Offre d`emploi
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Offre d'emploi INFIRMIER/E en CAMSP H/F Référence de l’offre : TR/69/02/2016-6 INF Etablissement : CAMSP Décines Territoire : Rhodanien Lieu de travail : Décines Nature du contrat de travail : CDI à 0.25 ETP + 0.75 ETP avenant à temps plein sur 3 ans minimum. Temps de travail : 35 h / semaine Convention Collective : 15 mars 1966 Statut et classification : Infirmier DESCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT Premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, la Fédération des APAJH (117 établissements en gestion directe et 3200 salariés) a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap. Le CAMSP polyvalent de Décines assure la prise en charge en cure ambulatoire de 62 enfants de 0 à 6 ans présentant des problèmes de développement ou tout type de déficience. Le CAMSP développe un projet de coordination de soins et de parcours et l’accompagnement d’enfants porteurs de troubles du spectre autistique MISSIONS Finalité du poste : L’infirmier/e accompagne les enfants de 0 à 6 ans dans les lieux de vie de l’enfant avec une équipe multidisciplinaire et en partenariat avec les professionnels libéraux. Il/Elle participe à la surveillance de l’état de santé de l’enfant, a un rôle d’information, de soutien et d’éducation thérapeutique auprès de l’enfant et de sa famille, dans un souci permanent de recherche de la qualité de vie. L’infirmier/e est en lien avec les professionnels de la petite enfance (crèche, service de la PMI, école...) et de santé afin d’assurer la continuité des soins et un soutien dans une dimension inclusive, avec recherche continue de l’adaptation de l’environnement aux particularités de chaque enfant accompagné. Principales missions : Dans le respect du cadre institutionnel (projet associatif, projet d’établissement), l’infirmier/e, travaille sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe, et au niveau médical du Médecin directeur technique. Dans le cadre de l’ouverture du projet de coordination de soins et de parcours, vous effectuerez pour chaque famille, une analyse en termes de besoins, et une réponse en termes de prestations. Vous contribuez au dépistage et à la prévention en proposant des actions adaptées aux demandes et aux besoins identifiés. Après une évaluation globale des besoins vous: Proposez une aide à la définition d’un plan de soins et d’aides en recueillant les attentes de la personne accompagnée. Mettez en place un accompagnement de qualité basé sur les attentes de la personne, de sa famille ou des aidants de proximité désignés par le bénéficiaire Contribuez à l’information et l’éducation du patient/parent en surveillant et repérant les modifications de l'état de santé ou des situations à risque Renforcez les compétences de l’enfant et des parents en accompagnant les enfants dans l’évolution de leurs capacités de socialisation, d’intégration et d’inclusion dans le respect de leurs choix, de leur dignité et de leur singularité, Participer à la défense des intérêts de l’enfant et de sa famille, accès aux soins en mettant en œuvre les moyens nécessaires à l’accessibilité aux soins et à leur continuité avec le dispositif sanitaire. Avez une mission de coordination de parcours, avec mise en œuvre du plan de soins et d‘aides vous évaluez. rédigez les synthèses et les bilans. Faites les retours des informations au médecin et participez aux réajustements, Développez les actions de partenariat et de réseau nécessaires à l’accompagnement de l’enfant en favorisant l’accès aux ressources de l’environnement. PROFIL Diplôme requis: Diplôme d'Etat –IDE Autres critères : Sens relationnel, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Capacité organisationnelle et rigueur, Véhicule et permis de conduire indispensable. Véhicule et permis de conduire indispensable. RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d’arrivée souhaitée : Dès que possible Date limite de dépôt de candidatures : 8 janvier 2017 Candidatures à adresser à : [email protected] Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : Mme MOLLIARD, Directrice Adjointe