Offre d`emploi : Technicien Gestionnaire SECTEUR HAUTE

Offre d’emploi :
Technicien Gestionnaire
SECTEUR HAUTE-NORMANDIE
LE CONTEXTE – L’ENTREPRISE
Nous sommes une des plus importantes coopératives forestières de France.
Dans l’économie sylvicole française, il existe, pour les propriétaires forestiers privés toutes une
panoplie de moyens d’aide à la gestion jusqu’à la commercialisation des bois en passant
par la mise œuvre des chantiers d’exploitation.
Notre coopérative a été créée en 1979, son siège est à Evreux (27) et celle-ci comprend
aujourd’hui 6 agences et 33 salariés.
Elle rayonne sur tout le Grand Ouest :
En 2015, le chiffre d’affaires a été de 13 M€.
Elle propose à ses adhérents, propriétaires forestiers, 4 services principaux :
 L’expertise forestière : estimation, inventaire ;
 La gestion forestière : rédaction de documents de gestion, définition et suivi des
coupes et des travaux forestiers, contrat de gestion ;
 La vente de produits forestiers (plants, protections…) ;
 La mobilisation, l’exécution et la commercialisation des coupes de bois
La coopérative est reconnue pour sa qualité de son personnel technique, sa démarche
environnementale certifiée ISO 14001 et sa chaîne de contrôle des bois PEFC.
LA MISSION PROPOSEE
Technicien gestionnaire
 Suivi de la gestion des dossiers des adhérents (rédaction des documents de gestion,
définition et mise en œuvre des marquages, des travaux sylvicoles, gestion des
apports et achats de bois.
 Interface entre l’adhérent et CoforOuest.
 Prospection et développement.
PROFIL RECHERCHE
Formation : BTS GESTION FORESTIERE
Expérience exigée : de préférence en coopérative et être rapidement autonome.
Qualités/Compétences : Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, esprit d’initiative.
Bon esprit d’équipe et solidarité, qualités humaines indispensables
Ouvert et bon contact avec les propriétaires forestiers et l’ensemble des acteurs de la filière
bois. (Administrations, CRPF, Syndicats, Interprofession ….).
SITUATION ADMINISTRATIVE
Secteur d’activité : Haute-Normandie
Rémunération : En fonction de l’expérience, + mutuelle de groupe, prime et intéressement.
Frais de Repas : Au réel sur justificatifs.
Matériel : Ordinateur portable, téléphone mobile,
Véhicule de services : Type CLIO avec carte carburant
DEPOT DE CANDIDATURE
Envoyer un dossier comprenant :
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Une lettre de motivation,
Un curriculum vitae.
Copie diplôme
Date limite de dépôt des candidatures : 31 octobre 2016
Par courrier à :
CoforOuest
Maison de la Forêt
Rue Henri de Toulouse Lautrec
CS 60844
27008 EVREUX Cedex
Ou par mail : [email protected]
Ou sur le site de CoforOuest : www.coforouest.fr