La Ville du Raincy

Ville de 14 500 habitants aux portes de Paris (par le RER E)
RECRUTE
Un chef de service de Police Municipale
Dans le cadre d’emplois de chef de Police Municipale (catégorie B filière Sécurité)
A temps complet (h/f)
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous serez en charge de l’encadrement d’un service
composé de gardiens de police municipale et d’ASVP, du développement des politiques publiques de
sécurité et de l’organisation des brigades spécialisées.
MISSIONS :
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Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de
sécurité publique
Organisation du service de police municipale
Mise en œuvre et suivi de l’activité du service de police municipale
Commandement et coordination des interventions de police municipale
Organisation des actions de prévention et de dissuasion
Gestion de l’interface avec la population
Mise en place, gestion et contrôle des procédures administratives
Gestion des objets trouvés
Participation aux cérémonies officielles de la collectivité
Supervision des activités liées à l’application des règles relatives au port, au transport, au lieu
de détention des armements, à la formation et au maniement des armes.
Alerter la collectivité sur des risques et des points de vigilance identifiés
Proposer des plans d’action et des interventions d’ordre prioritaire
Participer à la définition des stratégies d’intervention
Recueillir les données des partenaires (transporteurs, bailleurs, Education nationale, Justice,
etc.)
Analyser l’évolution des activités de police municipale, des faits délictueux, des
contraventions, des doléances.
SAVOIRS:
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Niveau BAC
Expérience souhaitée en matière de sécurité publique
Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Logiciel métier)
Maitrise du cadre réglementaire, acteurs et dispositifs de la sécurité publique
Maitrise du cadre réglementaire de la vidéo protection
Techniques de commandement des interventions
Techniques de conduites de projets et de réunions
Connaissance des procédures administratives, des instances, du processus et des circuits de
décision de la collectivité
 Techniques de recueil et de diffusion d’informations
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Maitrise de l’orthographe
Respect des obligations de discrétion et de responsabilité
Bonne présentation et élocution
Travail en équipe
Sens du contact et des relations humaines
Capacité d’adaptation à différentes situations y compris les situations de conflits
Organisation et rigueur
EQUIPEMENTS DE TRAVAIL:
Armes classées en B 1er, B 3ème, B 6ème et D 2ème
 Bombe lacrymogène
 Tonfas
 Gilets pare-balles
 Casques et jambières de protection
REMUNERATION :
ème
 Statutaire + NBI + 13
mois.
Poste à pourvoir rapidement
Pour répondre à cette offre merci d'adresser votre candidature et votre CV à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
121 avenue de la Résistance
93346 LE RAINCY cedex
ou par mail : [email protected]