alter n an ce - Université de Lorraine

CONTRAT DE
Saint-Dié-des-Vosges
ALTERNANCE
formation continue, formation diplômante
PROFESSIONNALISATION
UN + POUR L'ENTREPRISE
LICENCES PROFESSIONNELLES
1. Automatique et Informatique Industrielle
2. Image et Son Numériques
3. Internet et Médias Mobiles
4. Activités et Techniques de Communication
5. Tourisme Activités de Montagne
En choisissant de prendre un étudiant en Contrat de Professionnalisation, vous bénéficiez
d’une exonération des charges patronales de Sécurité sociale.
Le stagiaire de la formation, est réellement opérationnel dans l’entreprise,
tout en continuant à se former.
NATURE DU CONTRAT
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail, de type CDD ou CDI d’une durée de
6 à 12 mois.
Il associe activité productive, formation pratique et formation théorique.
C’est une alternance adaptée aux besoins de l’entreprise.
L’objectif est de mieux ajuster les formations dispensées aux exigences concrètes des
employeurs.
AVANTAGE DU CONTRAT
Formation financée par les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés).
L'entreprise dispose d'une personne à temps partiel pendant toute la durée du contrat, qui sera
motivée par un double enjeu : sa formation et sa réussite professionnelle.
L’étudiant est un salarié à part entière, mais il n’est pas comptabilisé dans les seuils d'effectif de
l’entreprise.
Rémunération : Selon l’âge, entre 65 % et 80% du SMIC (ou du minimum conventionnel).
Le contrat renforce le partenariat avec les entreprises afin de prévoir les besoins en compétences nouvelles.
MODALITES DE L'ALTERNANCE
Entreprise : 34 semaines réparties sur l'année.
IUT :
(à demander aux responsables de la formation choisie)
Entre 15 et 25 % de la durée totale
du contrat.
BENEFICIAIRE DU CONTRAT
Titulaires d’un diplôme Bac+2.
Etudiants de moins de 26 ans,
ou demandeurs d’emploi de plus
de 26 ans.
IUT SAINT-DIE DES VOSGES
11 rue de l'Université
88100 Saint-Dié des Vosges
Tél. 03 29 53 60 00 - Fax. 03 29 53 60 14
[email protected]
www.iutsd.univ-lorraine.fr