annonce Technicien Informatique

La Communauté d’agglomération du bassin de Thau
8 communes 94 000 habitants 450 agents
Recrute par voie externe
pour sa Direction Organisation, Méthodes et NTIC
UN TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)
Grade
Cadre d’emplois des Techniciens Territoriaux
Statut
Agent Titulaire ou à défaut contractuel
Contexte
Poste à pourvoir courant mai 2016 suite à mutation
MISSIONS
EXPLOITATION
Mise en œuvre des tâches définies au bon fonctionnement des systèmes
(informatique, réseau et téléphonie) de Thau agglo,
Administration de serveurs dans un contexte virtualisé,
Missions de développement,
AIDE ET ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS
Conseil et sensibilisation aux bonnes pratiques,
Animation de séances de formation/sensibilisation à la bureautique selon les besoins
définis par le service formation,
GESTION DES EQUIPEMENTS
Installation et maintenance informatique,
Installation et maintenance téléphonique,
Installation et maintenance des réseaux,
GESTION DES INCIDENTS D’EXPLOITATION
Identification des causes de dysfonctionnements et pannes,
Élaboration de diagnostics,
Résolution des problèmes, préconisations de pistes d'amélioration,
Interventions de 1er et 2eme niveau.
PROFIL
CONNAISSANCES (SAVOIR)
Maîtrise affirmée des environnements clients-serveurs Windows et Linux,
Expertise en configuration de matériels actifs réseau,
Expérience reconnue en développement sur plates-formes mobiles et web (Java,
PHP, jQuery, SQL),
Connaissance pointue de l'architecture des machines/réseaux (modèle OSI, TCP/IP),
des réseaux et des normes de téléphonie,
Maîtrise des procédures, normes, standards d’exploitation et procédures de sécurité
informatique et réseaux,
Connaissances des outils logiciels de maintenance (supervision, gestion de tickets,
sniffers réseau).
QUALITES – APTITUDES (SAVOIR-FAIRE – SAVOIR-ETRE)
Aptitude relationnelle,
Sens de la méthode, de l’organisation, de l’anticipation et de l’initiative,
Capacité à travailler en autonomie,
Aptitude à déterminer les priorités,
Résistance au stress,
Grande rigueur,
Sens de la discrétion et du service public,
Pédagogie.
AUTRES / INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Travail à temps complet
Permis B exigé
Conditions d’accueil : régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titres restaurant.
CANDIDATURE
Renseignements auprès de Sylvain MEDEOT, Responsable du service au 04 67 46 47 63, ou
auprès de Maud RANCY du service des Ressources Humaines au 04 67 46 47 32
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + cv + diplômes +dernier arrêté de
situation administrative) avant le 11 avril 2016 par mail à : [email protected] ou par
courrier à :
M. Le Président de Thau Agglomération
4, avenue d’Aigues – BP 600
34 110 Frontignan Cedex