Programme de la journee de l integration en Sorbonne

Commentaires

Transcription

Programme de la journee de l integration en Sorbonne
Association Phénix pour l’intégration
100 bld Auguste Blanqui
75013 Paris
Programme de la journée de l’intégration
Colloque du Mardi 28 septembre 2004
L’association Phénix pour l’intégration organise en partenariat avec l’observatoire des discriminations à la
Sorbonne la journée de l’intégration qui permet de mettre en lumière l’importance des phénomènes de
discriminations mais également les solutions possibles pour lutter contre celles – ci et favoriser
l’intégration des populations victimes de ces pratiques.
La journée de l’intégration se compose de conférences et de tables rondes, qui réunissent des experts des
sciences sociales, des sciences humaines, du monde de l’éducation et de l’entreprise pour débattre et
sensibiliser le grand public aux thèmes relatifs à l’intégration, à la maîtrise des interactions sociales, à
l’orientation professionnelle et au développement de son capital humain comme facteur clé de réussite
La matinée sera consacrée à des tables rondes sur les discriminations, les pratiques constatées, et les
solutions politiques envisagées. Le programme de l'après-midi vise à apporter des solutions pratiques pour
les populations victimes de discrimination et se découpera en deux temps : le premier présentera des
témoignages et le deuxième sera composé d’ateliers.
Matinée :
8h45 -9h30 Présentation
Accueil et Présentation du programme de la journée,
Olivier Tr uong, Président de l’Association Phénix pour l’intégration
Ouverture de l’Observatoire des discriminations,
Jean-François Amadieu, Professeur Paris I, Directeur de l’Observatoire des Discriminations
9h30 -13h30 Tables rondes
9h30 -11h Tables Rondes 1 : « Le racisme et les discriminations »
Olivier Noel, Chercheur, ISCRA, thème : discriminations raciales et juvéniles
Véronique De Rudder , Chargée de recherche CNRS, Urmis , thème : racisme et ethnisme
François Vourc’h, Chargé de recherche CNRS, Urmis
Discutant : Jean-luc Primon, Maître de Conférences à l'Université de Nice-Sophia Antipolis
11h30 -12h30 Tables Rondes 2 : « La discrimination positive »
Daniel Sabbagh, Politologue, CERI, thème : origine du concept de discrimination positive et États-Unis
Gwenaele Calves, Professeur de Droit, Université de Cergy Pontoise, thème : discrimination positive et perspectives législatives
Yazid Sabeg, Institut Montaigne, thème : l’entreprise et la discrimination positive
Discutant : Christian Poiret, Maître de conférences à l'université de Rennes 2.
12h30 -13h30 Tables Rondes 3 : «Les différentes formes de discriminations dans la société »
Laure Bereni, ENS, thème : la parité en politique « homme- femme »
Valérie Amiraux, Université de Picardie, thème : la discrimination liée au religieux
Severine Lemière, Maître de conférences, Université de Calais, thème : la discrimination à l'encontre des femmes en entreprise
Discutant : Maryse Tripier, Professeur de sociologie à l'Université de Paris7 - Denis Diderot
Association Phénix pour l’intégration
100 bld Auguste Blanqui
75013 Paris
Après-midi :
14h30 -15h50 Témoignages
14h30 -14h50 Témoignage : « Les leviers d’action et les solutions pragmatiques dans les entreprises »
Frédéric Girard, Groupe Adia
15h00 -15h20 Témoignage : « Sortir de la spirale d’auto-évalution »
Jérôme Adam, Président Visual Friendly
15h30 -15h50 « Comment augmenter son employabilité ? La formation, le suivi comme nouvelle chance ? »,
Nourredine Boubaker, Responsable de la Direction Emploi et Formation au FASILD
16h00 -19h00 Ateliers
« De l'intérêt de la démarche réseau pour obtenir un emploi face aux risques de discriminations »
Comment faire son CV, sa lettre de motivation ?
Vers où orientez sa recherche
Virginie Cupillard, responsable évolution professionnelle à l’association des anciens ESCP-EAP
« Comment sortir du système de victimisation ? »
Sortir de la spirale et dessiner un projet cohérent
Maurice Lemire, Talents Associés
« Dessiner un projet de vie cohérent avec son histoire »
Brigitte Roujol, directrice éditoriale Coaching Avenue
« Gérer son stress et ses émotions : un défi à relever pour tous indépendamment de ses origines »
Xavier Ducourau, SNC
« Le rôle de l’image dans l’intégration professionnelle, Pourquoi maîtriser son image? »
Aude Roy, présidente de l’AFIPP
« Quelques éléments pour mieux gérer son image »
Eric Pestel, président de lookadok
« Quelques éléments pour mieux communiquer avec les autres malgré ses différences? »
Savoir s’exprimer à l’oral
Maîtriser ses émotions
Patrice Stern, Professeur à l’ESCP
19h00 -19h15 Clôture de la journée : Présentation des journées de formation et l’accompagnement
personnalisé dans le cadre de l’association Phénix et de Paris I
M
Association Phénix pour l’intégration
100 bld Auguste Blanqui
75013 Paris
Comment assister à la journée ?
Rendez vous à l’amphithéâtre de gestion Oury,14 rue Cujas, Paris 5ème
arrondissement
Pour vous y rendre :
Ligne Gare Saint-Lazare / Porte de Gentilly
Station Les Ecoles
Ligne Gare Saint-Lazare / Porte de Vitry
Station Les Ecoles
Ligne Porte de Champeret / Panthéon<
Station& Luxembourg
Ligne Mairie se Saint-Ouen / Luxembourg
Station Luxembourg
Ligne Boulogne Pont de Saint-Cloud / Gare d'Austerlitz
Station Luxembourg
Ligne Aéroport Ch. de Gaulle Mitry - Claye / Orly Saint-Rémy-lés-Chevreuse Robinson
Station Luxembourg
Pour tout renseignement :
Rendez-vous sur le site de l’association
http://www.phenix.asso.fr/

Documents pareils