un(e) charge(e) d`insertion projet de ville rsa
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un(e) charge(e) d`insertion projet de ville rsa
La Ville du Blanc-Mesnil recrute POUR SA DIVISION SOLIDARITE UN(E) CHARGE(E) D’INSERTION PROJET DE VILLE RSA MISSIONS : • • • accompagner les bénéficiaires du R.S.A. tout au long de leur parcours d’insertion socio-professionnelle en favorisant la continuité et la cohérence des actions engagées, veiller à la formalisation du parcours et des actions dans un contrat d’engagement réciproque tout en étant l’interlocuteur du Département concernant le parcours du bénéficiaire RSA et l’interlocuteur prioritaire des intervenants ponctuels amenés à traiter certaines problématiques d’insertion annexes, participer à l’animation du projet de Ville R.S.A. au sein de l’équipe. ACTIVITES/TACHES : Accueillir et informer les bénéficiaires du R.S.A. : • • • accueillir les bénéficiaires du R.S.A., informer les bénéficiaires sur les droits et les devoirs liés au R.S.A. et sur les dispositifs d’insertion, orienter les publics auprès des services compétents. Accompagner les bénéficiaires du R.S.A. dans un parcours d’insertion socioprofessionnelle : • • • • • • favoriser l’émergence du projet du bénéficiaire du R.S.A. et contribuer à sa réévaluation, aider et conseiller les bénéficiaires du R.S.A. dans la construction et l’appropriation de leur parcours, contribuer à la mobilisation des bénéficiaires du R.S.A. sur les différentes étapes de leur parcours d’insertion en prescrivant si besoin les mesures et actions d’insertion les plus adaptées ou en montant des dossiers de demandes d’aides financières relatives à l’insertion, identifier et mobiliser les partenaires ou réseaux de partenaires afin d’optimiser les réponses apportées aux besoins des bénéficiaires du R.S.A. en tenant compte du cadre institutionnel, mesurer l’effectivité du parcours d’insertion et évaluer la concrétisation du projet par des contacts réguliers avec les bénéficiaires et les structures sollicitées, proposer, si la situation le justifie, la réorientation des bénéficiaires vers un autre service référent en saisissant l’équipe pluridisciplinaire. Participer à l’activité du Service : • • • participer à l’organisation et au fonctionnement du Service, contribuer à l’élaboration et à l’évaluation du projet de service, assurer les tâches administratives relatives au suivi des usagers. Participer aux projets et actions liées à l’insertion professionnelle : • • • • • concevoir et animer des actions et des ateliers collectifs sur des thèmes liés à l’insertion professionnelle, participer au montage et à la réalisation de projets territoriaux liés à l’insertion, contribuer régulièrement au rendu et à l’évaluation statistique de l’activité du Projet de Ville, s’informer de l’évolution du contexte législatif et réglementaire en s’appropriant les dispositifs d’insertion et plus particulièrement le Programme Départemental d’Insertion, participer aux diverses réunions d’échanges de pratiques et instances départementales et locales en lien avec les dispositifs d’accès aux droits, de remobilisation, d’accès à la formation et d’accès à l’emploi. EXIGENCES REQUISES : Savoirs : • • connaître les dispositifs d’insertion et les opérateurs locaux, connaître les techniques d’entretien. Savoir faire : • • • • • • • diagnostiquer une situation personnelle (en prenant en compte les besoins et ressources des personnes ainsi que les dimensions multiples de l’insertion), orienter, communiquer à l’écrit, utiliser le logiciel Webrsa, travailler en équipe, travailler en partenariat, mener une veille. Savoir être : • • • être rigoureux-se (dans la gestion administrative), avoir le sens des relations humaines, avoir le sens de la curiosité intellectuelle. NIVEAU : Catégorie B : cadre d’emplois des rédacteurs (trices) territoriaux(riales). EXPERIENCE ET FORMATIONS : Expérience souhaitée dans l’accompagnement socioprofessionnel des publics en difficulté, Niveau Baccalauréat +3 en sciences humaines et sociales exigé. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Responsable du Service « Insertion ». Merci d’adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Maire, Hôtel de ville 1 Place Gabriel Péri, 93150 Le Blanc – Mesnil ou par mail en remplissant le formulaire dans la rubrique « La Ville recrute » www.blancmesnil.fr