50 ans et + sans emploi et désirant travailler!

Notre Mission
Avec l’aide de nos partenaires, favoriser
les activités de développement de
l’employabilité des travailleurs âgés, par
un support individuel ou par des
démarches assistées auprès des
employeurs, afin de les réintégrer sur le
marché du travail.
50 ans et +
sans emploi
et désirant travailler!
Les partenaires de ce programme sont:

Emploi-Québec

Gouvernement du Canada

Groupe Humanis Technologies du
Cégep de Chicoutimi

Commission Scolaire des Rives-duSaguenay

Accès-Travail-Emploi

Mastera du Cégep de Jonquière
SSSS
ICTA Saguenay
«L’expérience ne s’achète pas,
elle s’embauche…!»
Janvier 2016
Centre Laure-Conan
847, rue Georges-Vanier, porte #34
Chicoutimi (Québec) G7H 4M1
Téléphone : 418-543-0345
Télécopie : 418-543-9282
Courriel : [email protected]
Site web : www.icta02.com
Le Programme ICTA est un service de
placement assisté, destiné aux
personnes de cinquante ans et plus,
sans emploi, désirant retourner sur le
marché du travail.
ICTA Saguenay
418-543-0345
www.icta02.com
www
ww
Bienvenue au
Programme ICTA
Le Programme ICTA offre un service
personnalisé de recherche d’emploi selon les
besoins de chaque candidat.
Nos services
 La recherche, l’envoi et le suivi des
candidatures de nos clients auprès des
employeurs;
 Un service de rédaction de curriculum
vitae;
 Des séances de formation individuelle
ou en groupe (avec nos partenaires)
visant à améliorer l'employabilité des
candidats.
Pour les entreprises et employeurs, le
programme octroie une subvention* à
l’embauche pour chaque poste comblé par
nos candidats. Pour être admissible,
l’employeur doit offrir un poste régulier
d’au moins 25 heures/semaine et d’une
durée minimale de 600 heures.
*Le montant de la subvention peut varier pendant l’année.
Plans d’action
Catégories d’emplois
Le client nous contacte directement ou il est
Depuis août 2007, plus de 1300 placements ont
été effectués dans plusieurs catégories
d’emplois* telles que :
référé par son agent du Centre Local d’emploi
(CLE). Un agent de liaison ICTA le rencontre afin
d’évaluer ses besoins et de définir une stratégie
de recherche d’emploi selon un des trois plans
suivants :
 Plan 1: Recherche d’emploi avec placement
 Plan 2: Rédaction du curriculum vitae et
recherche d’emploi avec placement assisté
auprès des employeurs.
 Plan 3: Placement assisté, précédé d’une
formation de cinq semaines chez AccèsTravail-Emploi (ATE) à raison de 25




heures/semaine.
Cette formation vise à améliorer les
techniques
de recherche
d’emploi et
d’entrevue, incluant la rédaction d’un
nouveau CV, un bilan et le transfert des
compétences. (Avec la possibilité d’un
soutien financier d’Emploi-Québec, selon



Adjoint-administratif, contrôleur, commis
de bureau, commis-comptable,
réceptionniste, agent de télémarketing ;
Maintenance d’immeuble, concierge,
homme de cour, commis d’entrepôt,
cariste, opérateur de machineries lourdes;
Chauffeur classe 1 et 3, chauffeur/livreur
classe 5, chauffeur d’autobus, transport
adapté et médical;
Gardien de nuit, agent de sécurité, gardien
de camp;
Aide à domicile, préposé aux bénéficiaires;
Plombier, soudeur-monteur, peintre,
électricien, journalier/manœuvre,
électromécanicien, machiniste;
Cuisinier, aide-cuisinier, serveur, femme de
chambre;
Gérant, conseiller/vendeur, représentant;
Technicien informatique, technicien en
instrumentation et contrôle,
électrotechnicien, chargé de projet, etc.
des critères d’admissibilité).
adaptée à chaque candidat et elle tient compte
www.icta02.com

assisté auprès des employeurs.
Pour tous nos services, notre démarche est
ICTA Saguenay
418-543-0345

des attentes, des forces et des compétences de
Des emplois à temps plein
et de qualité…!
chacun.
*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans
le seul but d'alléger le texte