DIRECTEUR(TRICE) DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
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DIRECTEUR(TRICE) DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
DIRECTEUR(TRICE) DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL Compagnie : fournisseur de paiements en ligne Emplacement : flexible, avec disponibilité pour voyager RÉSUMÉ Notre client recrute un(e) Directeur(trice) du Développement commercial qui sera responsable de faire croître la clientèle de l'entreprise ainsi que les sources de revenus. Le candidat idéal a une très bonne connaissance de l’industrie en ce qui a trait aux différents canaux de vente, méthodologies et pratiques tarifaires. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ■ ■ ■ ■ ■ ■ Chercher des clients et de nouvelles sources de revenus potentielles en effectuant de la sollicitation à froid et du réseautage; Apporter son soutien à l'équipe de la haute direction en élaborant et en communiquant une bonne stratégie de vente afin de maximiser les revenus et la rentabilité et de tirer profit de nouvelles possibilités de marché; Collaborer afin de découvrir de nouvelles opportunités de marketing concernant les promotions, la publicité en ligne, le marketing direct, la présence sur le Web et les offres de produits; Faire la vigie de la concurrence ainsi que le cadre réglementaire qui touche l'industrie du traitement en ligne; Mettre à jour le système de gestion des relations avec les clients CRM afin de faire le suivi des clients potentiels, ainsi que fournir des rapports à la haute direction; Représenter la compagnie dans le cadre de salons professionnels et d'événements commerciaux. EXIGENCES ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ Diplôme universitaire pertinent; Expérience pertinente dans l'industrie du traitement des paiements électroniques, ainsi que dans le domaine des paiements C3E (B2B); Antécédents éprouvés en matière de création de nouvelles possibilités d'affaires, de sollicitation à froid et de dépassement des objectifs de vente fixés; Personne motivée pouvant travailler seule; Grand sens de l'organisation ainsi que des aptitudes en gestion du temps; Joueur d’équipe avec d'excellentes aptitudes en communication, en relations interpersonnelles et de fortes compétences en leadership; à l'aise pour faire des présentations devant un public; Disponible pour des voyages occasionnels afin de rencontrer les clients ainsi que représenter la société, en plus d'assister aux réunions de l'équipe au siège social. VEUILLEZ CONTACTER Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialité à : Michel Ohayon : [email protected] – 514-878-4777 Un suivi sera effectué seulement pour les candidatures retenues. Recherche de cadres et de professionnels juridiques 1155, boul. Robert-Bourassa, bureau 514, Montréal (QC) H3B 3A7|www.shoreassoc.com|[email protected]|514-878-3443