Mexique - Travailler avec des Mexicains

Mexique - Travailler avec des Mexicains
Pour qui ?
Programme
Les managers et collaborateurs de l’entreprise amenés
à travailler avec des Mexicains
MODULE 1 : COMPRENDRE LES CODES CULTURELS MEXICAINS
Objectifs
Cette formation vise à augmenter de manière
significative l’efficacité des participants dans leurs
relations professionnelles avec des Mexicains pour
leur permettre d’être immédiatement opérationnels.
À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :
Prendre conscience de leur propre bagage culturel
Comprendre le contexte et la culture des
Mexicains
Déchiffrer les codes culturels et analyser les
situations d’incompréhension
Anticiper les dysfonctionnements dus aux
différences culturelles
Réduire le stress et les malentendus
Décoder les processus de décision et de
négociation des Mexicains
Les + de la formation
Outils en ligne :
Profil Nom ad'® : Profil Culturel, Comparateur,
Dossiers Pays
Réseau Nom ad'® : Pour préparation et suivi
post-formation, Médiathèque...
Alternance d’apports théoriques et de mises en
situation
Élaboration d'un plan d’action personnalisé
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Référence : 407
Formation interentreprises
Sessions disponibles
29-30 juin 2017, Paris : 1490 €HT/pers.
Formation animée en français
Formation intra-entreprise
Vous souhaitez organiser une formation sur-mesure,
contactez-nous.
AKTEOS
6, rue du Quatre Septembre
92130 ISSY LES MOULINEAUX
Tél : 01 55 95 85 10
Fax : 01 55 95 85 11
[email protected] r
1. L’interculturel, clé de succès dans les échanges internationaux
Prise de conscience de son bagage culturel
Bases d’un management interculturel efficace
Identifier et dépasser les stéréotypes
2. Les essentiels de la culture mexicaine
Un pays métissé fier de son identité
Les influences historiques
L’influence de la religion
Un pays au devenir prometteur
L’éducation : un outil d’ascension sociale
3. L'impact des valeurs mexicaines sur les relations professionnelles
La mère : un monument sacré
Les traditions festives
Un temps élastique
Le sens de l’hospitalité
Une société de classes
4. L'entreprise mexicaine
L’entreprise : une structure paternaliste
Une hiérarchie forte
L’importance du statut
Les influences des hommes et des partis politiques
MODULE 2 : OPTIMISER SON ACTION PROFESSIONNELLE AVEC DES MEXICAINS
1. Communiquer efficacement avec des Mexicains
Convivialité : éviter les pièges de la familiarité
Bien interpréter les gestes
Entretenir son image et son prestige
L’espagnol du Mexique, l’anglais et le rôle de l’interprète
2. Adapter ses méthodes de travail à la culture mexicaine
Créer la confiance : établir des relations personnelles
Diriger avec justesse et avec justice
Décider sans heurter
Contrôler, donner du feedback, valoriser, gérer les conflits
3. Réussir ses réunions et ses négociations avec des Mexicains
S’impliquer personnellement
Considérer tous les participants
Apprendre la patience
Phases de travail et phases de détente
La valeur de l’écrit
4. Derniers conseils pratiques
Prudence, patience, humilité
Le protocole et l’étiquette
Codes sociaux, cartes de visite, cadeaux
Sujets délicats : histoire, politique, religion
L’humour, un outil à manier avec modération