Psychologue - Mairie de Combs-la

Mairie de Combs-la-Ville
Place de l’Hôtel de Ville
B.P. 116 - 77 385 Combs-la-Ville Cedex
Tel. : 01 64 13.16.00
Fax : 01 60.18.06.15
DIRECTION GENERALE
Direction des Ressources Humaines
FEVRIER 2016
FICHE DE POSTE
PSYCHOLOGUE
DIRECTION : ACTION SOCIALE – PETITE ENFANCE
SECTEUR : CRECHE COLLECTIVE LES MOUSSAILLONS
1 - DESCRIPTION DU POSTE
o
Missions principales
• Apporter un soutien à l’équipe face à des situations ou des comportements difficiles chez l’enfant en
collectivité.
• Temps d’observation dans les différents groupes d’enfants sur des tranches horaires à définir avec la
directrice.
• Réunions d’équipe régulières avec retour des observations.
• Repérage et orientation, si nécessaire, des parents vers des institutions de prise en charge.
• Préparation de la journée pédagogique.
• Formation permanente du personnel.
o
Place dans l’organigramme
Interventions dans la crèche sous la responsabilité de la directrice ou, en son absence, en accord avec
l’Educatrice de Jeunes Enfants.
o
Contexte général
• Relations avec les enfants
• Relations avec le médecin, la psychomotricienne et l’équipe de la structure
• Relations avec d’autres psychologues de la commune
• Relations avec les services extérieurs (PMI, RASED..) et autres partenaires (CAMPS, CMP, SESSAD,
APF...)
• Relations avec les parents et si nécessaire, rencontres avec ces derniers, après accord de la directrice
o
Activités
• Mener des réunions de réflexion sur les pratiques professionnelles en place au sein de la structure.
• Animer des réunions de formation et d’information (personnel, parents…). Induire des pistes de réflexion
par rapport à certaines situations particulières ou comportements difficiles d’enfants en collectivité.
• Suivi et réactualisation du projet éducatif.
• Accompagnement de l’équipe dans l’écoute, l’empathie et la compréhension, apprendre à observer, à
décrire avant d’interpréter et de juger.
• Mise en place de la journée pédagogique annuelle en partenariat avec la psychologue des autres structures
de petite enfance (détermination du thème avec l’équipe, montage du programme, réunion avec
l’intervenant et les directrices de structures, participation à la journée…).
o
Finalité
• Apporter un soutien à l’équipe dans un travail de liaison et d’échanges.
• Soutien technique et méthodologique de l’observation.
• Améliorer la qualité de l’accueil de l’enfant et des familles.
2 - PROFIL DU POSTE
o
o
o
Savoir faire
Conduire et animer des réunions.
Mener des entretiens individuels ou avec plusieurs intervenants et partenaires.
Sens du travail en équipe.
Recherche et documentation personnelle.
Formation continue.
Savoir être
Discrète (soumise au secret professionnel et au droit de réserve).
Disponible.
Accueillante.
Autonome.
Communicative.
Sens de l’écoute.
Patiente.
Contraintes
• Intervenir sur les plages horaires fixées en accord avec la directrice de la structure (temps du repas de midi,
soirées….).
• nombre de vacations : 12 H à 15 H par mois (3H/semaine).
• Possibilité de changement d’horaire en fonction des nécessités de service.
3 - ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
o Engagement Environnemental
La commune s’étant inscrite dans une démarche de management environnemental, l’agent à son niveau
s’engage à suivre et faire suivre les objectifs et les actions dans lesquels son service est impliqué.
o Risques liés au travail
La commune est engagée dans une démarche de maîtrise des risques professionnels à travers la mise en
œuvre d’un Document Unique. Celui-ci évalue les risques liés à chaque unité de travail et recense les
meilleures solutions pour les diminuer, voire les supprimer. Le Document Unique est accessible à chaque
agent de la collectivité.
4 - NIVEAU DE RECRUTEMENT
Master de psychologie.
Expérience de la prise en charge du jeune enfant, de la parentalité et du soutien des équipes, vivement souhaitée.
Poste à pourvoir au plus vite
Une lettre de candidature et un CV sont à adresser le plus rapidement possible
à l’attention de Monsieur le Député-Maire
Hôtel de Ville - Place de l’Hôtel de Ville
77380 COMBS LA VILLE
[email protected]