2 . sexe et insertion professionnelle à sept ans

Partie 4 Origines, évènements familiaux et débuts de carrière
2 . sexe et insertion professionnelle à sept ans
En début de vie active, les écarts entre hommes et femmes sur les différents indicateurs d’insertion sont peu marqués.
Le taux de chômage des femmes sept ans après la sortie du système éducatif apparaît ainsi légèrement inférieur à celui
des hommes (respectivement 9 et 12 %). Dans le supérieur, les taux de chômage par genre sont équivalents ; ils diffèrent
essentiellement chez les non-diplômés. En emploi, les femmes comme les hommes sont aussi fréquemment en EDI. En
revanche, les femmes sont plus souvent à temps partiel au bout de sept années de vie active. Ainsi, elles sont 4 % à
occuper un emploi à mi-temps et 7 % à occuper un emploi d’une durée de 80 % d’un temps plein.
Type de contrat de travail par sexe (%)
Non salarié
Contrat aidé
Intérim
EDD*
EDI*
Ensemble
Hommes
9
1
5
8
76
100
Femmes
7
1
2
13
77
100
Ensemble
8
1
4
11
76
100
*EDD : emploi à durée déterminée / EDI : emploi à durée indéterminée
Champ : jeunes en emploi au terme de la 7è années de vie active (625 000 individus).
Taux de chômage par diplôme et par sexe (%)
Hommes
30
25
27
24
Femmes
Ensemble
26
20
15
14 14
13
9
10
12
10 10
9
4
4
5
4
5
5
5
3
4
4
0
Aucun diplôme CAP-BEP-MC
Bac pro/
techno/géneral
Bac+2
2è cycle
11
3è cycle
2
1
1
Doctorat
Ensemble
Champ : ensemble de la génération 2004 (737 000 individus).
Temps partiel par sexe (%)
Hommes
Ensemble
Femmes
8
7
7
6
5
5
3
3
3
2
2
1
4
4
4
2
2
2
1
1
0
Moins d’un mi-temps
Mi-temps
60 % d’un temps plein
80 % d’un temps plein
Champ : jeunes salariés au terme de la 7è année de vie active (611 000 individus).
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Céreq
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