PROJET D`INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE DES JEUNES

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PROJET D`INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE DES JEUNES
PROJET D’INSERTION
SOCIOPROFESSIONNELLE DES JEUNES
ET DE REDUCTION DE LA PAUVRETE
Projet d’élevage dans la Préfecture de Golfe,
Lomé TOGO
Une initiative des jeunes du Togo et de la Turquie dans le
processus et l’engagement de la jeunesse dans le processus du
développement durable et de la réduction de la pauvreté.
BAYITA, Directeur Exécutif
Lomé, Togo janvier 2013
E-mail : [email protected]
Site web : www.ajvsme.asso-web.com
A J V S M E / AYVSWE
Association des Jeunes Volontaires au Service du Monde Environnemental
Association of Young Volunteers Service World Environmental
Angle avenue de la Libération, rue Morétan N°467 01 BP 650 Lomé 01– TOGO
Tél. (+228) 22 33 98 80 / 90 97 85 48 / 99 47 90 99 e-mail : [email protected]
http://ajvsme.asso-web.com/ http://ajvsme.over-blog.com http://www.youtube.com/watch?v=ignSWnCR86o
http://www.facebook.com/pages/AJVSME/266651450029504 https://twitter.com/?lang=fr&logged_out=1#!/
Enregistré sous le N° 0925 du 06 Octobre 2011 / N° 306 /MATDCL-SGDLPAP-DOCA du 26 Mars 2012
Localisation et présentation du projet
Pays : Togo
Secteur : Elevage
Titre : PROJET D’INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE DES JEUNES ET DE
REDUCTION DE LA PAUVRETE : Projet d’élevage dans la Préfecture de Golfe, Lomé
TOGO
Demandeur : AJVSME / AYVSWE (Association des Jeunes Volontaires au Service du Monde
Environnemental / Association of Young Volunteers Service World Environmental)
Lieu d’implantation : Préfecture de Golfe, Lomé TOGO
Durée du projet : 12 mois
Financement : Structure d’envoie du volontaire avec l’œuvre du volontaire dans la mobilisation
des fonds
Coût du projet : 17937400F CFA soit 27596 Euros
MISSION : SERVICE VOLONTAIRE EUROPEEN
Date de démarrage du projet : 02 septembre 2013
Date de fin du projet : 29 août 2014
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Favoriser le développement durable à travers la promotion de l’environnement
Références bancaires : NUMÉRO DE COMPTE UTB : 32 451382 8 008 000 / CODE SWIFT : UNTB TG TG / IBAN : TG53 TG009 01032 451382008000 34
A J V S M E / AYVSWE
Association des Jeunes Volontaires au Service du Monde Environnemental
Association of Young Volunteers Service World Environmental
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Tél. (+228) 22 33 98 80 / 90 97 85 48 / 99 47 90 99 e-mail : [email protected]
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Présentation de l’organisation
Situé dans la zone tropicale, l’Association des Jeunes Volontaires au Service du Monde
Environnemental (AJVSME/AYVSWE) est une association à but non lucratif créée au Togo.
Elle est basée à Lomé dans le quartier Gbadago. Elle a pour but d’améliorer les conditions de
vie des populations à travers la promotion de l’environnement. Elle a pour mission d garantir
un développement durable dans les milieux ruraux, semi-urbains et urbains. Elle a pour vision
d’être une organisation de jeunes de références panafricaine en matière de promotion de
l’environnement et de la création d’emploi aux jeunes. Elle lutte contre la pauvreté dans les
milieux ruraux et péri urbain au côté des paysans. Dirigés par des jeunes togolais qui ont un
intérêt pour le développement de l’agriculture au Togo. Ce présent projet vise à servir toute la
population togolaise.
Des ses actions antérieures, elle a pris en compte les objectifs 6, 7 et 8 des objectifs du
millénaires pour le développement. Elle était totalement impliquée dans le processus
marquant le sixième forum mondial de l’eau à Marseille en Mars 2012 et dans les processus
marquant la conférence de Rio+20.
Sur le plan national, partenaire du ministère du développement à la base, de l’artisanat, de
la jeunesse et de l’emploi des jeunes, elle exécute programme appelé « vacances citoyennes »
cette institution publique. Vue son dynamisme dans la promotion de l’environnement, elle
décrocha le 20 juillet 2012, le trophée national « Leadership environnemental » du
programme TOYP 2012 de la jeune chambre internationale.
1- Groupement cible bénéficiaire
Le présent projet sera exécuté dans la préfecture de Golfe plus précisément dans le canton de
Ségbé, situé 10 km de la douane d’Adidogomé dans la commune de Lomé. La population de
la préfecture du Golfe après le dernier recensement en 2010 compte 732846 habitants. Donc
plus de 700000 habitants seront des bénéficiaires indirectes du projet. Les bénéficiaires
directes est estimé à 35000 habitants soit 50 % de la population de la préfecture.
Les ménages, les commerçantes ambulantes, les boutiques, les restaurants
s’approvisionneront pour la commercialisation et la consommation. En termes de rentabilité,
le bénéficiaire principale n’est rien d’autres que l’organisation AJVSME. Cette activité
génératrice de revenue, viendra non seulement l’aider à financer ses projets mais le permettra
de créer de l’emploi à la jeunesse et alimenter les habitants de la préfecture en protéines.
2- Justification
Le Système d’exploitation agricole dans la réduction de la pauvreté ne doit pas être
négligé. Le présent projet a pris en compte à :
 L’analyse des conditions de faisabilité technique et organisationnelle du projet puis de
leur commercialisation,
 La détermination du financement nécessaire aux besoins d’investissement,
 L’évaluation des impacts financiers et socio économique du projet à court et à long
termes.
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Références bancaires : NUMÉRO DE COMPTE UTB : 32 451382 8 008 000 / CODE SWIFT : UNTB TG TG / IBAN : TG53 TG009 01032 451382008000 34
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http://ajvsme.asso-web.com/ http://ajvsme.over-blog.com http://www.youtube.com/watch?v=ignSWnCR86o
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Force est de constater aujourd’hui, que la majorité de nos besoins en protéine d’origine
animale (volailles) sont importés d’Europe. De plus, l’œuf constitue un aliment complet en
lui-même et sa consommation régulière voir journalière est un élément essentiel dans la lutte
contre la malnutrition. Malgré l’effet considérable d’une grande majorité des éleveurs de
volailles en vue de vulgariser la consommation des œufs et de la chaire en les mettant sur le
marché, le besoin reste toujours dominant et la demande sans cesse grimpante des
consommateurs n’est pas toujours satisfaite.
Au vu de cette situation, le projet a dans une perspectives de combler ce vide en produisant
dans les mêmes conditions des volailles ( les pondeuses) et les oeufs pour répondre à la
demande.
Vu que la jeunesse manque d’opportunité, il est sans doute l’occasion d’occuper utilement les
jeunes dans le vert.
Toutefois, la question du pouvoir d’achat reste toujours pertinente dans les pays en voie de
développement dont le Togo ; et le projet trouve son originalité dans le fait que les prix seront
légèrement revus à la baisse afin de permettre aux familles défavorisées de bien se nourrir.



Problèmes et/ou besoins :
Achat des matériels de construction ou d’équipements
Achat des poussins
Manque de moyens financiers
Manque de lieux de stockage
Solution ou résolution du projet :
Construction de poussinières et de poulaillers
Construction d’un lieu de stockage des œufs et des aliments
L’OIC Togo est une organisation togolaise qui mène depuis des années un combat dans
l’amélioration des conditions des villageois en les engageant comme ouvriers et exploitant
de grandes surfaces culturales d’ananas, de maïs et aussi en élevage. Elle forme aussi des
agriculteurs, des éleveurs et créent des microfianances pour appuyer les villageois.
3- Objectif
Le présent projet, qui vise à faire l’élevage des pondeuses pour la commercialisation des
œufs et de leurs chairs. Ce projet permettra à l’association d’améliorer les conditions de vie
des populations, de s’auto suffire économiquement et financièrement puis d’occuper utilement
les jeunes sans emplois.
Les objectifs spécifiques du projet sont :
 Occuper utilement les jeunes sans emplois dans une production animale sociale



Alimenter les ménages en volailles et en œufs ;
Permettre aux femmes d’en faire de la disponibilité de ses œufs une activité génératrice de
revenu ;
Donner la chance aux habitants de la préfecture de s’alimenter en protéines à des tarifs
sociaux
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4- Durée
Ce projet va durée douze (12) mois, néanmoins nous poursuivront les activités à la fin du
financement.
5- Activité
ACTIVITES
1 2
Aménagement du xx xx
local
Achats
de
matériels
et
d’équipements
xx xx
Finalisation
des
installations
Achat et réception
des poussins
Mise en œuvre
Commercialisation
Evaluation
3 4
xx
5
6
7
8
9
10 11 12 FONCTIONS
xx
xx
xx xx
xx xx xx xx xx xx xx xx xx
xx xx xx
xx xx xx
6- Stratégie de survie du projet
Bien que le projet nécessite plusieurs participations humanitaires, il faut aussi noter que le
personnel soit rassurant du point de vu expérimentale. Une formation ou recyclage de tous les
intervenants exécutant dans ce projet sera préalablement réalisée et dans le processus de la
réalisation du projet. Les techniciens agricoles sont des gens diplômés et expérimentés qui
feront leur apport dans l’exécution du projet.
Un bon entretien et un bon soin des cinq cent (500) sujets constitueront des atouts favorables
au bon déroulement du projet.
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7- Budget de réalisation du projet (1 euro = 650F CFA)
DESIGNATIONS
Construction du local pour l’élevage
Achat de 500 poussins
1500F CFA/poussin X 500 poussins
Achat des nourritures de démarrage et de poulette durant les cinq
premiers mois pour les 500 poussins
Achat des aliments de ponte
250000F CFA/semaine X 4 X 7 mois
Frais de formation liés au projet (Forfait)
Frais de Frais d’hébergement, de
restauration et de
communication (internet et téléphone) du volontaire pendant les
3 mois d’activités
162 500F CFA/Mois X 12 MOIS
Frais du billet pour transport, de visa, d’assurance, d’organisation
de la mission du volontaire/bénévole (Forfait)
Frais de coordination du projet impliquant la gestion
administrative, de communication, déplacement et autres (forfait
de 65500F CFA/mois X12 mois)
MONTANT TOTAL
MONTANT
EN F CFA
2000000
MONTANT
EN EURO
750000
1154 €
2500000
3846 €
7000000
10769 €
325000
500 €
1950000
3000 €
2000000
3077 €
3 600 000
5250 €
17937400
27596
8- Le caractère innovant du projet
 Sur la gestion du projet
Le projet serait mis en place dans son exécution par un volontaire de la Turquie. L’assistance des
membres de l’organisation AJVSME ne manquera pas. La gestion du projet serait commune entre le
volontaire de la Turquie et les bénéficiaires du projet. Une communication serait faite sur l’état
d’avancement du projet.
 Sur le caractère socio-économique du projet
Le projet garantit une autonomie financière à l’organisation et permettra à celle-ci de fiancer d’autres
projets de développement dans la communauté. Mais le caractère premier ici est qu’à la fin de la
première production, le cycle de production s’autofinancera pour assurer le caractère durable de
l’initiative.
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9- Risques et solutions
Risques
Le présent projet subira de nombreux risques dans son exécution telle que les maladies, les
inondations et pénurie d’aliments.
En ce moment, le climat ne joue pas en notre faveur, ici l’inondation entraine la pénurie des
aliments dans le pays ; ce qui entraine du coup le manque d’aliments sur le territoire.
Solutions
Entretien régulier du poulailler et de la poussinière.
Précaution des vaccins et d’autres produits.
Installation du projet à un lieu non humide
Assistance d’un docteur
Stockage des aliments
10- Stratégie pour parvenir à l’autonomie financière
Pour le bon déroulement de ce projet et de sa viabilité, une unité de pilotage du projet sera
mise en place. Elle sera composée de trois (03) membres. Les fonds alloués à ce projet seront
dirigés par cette unité. Après rétribution des participants au projet, le fond restant sera déposé
auprès d’une institution financière ou bancaire pour le renouvellement du projet.
Une prévision du renouvellement des pondeuses est prévue après une année de ponte et ceci
est soumis à l’Assemblée général pour adoption et retrait du fond nécessaire pour le
renouvellement du projet.
11- Date du démarrage et fin du projet
Le démarrage officiel du projet est prévu pour le 02 septembre 2013
Le projet prendra fin avec une clôture officielle le 29 août 2013
12- LA MISSION DU VOLONTAIRE
Le volontaire au Togo aura à effectuer une mission de 12 mois ; couvrant la période du 02
septembre 2013 au 29 août 2013.
Le volontaire aura pour tâche de réaliser le projet avec les membres de la structure d’accueil
et de la communauté. Il serait régulier sur le terrain. Il aura l’assistance d’au moins un
membre de la structure d’accueil dans l’exécution de son projet.
Le volontaire aura le devoir de faire un rapport hebdomadaire et mensuel de ses activités au
Directeur Exécutif de la structure d’accueil.
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Dans
ce projet, le volontaire sera logé et nourri durant sa mission au Togo. Il aura un forfait
de communication téléphonique et internet. Il aura à effectuer 8 heures de travail par jour de
lundi à vendredi. Les week-end (samedi et dimanche) seront ses jours de repos. Durant ses
jour de repos, il peut demander à la structure d’accueil de lui donner un guide touristique pour
l’aider à visiter certain lieu de la région ou du pays mais à ses frais.
NB : Si le volontaire désire prolonger son service au Togo pour monter un ou d’autres projets
avec la structure d’accueil, il doit faire cas 3 mois avant la date de son départ au pays
d’accueil afin d’étudier la faisabilité.
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