pilote de montgolfière - Montgolfière Aventure

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pilote de montgolfière - Montgolfière Aventure
 PILOTE DE MONTGOLFIÈRE Pilote professionnel Montgolfière Aventure, entreprises récréotouristiques en pleine croissance, recherche un pilote de montgolfière passionné et professionnel. Chef de file incontesté dans son domaine, Montgolfière Aventure offre une gamme des produits et services s’adressant autant à une clientèle locale que touristique. Montgolfière Aventure possède deux bases d’opérations permanentes dans la région de Québec et de St‐Jean‐sur‐Richelieu. Étant en pleine croissance Montgolfière Aventure désire ouvrir une école de formation afin de développer la relève et une communauté d’adeptes passionnés. Nos vols commerciaux se concentrent principalement en été du 15 mai au 31 octobre et en hiver du 5 janvier au 31 mars. Nous sommes à la recherche d’un pilote de montgolfière permanent possédant sa licence d’instructeur (ou étant en voie de l’obtenir), comptant un minimum de cinq (500) heures de vol et ayant une aptitude à piloter un ballon 12 passager (Z‐315) pour agir à titre de chef pilote et instructeur chef. Exigence du poste :  Posséder une licence de pilote de ballon et un médical valides ;  Posséder ou être en voie de posséder sa licence d’instructeur ;  Posséder un permis de conduire valide et posséder ou être en voie de posséder sa classe 4B ;  Avoir cumulé un minimum de cinq cents (500) heures de vol en tant que pilote en commande d'un ballon en vol libre ;  Avoir cumulé un minimum de cinquante (50) heures de vol en tant que pilote en commandes sur un ballon de 315 000 pieds cubes ou plus ;  Devra participer à la fin de semaine de formation annuelle prévue chaque année au début mai. Principales tâches :  Effectuer toutes les tâches relatives au vol en montgolfière :
 Vérifier et analyser les conditions météo dans les heures précédant une
envolée ;
 Prendre une décision de vol et la communiquer aux agents de réservation ;
 S’assurer que l’équipement est prêt à partir et surtout propre ;
 Faire le briefing pré-vol et s’assurer que tous les passagers acceptent les risques
relatifs à l’envolée;
 S’assurer que tous les passagers ont signé les documents pré-vol ;
 Effectuer la vente des objets souvenirs de Montgolfière Aventure ;
 Faire le plein d’essence et de propane, et ce, après chaque vol ;
 Laver le véhicule de poursuite (intérieur, extérieur) ainsi que la remorque et les coupes
utilisées pour le vol après chaque envolée.
Profil recherché :  Pilote de montgolfière possédant une licence de pilote valide au Canada ;  5 à 10 ans d’expérience comme pilote commerciale ;  Bilingue (Français/Anglais) ;  Rigoureux, impliqué et autonome ;  Courtois avec les clients en toute circonstance ;  Excellentes habiletés de communication. Chez Montgolfière Aventure nous poursuivons un grand rêve plein de défis qui nous stimule tous à travailler dans la même direction : être la meilleure entreprise de transport de passagers en ballon au Canada. Nous devons recruter des gens de talents et nous les encouragerons à devenir meilleurs. Nous cherchons des gens qui participeront par leur engagement au développement de la compagnie en relevant des défis à la mesure de nos ambitions communes ; Nos employés et collègues sont d’excellents collaborateurs, générateurs de croissance et d’avenir. En évoluant au rythme de leurs talents, nos employés et collègues sont les atouts les plus précieux de notre entreprise ; Salaire et rémunération : Montgolfière Aventure prévoit deux (2) modes de rémunération. Les salariés réguliers travaillant sur une base annuelle et les employés contractuels bénéficiant d’une rémunération à l’acte communément appelé prime de vol. Chaque mode de rémunération est soumis à l’échelle salariale qui comporte 5 échelons. Un pilote obtient un échelon en fonction d’un certain nombre de critères tels que son expérience, son nombre d’heures de vol, le nombre d’années au service de l’entreprise en tant que pilote ainsi que ses performances et les résultats provenant du programme d’évaluation personnelle (PEP) auxquels tous les employés de l’entreprise sont soumis. Lors de l’embauche, les conditions salariales seront présentées aux candidats retenus. Faites parvenir votre CV à l’adresse suivante : [email protected] avant le 15 mars 2013. Pour plus de détail vous pouvez consulter le www.montgolfiereaventure.com