développeur/analyste de bases de données

L’Ordre des métiers de l’Ontario est une organisation gérée par
l’industrie, qui a pour mission de protéger l’intérêt public en
réglementant et en promouvant les métiers spécialisés.
Premier organisme du genre en Amérique du Nord, l’Ordre
redonne aux professionnels des métiers le pouvoir de décider.
Il met en avant les métiers pour en faire une option de carrière
de premier choix parmi les jeunes et travaille en collaboration
avec les parents, les enseignants et les leaders de l’industrie
pour trouver des solutions aux problèmes qui touchent le
système des métiers de la province. Pour en savoir plus,
rendez-vous à www.ordredesmetiers.ca
DÉVELOPPEUR/ANALYSTE DE BASES DE
DONNÉES
POSTE PERMANENT À PLEIN TEMPS
L'Ordre des métiers de l'Ontario a mis en œuvre un nouveau système d'adhésion s'appuyant sur le
logiciel CSDC-Amanda et est en train de mettre en place un nouveau système de grand livre général.
L'Ordre recherche une personne qui possède des compétences en tant que développeur et analyste de
bases de données. Cette personne devra définir, développer, tester et analyser de nouvelles
applications logicielles et en assurer le fonctionnement, ainsi que créer, soutenir et mettre à jour la base
de données SQL Server 2008 de l'Ordre.
En tant que développeur de bases de données, vous devrez :
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concevoir, élaborer et mettre en œuvre des applications pour répondre aux besoins et aux
objectifs opérationnels à l'aide des outils de développement d'applications .NET/Java, C#,
Crystal Reports, API et SQL;
créer des interfaces entre le système de l'Ordre et ceux de tierces parties;
participer à toutes les phases du développement d'applications, notamment à la planification, à
l'analyse des besoins, au développement, à la réalisation de tests et à la mise en œuvre;
offrir un soutien à l'égard des applications;
analyser les pratiques et les processus opérationnels pour identifier et recommander des
possibilités d'amélioration;
effectuer des revues générales pour continuer à développer de meilleures pratiques et à
optimiser les codes.
En tant qu'analyste de bases de données, vous devrez :
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effectuer chaque jour des tâches administratives liées aux bases de données;
participer à l'analyse des besoins des utilisateurs et à la conception des bases de données;
installer, configurer, soutenir SQL Server 2008 et en assurer le fonctionnement;
concevoir/créer divers types de rapports à l'aide de SQL (services de production de rapports
SQL Server);
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concevoir/créer des ensembles de services d'intégration SQL Server pour transférer les données
de diverses sources dans les bases de données SQL Server; et
concevoir, créer des procédures stockées, des tableaux de données, des déclencheurs, des index
et des fonctions pour appuyer les activités de développement d'applications.
Des heures de travail flexibles sont associées à ce poste; il se peut que la personne retenue doive
travailler les fins de semaine et doive répondre à des demandes de services ponctuelles.
Exigences :
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4 à 6 années d'expérience à un poste comparable.
Grade universitaire ou diplôme collégial en technologie de l'information ou dans un domaine
connexe.
Connaissance globale des systèmes d'exploitation, des réseaux, des mémoires et de la façon
dont ils fonctionnent dans votre environnement de base de données.
Capacité d'analyser et de comprendre les problèmes, et de déterminer la cause des problèmes
pour les résoudre et optimiser le rendement.
Connaissance pratique démontrée de l'installation, de la configuration, de la mise à jour et du
soutien des bases de données;
o suivi et ajustement du rendement des bases de données;
o procédures de sauvegarde et de récupération des bases de données;
o sécurité et reproduction des bases de données.
Solide expérience en gestion et en développement de bases de données à l'aide de MS SQL
Server 2008.
Connaissance pratique démontrée de la modélisation de données logiques et réelles, de la
conversion et du chargement de données.
Solide expérience professionnelle en développement de services de production de rapports SQL
Server et de services d'intégration SQL Server.
Expérience technique et connaissance démontrée du développement, de l'installation et du
fonctionnement d'applications de système en développant des extensions et en intégrant des
solutions dans le système d'adhésion ERP.
Solide expérience professionnelle en développement d'applications .NET/Java, SQL, C#, API et
Crystal Reports.
Solide expérience professionnelle en conception orientée objet, en modèles de conception, en
techniques de programmation, en conception de logiciels et en technologies d'Internet.
Connaissance du cycle de vie du développement de logiciels.
Compétences en analyse et en résolution de problèmes.
Solides aptitudes à communiquer à l'oral et à l'écrit.
Compétences en exécution de tâches multiples et en établissement de priorités.
Expérience souhaitée en gestion des relations avec la clientèle à l'aide du logiciel CSDC-Amanda,
en gestion de documents Alfresco et avec le grand livre ERP de Unit 4.
* Ce poste est représenté par le SEFPO.
Pour postuler : Veuillez faire parvenir votre CV, de même qu'une lettre d'accompagnement séparée,
avant le 14 mai, 2013 à [email protected]. Seules les candidatures reçues par courriel seront
acceptées.
Veillez à indiquer le numéro de concours suivant sur la ligne objet de votre courriel :
OCOT-015-13.
Nous remercions tous les candidats et candidates pour l'intérêt qu'ils ont manifesté et contacterons
les personnes dont les compétences, les connaissances et l'expérience correspondent le mieux aux
exigences du poste. Les agences de recrutement sont priées de s'abstenir.
L'Ordre des métiers de l'Ontario est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.
Pour consulter les offres d'emploi ou vérifier l'état de cette offre, visitez notre site Web à
http://www.ordredesmetiers.ca/ et rendez-vous dans la section « Travaillez avec nous ».