ARPE INFOS Décembre 2013

ARPE INFOS Décembre 2013
Quelques notes de l’ARPE
Le Bulletin interne de
L’Accueil
Réinsertion
Promotion
La collaboration entre le restaurant
DEMARCQ et le « Comptoir des soupes »
Par Claude MAYZOUE
A l’angle de la rue Saint -Pol et de la rue de
la manutention non loin du CHRS Charles
Dupré, la maison DEMARCQ à ouvert il y a
maintenant plus d’une année un restaurant
gastronomique.
Connue pour l’alchimie des arômes et des
gouts, cette maison conduite par Antoine
Demarcq, ne cesse de collectionner les certificats et reconnaissances : l’académie Châteaux & Hôtels Collection ; Académie Culinaire de France, les Disciples d'Escoffier International….
Guider par la générosité et la simplicité de ce grand chef, les échanges ont permis
avant même la mise en route de ce haut lieu de la gastronomie de réfléchir sur les collaborations et passerelles possibles.
Elles débuteront par la gestion du repassage du linge par l’atelier AAVA, l’affaire à
repasser et se poursuivront au fil des rencontres dans l’aide à la mise en route de
notre futur restaurant « le Comptoir des soupes ».
L’anticonformisme et l’humanisme de Mr Demarcq, sont le moyen d’exprimer ses talents et de créer une impulsion positive permettant le changement.
Par cette audacieuse installation, le quartier reprend ses lettres de noblesse en valorisant les demeures qui sont l’histoire de la ville*, tout en apportant aux habitants une
représentation valorisante.
Fière de cette collaboration, les stagiaires AAVA et encadrants techniques de l’ARPE,
ont pu participer à un premier temps de formation du chef afin d’adopter dés l’ouverture du « Comptoir des soupes » le savoir-faire qui permettra de tirer le meilleur parti
de la transformation des produits frais en recettes imaginées par notre hôte.
*Signature du traité de la paix des Dames en 1529 / Visite de Napoléon Bonaparte accompagné se son épouse
Education
Sommaire :
 La collaboration entre le
restaurant DEMARCQ et le
« Comptoir de Soupes »
Page 1
 Le bilan du rapprochement avec l’ex-ASDAHC
par Guénolé CARLIER
Page 2
 L’ARPE met en scène
Page 3
 Ethique et Démarche qualité par Michèle JOLY, Vice
–présidente de l’ARPE
Page3
 Trois médaillés à l’ARPE
Page 3
 Formation « les écrits
professionnels de l’EFD
Page 4
 Un chargé de mission
Page 4
 Directeur de pôle
Page 4
Le bilan du rapprochement avec l’ex-ASDAHC
Lors de sa séance du 23 septembre dernier, le Conseil d’Administration a procédé à l’évaluation du
rapprochement à l’ex-ASDAHC, en présence des
membres de la commission de veille institutionnelle.
Cette dernière, composée des cadres et assimilés,
avait préparé le processus de fusion/absorption en
faisant part au Conseil d’Administration d’un certain nombre de préconisations.
Deux ans après avoir signé le traité de fusion, un
bilan a été dressé avec les constats suivants :


2nd objectif : le renforcement de la professionnalisation des intervenants de l’association

3ème objectif : les possibilités de parcours de
carrière pour les salariés

4ème objectif : une optimisation des moyens
matériels, humains et financiers.
1er objectif : la réactualisation du projet associatif
Tous ces objectifs décidés avant la fusion ont été globalement atteints avec l’existence de points à améliorer.
Pour la suite, des points de vigilance sont à maintenir
:

Fusion ne veut pas dire confusion : la spécificité de chaque pôle d’activité doit être garantie
notamment pour la formalisation des projets
d’établissement et de service.

les limites de la coopération : il existe des besoins que la fusion a elle seule ne peut combler de sorte
que des moyens supplémentaires sont nécessaires.

L’application du projet associatif : il ne faut pas réduire ce document à un simple document. Les
orientations décidées doivent trouver une application concrète d’ici 2017.

Le maintien des valeurs associatives.

La parole de l’usager doit être amplifiée au sein même des instances statutaires.

La prise en charge des jeunes majeurs doit faire l’objet d’une attention particulière.

La question du territoire doit être interrogée : Cambrésis, Douaisis, Catésis, Denaisis.
Au final, le rapprochement entre l’ARPE et l’ex ASDAHC est une réussite. La nouvelle entité est solide et
inscrite dans le développement de projets ambitieux pour les publics en détresse et en grande précarité.
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ARPE INFOS Décembre 2013
L’ARPE met en scène
Le 06 novembre dernier, l’ARPE et la MACIF ont organisé et parrainé une
pièce de théâtre interactive par la Compagnie « Le théâtre du Chaos » destiné à sensibiliser les adultes et les jeunes à la problématique du suicide.
L’ARPE a décidé de soutenir ce projet car le suicide constitue la seconde
cause de mortalité chez les jeunes : en 2012, plus de 1000 jeunes se sont
suicidés.
Les jeunes étant l’un de nos publics prioritaires, l’ARPE s’est lancée dans
ce projet. Faire comprendre à ceux qui souffrent qu’ils peuvent en parler et
attendre une aide sans se voir rejetés dans l’anormalité ou la folie.
Une pièce interactive jouée par des comédiens professionnels a permis une
approche originale et pertinente pour une centaine d’invités dont les lycées
cambrésiens.
« Ethique et Démarche qualité »
Le questionnement éthique constitue une pratique de la distanciation et de la réflexion pour
une prise de décision collégiale, cherchant à concilier des impératifs juridiques, déontologiques
et humains, c’est-à-dire à « inventer » des comportements justes et appropriés à la singularité
des cas.
Ce questionnement éthique fait partie intégrante du processus de Démarche Qualité en ce sens
qu’il garantit le rejet de toute standardisation dans l’évaluation des prises en charge.
Fort de ce raisonnement, Michèle JOLY, Vice Présidente de l’ARPE et présidente de la Commission « Démarche et Qualité » a proposé de modifier l’intitulé de la dite commission pour devenir la commission « Ethique et Démarche Qualité ». Ce projet sera soumis au prochain Conseil d’Administration suite à l’avis favorable de la Commission « Démarche Qualité ».
Trois médaillés à l’ARPE
Le 11 novembre 2013, Christian LOZE, Maire de
Niergnies a organisé une cérémonie pour saluer les
35 années d’ancienneté à l’ARPE de Patricia LEFEBVRE, de Noëlla et Jean-Marie CARLIER.
A cette occasion, notre Directeur général leur a remis
leur diplôme du travail.
Toutes nos félicitations à eux trois.
Année 1, n° 1
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« Après le verbe « Aimer », « Aider »
est le plus beau verbe du monde »
Baronne Bertha Von Suttner
Formation « Les écrits professionnels » de l’EFD
Le 15 novembre dernier de 8h30 à 16h15 a eu lieu la première session de formation de l’EFD, ayant pout thème « la sensibilisation aux
écrits professionnels ».
Cette journée s’est déroulée au foyer de vie Les Cottages à Raillencourt Ste Olle. La matinée a été consacrée à l’appropriation d’un certain nombre d’apports théoriques illustrés par des supports permettant l’interactivité.
Après le déjeuner pris en commun les 10 participants, tous salariés
de l’association ARPE et de celle des Papillons Blancs du Cambrésis,
ont eu à retravailler deux écrits professionnels l’un émanant du
champ du handicap et l’autre de la protection de l’enfance.
De l’avis des participants comme de celui des formateurs, cette journée est apparue comme trop brève mais cependant plutôt fructueuse.
Un Chargé de mission
Le Conseil d’administration a validé le poste de chargé de mission au sein du Siège social de
l’ARPE.
Sous l’autorité du Directeur Général, le charge de mission aura pour mission de rechercher les possibilités de mécénat auprès d’organismes privés, de monter des projets en collaboration avec les entreprises, d’animer le « club des partenaires » de l’ARPE et de rechercher des lieux de stage et d’emploi en entreprise pour les usagers.
L’annonce d’emploi est publiée sur le site web de l’association.
Directeur de pôle
Lors de sa séance du 18 novembre 2013, le Conseil d’Administration de l’ARPE a décidé de créer
deux postes de Directeur de pôle attribués aux actuels Directeurs adjoint.
Xavier MERIAUX devient donc Directeur du pôle Enfance /Famille et Claude MAYZOUE, Directeur du pôle Insertion/Hébergement à compter du 01 décembre 2013.
Cette évolution de poste est cohérente avec les délégations confiées par le Directeur Général et elle
permet une plus grande autonomie de fonctionnement pour Claude et Xavier.
Toutes nos félicitations à eux deux !
Pour nous contacter :
[email protected]
Karine THOMERE se tient à votre disposition pour toute suggestion et
proposition d’amélioration du bulletin.