La Administración francesa acaba su fusión La Dirección General

La Administración francesa acaba su fusión
La Dirección General de Finanzas Públicas fue creada en abril 2008 gracias a la fusión entre
dos grandes administraciones tributarias: la Dirección General de Impuestos y la Dirección
General de Contabilidad Pública. Esta reforma emblemática agrupó en una dirección única, a
nivel central y territorial, casi 5 000 servicios y 122 000 colaboradores. Hoy en día, el Director
general de Finanzas Públicas, Philippe Parini, presentó en una carta al conjunto de los
funcionarios de la DGFiP el dispositivo de los estatutos y de las reglas de gestión unificados
que va a cerrar el proceso voluntario de fusión iniciado hace tres años ya.
Este nuevo dispositivo, resultado de seis meses de trabajo en concertación estrecha con los
sindicatos, valora cinco principios: la objetividad, la transparencia, el progreso, la continuidad y
la progresividad.
Así los nuevos estatutos, que constituyen el esqueleto de la carrera de los funcionarios de la
DGFiP, van a la vez a ilustrar la misión y reconocer el profesionalismo de los personales
ofreciendo sistemáticamente perspectivas de progresión a lo largo de la carrera.
Los bonos recibidos por los funcionarios de la DGFiP serán también unificados con el fin de
crear una igualdad perfecta en la percepción de los bonos a título del mismo grado y del mismo
escalón.
Tratándose del reclutamiento, los concursos reposarán en pruebas menos numerosas
orientadas en las competencias profesionales.
L’Administration Française termine sa fusion
La Direction générale des Finances Publiques a été créée en avril 2009 par la fusion de 2
grandes administrations fiscales : la Direction Générale des Impôts et la Direction Générale de
la Comptabilité Publique. Cette réforme emblématique a regroupé en une direction unique, au
niveau central et territorial, presque 5 000 services et 122 000 collaborateurs. Il y a quelques
jours, le Directeur Général des Finances Publiques, Monsieur Philippe Parini, a présenté dans
une lettre à l’ensemble des fonctionnaires de la DGFiP le dispositif des statuts et des règles de
gestion unifiés qui va clore le processus de fusion engagé il y a trois ans.
Ce nouveau dispositif, qui résulte de six mois de travail en étroite concertation avec les
organisations syndicales, repose sur cinq principes : l’objectivité, la transparence, le progrès, la
continuité et la progressivité.
Ainsi les nouveaux statuts, qui constituent l’ossature de la carrière des fonctionnaires de la
DGFiP, vont à la fois illustrer la mission et reconnaitre le professionnalisme des personnels en
offrant systématiquement des perspectives de progression tout au long de la carrière.
Les primes perçues par les fonctionnaires de la DGFiP seront également unifiées afin de créer
une égalité parfaite dans la perception des primes au titre d’un même grade et d’un même
échelon.
S’agissant du recrutement, les concours reposeront sur des épreuves moins nombreuses
orientées sur les compétences professionnelles.