« Evolu5on de Saint-‐E5enne Métropole en Communauté Urbaine »

 « Evolu(on de Saint-­‐E(enne Métropole en Communauté Urbaine » Réunions de direc-ons BIENVENUE
Les grandes étapes de l’évolution en Communauté Urbaine
2015, ANNÉE DE MISE EN ŒUVRE POLITIQUE
2016, ANNÉE DE TRANSITION ET DE MISE EN ŒUVRE OPÉRATIONNELLE
JANVIER 2016
La Communauté Urbaine s’appuie sur
les services des communes pour
l’exercice des compétences
transférées
JUILLET 2016
Début de la mise en
œuvre de la nouvelle
organisation de la
communauté urbaine
•  Transferts agents et
recrutements
•  Création des nouvelles
directions
•  Mise en place des
territoires de proximité
•  réorganisation de
directions existantes
DECEMBRE 2016
La Communauté Urbaine exerce de façon effective
les compétences transférées
La montée en puissance de la nouvelle organisation
Une nouvelle organisation en construction s’appuyant sur…
…Des territoires de proximité
…Les agents de Saint-Etienne Métropole : venant des directions de SEM et des communes
…De nouvelles directions
…Des directions réorganisées pour répondre aux besoins
Et des attentes en terme de…
Des directions
Communes
Usagers
RÉACTIVITÉ Des agents
Des échelons (central, territoires,
communes)
Prestataires
Nouvelles
procédures
COMPLÉMENTARITÉ Directions
Nouvelles
compétences
Des
compétences
Nouveaux
modes de travail
ADAPTATION Période de changements
Nouvelles
relations
Transition
Vis-à-vis des
communes
EXEMPLARITÉ Vis-à-vis des usagers
…………..
…………..
…….. ………….
……….
Vis-à-vis des
prestataires
Cabinet du Président et des Elus Président Direc(on Générale Pôle AArac(vité et Développement Durable du territoire Direc-on ASrac-vité Direc-on Enseignement Sup. Recherche Innova-on et Entreprenariat Pôle Ressources Direc-on Assemblée Courrier Documenta-on Archives Direc-on Commande Publique et Affaires Juridiques Direc-on Construc-on, Aménagement Opéra-onnel et Patrimoine Direc-on Finances – Ressources -­‐ Programma-on Direc-on Développement Durable Direc-on des Ressources Humaines Direc-on Développement Economique Direc-on Marke-ng Territorial et Tourisme Direc-on Transports et Mobilité Services Informa-ques Dir. Communica-on Externe Conseil de Développement Dir. Pilotage et Management Territorial Mission Tramway Pôle Services en territoires Direc-on Assainissement Rivières Direc-on Aménagement du Territoire Direc-on Ges-on des Déchets Direc-on de la Voirie Direc-on de l’Eau Potable Direc-on des Grands Travaux d’Infrastructures Direc-on de l’Ac-on Territoriale Ecole supérieure d’Art & Design ORGANIGRAMME GENERAL DES SERVICES DE SAINT-ETIENNE METROPOLE
Zoom sur le pôle « Services en territoire »
Pôle Services en Territoires (DGA Frédéric PAREDES)
LA PLUPART DES CHANGEMENTS
: LE PÔLE « SERVICES EN TERRITOIRES »
Elus:
Dir.:
Dir.adj.:
Direc(on de la Voirie Jean-Claude
SCHALK
Gérard
LOISELET
Sandra
LEROY
Direc(on des Grands Travaux d’Infrastructures Claire
GAILLARD
Direc(on de l’Eau Potable Jean-François
BARNIER
Stéphane
CRAPSKY
Isabelle
CLEMENT
Direc(on de l’Assainissement et des Rivières Jean-François
BARNIER
Damien
JANAND
François
DELORME
Direc(on de l’Aménagement du Territoire Gilles
THIZY
Annick
DELORME
Direc(on de la Ges(on des Déchets Eric
BERLIVET
Florence
NICOLAS
Direc(on de l’Ac(on Territoriale (Directeur Fabien VERCASSON)
Territoire Furan Territoire Gier Territoire Ondaine Christophe
DAVID
Stéphane
ROUCHOUSE
Caroline
OGIER
Resp.adj:
Fabienne DALLARD
Frédéric THOMAS
Gérard
PHILIS
Stéphane
CHAPUIS
Ch.de
mission:
Roland PIWKO
Resp.:
Direc(ons transversales chargées de la mise en œuvre opéra(onnelle Direc(ons théma(ques créées ou modifiées Direc(on théma(que inchangée Territoires de proximité : localisation