Cahier des charges

SE R V IC E D ES R ESSO U R C ES
ET R EL A T IO N S H U M A IN ES
Cahier des charges
Titre de la fonction
Gestionnaire en logistique (magasinier)
Service
Services Industriels
Position hiérarchique du poste
Collaborateur sous les ordres du chef magasinier
But de la fonction
Accompagne et assure la suppléance du chef magasinier pour la réception, la préparation et la
distribution des marchandises pour les Services Eau, Gaz, Electricité et téléréseau
Responsabilités principales
Réceptionner et contrôler les marchandises
Mise en stock des marchandises
Préparer et distribuer les marchandises pour les équipes
Livrer les marchandises sur les chantiers
Préparer, acheminer et retirer les colis postaux
Entretenir le magasin et ses annexes
Aider à l’introduction et suivi du stock sur informatique
Participer aux inventaires
Les objectifs, mandats, activités
Mesures génériques
de performance
(critères)
Importance
relative/temps (en
%)
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Complexité de la tâche, de l’environnement de travail, difficultés majeures,
challenges
Pouvoir de décision, marge de manœuvre
Restrictions et limitations
Conduite de collaborateurs (directe/indirect)
Connaissances et compétences professionnelles requises (savoir-faire)
Critères exclusifs
CFC gestionnaire en logistique ou titre jugé équivalent ou 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Permis de conduire B
Critères impératifs
Connaissance des outils informatiques bureautiques
Expérience du travail dans le respect des normes de sécurité
Critères souhaités
Connaissance du matériel spécifique aux réseaux
Permis de cariste
Connaissance orale de l’allemand serait un atout supplémentaire
Compétences et qualités personnelles et sociales (savoir-être)
Qualité requises
Autonomie
Travail en équipe
Ponctuel
Bonne mémoire
Esprit méthodique
Sens de l’organisation et de l’ordre
Potentialité de développement interne
Indiquer les perspectives de développement et les promotions possibles pour le titulaire du poste
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