Une plateforme de recrutement innovante destinée aux

COMMUNIQUÉ
Need4staff
Une plateforme
de recrutement innovante destinée aux
entreprises de taille moyenne et intermédiaire
Malgré une offre de services abondante, PME et ETI peinent à recruter les profils dont elles ont
besoin ; un nouvel outil de recrutement simple, efficace, économique leur est désormais dédié.
F
Interview
aute d’une offre adaptée à leurs contraintes, de nombreuses entreprises
renoncent à recruter ! Need4staff se donne pour objectif de mettre un
terme à cette aberration, en rendant accessible à tous, sans restriction
budgétaire, l’expertise des cabinets de recrutement. L’approche est inédite.
UNE RÉPONSE ADAPTÉE GRACE À UNE OFFRE À LA CARTE
Need4staff commercialise uniquement les actions déterminantes du métier
de recruteur. Trois services à forte valeur ajoutée, indépendants les uns des
autres, sont proposés :
• Le sourcing de CV : les consultants cherchent et sélectionnent, sur les
meilleurs sites emplois, les candidatures ciblées sur les caractéristiques
des postes à pourvoir.
• L’entretien de sélection : les consultants qualifient par interview les
candidats, puis fournissent systématiquement un compte-rendu d’appréciation au client.
• L’évaluation de personnalité : les équipes de Need4staff utilisent les
outils du leader mondial de la spécialité afin d’offrir une grande finesse
d’analyse sur les capacités des candidats à répondre aux attentes : une
garantie de performance pour les clients et de réussite pour les candidats.
LES ATOUTS DE NEED4STAFF
• Le coût : les prestations sont facturées à la carte, sur résultat, à des tarifs
qui démarrent à quelques dizaines d’euros.
• La réactivité : la plateforme web et l’ergonomie des outils mis en œuvre
permettent aux clients de qualifier leur besoin en 5 minutes. Un résultat
sur-mesure leur est transmis en un maximum de 72 heures.
• La flexibilité : Need4staff permet de lancer un recrutement depuis un
ordinateur, un smartphone ou une tablette.
• La sécurité : les services sont sans engagement, les règlements effectués directement sur une plateforme bancaire e-secure, certifiée Visa et
MasterCard.
• La qualité : Need4staff est une marque de Celtium sas. Celtium dispose
d’une solide réputation dans la recherche et l’évaluation de talents. La
mission confiée à Need4staff est au cœur des savoir-faire de l’entreprise.
© DR
Tous nos consultants sont
expérimentés et basés en France.
Éric Lollichon
FONDATEUR DE NEED4STAFF
Quel est votre parcours ?
20 ans d’expérience de la chasse de têtes dans des
contextes souvent techniques et difficiles. La création de
Celtium remonte à 2003. J’ai recruté des centaines de
collaborateurs pour des groupes comme Accenture,
Amadeus, Total ou Thales mais aussi pour des PME et des
ETI de moindre notoriété. Chaque environnement doit être
appréhendé pour ce qu’il a de spécifique, or l’offre actuelle
des cabinets ne couvre pas l’intégralité des besoins clients.
Need4staff était un chaînon manquant.
Les cabinets de recrutement traditionnels
sont-ils amenés à disparaître ?
Pas nécessairement mais beaucoup vont devoir se pencher
sur leur chaîne de valeur. Nous ne devons jamais oublier
qu’on nous paye en contrepartie d’un résultat et que les
clients ont appris en 20 ans à faire beaucoup de choses par
eux-mêmes. Les cabinets de recrutement doivent apporter
des solutions globales « clé en main » de haut niveau ou
contribuer à un « do it yourself » économique et efficace.
L’arrivée de Need4staff sur le marché permet de répondre à
des besoins non couverts à ce jour, d’enrichir l’offre de
services d’une profession mais aussi de prouver que certains
modèles économiques gagnent à être dépoussiérés !
Contact
[email protected] - www.need4staff.com
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