Formation LGP Conseil Devenir tuteur en entreprise, les clés de la

Devenir tuteur en entreprise, les clés de la réussite
Employabilité, gestion des séniors, GPEC, développement de l'alternance ... Jamais la question du tutorat n'aura
autant été au coeur de l'actualité !
Aider les entreprises à faire vivre ses compétences, aider un professionnel à s'intégrer, à prendre ses fonctions, à
réussir son apprentissage ... Etre tuteur suppose de bien positionner son rôle, de savoir communiquer et de savoir
former.
Objectifs
Pour qui ?
Cette formation s'adresse à tout
» Se positionner en tant que tuteur,
professionnel amené à exercer une
» Accueillir et intégrer un nouvel arrivant,
fonction de tuteur dans l'entreprise.
» Evaluer un professionnel au travail,
» Former et développer les compétences,
» Communiquer et suivre les progressions,
» Faire face à certaines situations à problème.
Les + de cette formation
Mises en situations et jeux de rôles
Phases de travail en binômes ou
sous-groupes pour favoriser le partage
Programme
d'expériences.
Débriefings collectifs
La fonction tutorale
» Identifier les objectifs et les enjeux,
Exercices de réflexion utilisés en phase
de découverte ou de validation des
acquis. Auto-évaluations et des tests qui
» Appréhender le cadre juridique et organisationnel,
permettent des prises de conscience
» Les différents tutorats.
Apports théoriques réalisés à partir de
supports adaptés aux participants,
La relation tuteur/apprenant
» Conditions de succès de la relation tuteur/apprenant,
» Clés de mise en oeuvre.
illustrations adaptées aux objectifs, au
contexte
Les participants se verront remettre des
exemples d'outils, un livret d'exercice, des
fiches mémo, une documentation
L'intégration
Certains exercices seront proposés avec
» Etablir le contact,
séquence vidéo
» Faire connaissance avec l'entreprise.
L'évaluation en milieu professionnel
» Analyser une situation professionnelle,
» Conduire un entretien tutoral d'évaluation,
» Fixer des objectifs.
Le suivi
» S'assurer du passage des ressources acquises vers la compétence mise en oeuvre.
Quelques situations délicates
» Problèmes liés à l'apprentissage,
Pratique
Durée : 2 jours / 14 heures
Prix HT par participant : 746 €
Pour toute information, contactez
Isabelle BERTHEAU au 02 53 35 51 00
» Problèmes liés au comportement.