Effectif 1 groupe Intitulé Jeux de rôles Mise à jour du 10/06/2016 – v1 Objectifs pédagogiques Identifier comment les nouvelles sont perçues par les patients et les proches. Analyse de la communication non-verbale, de l’empathie Anticiper l’effet d’une parole et pistes proposées par les patients pour sortir d’une situation difficile. Contenus A partir de 3 annonces vécues, maladie grave, maladie chronique, protocole de recherche : - analyse de ce qui rend traumatique l’annonce ; - attitude, langage, contexte, environnement. - Impact émotionnel des informations médicales Ce qu’auraient aimé les patients : débat et techniques de communication et en clinique Annonce cas récidives Intervenants Christian HERVE Marie-France MAMZER BRUNEEL, Patrice MARVANNE, Gérard PELÉ, Claude RAMBAUD, Catherine VERGELY Florian SCOTTE, Françoise APIOU 12 45 minutes 1h30 minutes 2 gpes (1 rapporteur dans chaque groupe) « Les soignants face à l’annonce d’une Dégager les conditions requises mauvaise nouvelle » pour que l’annonce soit la Les stratégies défensives de moins traumatisante l’ « annonceur » Identifier les mécanismes de 3 dimensions observées : médecine, protection pour s’en servir dans malade, communication non verbale le sens du patient Présentation de plusieurs séquences extraites du film (Le professionnel face à l’annonce d’une mauvaise nouvelle) fourni par Gilles QUEVA. Les 3 groupes choisiront de prendre soit les témoignages, soit le film pour refaire une annonce en répondant aux questions (en présence des patients qui le souhaitent) : - Quels sont les éléments positifs que vous avez Identifier les répercussions et identifiés ? Les négatifs ? réactions que suscite l’annonce -Analyse des attitudes du médecin ? du chez les soignants et les patient ? des mots et des phrases ? membres d’une équipe, -Quels sont les éléments que vous pourriez accompagnant dans l’annonce, vous approprier ? la mobilisation d’une équipe Conclusion : autour de l’annonce. -Que pensez-vous de cette annonce : médecin, malade, famille ? Debriefing et synthèse Mise à jour du 10/06/2016 – v1 13 Module 6: Annonce des bonnes et mauvaises nouvelles (9 Février 2017) La première partie a pour objet de susciter le dialogue et les réactions à partir d’une situation réellement vécues. La finalité est d’établir des pistes permettant de construire son cheminement individuel pour une annonce facile ou difficile. Les témoins qui sont choisis permettent d’avoir plusieurs situations courantes mais très différentes. Une synthèse commune étudiants / enseignants sera réalisée avant la 2ème partie. Cette première partie prépare la seconde où, à partir d’extraits d’un film, les étudiants devront analyser une annonce faite par un médecin afin de déterminer ce qui, au regard de ce qu’ont exprimé les patients et leur proches, serait perçu comme positif et négatif. Par ailleurs, ce module vise également à développer la culture d’équipe, et prendre en considération le rôle positif de l’équipe, comme celui des paroles négatives à l’égard d’une équipe (tutoiement, tenue, utilisation des prénoms…) Tout comme le module 5, le 6 encourage les étudiants à se mettre à la place des récepteurs puisque dans le cas d’une annonce, l’ensemble des proches va être impliqué. Mise à jour du 10/06/2016 – v1 14 QUATRIEME PARTIE : LE MEDECIN ET LE PATIENT DANS LE SYSTEME DE SANTE Module 7 : La relation médecin-malade : places du soins, de la recherche et de l'enseignement Durée 45 minutes Effectif Total Intitulé Présentation du protocole Objectifs pédagogiques Prendre conscience de la différence entre la recherche et le soin 1h30 minutes 2 gpes Travail d'un comité de protection des personnes Un vrai protocole 2 gpes avec membres CPP 45 minutes Total Restitution Mise à jour du 10/06/2016 – v1 Contenus 1 protocole de recherche (médecine personnalisée) Présentation d'un protocole de recherche puis travail en 2 groupes (collège scientifique qui rédige la lettre d'information et doit la présenter) et (collège « société civile qui reçoit une lettre d'information « moins bien » et en présente une critique) Puis, les deux groupes présentent à un patient simulé le protocole en vue de l'inclure dans la recherche. Rappel sur les rôles et missions des CPP Rappel des notions de références sur l’encadrement dans la régulation de la recherche de la recherche et l’éthique de la discussion. Salle du Conseil, salles 126 & 128 16 Février 2017 Intervenants Christian HERVÉ Gérard PELÉ Marie-France MAMZER BRUNEEL Catherine VERGELY Claude RAMBAUD Patrice MARVANNE Françoise APIOU Jean Bernard CHARPENTIER Pierre COLONNA 15 Module 8 : Le Médecin et le Patient dans la relation éducative Durée Effectif 3 heures Total Intitulé Objectifs pédagogiques Comprendre les enjeux de l’éducation thérapeutique Education thérapeutique : Débat Sensibilisation à la relation éducative Mise à jour du 10/06/2016 – v1 Salle du Conseil, salles 126 & 128 Contenus Narration des étudiants meilleur apprentissage) Témoignage de patients 06 avril 2017 Intervenants (leur Christian HERVE Marie-France MAMZER Patrice MARVANNE Catherine VERGELY Christian HERVÉ Françoise APIOU Pierre Yves TRAYNARD 16 CINQUIEME PARTIE : SYNTHESE Module 9 : Évolution de l’exercice médical Durée Effectif 2 Total minutes 30 minutes 30 minutes Intitulé Film Gestion de l’incertitude, médecine du risque aléa thérapeutique 45 Atelier minutes 2 Sousgroupes Mise à jour du 10/06/2016 – v1 Salle du Conseil, salles 126 & 128 Objectifs pédagogiques Contenus Incertitude comme composante fondatrice de la relation de soin « on ne soigne qu’en tremblant » écrivait Canguilhem, origine de cette anxiété à chercher notamment du côté de la complexité de la relation médecin malade. Montrer comment une vision scientiste de la médecine déshumanise la relation de soin (substitution malade par sa maladie) Faire réfléchir les étudiants sur : -Quels sont selon vous les déterminants des comportements médicaux ? -En quoi la culture permet-elle de nous aider à envisager la relation de soin ? -Comment appréhender ce qui est reçu comme des barrières communicationnelles susceptible d’interférer dans la relation de soin ? Chaque rapporteur prendra la parole pour faire état de la réflexion menée par le groupe sur une des 2 questions. A l’issu de la présentation du rapporteur, discussions avec les autres groupes et les enseignants. 20 AVRIL 2017 Intervenants Christian HERVE Marie-France MAMZERBRUNEEL Elie AZRIA Patrice MARVANNE Catherine VERGELY Philippe JAURY, Karim SACRE, Françoise APIOU, Claude RAMBAUD Christelle NOURISSIER (Invitée) 17 1 heure Total Debriefing 15 minutes Etiquette Based Medecine Table ronde de l’exercice médical avec les La place de nouveaux médiateurs du soin proposés à patients - débat l’expérimentation et à la réflexion des étudiants. Discussion sur l’édito de Kahn (NEJM 2008) -L’étiquette comme un minimum vs. Impératif d’empathie -Empathie / sympathie / compassion -Modèle du médecin old school (« european born surgeon ») Réflexion Module 9 : Etiquette Based Medicine (20 Avril 2017) 1- Approche épistémologique de la relation de soin : l’incertitude comme composante fondatrice de la relation de soin – « on ne soigne qu’en tremblant » écrivait Canguilhem, origine de cette anxiété à chercher notamment du côté de la complexité de la relation médecin malade. Montrer comment une vision scientiste de la médecine déshumanise la relation de soin (substitution malade par sa maladie) (E. Azria). 2- Discussion sur l’édito de Kahn (NEJM 2008)(P. Marvanne et/ou C. Vergely) L’étiquette comme un minimum vs. impératif d’empathie Empathie / sympathie / compassion Modèle du médecin old school (“european born surgeon”) • Ateliers en sous-groupes : 3 questions à traiter (1h) 1- Quels sont selon vous les déterminants des comportements médicaux ? 2- En quoi la culture permet-elle de nous aider à envisager la relation de soin ? 3- Comment appréhender ce qui est perçu comme des barrières communicationnelles susceptible d’interférer dans la relation de soin ? • Restitution – Discussion (1h) Chaque rapporteur prendra la parole pour faire état de la réflexion menée par le groupe sur une des 3 questions. A l’issu de la présentation du rapporteur, discussions avec les autres groupes et les enseignants. Mise à jour du 10/06/2016 – v1 18 Module 10 : Les émotions en médecine Salle du Conseil, salles 126 & 128 27 AVRIL 2017 Durée 30 minutes Effectif Intitulé Total Introduction de la séquence 1 heure Petit groupe Mettre en mots ce qui constitue ou participe à une médecine centrée sur la personne et à la construction d’une relation 1 heure Grand groupe Discussion Mise à jour du 10/06/2016 – v1 Objectifs pédagogiques Décliner la question d’une « human based medicine » et d’une « emotion based medicine » Contenus Présentation de cas cliniques Diversité des émotions ressenties ; sont-elles maîtrisables ? Se mettre à la place du patient, du médecin Exemples de situations à plus fort potentiel de mobilisation émotionnelle Qu’est-ce qu’une vie de médecin réussie ? En quoi avez-vous réussi votre vie ? Problématiques de la souffrance des Etudiants : questionnaire et boîtiers votants Intervenants Christian HERVE Cédric LEMOGNE Philippe JAURY Claude RAMBAUD Marie-France MAMZER Elie AZRIA, Karim SACRE, Françoise APIOU, Patrice MARVANNE, Catherine VERGELY Christelle NOURISSIER (Invitée) -A partir des à priori, des convictions et des expériences de chacun. -Construction de la relation alliant souci du juste soin, du juste traitement, et de la juste place de chacun pour permettre au patient d’être, autant que cela se peut, « acteur ». Rassemblement du petit groupe et grand groupe 19 30 minutes Total Synthèse Tracer quelques pistes permettant aux uns et autres d’apprivoiser ou de faire avec la part d’émotion, de subjectivité qui est constitutive de chacun de nous tout en reliant cela à une part de rationalité. Module 10 : Emotion Based Medicine (27 Avril 2017) Objectif : décliner la question d’une « human based medicine » et d’une « emotion based medicine » Modalités : Temps 1 : Introduction de la séquence par Pr. Cédric Lemogne Temps 2 : En petit groupe : Mettre en mots ce qui pour chacun (de ses a priori, de ses convictions, de ses expériences) constitue ou participe à une médecine centrée sur la personne d’une part et à la construction d’une relation alliant souci du juste soin, du juste traitement, et de la juste place de chacun pour permettre au patient d’être, autant que cela se peut, « acteur ». Temps 3 : Mise en commun en grand groupe avec discussion. Temps 4 : Synthèse pour tracer quelques pistes permettant aux uns et aux autres d’apprivoiser ou de faire avec la part d’émotion, de subjectivité qui est constitutive de chacun de nous tout en reliant cela à une part de rationalité. Par Cédric Lemogne et un représentant Patient. Mise à jour du 10/06/2016 – v1 20 REMISE D’UNE REFLEXION CRITIQUE, EVOLUANT AU GRE DES NOTIONS ABORDEES LORS DES MODULES l'enseignement : Modalités de validation de Il est rappelé que la non présentation à l’examen oral équivaut à un ajournement. Sujet : Il est demandé à l’étudiant de choisir une situation clinique qu’il a vécue personnellement et qui l’a marqué, positivement ou négativement. Chaque étudiant, depuis qu'il fréquente l'Hôpital, a déjà en tête une ou plusieurs situations de ce type, pas obligatoirement observée durant ses stages les plus récents. NB : Le sujet à développer est bien une réflexion sur un vécu, pas une critique d’un comportement. Attente du jury : Il est souhaité que l’étudiant réfléchisse à partir des émotions provoquées par cette situation clinique, prenne du recul et analyse la problématique posée par cette situation et sa composante éthique. Il aura pour l’aider tout d’abord l’apport des différents modules ainsi que les échanges avec son tuteur et d’autres personnes ressources (notamment le référent). Ce qui est attendu est donc une réflexion critique prenant racine dans une situation clinique qui l’a marqué. Il est souhaité qu’apparaissent les apports successifs des différents modules dans sa réflexion. Le jury sera composé du Tuteur, qui pourra ainsi témoigner de l’évolution de l’Etudiant, d’un Médecin et d’un représentant des usagers, parmi tous les intervenants de l’Optionnel, avec au moins un Médecin Universitaire. La date des présentations orales sera fixée ultérieurement, à distance des examens partiels de DFASM2, et après la fin des enseignements, probablement durant le mois de Juin 2016. Rendu de l’étudiant : Le mot « mémoire » fait peur aux étudiants et de ce fait sera banni du vocabulaire. Il est recommandé une « note » de 2 à 5 pages maximum et un « diaporama » Power Point (12 diapositives maximum) pour une soutenance orale de 15 minutes, suivie de 5 à 10 minutes de questions – entretien, devant le jury. Toutefois, la figure est libre, il n’y a pas d’exigence formelle, car l’objet de ce rendu est d’obtenir une banque de « réflexions critiques d’étudiants ». Mise à jour du 10/06/2016 – v1 21 Les modalités d’évaluation sont à préciser davantage, de même que la notation, mais une attention particulière est à porter à l’épanouissement de l’Etudiant : il est capital de rechercher si l’enseignement lui a apporté quelque chose : il s’agit bien de la confrontation des apports successifs des modules et de la clinique. Par ailleurs, cette « soutenance » sert de base à l’évaluation de l’optionnel, afin de voir si les notions que nous avions voulu mettre en avant ont été jugées aussi importantes par les Etudiants. Rôles des tuteurs : Le rôle du tuteur est d’assurer un compagnonnage. C’est ce partenariat autour de la rationalisation de l’étudiant sur quelque chose qui l’a choqué qui importe en réalité, plus que la « soutenance ». Il a été convenu un minimum de trois points de rencontre (il est préférable de rencontrer physiquement les Etudiants, mais une relation « épistolaire » est tout à fait possible, à l’exception de la dernière rencontre, qui doit obligatoirement se faire de visu) : Le premier avant le 5ème module pour valider la situation clinique proposée par l’étudiant ; Le second à mi-parcours (avant fin mars 2016) pour faire un point d’étape sur le travail de l’étudiant et lui fournir une aide documentaire. Un troisième au moins quinze jours avant la réunion du jury pour revoir l’exposé prévu par l’étudiant. Au-delà de cette relation tuteur-étudiant, il est souhaité qu’un référent non médecin participe à la réflexion de l’étudiant. Si le thème choisi se révèle un peu délicat par rapport au fonctionnement du service où la situation qui a posé problème a été observée, le tuteur peut avoir un rôle de médiation avec le chef de service. Choix des tuteurs Les tuteurs seront choisis parmi les intervenants des différents modules. Organisation pratique 1) Seront expliquées lors du premier module, la nécessité de choisir une situation clinique qu’ils ont vécue personnellement, les modalités d’évaluation et les attentes du jury. 2) Il sera demandé à chaque étudiant de formuler en quelques lignes, une situation clinique qu’il a vécue, avant le 3ème module et qu’il souhaiterait présenter dans le cadre de ce projet. 3) Lors d’une réunion future, un Tuteur (Médecin, mais pas nécessairement universitaire) et un Référent (Non Médecin) seront désignés, en fonction des situations cliniques proposées. 4) La date de jury (après le dernier module) sera fixée, de concert avec les Etudiants. Mise à jour du 10/06/2016 – v1 22 EVALUATION DES ENSEIGNEMENTS Effectif Total Intitulé Objectifs pédagogiques du module Chaque module, chaque subdivision de module, et chaque objectif pédagogique est évalué spécifiquement Evaluation des enseignements Contenus Questionnaires spécifiques anonymes et boîtiers votants Intervenants Christian Hervé, Alexandre Mebazaa, Elie Azria, Sadek Beloucif, Matthieu Piccoli, Hubert Javaux MODALITE DE CONTROLE DES CONNAISSANCES 50 % Participation régulière (> 7 sessions sur 10) en présence physique et numérique sur l’espace moodle dédié. Pas de possibilité de rejoindre un groupe en cours d’enseignement 50 % Analyse critique d’une situation vécue personnellement par les Etudiants : présentation Power Point (construite avec le tutorat d’un Enseignant-Médecin intervenant dans l’enseignement, mis en relation avec l’étudiant en fonction du thème qu’il aura choisi de traiter), sous la forme de soutenance orale de 15 minutes (suivie de 5 à 10 minutes de questions – entretien) devant jury. La non présentation entraîne l’ajournement. • Tutorat : Choix du sujet avant le 3ème module : Rédaction, par l’étudiant, d’un pré-projet en 5 lignes ; Attribution du tuteur par mail et 1 rencontre avec le tuteur avant le 5ème module ; • Examens oraux : Date à définir après le 10ème module. Mise à jour du 10/06/2016 – v1 23