Cadre Contrôle de Gestion Groupe Expérimenté

Cadre Contrôle de Gestion Groupe Expérimenté
Vacalians Group est le leader européen de l’hôtellerie de plein air. A travers sa marque Tohapi, Vacalians
Group réunit un parc de 43 campings en France, exploite plus de 21 000 emplacements et près de
15 000 mobile-homes, et anime un réseau de plus de 160 destinations partenaires dans les plus belles
régions de France, Espagne et Italie.
Outre son activité d’exploitation et de vente de séjours, Vacalians Group propose également des
services complémentaires à l’ensemble des professionnels de l’hôtellerie de plein air à travers
son offre Vacalians Pro. Vacalians Group a réalisé en 2013 un chiffre d’affaires de près de 110
M€, et employait environ 600 personnes.
Au sein de la direction financière du groupe, le contôle de gestion groupe est le garant de la construction du
budget annuel, de la production du reporting mensuel et des indicateurs permettant l’analyse de la
rentabilité du groupe. Par son expérience, il apportera un soutien sur les principales missions suivantes.
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MISSIONS :

Élaboration du reporting mensuel destiné à la direction générale :
o Définition et production des outils de reporting destinés à la direction générale dans les
délais impartis
o Analyse mensuelle des performances de l’entreprise par l’étude des écarts des résultats
par rapport aux budgets
o Rédaction des synthèses de commentaires de l’activité

Élaboration du reporting destiné aux opérationnels
o En collaboration avec les équipes commerciales et exploitation, définition des tableaux
de bord d’activité destinés aux opérationnels
o Production des tableaux de bords d’activité en fonction de la périodicité définie
Analyse de la performance de l’entreprise
o Définition des outils et des KPI permettant de mesurer la performance de l’entreprise
o Production et analyse des indicateurs définis
o Mise en exergue et proposition de zones d’optimisation
Élaboration des prévisions à court et moyen terme


o
Établissement de forecast et re-forecast en fonction des demandes de la direction
générale
o
Construction de BP dans le cadre de croissance externe permettant de valider la
pertinence de la cible
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Type de contrat :
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Contrat à Durée Déterminée

Durée de 6 mois
Rémunération :

Rémunération en fonction de l’expérience