contremaitre horticole des equipements sportifs de

REPERTOIRE DES METIERS
CONTREMAITRE HORTICOLE DES
EQUIPEMENTS SPORTIFS DE
PLEIN AIR (F/H)
VILLE DE FLERS
DIRECTION DES ESPACES PUBLICS ET DU
PATRIMOINE
AGENT
IDENTIFICATION
A recruter
FICHE DE POSTE
23.03.2015
Direction/Service
Direction de la Ville de Flers mutualisée avec la Communauté d’agglomération du Pays de Flers
(CAPF)
Direction des Espaces Publics et du Patrimoine /Service des sports et salles
Cadre d'emplois
Agent de maitrise / Agent de maitrise principal
Cadre responsable
Chef de service et son adjoint(e)
Relations
fonctionnelles
Agents du service,
Usagers (scolaires, associatifs, grand public),
Responsable du service et son adjoint,
Agents des services techniques
Fournisseurs.
Lieu de travail
Embauche au Stade du Hazé – rue Pierre de Coubertin – 61100 Flers
Temps de travail
Cycle de travail
Sujétions
Temps complet
Cycle hebdomadaire 36 heures du lundi au vendredi,
En hiver, 26 semaines à 32 heures sur 4 jours
En été, 26 semaines à 40 heures sur 5 jours
Intervention hors horaires si nécessité
Travaille seul ou en équipe
Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention et sur plusieurs sites de la
collectivité
Port des vêtements de travail (EPI) obligatoire
Conditions d’exercice
Pénibilité physique : Travail en extérieur, utilisation de matériel bruyant et dangereux,
Utilisation de substances sensibles
Utilisation de véhicules ou d’engins spécialisés
Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risque de tensions
Références Document
Unique Evaluation
Rattachement à la famille des « Agents horticoles »
Risques
DEFINITION
Le contremaitre horticole (F/H) contrôle et effectue, sous l’autorité du responsable du
service, les travaux d’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité
écologique et paysagère des sites, l’entretien et le suivi de terrains de sports, ainsi que le suivi,
l’entretien et la maintenance des installations sportives.
Il-Elle encadre une équipe de 8 agents et coordonne son activité.
Il-Elle assure la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des
normes de sécurité.
Il-Elle accueille et renseigne les usagers.
MISSIONS
ACTIVITES
OPERATIONNELLES
PRINCIPALES
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1
Prend en charge le management
de proximité de l’équipe
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2
Assiste la responsable du service
sur des missions de gestion
technique
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Assure l’entretien des locaux et
terrains des équipements sportifs
de plein air
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Assure l’entretien des espaces
verts et cours d’eau
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Surveille la qualité du site et
prévient des risques




Manage au quotidien l’équipe opérationnelle (8 personnes)
Evalue le travail à faire sur les sites quotidiennement
Planifie les interventions en respectant les délais et en prenant
en compte les urgences
Veille aux respects des règles d’hygiène et de sécurité au
travail
Fixe les priorités, transmets les consignes aux agents en
fonction du planning d’utilisation des terrains et vestiaires et
veille à leur application
Assure une gestion de proximité des personnels : congés,
autorisation
d’absences,
fourniture
des
EPI,
feuilles
journalières de gestion
Veille à faire appliquer les protocoles de nettoyage
Propose des améliorations dans les pratiques professionnelles
des agents
Repère et régule les dysfonctionnements et sollicite l’arbitrage
de la hiérarchie
Participe à l’évaluation annuelle des agents et contribue à leur
développement professionnel
Forme le personnel remplaçant
Participe à la mise en œuvre et à l’application du planning
annuel d’entretien des terrains de sport, de la piste
d’athlétisme et des terrains de tennis
Comprend et fait appliquer le planning de fertilisation des
terrains de sport
Participe à l’évaluation des commandes des fournitures
nécessaires à l’activité de l’équipe
Gère le parc matériel et les véhicules de l’équipe
Est garant-e du respect des règles d’hygiène et de sécurité en
vigueur (démarche, qualité, stockage de produits dangereux,
utilisation des véhicules ou engins spécialisés…)
Est garant-e du respect des règles techniques et des normes
dans la mise en œuvre des travaux et des installations qu’ilelle effectue ou fait effectuer
Organise méthodiquement le travail en fonction du planning,
des consignes orales et écrites et de l’utilisation des locaux et
des terrains
Entretient les terrains sportifs : tonte, traçage, fertilisation,
décompactage,
scarification,
défeutrage,
piquage,
regarnissage, traitement sélectif, arrosage
Entretient la piste d’athlétisme : balayage, traitement antimousse, mise à niveau des bacs à sable
Suit l’entretien des courts de tennis, en relation avec les
services techniques de la ville
Utilise et adapte les systèmes d’irrigation
Implante et suit l’entretien des équipements sportifs
Suit l’entretien des vestiaires et tribunes
Entretient les espaces verts des sites : nettoyage, tonte,
débroussaillage, taille des haies, traitement phytosanitaire,
entretien des massifs, arrosage…
Imagine
des
projets
d’aménagement
paysager
et
d’embellissement des sites
Gère les déchets
Entretient les cours d’eau : curage, entretien des berges,
ramassage des déchets
Assure un suivi phytosanitaire des espaces à entretenir
Identifie les parasites et maladies végétales
Effectue les traitements préventifs et curatifs des espaces
verts
Sait identifier quand un terrain de jeu ne peut pas être utilisé
(conditions météorologiques, trop d’heures d’utilisation…)
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MDRH.SL, JLB,LCL
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Assure l’entretien courant et le
rangement du matériel
Contrôle l’approvisionnement en
matériel et produits
Assure l’accueil des utilisateurs
et du public
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





Vérifie la qualité et la quantité des produits
Identifie les signes de péremption d’un produit
Maintient le stock des produits et matériels d’entretien en
transmettant les besoins au responsable


Renseigne sur les équipements et leur fonctionnement
Veille au respect du règlement intérieur, des plannings
d’utilisation des terrains et locaux ainsi que des règles et
quotas d’accès,
Repère les comportements à risque, dialogue et régule les
conflits et troubles divers
Procède à l’ouverture et à la fermeture des stades et vestiaires
(portes, fenêtres, alarmes…)
Procède à l’allumage et à l’extinction des lumières
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
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10
Prend toutes mesures relatives à
la sécurité des utilisateurs, du
public et des biens
Gère les équipements et
matériels



Vérifie le bon état de fonctionnement des équipements et
matériels
Détecte les anomalies et les risques d’accidents
Veille à l’accès aux locaux et au bon usage des équipements
pour garantir la sécurité des utilisateurs, du public et des biens
Fait respecter le règlement intérieur et les consignes de
sécurité
Alerte les services de secours en cas d’urgence
Tient à jour le registre de sécurité
Rend compte des incidents


Prépare et installe les équipements et matériels sportifs
Etablit les états des lieux



OPERATIONNELLES
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Participe à l’organisation de
manifestations sportives
organisées par la ville de Flers ou
la CAPF, ou dont la Ville de Flers
ou la CAPF sont partenaires
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Participe à l’accompagnement
des jeunes en formation
Nettoie et entretient les matériels et les machines après usage
Assure la maintenance courante de l’outillage et des engins :
tondeuses, tracteurs…
Détecte les dysfonctionnements du matériel
Lit et comprend une notice d’entretien
SPECIFIQUES OU OCCASIONNELLES

Déplace et mets en place des équipements sportifs, barrières,
tables, chaises…

Accompagne des stagiaires dans le cadre de leur formation
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MDRH.SL, JLB,LCL
COMPETENCES
1
SAVOIR
Bac professionnel en « Aménagements paysagers » avec, si possible une spécialisation en
terrains de sport
Ou disposer d’une expérience professionnelle affirmée dans des fonctions similaires
Permis VL
Sauveteur Secouriste du travail
Habilitation tondeuse autoportée
Habilitation nacelle
Habilitation électrique B0
Connaître l’entretien des terrains de sport et des espaces verts
Connaître la botanique et les maladies végétales
Connaitre les activités pratiquées dans les équipements et les règlements fédéraux
correspondantes
Maitrise les normes et les procédures de montage et démontage des équipements et matériels
sportifs, et les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Connaitre les procédures d’alerte et de secours, des acteurs de la sécurité (police, Service
d’Incendie et de Secours, SMUR…) et des principes et gestes de secourisme
2
SAVOIR FAIRE
Savoir travailler en équipe
Savoir gérer une équipe
Disposer de capacités à mettre en pratique les techniques de négociation, de médiation et de
gestion des conflits
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et
écrites
Savoir respecter les règles de gestes et postures
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Maîtriser l’utilisation des produits sensibles
Avoir le sens du contact et disposer d’un bon relationnel avec le public et les utilisateurs
Etre diplomate et avoir le sens de l’écoute
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SAVOIR ETRE
Etre polyvalent, dynamique, organisé et rigoureux/se
Savoir être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte
Etre réactif/ve
Etre disponible
Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité de situations et des informations traitées
Avoir le sens du service public, en respecter les valeurs et l’image
EVOLUTION
(le cas échéant)
OBSERVATION
Dans le cadre d’emplois.
La présente fiche n'est qu'un cadre indicatif susceptible d'évolution en fonction des nécessités du
service.
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