Le monde de l`entreprise met ses baskets pour

Communiqué de presse
Paris, le 22 mai 2013
Le monde de l’entreprise met ses baskets pour ELA
Le 6 juin 2013, chaque pas comptera !
Pour la 3ème année consécutive, l’Association ELA invite les entreprises à se mobiliser en faveur de
la lutte contre les leucodystrophies à travers sa campagne « Mets tes baskets dans l’entreprise ».
Le 6 juin prochain, lors d’une journée solidaire où chacun comptera ses pas pour ELA, les
collaborateurs des entreprises participantes enfileront leurs baskets pour la bonne cause…
Forte de son expérience dans le milieu scolaire depuis 1994 déjà, ELA a décidé en 2011 de décliner sa
campagne « Mets tes baskets et bats la maladie » au monde de l’entreprise. Grâce au soutien de la
Fondation FDJ, partenaire historique de l’association, un concept simple a alors vu le jour : convertir
ses pas en euros. Sur les deux précédentes éditions, le concept, récompensé par les Trophées
Sporsora sur sa dimension « engagement sociétal », a déjà permis de collecter 413 000 euros.
Unanimement appréciée par les dirigeants et collaborateurs pour sa facilité d’organisation et sa
capacité de fédérer les équipes, l’opération est également un moyen original de prendre conscience
de son capital santé. Pour Guy Alba, Président Fondateur d’ELA, « Nous sommes partis de constats
simples. D’une part, les entreprises commencent à se préoccuper sérieusement du bien-être de leurs
collaborateurs au travail. D’autre part, l’entreprise a désormais une vraie responsabilité dans la
démarche solidaire de la société. Il nous fallait donc un concept qui permette à la fois de créer du lien,
de la convivialité et du bien être au travail et qui donne un rôle à l’entreprise dans un combat
solidaire. Mets tes baskets dans l’entreprise est notre réponse à cette problématique. Sur une journée
conviviale simple à organiser quel que soit le niveau de hiérarchie on est unis pour une même raison :
faire le plus de pas possible au profit d’ELA ».
MODE D’EMPLOI
Le principe de l’opération est simple : les salariés doivent multiplier leurs pas sans pour
autant changer leur journée de travail. Tous les moyens sont bons pour faire monter le
compteur : préférer les escaliers à l’ascenseur, aller à la rencontre de ses collègues plutôt
que de téléphoner ou d’envoyer des mails, etc. Pour chaque pas effectué, l’entreprise
participante s’engage à reverser 1 centime d’euro à l’association ELA. En moyenne, un salarié
effectue 3 000 à 5 000 pas par jour.
L’organisation de la journée : en amont, l’entreprise qui souhaite participer à l’opération
s’inscrit sur le site d’ELA, reçoit gratuitement tout le matériel nécessaire au déroulement de
la journée (DVD de sensibilisation, affiches, flyers, banderoles, mails conseils, etc.) et se voit
remettre également les podomètres nécessaires pour le décompte des pas (2 euros le
podomètre).
Informations sur www.ela-asso.com -
ELA_MTBEntreprise -
ELA_MTBEntreprise
LES ENTREPRISES INSCRITES POUR LE 6 JUIN 2013 :
1 000 Mercis à Paris (75), Actwin Financements à Toulouse (31), Armacell à Saint-Germain-en-Laye
(78), Boston Consulting Group à Paris (75), Bouygues SA à Paris (75), Cabinet Vertone à Paris (75),
Capgemini à Toulouse (31), Castorama Niort (79), Chez Alex à Noe (31), Comilog Dunkerque à
Gravelines (59), Conseil Général de la Meurthe et Moselle à Nancy (54), Conseil Général de la Meuse
à Bar Le Duc (55), Crédit Agricole SA à Montrouge (92), Dalkia France à Toulouse (31), Direction
Régionale des Douanes Midi-Pyrénées à Toulouse (31), DLSI à Forbach (57), Eiffage Construction
Nancy à Maxeville (54), Eiffage CM à Etupes (25), Eiffage Energie Communications à Bouxières-auxdames (54), L’Equipe à Boulogne Billancourt (92), ESG&F à Labege (31), Fondation François-Elisabeth
au Luxembourg, La FDJ à Boulogne Billancourt (92), France Prix à Nantes (44), Galiegue à Coutiches
(59), GBMP à Tournefeuille (31), Globecast à Issy-les-Moulineaux (92), Grass Roots à Neuilly-surSeine (92), GRDF Midi Pyrénées à Toulouse (31), Hotel Park Inn by Radisson à Roissy (95), Ivalua à
Orsay (91), Kantar à Chambourcy (78), Kering à Paris (75), La Poste à Saverdun (09), Maestria à
Pamiers (09), Mairie de Vienne (38), Mitsubishi à Nanterre (92), Novotel à Paris (75), Park Inn by
Radisson Nancy à Nancy (54), Pragma Capital à Paris (75), Puma à Illkirch (67), PWC à Neuilly-surSeine (92), Quille Construction à Nantes (44), Radisson Blu Boulogne Billancourt (92), Radisson Blu
Hotel at Disneyland à Mangy Le Hongre (77), Radisson Blu Lyon, RTL à Paris (75), Restaurant Del Art à
Labege (31), Royal Monceau à Paris (75), SAP à Paris (75), SAVCO à Saverdun (09), Siem Supranite à
Paris (75), Socam à Laxou (54), Sonepar à Paris (75), Sport Market à Saint Cloud (92), SQLI, St Hubert
à Rungis (94), Tapas Café à Strasbourg (67), Talentsoft à Boulogne Billancourt (92), Technip à
Putteaux (92), Toulouse Business School Entiore à Balma (31) et Toulouse Interim (31).
Pour l’édition 2013, ce sont donc plus de 60 entreprises et plus de 13 000 salariés qui
s’engagent auprès d’ELA.
Objectif : plus de 40 millions de pas à travers la France pour soutenir ELA !
A PROPOS D’ELA
Fondée en 1992 et reconnue d’utilité publique depuis 1996, l’Association Européenne contre les
Leucodystrophies (ELA) regroupe des familles qui se mobilisent pour vaincre ces maladies génétiques rares qui
détruisent la myéline (la gaine des nerfs) du système nerveux central. Chaque semaine en France, 3 à 6 enfants
(20 à 40 en Europe) naissent atteints de ces maladies. Depuis sa création, l’association a financé 434
programmes de recherche pour un montant total de 34,5 millions d’euros. Aider la recherche est une priorité.
Mais l’association a également pour mission d’accompagner les familles touchées par la maladie dans leur
quotidien.
Contact presse :
Isabelle Collette
[email protected] / 01 71 72 25 41 / 06 48 75 73 10