Description de poste Chargé d`Evaluation / SIG

Description de poste
Title: Regional GIS and Database
Middle/East
North- Africa
(MENA)
ChargéManager,
d’Evaluation
SIG and
REACH
TCHAD
REACH est né en 2010 à l'initiative conjointe de deux ONG internationales (Initiatives IMPACT et ACTED) et de
l’institut des Nations Unies pour la formation et la recherche (UNITAR), Programme opérationnel d’applications
satellites (UNOSAT). L'objectif de REACH est de promouvoir et faciliter le développement de produits d'information
qui améliorent les prises de décision de la communauté humanitaire et les capacités de planification dans les
contextes d'urgence, de reconstruction et de développement, de soutien et de travail dans le cadre du processus de
réforme humanitaire. REACH facilite la gestion de l'information pour les acteurs de l'aide à travers trois services
complémentaires: (a) besoin et évaluations de la situation facilitée par équipes REACH; (b) analyse de la situation en
utilisant l'imagerie par satellite; (c) la fourniture de bases de données connexes et des installations et de l'expertise
(web)-cartographie.
Le Ministère pour le développement international (Royaume-Uni AID) accorde aux consortiums, alliances ou
partenariats d’ONG, collectivités locales, secteur privé et aux organisations de recherche, des financements pour
développer des actions sur le terrain visant à renforcer la résilience des populations à faire face aux conditions
climatiques extrêmes dans le Sahel.
Contexte du pays
Les conditions de vie des populations dans la bande sahélienne au Tchad sont aggravées par la vulnérabilité aux
événements climatiques extrêmes tels que la sécheresse et les inondations qui menacent la capacité des personnes
à mener une vie productive. ACTED est présent au Tchad depuis 2004 et met en œuvre des projets de réponse aux
urgences, de sécurité alimentaire, et de résilience dans le département du Batha depuis 2011.
Le présent projet d’une durée de 6 mois vise à établir un consortium et rédiger une proposition de projet pour un
programme de 3 ans visant à consolider les capacités d'au moins 335 000 personnes vivant le long des berges de la
bande sahélienne au Tchad à mieux résister aux inondations et à la sécheresse.
ACTED va conduire ce consortium qui rassemblera une combinaison d'experts provenant du secteur privé, des
ministères et des institutions universitaires pour travailler avec les ONG internationales, nationales et les agences
des Nations Unies afin que les expertises de ce contexte spécifique soient maximisées grâce au partage des idées,
des approches, des technologies et des transferts de connaissances.
ACTED s’appuiera sur REACH dans le cadre du consortium afin de soutenir le développement d'un système d'alerte
précoce (SAP) au niveau local. Cette composante sera étroitement coordonnée avec les autorités nationales et
locales pour assurer de sa pertinence et de sa viabilité. Le SA pour les sera lié au SAP tchadien existant, actuellement
en cours d’exploitation au niveau national. Le consortium s'appuiera sur le SAP conçu par l'Institut météorologique
pour les inondations.
Des base de données de qualité ainsi qu’une cartographie seront également développés et partagés à travers
REACH. Les plans communautaires de préparation aux désastres et les cartographies des risques seront axées sur le
renforcement des réseaux communautaires existants, l'intégration de la préparation aux catastrophes par le biais de
Description de poste – Chargé d’Evaluation / SIG REACH - TCHAD
Février 2014
l’éducation, et en utilisant les centres d’influences communautaires identifiés au sein des communautés.
Mission / Tâches
Sous la supervision du Directeur Pays ACTED et du siège d’IMPACT à Genève, le chargé d’évaluation REACH SIG / est
responsable de la gestion et de la mise en œuvre de toutes les évaluations de REACH dans le cadre du projet
BRACED financé par DFID au TCHAD, (préparation, mise en œuvre et suivi). Il / elle sera également chargé d’apporter
des conseils sur la méthodologie d'évaluation, les approches, les outils de collecte de données, d’analyse de
données, les rapports et les documents liés. Seront également attendus : des conseils techniques et de soutien pour
les équipes d'évaluation au Tchad ainsi qu’un appui à la coordination du projet.
L'évaluation de REACH prévue dans le cadre de ce projet a quatre objectifs:

En étroite coordination avec UNOSAT, contribuer à l'évaluation des systèmes fluviaux et des processus
d’inondations / sécheresses dans les zones ciblées du Tchad.

Réalisation d’une cartographie de la vulnérabilité des risques, collecte de données sur le terrain,
consolidation et élaboration des analyses et des recommandations pour le suivi des activités.

Elaboration des lignes directrices, SOPs et des méthodologies basées sur la collecte et l'analyse des données
de la phase pilote

Formation des équipes ACTED et des partenaires du consortium sur la collecte de données sur le terrain, la
cartographie participative et les technologies SIG.
A l’issue de ces évaluations, les équipes de BRACED seront en mesure de déployer un cadre de méthodologie et
d'analyse dans les sites sélectionnés par le consortium ACTED - Save the Children
Relations Hiérarchiques
Sous l’autorité de:
 In country: Directeur Pays ACTED
 Genève: IMPACT HQ
Responsable de:
 REACH Assessment Team including: Field Coordinator(s), REACH Surveyor(s) and Data Entry Officers
Relations de travail
Relations internes:
 ACTED Chef de mission
 ACTED Coordinateurs de zone
 ACTED Département reporting
 ACTED Département AME
 IMPACT Siège à Geneve

Relations externes:
 Bailleurs et partenaires si pertinent
 Groupes de travail incluant les agences des Nations Unies et des ONG
 Spécialistes de la gestion de l’information
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Février 2014
Fonctions
Résumé
Le chargé d’évaluation / SIG de REACH sera responsable de:
 La mise en œuvre des composants de REACH dans le cadre du projet BRACED décrites dans la rubrique
« missions/ tâches » ;
 En coordination avec le directeur pays ACTED et le coordinateur REACH mettre en œuvre la stratégie de
méthodologie et d'évaluation REACH ;
 Suivi des équipes/ enquêteurs REACH pour assurer la bonne gestion ainsi qu’une mise en œuvre rapide et
harmonieuse des activités;
 Assurer le suivi de toutes les activités et des calendriers d'évaluation et collaboration avec le personnel sur
le terrain pour la mise en œuvre des procédures d'évaluation REACH;
 Fournir un appui technique dans les méthodes d'évaluation, y compris la préparation des méthodologies
d'échantillonnage, la conception des outils de collecte de données, les cadres de suivi /évaluation, l'analyse
des données (qualitatives et quantitatives), et les rapports de ces analyses ;
 Coordonner la collecte des données ainsi que leur analyse et, en partenariat avec l’équipe SIG /DB
cartographier les l’ensemble de données, veiller à ce que toutes les données recueillies sont géoréférencés;
 Assurer la rédaction des rapports et des fiches d'évaluation en temps donnés ;
 Identifier les opportunités et les lacunes d'information pour soutenir le développement du projet;
 Assurer la liaison avec les équipes des autres départements ACTED afin d’assurer une étroite coordination
et le maintien du partage de l'information ;
 Si pertinent, en coordination avec le Coordinateur REACH et le Directeur Pays ACTED, représentation
externe de REACH avec les bailleurs, les partenaires et plus largement la communauté de l'aide par le biais
des clusters et des groupes de travail sectoriels;
 Coordonner le reporting avec le siège d’IMPACT.
1. Gestion et coordination des évaluations
Objectif 1.1: Gestion des processus d’évaluation
Le Chargé d’évaluation REACH SIG est responsable de la conception de la méthodologie et des outils associés à
chaque évaluation, selon les principes et exigences REACH. Il / elle gérera la planification, la mise en œuvre et le
suivi de toutes les évaluations de REACH au Tchad dans le cadre de la phase d’évaluation du projet BRACED. Il / elle
devra contribuer à la préparation et au suivi du projet et s’assurer que les activités soient bien coordonnées et mises
en œuvre dans le respect de la gestion du cycle de projet. Il / elle devra gérer la logistique, les processus financiers,
administratifs et RH directement liées à REACH en concertation avec son homologue ACTED. Il / elle sera
directement responsable du respect des procédures FLAT ACTED dans toutes les interventions de REACH.
Objectif 1.2: Mise en œuvre
Le Chargé d’évaluation REACH SIG est chargé de coordonner la mise en œuvre de toutes les composantes de REACH
et des évaluations dans le cadre du projet spécifique, et de soutenir le développement d'outils d'évaluation, bases
de données et SIG avec l'équipe de REACH. Cela inclus en particulier, en collaboration avec l’équipe GIS / DB :
 la conception des outils de collecte de données (enquêtes auprès des ménages, des groupes de discussion,
et plus) ;
 le développement ou la révision des bases de données ;
 la contribution aux procédures et à la cartographie de collecte de données SIG par ARC GIS et ESRI en
particulier ;
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
l'analyse de l'information spatiale et autres informations pouvant contribuer à des rapports et autres.
Objective 1.3: Coordination
Si pertinent, le Chargé d’évaluation REACH SIG fournira un appui technique aux départements ACTED en termes de
développement des stratégies du programme, sur la mise en œuvre des activités du projet et autres demandes de
REACH pouvant apporter une valeur ajoutée aux projets ACTED
Le Chargé d’évaluation REACH SIG devra assurer la liaison avec les autres agents de REACH dans la région, à travers
IMPACT initiatives et le réseau ACTED afin de et fournir et recevoir un soutien pour le développement de REACH à
l'échelle mondiale.
2. Reporting
Le Chargé d’évaluation REACH SIG est responsable de la consolidation des analyses et des conclusions de chaque
évaluation REACH, des revues documentaires, des fiches d'information, des rapports et des mémoires en utilisant les
formats standard. Cela inclura également la finalisation des documents externes devant être revus en interne. Il /
elle assurera la liaison avec le siège d’IMPACT à Genève afin de représenter les données sur une carte Web
interactive ou sur un format de carte statique le cas échéant.
Le Chargé d’évaluation REACH SIG est responsable du suivi des rapports à soumettre aux partenaires et bailleurs de
fonds sur le projet. Il / elle doit veiller à ce que les rapports et les fiches d’évaluation soient rédigés et rendus dans
les temps impartis, tout en s’assurant de la qualité et de l’exactitude des informations techniques ainsi que de la
confidentialité et de la protection des informations collectées. Il / elle veillera à ce que les rapports d'évaluation
contribuent à faciliter la coordination et la planification et soient rendues accessibles sur le terrain au Tchad et à
toutes les organisations qui y travaillent.
Il / elle devra également gérer la rédaction des rapports narratifs et contribuer à l'élaboration de rapports financiers
par le biais d’un suivi budgétaire régulier.
Le Chargé d’évaluation REACH SIG devra également stocker, organiser et diffuser les évaluations, documents de
projet et les bonnes pratiques entre ACTED et IPs. Il / elle coordonnera le reporting régulier et précis au siège
d’IMPACT.
3. Gestion des ressources humaines REACH
Le Chargé d’évaluation REACH SIG est responsable de la supervision et de la gestion au jour le jour de projet ainsi
que du personnel sur le terrain à la fois en direct et à distance. Il / elle devrait guider et diriger le personnel REACH
directe ainsi que préparer et suivre les plans de travail de chaque membre de l’équipe qui relève directement de lui /
elle. Le Chargé d’évaluation REACH SIG sera responsable du recrutement des enquêteurs REACH en coordination
avec le responsable RH ACTED Tchad. Il s'agira notamment de la préparation des termes de référence, de
l'observation des procédures de recrutement par la planification des besoins de recrutement à l'avance, et de la
réalisation des entretiens
Le Chargé d’évaluation REACH SIG veillera à ce que toutes les équipes sur le terrain sont clairement informées des
objectifs du projet, des résultats attendus et de la mise en œuvre de la stratégie. Il / elle veillera à ce que le
personnel de projet reçoivent une formation, complétée par tous les documents nécessaires, en conformité avec les
exigences du programme établies par REACH.
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4. Représentation
Si pertinent, en coordination avec le Coordinateur REACH et le Directeur Pays ACTED Directeur Pays, représentation
/ REACH en cluster et réunions multisectorielles / groupes de travail techniques dans le pays et suivi des enjeux
techniques identifiées. Cela inclus en particulier de maintenir un lien avec les partenaires extérieurs pour déterminer
les données pouvant potentiellement être intégrés dans les bases de données existantes et les cartes pouvant venir
en appui à la communauté humanitaire.
Le Chargé d’évaluation REACH SIG sera également une représentant ACTED / REACH vis-à- vis des bailleurs actuels et
potentiels et devra communiquer les informations pertinentes au Responsable de développement de projet au
Directeur Pays. Il / elle pourra participer aux réunions des Nations Unies, inter-ONG et autres institutions intergouvernementales compétentes au niveau national ou provincial.
Plus généralement, il est attendu que le Chargé d’évaluation REACH SIG contribue à la création d'une image positive
et la crédibilité globale de l'organisation, notamment par l'application du mandat, de l'éthique, des valeurs et du
positionnement de REACH vis-à-vis des autres acteurs.
5. Redevabilité vis à vis des communautés et des bénéficiaires
En tant que membre de l’équipe ACTED, le Chargé d’évaluation REACH SIG doit s'assurer que les interactions avec les
communautés sont menées d'une manière respectueuse et dans un cadre consultatif. Une attention particulière doit
être accordée à ce que les communautés soient consultées et informées sur les objectifs du programme d'ACTED, les
activités, la méthodologie et les critères de sélection des bénéficiaires.
Qualifications








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


Excellentes qualifications académiques (Master en Système d'Information, SIG ou autres domaines
pertinents) ;
Excellentes capacités d'analyse des données qualitatives, quantitatives et géo-spatiale;
Au moins 5 ans d'expérience dans l’humanitaires et / ou de développement;
Excellentes compétences en communication et dans la rédaction de rapports;
Excellentes compétences en gestion d'équipe;
Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel nécessitant de la souplesse;
Familiarité avec le système de l'aide, et compréhension des exigences des bailleurs de fonds;
Une connaissance préalable de la région, et du Tchad en particulier, est un atout;
Maîtrise du français requis, la connaissance de l'anglais un atout;
Aptitude à utiliser Microsoft Word, Excel et des logiciels d’analyse des données ;
Aptitude à utiliser SPSS ou programmation statistiques connexes;
Aptitude à travailler dans la programmation d’analyses de données qualitatives ;
Capacité à travailler de façon autonome.
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Conditions
Salaire défini en fonction de la grille des salaries ACTED
 Living allowance mensuelle ;
 Logement et nourriture pris en charge par ACTED : Logement en guest house ou housing allowance (en
fonction de la durée du contrat et du pays) ;
 Billets d’avion pris en charge par ACTED ;
 Sécurité sociale, Mutuelle et rapatriement pris en charge par ACTED
Candidature
Merci de nous faire parvenir votre candidature: CV, lettre de motivation et trois références à l’adresse suivante :
[email protected] avec la référence suivante : Ref : REACH/CHAD/SA
Le poste est à pourvoir pour début mars 2014 et pour une durée de 3 mois.
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