journée internationale des droits des femmes

 DOSSIER DE PRESSE JOURNÉE INTERNATIONALE DES DROITS DES FEMMES 1
SOMMAIRE  Le 8 mars, journée internationale des droits des femmes 3  Quelques dates clés 4  Les associations qui œuvrent dans le Jura pour l’égalité des droits des femmes 5  Actions conduites dans le Jura en 2015 et perspectives en 2016 6‐8  Présentation d’une exposition et d’un exposé sur les droits des femmes réalisés par des élèves jurassiens à la préfecture du Jura 9‐10  Une exposition itinérante sur « égalité filles‐garçons » 11 2
Le 8 mars, journée internationale des droits des femmes Le 8 mars est célébrée la journée internationale des femmes.
Cette journée de manifestations à travers le monde est l’occasion de revendiquer l’égalité et
de faire un bilan sur la situation des femmes. Traditionnellement les groupes et associations
de femmes militantes préparent des manifestations partout dans le monde pour faire aboutir
leurs revendications, améliorer la situation des femmes, fêter les victoires et les avancées.
L’idée d’une journée internationale de la femme s’est fait jour au tournant des XIXe et XXe
siècles. Des femmes de tous pays se sont unies pour défendre leurs droits et réclamer le droit
de vote. La création d’une «journée internationale des femmes» est proposée pour la première
fois en 1910, lors de la conférence internationale des femmes socialistes, par Clara Zetkin.
Elle s’inscrivait alors dans une perspective révolutionnaire. Dès 1911, des manifestations sont
organisées en Autriche-Hongrie, Danemark, Suisse, Allemagne, puis les années suivantes en
France, aux Pays-Bas, en Russie et en Suède.
En 1913/1914, dans le cadre du mouvement pacifiste à la veille de la Première Guerre
mondiale, les femmes russes ont célébré leur première Journée internationale de la femme le
dernier dimanche de février 1913. Dans les autres pays d’Europe, le 8 mars ou à un ou deux
jours de cette date, les femmes ont tenu des rassemblements soit pour protester contre la
guerre, soit pour exprimer leur solidarité avec leurs sœurs. En 1917, suite aux deux millions
de soldats russes tués pendant la guerre, les femmes russes choisirent le dernier dimanche de
février pour faire la grève et obtenir « du pain et la paix ». Les dirigeants politiques
s’élevèrent contre la date choisie pour cette grève, mais les femmes passèrent outre. Quatre
jours plus tard, le tsar fût obligé d’abdiquer et le gouvernement provisoire accorda le droit de
vote aux femmes. Ce dimanche historique tombait le 23 février dans le calendrier julien, alors
en usage en Russie, mais le 8 mars dans le calendrier géorgien utilisé ailleurs.
Après 1945, la journée internationale des femmes devient une tradition dans le monde entier.
Dans les années 1970, le MLF s’empare du 8 mars, dépolitise le sens de la journée et la met
au service du combat des femmes, c'est-à-dire d’abord « le droit des femmes à disposer de
leur corps et à maîtriser leur contraception».
La journée internationale des femmes est reconnue officiellement par les Nations Unies en
1977 invitant chaque pays de la planète à célébrer une journée pour les droits des femmes.
En France, en 1982, le gouvernement, avec Yvette Roudy, ministre des droits des femmes
décide de célébrer officiellement la journée internationale des femmes, le 8 mars de chaque
année. Ce temps fort est le point de ralliement des efforts coordonnés déployés pour exiger la
réalisation des droits des femmes et leur participation au processus politique et économique.
De plus en plus, la journée internationale de la femme est le moment idéal pour réfléchir sur
les progrès réalisés, demander des changements et célébrer les actes de courage et de
détermination de femmes ordinaires qui ont joué un rôle extraordinaire dans l’histoire des
droits des femmes dans la société française et internationale.
Par-delà les alternances politiques, la journée internationale des femmes est désormais
officielle et médiatisée.
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Quelques dates clés 1944 : Les femmes obtiennent le droit de vote et d’éligibilité.
1967 : La contraception est légalisée.
1970 : L’autorité parentale est substituée à la puissance paternelle.
1975 : L’interruption volontaire de grossesse est légalisée.
1983 : L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est affirmée par la loi.
1999 : La constitution est révisée et précise que « la loi favorise l’égal accès des femmes et
des hommes aux mandats électoraux et aux fonctions électives ».
2001 : La loi Génisson sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
2002 : Création du congé paternité
2014 : La loi du 4 août sur l’égalité réelle entre les femmes et les hommes
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Les associations qui œuvrent dans le Jura pour l’égalité des droits des femmes L'association « Femmes Debout »,
depuis sa création en 1996, apporte une aide
concrète aux populations les plus fragiles. Elle mène un combat contre toutes formes de
discriminations et leurs effets. Grâce à sa mixité tant sociale que culturelle, l’association
« Femmes Debout » vise à développer la diversité culturelle, à lutter pour l’égalité des droits,
à défendre les droits des femmes, à promouvoir l’égalité des chances en favorisant l’accès à
l’information et en luttant contre les barrières sociales. Elle favorise également la participation
des habitants et la reconstruction du lien social.
Cette association doloise organise pour le 8 mars en partenariat avec la ville de Dole et Scènes
du Jura une visite de la Fabrique avec une présentation de la programmation de Pluri ELLES.
Du 30 mars au 2 avril 2016 : un temps fort consacré aux nouveaux visages du féminisme.
http://www.femmesdebout.org Le CIDFF (centre d’information sur les droits des femmes et familles) du Jura Les CIDFF informent, orientent et accompagnent gratuitement le public, en priorité les
femmes, dans les domaines de l’accès au droit, de la lutte contre les violences sexistes, du
soutien à la parentalité, de l’emploi, de la formation professionnelle et de la création
d’entreprise, de la sexualité et de la santé. Pour mener à bien cette mission, le CIDFF du Jura,
créé en 1992 a reçu un agrément de l’État (renouvelé en 2016).
Plus de 6000 informations juridiques sont délivrées par an, plus de 1200 personnes
rencontrées, plus de 100 femmes victimes de violences conjugales accompagnées et plus de
30 familles hébergées.
Depuis 2014, un accueil de jour sur Dole et Lons-le-Saunier, animé conjointement par le
CIDFF et « Femmes Debout », permet à environ 50 femmes par an de trouver une pause dans
leur univers de violence domestique.
Pour fêter le 8 mars, journée internationale des droits des femmes, le CIDFF du Jura propose
un film resté très moderne dans la vision de la vie des femmes et qui devrait donner lieu à
d'intéressants débats.
http://www.infofemmes.com/v2/p/Contact/cidff-du-jura/2310
Le mardi 8 mars 2016 à 20 h 30
Au 4 C - Centre Culturel Communautaire des Cordeliers
7 rue des Cordeliers – 39000 LONS LE SAUNIER
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Actions conduites dans le Jura en 2015 et perspectives en 2016  L’accès aux droits et la lutte contre les violences faites aux femmes
-
Financement des permanences juridiques de CIDFF du Jura (Dole, Saint-Claude,
Champagnole, Morez, Lons-le-Saunier, Chaussin) et de « Femmes Debout » pour
permettre une information gratuite aux femmes et aux familles sur le département.
-
Financement de l’accueil de jour à destination des femmes victimes de violences
sur Dole et Lons-le-Saunier.
 Prévention des comportements sexistes
-
Interventions du CIDFF 39 et de « Femmes Debout » dans les établissements scolaires
et les associations pour prévenir les comportements sexistes, inviter au respect mutuel,
et lutter contre le harcèlement.
-
Le téléphone grave danger : Il constitue une des mesures prioritaires du 4ème plan
interministériel de prévention et de lutte contre les violences faites aux femmes. Les
conditions de sa généralisation et de son extension aux femmes victimes de viol en
grave danger ont été définies par l’article 36 de la loi du 4 août 2014 pour l’égalité
réelle entre les femmes et les hommes. Accordé par le procureur de la République
après évaluation du danger encouru par la femme victime de violences, le téléphone
d’alerte permet de garantir à la victime une intervention rapide des forces de sécurité,
en cas de grave danger et donc avant la commission de nouveaux faits de violences.
Dans le Jura, un premier téléphone grave danger (TGD) a été mis en place. (signature
de la convention de partenariat le 2/07/15).
 Favoriser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
-
L’égalité professionnelle est un élément de la négociation annuelle obligatoire et entre
dans le droit commun de la négociation salariale. Les acteurs de l’égalité
professionnelle dans les entreprises ont besoin d’être accompagnés : c’est la raison
d’être de l’action proposée par l’association « FETE », financée par l’Etat :
accompagner les partenaires sociaux afin d’être en capacité de négocier des accords
égalité en entreprise. Soit 4 sections syndicales accompagnées dans le Jura en 2015.
Poursuite des accompagnements en 2016.
-
En 2016, mise en place d’un accompagnement des dirigeants d’entreprises et de
responsables de ressources humaines sur leurs obligations légales en matière d’égalité
femmes-hommes afin d’aboutir à des accords et plans de qualité, par FACT (Franche
Comté Amélioration du Travail). Le département du Jura est mobilisé.
-
Sensibiliser aux enjeux de la mixité, c’est aussi une préoccupation du Club RH de la
CCI du Jura. Ainsi l’entreprise SMOBY a bénéficié d’un contrat pour la mixité des
emplois et l’égalité professionnelle afin d’accompagner ces lourds investissements, de
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limiter la pénibilité de certains postes de fabrication et de permettre l’accès de ceux-ci
à tout homme et femme, facilitant ainsi la mixité des emplois au sein de ces ateliers,
un nouveau contrat est à l’étude pour 2016.
-
Mobilisation de la maison de l’emploi de Saint-Claude en faveur de l’emploi des
femmes en 2016 et travail sur les freins rencontrés avec la DIRECCTE, Pole Emploi et
l’ensemble des acteurs concernés.
-
L’association des musées et techniques comtoises de Salins-les-Bains a décidé de
mettre en avant le patrimoine industriel de notre région au travers du travail des
hommes et des femmes dans les microtechniques. Un Kit pédagogique est en cours
d’élaboration afin d’appuyer les visites et découvertes de cette filière économique.
 Entrepreneuriat féminin
La progression du nombre de femmes entrepreneures représente un enjeu économique
incontestable. En mai 2012, selon l’OCDE, le potentiel d’entrepreneuriat des femmes serait
primordial en termes de création d’emplois, d’innovation et de croissance. Si le taux d’emploi
des femmes était équivalent à celui des hommes, notre potentiel de croissance serait accru de
20 à 40 %. Aussi, parce que la France est en retard par rapport à ses voisins, un plan de
développement de l’entrepreneuriat féminin a été initié par le Gouvernement avec un objectif
d’accroître d’ici 2017, le taux de femmes créatrices d’entreprises de 10 %. Les femmes
représentent à peine 1/3 des créateurs repreneurs d’entreprises.
L’État, le Conseil Régional, la Caisse des Dépôts soutiennent fortement les réseaux et
l’accompagnement des femmes à la création d’entreprises. Tout au long de l’année les
structures accompagnent les créatrices dans leurs projets. Un concours annuel « entreprendre
au féminin » salue depuis 10 ans leur engagement et encourage leur initiative. En 2015, le 1er
prix a été délivré à Mme Floriane LOUBATIERES, qui a créé « Sono Vino », un bar à vin à
Pupillin (39).
Pour mémoire, depuis juillet 2015, le montant garanti par le fonds de garantie à l’initiative des
femmes est passé de 27 000 à 45 000 €.
 La déclinaison de la convention régionale en faveur de l’égalité entre les filles et les
garçons, les femmes et les hommes dans le système éducatif
Le cinquième rapport de la Commission européenne sur l’égalité entre les femmes et les
hommes invite à accorder une attention particulière à la lutte contre les stéréotypes sexistes
dans l’éducation et ce, dès le plus jeune âge. Aussi, la convention interministérielle pour l’égalité entre les filles et les garçons, les femmes
et les hommes dans le système éducatif, 2013-2018 a pour objectifs :
-
D’acquérir et transmettre une culture de l’égalité entre les sexes
De renforcer l’éducation au respect mutuel et à l’égalité entre les filles et les garçons,
les femmes et les hommes.
-
De s’engager vers une plus grande mixité des filières de formation et à tous les
niveaux d’études.
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Dans ce cadre, des établissements scolaires du Jura ont fait preuve de mobilisation et
d’innovation :
-
Avec l’appui des services d’orientation et des services départementaux de l’Éducation
Nationale, une sensibilisation des professeurs principaux à l’égalité entre les filles et
les garçons a été organisée en février 2015.
-
Les référents égalité filles-garçons du Jura ont bénéficié d’une journée de rencontre,
d’échanges en octobre 2015.
-
Les élèves stagiaires de l’École Supérieure du Professorat et de l’Éducation (ESPE)
ont pu réfléchir et travailler sur une pédagogie de l’égalité en novembre 2015.
Parallèlement ce travail a permis d’aboutir à :
-
La conduite d’un travail de fond par les collégiens de Moirans-en-Montagne et les
lycéens du lycée J. Michel de Lons-le-Saunier sur l’évolution du rôle de l’homme et
de la femme dans la société, de l’Antiquité à nos jours, au travers de l’art, de la
littérature et de l’histoire. Ce travail a bénéficié du financement de l’État pour faciliter
la mobilité des élèves dans leurs recherches mais aussi son aboutissement sous la
forme d’une exposition.
-
Un travail sur l’élargissement des choix d’orientation et la découverte des métiers pour
les jeunes, en particulier les filles avec la mobilisation du collège de N. Ledoux de
Dole vers les filières scientifiques et techniques et la venue du bus de l’industrie, de la
compagnie des 3 sœurs pour la pièce « oriente express ».
-
La mobilisation du collège Marcel Aymé de Chaussin en 2016 afin de favoriser
l’ambition des jeunes filles vers les carrières scientifiques et techniques avec la
rencontre des doctorantes et chercheuses de l’Université, le centre de formation de
l’industrie et la rencontre de la comédie de l’onde avec « les femmes de génie sont
rares ».
-
La mobilisation des collèges de Champagnole et du Val d’amour sur l’égalité entre les
femmes et les hommes avec la venue de diverses expositions (tête de l’emploi,
portraits de femmes) en appui aux travaux réalisés par les élèves.
-
Un projet Interreg porté par l’Université avec l’université de Genève sur la pédagogie
de l’égalité, la lutte contre les stéréotypes et la mixité des métiers permettra à partir de
2016 à ceux qui le souhaitent d’aller plus loin dans leurs réflexions.
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La signature depuis octobre 2015 d’une convention territoire d’excellence en matière
d’égalité professionnelle par le Conseil Régional et l’État mobilise l’ensemble des
acteurs en faveur de l’accès, du maintien et du développement de l’emploi féminin
dans notre région et département.
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Présentation d’une exposition et d’un exposé sur les droits des femmes réalisés par des élèves jurassiens à la préfecture du Jura Exposition « Les représentations des inégalités entre homme et femme à travers les
siècles » par le collège P. Vernotte (Moirans-en-Montagne)
Le collège P. Vernotte de Moirans-en-Montagne a pris l’initiative de lancer un projet
interdisciplinaire (rassemblant les Lettres, le Latin, l’Histoire-Géographie, l’Éducation
civique, l’Espagnol) et inter-académique sur les inégalités hommes-femmes.
Durant l’année 2014/2015, 150 élèves de 5ème, 4ème et 3ème du collège Paul Vaillant-Couturier
de Champigny-sur-Marne (94), du collège du Looweg à Crochte (59), du collège Pierre
Vernotte de Moirans-en-Montagne (39), du lycée Samuel de Champlain de Chennevières-surMarne (94), et enfin du lycée Jean Michel de Lons-le Saunier (39) ont travaillé sur les
représentations des inégalités entre homme et femme à travers les siècles.
En parallèle, les élèves ont réfléchi sur les inégalités homme-femme dans les métiers, à
travers le monde, ainsi que sur les représentations sexistes dans la publicité et sur les moyens
de lutte contre les discriminations. Les élèves ont beaucoup échangé sur le travail à réaliser, à
la fois pendant et en dehors des cours, ainsi qu’à travers un blog. Ce projet a fédéré les élèves
à travers un travail commun entre plusieurs classes. Cette collaboration entre les trois
Académies, les cinq établissements et l’Université fut une réussite.
Le travail des élèves a permis la réalisation d’une exposition sur « les représentations des
inégalités entre homme et femme à travers les siècles » présentée le 8 mars 2016 à la
préfecture du Jura. Le collège Vernotte continue à travailler sur l’égalité professionnelle entre
les femmes et les hommes en 2016.
Exposé«48 heures de sciences et techniques en tous genres »parlecollègeMarcel
Aymé (Chaussin)
Dans le cadre de l’action intitulée « Sciences et Techniques en tous genres », les élèves de
4ème du collège Marcel Aymé de Chaussin ont souhaité travailler sur l’ambition des jeunes et
en particulier des filles pour les sciences et techniques (du 11 au 12 février 2016).
L’événement fait suite à la convention interministérielle en faveur de l’égalité entre les filles
et les garçons. Il s’est décliné sous la forme de découverte des sciences et des techniques
avec les départements de biochimie, de biologie moléculaire, des Sciences et Technologies de
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l’Information, de la Communication, les nanosciences, les automatismes, l’informatique, la
mécanique et la rencontre de chercheuses, techniciennes. Les chercheuses, chercheurs, les
techniciennes et techniciens ont accompagné des petits groupes afin de leurs permettre de voir
et manipuler. 104 collégiens ont participé à cette journée.
Le 12 février 2016, les élèves ont assisté à une représentation de la compagnie Théâtre de
l’Onde « Les femmes de génie sont rares » sur l’orientation et la mixité des métiers, les
préjugés liés à la représentation que l’on se fait des rôles des hommes et des femmes dans la
société.
L'objectif de cette manifestation était de permettre aux élèves de dépasser les stéréotypes sur
les métiers et de travailler les choix d'orientation professionnelle.
Les élèves du collège Marcel Aymé présenteront leur travail sur « 48 heures de sciences et
techniques en tous genres » le 8 mars 2016 à la préfecture du Jura.
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Une exposition itinérante sur « égalité filles‐garçons » L’égalité... Ce principe est au cœur de la République française, qui l’affirme dans sa devise
« Liberté, Égalité, Fraternité » et dans sa constitution.
Mais qu’en est-il en matière d’égalité filles-garçons ? Filles et garçons ont-ils la même place
dans la société ? Mixité, parité… Est-ce que ça existe partout ?
L'un des objectifs de cette exposition support d'échanges et de réflexions est de sensibiliser les
publics à la problématique complexe de l'égalité entre filles et garçons.
http://www.lemoutard-expos.fr/index.php/egalite-filles-garcons
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Contact : Préfecture du Jura Bureau de la Communication Interministérielle Téléphone : 03.84.86.84.40 Télécopie : 03.84.43.42.86 Email : pref‐[email protected] @Prefet39 12