taxe d`apprentissage

www.passeport-avenir.com
TAXE D’APPRENTISSAGE
ENGAGEZ-VOUS POUR LA DIVERSITÉ DES TALENTS
CONTEXTE
20 000
Dans notre pays, les enfants d’ouvriers ne sont que 4 % à obtenir un Bac+5 contre 40 % pour
les enfants de cadres et d’enseignants.
C’est pour lutter contre ces inégalités que Passeport Avenir a été créée en 2005.
ÉTUDIANTS ACCOMPAGNÉS
DEPUIS 2005
NOUS VOULONS
Que chacun, selon son potentiel, et non selon sa naissance, puisse construire son avenir, depuis
l’école jusqu’au monde professionnel.
5 000
JEUNES ACCOMPAGNÉS
PAR AN
Que les entreprises et les administrations, à tous niveaux, soient représentatives de l’ensemble
des composantes de notre pays.
NOUS CROYONS ET CONSTATONS
600
Que la diversité des talents est source de richesse, d’innovation et de fort potentiel pour l’entreprise.
La diversité en entreprise, c’est 5 % à 15 % de rendement en plus.
ATELIERS COLLECTIFS
ET ANIMÉS
(Étude 2010 Goodwill Management pour IMS entreprendre pour la cité).
CE QUE NOUS FAISONS
Du Lycée au Bac+5 : visites d’entreprises ; ateliers collectifs à thèmes et tutorat individuel en
post Bac qui permettent aux jeunes de :
1 500
BÉNÉVOLES COLLABORATEURS
D’ENTREPRISES
ET RÉFÉRENTS SCOLAIRES
• Prendre confiance en eux,
• Découvrir les codes de l’entreprise,
• Comprendre les parcours d’études supérieures,
• Développer leur ambition professionnelle et la culture de l’innovation.
SOUTENEZ-NOUS VIA LA TAXE D’APPRENTISSAGE
Grâce à vous, nous pourrons :
Déployer
+ de 600 ateliers,
réalisés dans 200
établissements scolaires
Rencontrer
et accompagner
sur le terrain 5 000 jeunes
(sans compter les jeunes
utilisateurs de nos outils
numériques : Mooc, e-learning)
Mobiliser
Renforcer notre présence
+ de 1 500 collaborateurs
d’entreprises engagés
à nos côtés
dans cinq régions :
- Île de France
- Midi-Pyrénées
- Nouvelle-Aquitaine
- Bretagne
- Rhône-Alpes
USAGE DE LA TAXE D’APPRENTISSAGE EN 2016
Programmes de l’enseignement supérieur, grandes écoles
et universités
30 %
30 %
Dépenses mutualisées
Programmes dans les lycées professionnels et technologiques
11 %
12 %
Supports pédagogiques
18 %
Different Leaders : programme de réengagement
COMMENT VERSER VOTRE TAXE 2017 À PASSEPORT AVENIR
Par l’intermédiaire de votre organisme collecteur, vous avez la possibilité de verser une partie de votre taxe d’apprentissage (hors quota)
à Passeport Avenir. Schéma de répartition des fonds de la taxe d’apprentissage suite au décret n°2014-985 du 28 août 2014 :
TAXE D’APPRENTISSAGE = 0,68 % DE LA MASSE SALARIALE BRUTE DE L’ENTREPRISE
51 %
de la taxe d’apprentissage due
réservée à la Fraction régionale
pour l’apprentissage
23 %
de la taxe d’apprentissage
pour le Hors Quota
65 %
du hors quota
pour la catégorie A :
niveau V à III
(CAP / BEP à bac+2)
26 %
de la taxe d’apprentissage due
réservé au Quota
35 %
du hors quota
pour la catégorie B :
niveau II à I
(diplôme supérieur à bac+2)
Ces 2 catégories (A et B) ne sont pas cumulables
HABILITATION DE PASSEPORT AVENIR = 26 % DU HORS-QUOTA SUR LES CATÉGORIES A OU B
NOS CONTRIBUTEURS 2016
abcd • Adecco • Airbus • Air France • Ansaldo STS A Hitachi Group Company • Alcatel-Lucent International • Altran
Amundi • Atos SE • aufeminin • AREVA • Banque Neuflize OBC • Biocoop SA Coop • Bouygues Telecom • BT Global Service
Capgemini • CNP Assurances • CNIM • Collectives • Connecting Bag Services • Crédit Agricole S.A • DERICHEBOURG Propreté
edding France • Eifaltis SNC • Eiffage • EFS European Flight Services • Euro Cargo Rail • ENGIE • Ericsson France • Fleury Michon
France Médias Monde • France Télévisions • Gemalto • Generali • Groupe Bel • Groupe Canal + • Groupe Casino • Groupe PSA
Groupe La Poste • Groupe Randstad France • Groupe VOLVO France • Hewlett Packard France • JP Morgan Chase Bank
Klépierre • Laboratoires M&L • La Française des Jeux • Malakoff Médéric • Méroé Films • Micropole • Microsoft EMEA • Murex
Nokia France • Orange • Orly Flight Services • Parrot • Radio France • Reed Organisation France • RSEnews • Rougnon SARL
SAFEGE • Sagemcom • Sanofi • SAP France • SFIL • SFR • Silca S.A.S • SITA Rebond • SNCF • Sofradi Nantes • SUEZ Environnement
TDF • Technip • Teknopose • The NPD Group • Transfer • Trustonic • Unibail-Rodamco • Vivendi Universal
CONTACTEZ
Diane Stevens, chargée de développement
[email protected] // 06 11 73 73 28