Programme de la journee de l integration en Sorbonne
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Programme de la journee de l integration en Sorbonne
Association Phénix pour l’intégration 100 bld Auguste Blanqui 75013 Paris Programme de la journée de l’intégration Colloque du Mardi 28 septembre 2004 L’association Phénix pour l’intégration organise en partenariat avec l’observatoire des discriminations à la Sorbonne la journée de l’intégration qui permet de mettre en lumière l’importance des phénomènes de discriminations mais également les solutions possibles pour lutter contre celles – ci et favoriser l’intégration des populations victimes de ces pratiques. La journée de l’intégration se compose de conférences et de tables rondes, qui réunissent des experts des sciences sociales, des sciences humaines, du monde de l’éducation et de l’entreprise pour débattre et sensibiliser le grand public aux thèmes relatifs à l’intégration, à la maîtrise des interactions sociales, à l’orientation professionnelle et au développement de son capital humain comme facteur clé de réussite La matinée sera consacrée à des tables rondes sur les discriminations, les pratiques constatées, et les solutions politiques envisagées. Le programme de l'après-midi vise à apporter des solutions pratiques pour les populations victimes de discrimination et se découpera en deux temps : le premier présentera des témoignages et le deuxième sera composé d’ateliers. Matinée : 8h45 -9h30 Présentation Accueil et Présentation du programme de la journée, Olivier Tr uong, Président de l’Association Phénix pour l’intégration Ouverture de l’Observatoire des discriminations, Jean-François Amadieu, Professeur Paris I, Directeur de l’Observatoire des Discriminations 9h30 -13h30 Tables rondes 9h30 -11h Tables Rondes 1 : « Le racisme et les discriminations » Olivier Noel, Chercheur, ISCRA, thème : discriminations raciales et juvéniles Véronique De Rudder , Chargée de recherche CNRS, Urmis , thème : racisme et ethnisme François Vourc’h, Chargé de recherche CNRS, Urmis Discutant : Jean-luc Primon, Maître de Conférences à l'Université de Nice-Sophia Antipolis 11h30 -12h30 Tables Rondes 2 : « La discrimination positive » Daniel Sabbagh, Politologue, CERI, thème : origine du concept de discrimination positive et États-Unis Gwenaele Calves, Professeur de Droit, Université de Cergy Pontoise, thème : discrimination positive et perspectives législatives Yazid Sabeg, Institut Montaigne, thème : l’entreprise et la discrimination positive Discutant : Christian Poiret, Maître de conférences à l'université de Rennes 2. 12h30 -13h30 Tables Rondes 3 : «Les différentes formes de discriminations dans la société » Laure Bereni, ENS, thème : la parité en politique « homme- femme » Valérie Amiraux, Université de Picardie, thème : la discrimination liée au religieux Severine Lemière, Maître de conférences, Université de Calais, thème : la discrimination à l'encontre des femmes en entreprise Discutant : Maryse Tripier, Professeur de sociologie à l'Université de Paris7 - Denis Diderot Association Phénix pour l’intégration 100 bld Auguste Blanqui 75013 Paris Après-midi : 14h30 -15h50 Témoignages 14h30 -14h50 Témoignage : « Les leviers d’action et les solutions pragmatiques dans les entreprises » Frédéric Girard, Groupe Adia 15h00 -15h20 Témoignage : « Sortir de la spirale d’auto-évalution » Jérôme Adam, Président Visual Friendly 15h30 -15h50 « Comment augmenter son employabilité ? La formation, le suivi comme nouvelle chance ? », Nourredine Boubaker, Responsable de la Direction Emploi et Formation au FASILD 16h00 -19h00 Ateliers « De l'intérêt de la démarche réseau pour obtenir un emploi face aux risques de discriminations » Comment faire son CV, sa lettre de motivation ? Vers où orientez sa recherche Virginie Cupillard, responsable évolution professionnelle à l’association des anciens ESCP-EAP « Comment sortir du système de victimisation ? » Sortir de la spirale et dessiner un projet cohérent Maurice Lemire, Talents Associés « Dessiner un projet de vie cohérent avec son histoire » Brigitte Roujol, directrice éditoriale Coaching Avenue « Gérer son stress et ses émotions : un défi à relever pour tous indépendamment de ses origines » Xavier Ducourau, SNC « Le rôle de l’image dans l’intégration professionnelle, Pourquoi maîtriser son image? » Aude Roy, présidente de l’AFIPP « Quelques éléments pour mieux gérer son image » Eric Pestel, président de lookadok « Quelques éléments pour mieux communiquer avec les autres malgré ses différences? » Savoir s’exprimer à l’oral Maîtriser ses émotions Patrice Stern, Professeur à l’ESCP 19h00 -19h15 Clôture de la journée : Présentation des journées de formation et l’accompagnement personnalisé dans le cadre de l’association Phénix et de Paris I M Association Phénix pour l’intégration 100 bld Auguste Blanqui 75013 Paris Comment assister à la journée ? Rendez vous à l’amphithéâtre de gestion Oury,14 rue Cujas, Paris 5ème arrondissement Pour vous y rendre : Ligne Gare Saint-Lazare / Porte de Gentilly Station Les Ecoles Ligne Gare Saint-Lazare / Porte de Vitry Station Les Ecoles Ligne Porte de Champeret / Panthéon< Station& Luxembourg Ligne Mairie se Saint-Ouen / Luxembourg Station Luxembourg Ligne Boulogne Pont de Saint-Cloud / Gare d'Austerlitz Station Luxembourg Ligne Aéroport Ch. de Gaulle Mitry - Claye / Orly Saint-Rémy-lés-Chevreuse Robinson Station Luxembourg Pour tout renseignement : Rendez-vous sur le site de l’association http://www.phenix.asso.fr/