le guide pratique
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le guide pratique
MINISTÈRE DE L’ÉCONOMIE, ET DES FINANCES LE GUIDE PRATIQUE 22 ET 23 SEPTEMBRE CONSEIL ÉCONOMIQUE SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL PALAIS D’IÉNA - PARIS 16é www.africa2016.org #RencontresAfrica CONSEIL ECONOMIQUE SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL ILS NOUS SOUTIENNENT UN GRAND MERCI À TOUS NOS PARTENAIRES ! MASTER PARTENAIRE GRANDS PARTENAIRES TRANSPORTEUR AÉRIEN OFFICIEL Our knowledge serving your success PARTENAIRES DÉLÉGATIONS PAYS PARTENAIRES INSTITUTIONNELS PARTENAIRES MEDIA Télévision Internet Radio Presse PARTENAIRES COLLOQUES Sommaire EDITOS GRAND ANGLE : 10 personnalités, 10 nouvelles idées sur l’Afrique LES DÉLÉGATIONS PAYS : Djibouti, Tunisie, Maroc PLAN DE LA MANIFESTATION OPTIMISER VOTRE VISITE LES EXPOSANTS LES CONFÉRENCES PLÉNIÈRES / JEUDI 22 LES COLLOQUES ET ATELIERS / JEUDI 22 LES CONFÉRENCES PLÉNIÈRES / VENDREDI 23 LES COLLOQUES ET ATELIERS / VENDREDI 23 PLANNING GÉNÉRAL 5 9 23 28 30 33 42 45 48 52 54 ... RENDEZ-VOUS POUR LA PROCHAINE ÉDITION : SEPTEMBRE 2018 ... page 3 TÉLÉCHARGEZ L’APPLI RENCONTRES AFRICA 2016 ! 1 Téléchargez gratuitement l’Application Rencontres Africa 2016 2 Naviguez avec les icônes Dispo sur AppleStore, Androïd, WindowsPhone Programme Retrouvez l’intégralité du programme des conférences plénières, colloques et ateliers (salle, horaires, intervenants) Exposants Liste et informations sur les exposants présents en stand sur la manifestation Africa 2016 ou scannez Plan directement ce QR Code Localisez les salles de conférences, les stands, les numéros de tables des RDV B to B … Partenaires Consultez la liste des partenaires officiels des Rencontres Africa 2016 Participants* Retrouvez les coordonnées des participants aux RDV B to B Networking* Loggez-vous pour accéder à la liste des participants : consultez leur profil, envoyez-leur un message, échangez vos cartes de visites… Africa 2016 page 4 * Disponible uniquement aux participants pré-inscrits qui ont bénéficié des rendez-vous B to B MINISTÈRE DE L’ÉCONOMIE, ET DES FINANCES Un enjeu majeur pour la stratégie française de diplomatie économique vers l’afrique Suivant la dynamique impulsée par le Forum pour un nouveau modèle de partenariat économique entre l’Afrique et la France, organisé lors du Sommet de l’Elysée pour la Paix et la Sécurité en Afrique, en décembre 2013 et dans le cadre de la préparation du Sommet Afrique-France de Bamako, en janvier 2017, la direction d’Afrique et de l’Océan indien du Quai d’Orsay et le ministère de l’Economie et des Finances, en lien avec l’ensemble des acteurs français impliqués dans la diplomatie économique, ont décidé de marquer d’un nouveau temps fort, la relation économique stratégique existante entre l’Afrique et la France. Les Rencontres Africa 2016 ont ainsi un double objectif : - démontrer et promouvoir le rôle essentiel que joue la France en tant que « hub » vers l’Afrique ; - organiser un événement régulier, fondamentalement utile pour les entreprises françaises et africaines, en particulier les P.M.E, afin de diversifier les relations d’affaires - mais aussi les échanges intellectuels et humains – avec ce continent dynamique, voisin immédiat de l’Europe, qui affirme chaque jour davantage ses ambitions légitimes à prendre toute sa place dans la gestion des affaires du monde. Cette rencontre internationale se déroulera les 22 et 23 septembre au Conseil économique, social et environnemental (CESE), Palais d’Iéna, à Paris. Par sa symbolique d’échanges entre les forces vives du pays et par sa fonctionnalité, cette institution et ce bâtiment se prêtent particulièrement bien à l’accueil d’une telle manifestation. En parfaite cohérence avec l’approche dorénavant continentale de la politique africaine de la France, les Rencontres Africa 2016 visent l’Afrique dans son ensemble et sa diversité, sans tropisme régional. Contrairement à certains clichés tenaces, il y a en effet longtemps que la France, sans renier en aucune façon ses profonds liens d’amitié, forgés par l’histoire, avec les pays de l’Afrique francophone, entreprend de construire une relation similaire, de confiance et de respect, avec l’ensemble des nations africaines, quelle que soit la sphère linguistique à laquelle elles appartiennent. D’ores et déjà, les deux principaux partenaires commerciaux de la France en Afrique subsaharienne - le Nigéria et l’Afrique du Sud - appartiennent à ce cercle élargi. Cet événement sera majeur : - par son ampleur : avec plus de 800 entreprises présentes, 3 000 rendez-vous d’affaires sur deux jours, une dizaine de conférences plénières, et une douzaine d’ateliers, les Rencontres Africa 2016 sont la plus importante manifestation économique sur l’Afrique organisée en France ; - par la mobilisation de « l’équipe de France » impliquée dans le développement des relations économiques avec l’Afrique : ministère des Affaires étrangères et du Développement international, ministère de l’Economie et des Finances, AFD-Proparco, BPI France, Business France, Expertise France, CGPME, AfricaFrance, CCI France-CCI International, CIAN (Conseil français des investisseurs en Afrique), CNCCEF (Comité national des Conseillers du commerce extérieur de la France) … - par sa diversité : aux côtés des entreprises, qui sont au cœur d’un événement conçu par elles et pour elles, les Rencontres Africa 2016 mobiliseront également les diasporas africaines en France, ainsi que de nombreuses personnalités africaines et françaises, issues des sphères privées et publiques, dont un certain nombre de ministres, d’élus nationaux et locaux... Tous impulsent ou incarnent une dynamique de croissance partagée entre la France et le continent africain Au total, les Rencontres Africa 2016 contribueront à la consolidation du « trait d’union économique et humain entre l’Afrique et la France, pour un avenir partagé ». En plaçant l’homme au centre des préoccupations économiques, elles illustreront les nouvelles dynamiques entrepreneuriales, françaises et africaines, qui sont à l’œuvre sur nos deux continents pour développer les formations, créer des emplois, favoriser le transfert de savoir-faire et faire naître des coopérations industrielles, économiques et technologiques mutuellement bénéfiques. page 5 Les Rencontres Africa 2016 sur le chemin de la Conférence des Chefs d’Etat d’Afrique et de France de Bamako (14 Janvier 2017) Le tissu des relations économiques et surtout humaines entre entreprises africaines et françaises, publiques comme privées, constitue un capital social et humain de grande valeur pour la stabilité et le développement de l’Afrique, de la France et de l’Europe. Aussi le précédent sommet des chefs d’Etat d’Afrique et de France tenu à Paris en décembre 2013 avait-il décidé de la création d’AfricaFrance afin de resserrer les liens de cette communauté en la fondant sur le partenariat. AfricaFrance rassemble aujourd’hui des entreprises de toutes tailles, des collectivités locales, des institutions publiques et internationales, des établissements d’enseignement et de recherche et met en oeuvre une méthode de travail collaborative au sein de groupes à vocation paritaire, ouverts à toute entreprise africaine ou française, membre de l’association. Ces clusters thématiques appuient la double mission de l’association de mise en réseau et de production d’expertise, avec une approche pluridisciplinaire et multi-sectorielle. A ce jour, une dizaine de groupes se réunissent régulièrement. Les tables rondes et ateliers des Rencontres Africa 2016 permettront à ses membres d’échanger leurs réflexions avec l’ensemble des participants. C’est dire si nous attendons beaucoup des débats pour qu’ils élargissent les perspectives et enrichissent les réflexions en cours. Au delà de l’expertise, ils ont vocation à faire émerger des propositions concrètes et innovantes, pour répondre aux besoins des acteurs économiques. A cette dimension d’échange et de partage d’idées et d’expériences s’ajoute une mission précise: faire émerger des recommandations rapidement opérationnalisables à l’adresse des pouvoirs publics en vue de stimuler toujours davantage la croissance endogène des économies africaines. Ces recommandations seront dans un premier temps présentées lors de la séance économique de la prochaine conférence des chefs d’Etat d’Afrique et de France qui se tiendra à Bamako le 14 Janvier 2017. Ce ne sera qu’une première étape car l’impulsion donnée par les chefs d’Etat devrait permettre de créer un cadre de travail et de suivi permanent. Les grandes questions qui seront évoquées, de l’entreprenariat, du rôle des femmes, de la formation, de l’innovation, de la numérisation de l’économie, devraient déboucher sur une réflexion sur les leviers du changement où les sociétés civiles, entreprises, collectivités territoriales - de toutes échelles, seraient les moteurs du développement. Stratégie globale, qui recoupe et qu’enrichiront les réflexions sectorielles plus conventionnelles liées à l’énergie, aux transports, au développement des filières agroalimentaires, au développement urbain… Il existe bien sûr une somme considérable de travaux théoriques sur tous ces sujets qu’il ne s’agit pas de dupliquer inutilement: il s’agit de donner la parole aux acteurs décentralisés à Paris puis de porter cette parole à Bamako. Bons échanges à tous ! Lionel Zinsou, Co-Président d’AfricaFrance page 6 La plus importante manifestation française sur l’Afrique The biggest french event about Africa Les Rencontres Africa 2016 sont vraiment un évènement exceptionnel, de par la qualité des interlocuteurs et des intervenants, et la volonté des uns et des autres d’avancer dans la réalisation de partenariats d’affaires bien construits. Matthias Fekl tient à le souligner et se réjouit de ce qui est aussi une fierté pour la diplomatie économique : l’ensemble des acteurs économiques rassemblés pour entourer les entreprises tant africaines que françaises. The Africa 2016 Meetings, are on their way to be exceptionnally productive. C’est avec fierté que toute l’équipe de Classe Export, forte de sa présence ancienne sur le continent, s’est mobilisée pour travailler à l’organisation des Rencontres Africa 2016, en s’appuyant sur ses contacts et sur ses 27 correspondants sur 30 pays africains qui ont contribué jour après jour à faire venir toutes ces entreprises. C’est avec enthousiasme que nous avons ressentit le foisonnement d’opportunités existant sur cet immense continent, nous avons appréhendé la diversité des cultures, des pratiques, des exigences, au fil de nos contacts avec les entreprises africaines des 54 pays qui composent cet immense continent. Oui, l’Afrique est bien LE continent d’avenir ! Le développement accéléré auquel les Africains, conscients de leurs forces, voudraient bien souscrire, nous oblige à réviser nos certitudes et à être réceptifs à leurs besoins et à leurs propositions. Avec près de 1 300 entreprises inscrites et 3000 rendez-vous attribués en fonction des demandes de chacun, nous anticipons les résultats positifs de cette manifestation qui devrait logiquement nous faire avancer d’un grand pas dans la réalisation de nos espoirs communs et dans l’envie de saisir les meilleures opportunités de part et d’autre. Longue vie aux Rencontres Africa. Rendez-vous en septembre 2018, pour la prochaine édition ! Matthias Fekl, the French Secretary of State, insists on the quality of the speakers, contributors and economic actors all gathered together to help African and French firms meet during these 2 days, with a view to find the best way to conclude partnerhips. He is proud to say that it is a great satisfaction for the French Economic Diplomacy. So is the Classe Export Team, proud to be in charge of organizing the event with the special help of the Foreign Affairs and External Trade Ministries. Proud to succeed with the hard job to make African and French firms, meet according to their needs and interests. Luckily, we have had partners in Africa for a long time and 27 of them greatly helped us to summon up all those firms’ interests in 30 African countries. We are so enthusiastic about the profusion of opportunities ready to be seized all over this vast continent. We had so many occasions to experience the diversity of cultures and behaviours from one country to another one, among the 54 countries that we, in Europe, designate under the sole name of Africa ! We can now share the certainty that Africa is THE continent of the future ! Swift development despite so many uncertainties, this is what they aim at. 1 300 firms have enrolled and up to now, we have managed to organize 3 000 business appointments. Let’s hope that small or big French visiting firms will be aware of the strenghts of the small or big African firms they will meet. They come over with pleasure with a view to progress. They expect the best of these 2 days’meetings. Long life to their cooperation ! Marc Hoffmeister Commissaire général, Rencontres Africa 2016 Directeur de la publication, Classe Export Magazine Chief Officer - Publication Manager page 7 Société générale, partenaire de choix en Afrique Le groupe Société Générale, présent dans 66 pays du monde, est implanté depuis plus de 100 ans en Afrique. Il couvre aujourd’hui 18 pays africains et a bâti un vaste réseau, à l’échelle du continent, qui compte près de 1000 agences et plus de 11 000 collaborateurs au service de plus de 3 millions de clients dont 150 000 clients entreprises. Société Générale compte parmi les 3 banques internationales les plus présentes en Afrique et dispose de fortes positions : 1ère banque en Côte d’Ivoire et au Cameroun, 1ère banque privée en Algérie, 2ème banque en Guinée et au Sénégal. Le positionnement de Société Générale en Afrique est unique : il s’appuie sur la force d’un grand groupe international et la proximité d’une banque locale. Le Groupe a pour objectif d’accompagner le développement économique des pays dans lesquels il est présent. Cela passe notamment par les actions suivantes : • La mise en relation permanente des clients avec leurs conseillers locaux ainsi que des clients internationaux avec ceux qui construisent l’Afrique. • La mise à disposition du réseau international de la banque au bénéfice de ses clients pour financer des importations/exportations, donner accès aux produits de couverture, accompagner les groupes internationaux dans leurs projets de développement en Afrique. •L a proposition de solutions de financement adaptées pour le soutien des PME • Le soutien au développement des économies locales : à ce titre, le Groupe s’engage dans de grands projets de financement des économies africaines, à l’image du port d’Abidjan, de l’accompagnement de l’Etat sénégalais ou encore dans la construction d’une cimenterie au Maroc. • La recherche constante d’innovations en matière de financement. •L a formation aux standards bancaires internationaux des équipes locales. L’innovation est un des piliers du groupe Société Générale. En début d’année, le Groupe a créé un Lab à Dakar ayant pour vocation de stimuler et d’accélérer l’innovation au sein de ses filiales subsahariennes. Véritable incubateur d’idées innovantes, le Lab a notamment permis le développement de trois initiatives des start ups africaines au sein des trois filiales Société Générale sur le continent. Par ailleurs, toujours dans cette optique d’accompagnement des relais de croissance en Afrique et de développement de l’économie locale, le Groupe s’appuie sur des solutions innovantes et multicanales pour déployer sa stratégie retail. Cette année un programme de mobile banking a ainsi été lancé dans 7 pays du continent africain afin de favoriser l’accès de la banque aux clients et aux personnes non bancarisées. L’événement Rencontres Africa 2016 est un événement important pour le groupe Société Générale. En tant qu’acteur économique majeur sur le secteur, ce type de manifestation est incontournable pour être au plus près des entrepreneurs internationaux qui participent à la croissance de l’Afrique. Nous sommes ravis d’être dans le rôle de Master partenaire de l’événement. Etant donnée la place majeure qu’occupe le continent africain aujourd’hui dans la sphère économique, il semblait indispensable que des acteurs de tous secteurs puissent se rencontrer et échanger. Les Rencontres Africa 2016 rendent ces interactions possibles, ce qui est une chance formidable. J’aurai pour ma part le plaisir de participer à la conférence autour de la problématique des financements pour les entreprises. Alexandre Maymat, Responsable Afrique pour le groupe Société Générale page 8 GRAND ANGLE TRIBUNE 10 PERSONNALITÉS, 10 NOUVELLES IDÉES SUR L’AFRIQUE EXTRAIT DU MAGAZINE CLASSE EXPORT N°236 page 9 GRAND ANGLE Africa 2016 Arne Hoel/World Bank Des idées innovantes pour l’Afrique Euler Hermes 50 nuances d’Afrique Ludovic Subran, économiste en chef de l’assureur-crédit Euler Hermes interviendra aux Rencontres Africa 2016, le jeudi 22 septembre sur la conférence : Quels financements pour l’Afrique ? de 14h à 15h30. L’Afrique n’est pas qu’un continent concerné par la chute du cours des matières premières, ou par le ralentissement économique de la Chine. Il existe 50 nuances d’Afrique ou, tout du moins, trois grappes d’opportunités et de risque. Le premier groupe rassemble des pays dont la croissance économique repose largement sur les matières premières. Ces économies ont été lourdement pénalisées par la faiblesse durable des matières premières, et par un climat des affaires peu propice à la diversification. On y retrouve le Nigéria (-2,5% en 2016 contre +2,8% en 2015), ou encore l’Angola (+1,5% en 2016 contre +4% en 2015). En améliorant leur climat d’affaires, certains pays ont posé les bases d’une possible diversification de leur économie. Une stratégie qui leur a, au passage, permis de faire décoller leur croissance. Néanmoins, cette diversification en est à ses prémices, ou repose intégralement sur les revenus pétroliers du passé. Ces pays restent donc vulnérables, et leur croissance sujette à une forte volatilité. Dans ce groupe, on retrouve des pays comme l’Ethiopie (+7,8%) et la Tanzanie (+6,8%). Enfin, plusieurs pays africains ont accompli avec succès la diversification de l’économie, sortant ainsi de la dépendance aux matières premières, grâce à un climat d’affaires stabilisé depuis longtemps. Ces marchés s’appuient désormais sur un secteur industriel important, et leur croissance est solide. Mais pourquoi les taux de croissance de ces pays sont-ils parfois inférieurs à ceux du groupe intermédiaire ? « Les économies industrialisées étant plus matures, leur taux de croissance peut être plus faible que celui des économies en voie d’industrialisation. Néanmoins, leurs fondamentaux sont plus solides, et leur diversification accomplie leur garantit une certaine stabilité à moyen terme, que n’ont pas les autres pays », répond Ludovic Subran. Le Kenya (+6%) et la Zambie (+3%), notamment, font partie de ce groupe, mais aussi le Maroc. « Proche de nous, le Maroc est un maillon fort structurel. C’est un pays qui se développe, se réforme et construit des institutions de page 10 plus en plus élaborées. Surtout, le Maroc se développe comme un nœud commercial, un hub », complète Ludovic Subran. Le développement du potentiel industriel et à l’exportation de l’Afrique dépend largement du niveau d’infrastructures de ces pays. Niveau d’infrastructures qui est plus à même de se développer dans les pays qui ont le plus de ressources budgétaires stables. Nombre de pays africains dépendent encore de financements alternatifs pour construire leurs infrastructures, comme l’investissement chinois, ou plus largement, le financement par la dette. Le Nigeria, l’Ouganda ou l’Ethiopie font partie de cette catégorie de pays, dont les recettes budgétaires sont inférieures à 15% du PIB. Leur marge de manœuvre quant à l’investissement public s’en voit directement impactée, et sauf exception, les infrastructures sont insuffisantes dans cette catégorie de pays. D’autres pays ont acquis une capacité plus importante à financer des infrastructures de qualité, leurs recettes budgétaires étant comprises entre 15 et 25% du PIB. Ces pays ont développé des institutions plus stables, et disposent d’un réel levier budgétaire quant au financement des infrastructures. La dernière catégorie de pays rassemble ceux dont les recettes budgétaires dépassent 25% du PIB. Ces pays ont à la fois davantage de capacité à investir, mais peuvent également utiliser cette capacité financière pour financer des banques, capables elles aussi de participer au financement des infrastructures. C’est par exemple le cas de l’Afrique du Sud. Nombre de pays africains n’ont pas le moindre retard en matière d’investissement numérique, et sont très bien armés pour accueillir des entreprises technologiques. Ces pays profitent en général d’un climat des affaires favorable, élément décisif dans l’accueil d’entreprises étrangères technologiques. Le Maroc en fait partie, et c’est notamment visible dans le secteur automobile. Autrefois maillon de la chaine de production en tant que sous-traitant, le pays est désormais en capacité d’accueillir désormais des sites de productions globaux. « Un bon indicateur du développement technologique d’un pays, c’est son pourcentage d’utilisateurs d’internet. On voit par exemple qu’au Maroc, en 2014, 57% de la population utilisait internet. C’est plus qu’en Chine, ou ce ratio n’excédait pas les 50% », développe Ludovic Subran. « Mais la Chine n’est pas la seule puissance asiatique à être dépassée par un pays africain en termes d’utilisateurs internet. L’Inde (18%) était en 2014 derrière le Kenya (43%), le Nigéria (42%), et l’Afrique Sub-Saharienne (19%). » La connectivité de l’Afrique se développe à une vitesse conséquente, et elle est indispensable pour accueillir des entreprises digitales. Avec cette avancée, l’Afrique prouve qu’elle est capable d’avancer vers la tertiarisation. D’une économie primaire à une économie tertiaire : L’Afrique passera-t-elle directement à l’industrie 2.0, sans industrialisation préalable ? Idée reçue #1 : Afrique, tous pareil ? GRAND ANGLE Africa 2016 Muriel PÉNICAUD Directrice générale de Business France Accélérer le développement de l’Afrique en misant sur le numérique Gilles Crampes L’Afrique est aujourd’hui le deuxième pôle de croissance dans le monde après l’Asie. La rapidité et la qualité de son développement économique et social passent, à l’évidence, par le recours intensif au numérique et son intégration systématique dans les initiatives publiques et privées visant à développer les pays du continent. « En intégrant tout de suite le numérique dans toute leur économie, les pays africains accélèrent leur croissance et s’engagent directement dans la voie du développement durable » La France peut apporter beaucoup à l’Afrique dans le numérique : elle dispose d’une expertise forte, d’entreprises chevronnées, et d’une créativité mondialement reconnue, comme l’a encore montré le dernier Consumer Electronic Show de Las Vegas, où nos start-up ont remporté 32 Innovation Awards et l’une d’elles le titre de Start-up of the Year. Le numérique concourt à la croissance à un double titre : en tant que secteur économique à part entière, et en tant qu’il stimule l’innovation et la compétitivité dans tous les autres secteurs de l’économie. Pour profiter à fond des atouts du numérique, l’Afrique doit donc multiplier les entreprises digitales et intégrer d’emblée la composante numérique dans l’ensemble des secteurs en croissance. Business France est présent sur ces deux fronts. Nous accompagnons les entreprises françaises du numérique sur les marchés africains en identifiant des opportunités d’affaires et en les mettant au contact de partenaires potentiels lors d’événements dédiés, telles les Journées de l’entreprise numérique d’Abidjan en mai 2016, ou dans le cadre d’initiatives conjointes, comme l’Alliance Franco-Tunisienne pour le Numérique. Nous contribuons aussi à ajuster l’offre digitale française à la demande africaine, via le Groupe de Travail Export du Comité stratégique de la filière numérique. Comme il n’est pas de développement numérique sans garantie de la sécurité des échanges et des transactions sur la toile, Business France répond également à la forte demande africaine en matière de cyber-sécurité et se félicite des succès obtenus par la délégation française aux Security Days 2016 de page 12 Dakar. Quant aux deux French Tech Hubs que nous animons sur le continent, l’un à Abidjan et l’autre au Cap, ils donnent de la visibilité à l’inventivité numérique des start-up françaises et facilitent sa diffusion en Afrique. En intégrant d’emblée le numérique dans toute leur économie, les pays africains accélèrent leur croissance et s’engagent directement dans la voie du développement durable. Pour les y aider, Business France valorise la composante numérique des grandes filières de l’offre française à l’international. Par exemple, les clubs Santé que nous avons mis en place en Algérie, en Tunisie et au Maroc facilitent la constitution d’une offre intégrée en matière d’e-santé. Nous contribuons aussi à l’essor de solutions collaboratives de financement (crowdfunding, crowdlending…) en participant à des événements qui offrent à nos entreprises de fintech la possibilité de nouer des partenariats avec des entreprises locales homologues. Business France prospecte enfin les projets d’e-éducation en Afrique pour leur proposer les solutions digitales françaises : élargir l’accès à l’éducation n’est-il pas un facteur-clé du développement ? Ainsi, l’Afrique est aujourd’hui pleinement partie prenante de la troisième révolution industrielle. La contribution d’Internet au PIB annuel du continent pourrait passer, selon McKinsey, de 18 à 300 milliards de dollars dans les dix prochaines années. Business France, qui a considérablement étoffé son réseau africain ces dernières années, se réjouit de concourir à la montée en puissance de ce fantastique relais de croissance. Alexandre MAYMAT Directeur Afrique de la Société Générale Accompagner l’Afrique … Accompagner ses talents… L’Afrique suscite la curiosité, l’envie et la passion de ceux qui l’approchent. Société Générale, présente sur le continent depuis plus de 100 ans, continue de découvrir ses multiples richesses et d’accompagner son développement. Mais tout développement, toute progression n’est possible que grâce aux personnes qui les portent, grâce à l’engagement, grâce à l’envie d’aller de l’avant. Société Générale L’Afrique, telle que nous la connaissons, est riche de cette intelligence humaine, elle est dynamique, entreprenante et forte de ses talents, portée par des femmes et des hommes, créatifs et innovants. Se developper… Faire éclore ces talents, les faire grandir en leur permettant de se former et de monter en compétences, pouvoir offrir un parcours spécifique adapté à chacun au sein de nos réseaux bancaires, les amener à des postes clés de management, pour qu’ensuite ils façonnent ensemble la banque de demain à la hauteur des exigences de nos clients : telle est l’ambition du Groupe Société Générale en Afrique. Ainsi, un programme de formations particulier, élément-clé pour la stratégie du Groupe en Afrique, a été créé l’année dernière. Elaboré avec des sociétés spécialistes des programmes de développement des collaborateurs, ce programme a pour objectif d’améliorer l’intégration et la cohésion de nos équipes africaines, de développer leurs compétences commerciales et opérationnelles, de leur faire acquérir un socle commun de culture générale bancaire, managériale et de gestion des risques. Entreprendre… Le gout d’entreprendre, l’engagement auprès de nos clients, la responsabilité, l’envie d’innover, telles sont les valeurs de notre Groupe qui nous permettent de relever au quotidien les défis qui sont les nôtres et réussir la transformation de notre banque. Pour accélérer cette transformation sur le continent africain, un laboratoire d’innovation a été créé par le Groupe à Dakar. Ce Lab, une plateforme collaborative valorisant l’expérimentation, la prise de risques, l’ouverture d’esprit et la co-construction, étudie les tendances bancaires sur les marchés africains, accompagne « Le gout d’entreprendre, l’engagement auprès de nos clients, la responsabilité, l’envie d’innover, telles sont les valeurs de notre Groupe… Parce que notre métier, c’est de voir aussi loin que nos clients » des start-up dans leurs projets autour de la banque de demain et lance régulièrement des compétitions comme les hackathons qui permettent de donner vie à de belles initiatives, que ce soit pour améliorer la satisfaction client ou encore pour soutenir la bancarisation du continent. Servir… Au-delà de ces initiatives ciblées, les 11 000 collaborateurs de Société Générale en Afrique œuvrent chaque jour à tous les niveaux pour trouver de nouveaux services bancaires qui faciliterons les vies de plus de 3 millions de clients particuliers ou pour développer les expertises financières aux standards internationaux afin de financer les 150 000 entreprises-clientes du Groupe pour qu’elles-mêmes puissent participer à la croissance et au développement du continent. Parce que notre métier, c’est de voir aussi loin que nos clients… page 13 GRAND ANGLE Africa 2016 Nicolas DUFOURCQ Directeur général de Bpi-Groupe l’Afrique est LE continent de demain ! Depuis sa création, Bpifrance a fait de l’Afrique sa priorité stratégique en terme de développement des entreprises françaises à l’international. BPIfrance Pour Bpifrance « On ne peut pas accéder aux marchés africains comme à ceux d’autres pays » Les chiffres et études sont sans appel : la croissance du continent africain est sans commune mesure avec celle de l’Europe. Elle possède d’énormes richesses naturelles, une population jeune qui est avide d’amélioration de ses conditions de vie et sa part dans la population mondiale en 2050 dépassera les 25% ! L’Afrique est aujourd’hui le continent de demain. Mais les chantiers sont énormes : infrastructures, énergie, santé, éducation, agrobusiness... Des secteurs où les entreprises françaises ont des savoirs faire d’excellence reconnus mondialement. Voilà pourquoi Bpifrance est convaincu que les entreprises françaises ne peuvent pas passer à côté du marché africain tout comme beaucoup d’entreprises africaines disposent d’un potentiel de croissance majeur sur notre continent. Pour accompagner ces entreprises et les engager à plus d’échanges et de croissance croisée, Bpifrance a développé plusieurs initiatives, notamment : 1] En investissant dans les fonds d’investissement africains depuis le début des années 2000 avec son partenaire Proparco, au travers de ses fonds Averroès Finance. Au-delà des 100 investissements indirects réalisés, cette démarche a permis de tisser un réseau d’entreprises de croissance africaines et d’une dizaine d’équipes africaines de page 14 capital investissement ultra professionnelles. Ce réseau est une opportunité pour que nos clients français puissent développer leurs affaires en Afrique et ce, avec les meilleurs partenaires possibles. 2] En proposant, depuis 2015, un “Crédit export” pour faciliter l’investissement des entreprises étrangères et ce, jusqu’à 75 millions d’euros ! Les équipes de Bpifrance se réjouissent de constater que la plus grande part des prêts octroyés orientée vers l’Afrique. Adaptés au contexte du continent, ces produits financiers dont la liste n’est pas exhaustive, sont complétés par une solide connaissance des acteurs des différents réseaux économiques et financiers africains. On ne peut pas accéder aux marchés africains comme à ceux d’autres pays. Plus qu’une relation commerciale avec de simples clients, il faut bâtir de vrais partenariats. Exporter n’a jamais été aussi facile pour les entreprises françaises ! Elles disposent aujourd’hui d’une gamme de financement et d’accompagnement publics comme jamais auparavant. Taux bas, pétrole peu cher, argent presque gratuit : c’est aujourd’hui qu’il faut investir et aller à la rencontre de l’entrepreneuriat africain. Entrepreneurs, regardez vers l’Afrique ? Pierre-André TERISSE Directeur général Afrique de Danone Entreprendre autrement en Afrique pour une croissance véritablement partagée Alors que le modèle de développement occidental est en crise, que les limites de l’agriculture productiviste et du consumérisme apparaissent désormais clairement, comment ne pas réfléchir à de nouveaux modèles ? Et quel meilleur continent que l’Afrique pour entreprendre autrement, à l’heure où nous avons choisi d’en faire une des priorités pour notre développement ? La mission que nous nous sommes fixée peut se traduire de deux manières En interne d’abord. Avec plus de 13 000 collaborateurs permanents en Afrique, Danone propose des emplois stables. Il s’agit d’une contribution directe, bien que modeste, à une croissance partagée et plus inclusive. Car pour répondre au défi démographique, l’Afrique va devoir créer 11 millions d’emplois par an. Danone Danone s’est donné pour mission d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre, et pour objectif à long terme de jeter les bases d’une révolution de l’alimentation favorisant des habitudes alimentaires plus saines, plus inclusives et plus respectueuses de notre environnement. « En Afrique, il faut accroître la production agricole et parallèlement mettre en place une industrie de transformation locale » Vers une agriculture raisonnée Mais Danone contribue encore plus fortement à la transformation de l’Afrique en impactant l’environnement dans lequel l’entreprise évolue. Nous voulons imaginer des solutions alimentaires adaptées au continent, à partir d’une exploitation raisonnée de ses ressources et en mettant en place des modèles qui s’appuient sur le tissu économique local. N’oublions pas que le secteur agricole fait vivre 70% de la population africaine. C’est sur ces axes que nous travaillons, avec nos partenaires (par exemple Brookside et le fonds Livelihoods au Kenya ou la Laiterie du Berger au Sénégal) en aidant au développement de filières locales et durables. D’ores et déjà, nous collectons 80% de notre lait auprès de plus de 300 000 éleveurs pour alimenter nos 19 usines. De façon générale, plus des trois quarts de nos approvisionnements sont réalisés en Afrique. Et nous voulons aller plus loin. Le continent dispose de ressources naturelles agricoles abondantes et d’une production céréalière et maraîchère diversifiée. Cependant, l’Afrique est encore très loin d’avoir atteint son potentiel. Pour y parvenir, il lui faut accroître sa production agricole et parallèlement mettre en place une industrie de transformation locale. Le continent a la chance de pouvoir éviter les erreurs des méthodes productivistes pour embrasser d’emblée une agriculture raisonnée. Pour inspirer cette révolution de l’alimentation et mener à bien notre mission, nous devons apprendre des ressources, des besoins et des communautés au niveau local. Nous croyons à la pertinence de la mission de Danone en Afrique encore plus qu’ailleurs. Mais nous sommes surtout persuadés que ce n’est pas tant Danone qui changera l’Afrique que l’Afrique qui changera profondément Danone. page 15 GRAND ANGLE Africa 2016 Jean-Michel DEBRAT Directeur général d’Africa France Inventer la nouvelle Afrique Les visages de l’Afrique d’aujourd’hui offrent une diversité et une dynamique d’évolution particulièrement remarquables. CLASSE EXPORT « Des dynamiques fortes n’occultent pas des défis considérables » Le continent partage aujourd’hui avec le reste du monde l’émergence d’une classe moyenne, la naissance et la croissance rapide de groupes privés de taille internationale, des bassins d’innovation qui pour la première fois transmettent leurs productions intellectuelles au reste du monde. emplois (122 millions de jeunes arriveront sur le marché du travail d’ici 2020), la maîtrise des espaces urbains qui accueilleront 800 millions d’habitants d’ici 2050, l’isolement des mondes ruraux qui pourtant continueront de compter 800 millions d’habitants, pour ne citer que les principaux. Dans de nombreux secteurs les industries africaines tiennent leur place dans la distribution internationale du travail et sont engagés avec succès dans des stratégies de montée dans la chaîne de valeur. Dans certains pays de véritables politiques industrielles sont engagées, dans d’autres c’est le secteur privé qui se structure. Ces dynamiques fortes n’occultent pas les défis considérables auxquels le continent sera confronté : la cohérence nécessaire entre l’évolution démographique et la capacité à former la jeunesse et à créer des Dans ce contexte, AfricaFrance est donc convaincue que seule la montée en puissance de tous les acteurs économiques et sociaux à la base même des sociétés et des territoires permettra de relever ces défis et d’inventer un monde que nous ne connaissons pas encore car il sera forgé avec une rapidité qu’aucune société au monde n’a encore jamais connue. Pour cela, nous devons échanger, nous recontrer, être en posture de recherche et d’innovation. C’est tout l’esprit des Rencontres Africa 2016. Août - Septembre 2016 AfricaFrance D.R. Sa jeunesse est bien connue, plus de la moitié de la population a moins de 25 ans, mais ses corollaires méritent d’être soulignés. L’esprit créatif joue pleinement aussi bien pour la création d’entreprises, l’invention de nouveaux produits ou services adaptés aux demandes locales, que pour la passion pour les technologies, la soif de connexion au monde, la création culturelle…Les femmes africaines sont en pointe de tous ces mouvements, en dépit des obstacles que les pesanteurs sociologiques continuent d’exercer sur elles. Le magazine francophone du commerce international Grégory CLEMENTE Directeur général de Proparco Le capital investissement indispensable au développement africain Le capital investissement est un outil absolument nécessaire pour répondre aux besoins d’entreprises à fort potentiel : au-delà de l’apport en fonds propres, il permet d’accompagner les Pme dans leur croissance et dans l’amélioration de leurs standards de gestion et de gouvernance. La dynamique du marché du capital investissement en Afrique est prometteuse, avec plus de 8 milliards USD de transactions sur le continent en 2014 et une reconnaissance de l’attractivité du marché du capital investissement en Afrique par les professionnels du secteur. Pourtant, l’investissement en fonds propres demeure peu structuré en Afrique et est contraint par trois “frontières” qui limitent son impact sur le financement des Pme. Un impact réduit des investissements Premièrement, le capital investissement reste concentré sur quelques marchés (télécommunications, infrastructures, exploitation minière, hydrocarbures, secteur financier) et n’atteint pas suffisamment certains secteurs prometteurs en matière de croissance inclusive et de création d’emplois (secteur sociaux, industrie manufacturière, agro-industrie). Deuxièmement, le capital investissement en Afrique est très concentré géographiquement. On estime que les deux tiers des investissements sont concentrés dans les 3 pays que sont l’Afrique du Sud, le Kenya et le Nigeria. Troisièmement, la majorité des investisseurs cible des entreprises dont les besoins sont supérieurs à 2 millions EUR. Seuls 3% des 34 milliards USD investis dans le private equity en Afrique entre 2007 et 2014 l’étaient dans des transactions inférieures à 10 millions USD. Les institutions financières de développement telles que Proparco contribuent à repousser ces frontières en agissant à plusieurs niveaux. Les fonds d’investissement constituent ainsi un vecteur d’investissement privilégié pour démultiplier les impacts des interventions, en canalisant des capitaux privés vers des zones géographiques et des cibles sectorielles prioritaires. Ils permettent également de toucher une Pierre-Emmanuel Rastoin Le groupe AFD et en particulier Proparco, sa filiale dédiée au financement du secteur privé, accorde une grande importance à la question du financement des Pme en Afrique. Les Pme constituent un écosystème très diversifié, allant du secteur informel au secteur formel, de la Tpe à la grande Pme, de la startup à l’entreprise mature, ce qui nécessite de disposer d’une offre de financement adaptée aux différents stades de développement et aux différentes stratégies de ces entreprises. catégorie d’entreprises qu’un bailleur comme Proparco ne serait pas en mesure de soutenir directement tout en leur offrant l’accompagnement régulier et de proximité d’un gestionnaire. C’est avec un positionnement volontariste, en investissant dans les fonds d’investissement ciblant spécifiquement les Pme africaines, que l’on peut soutenir des fonds ayant une réelle volonté d’offrir à leurs entreprises partenaires un accompagnement qualitatif – à la fois technique et managérial – dans la durée. L’objectif est de faire émerger des équipes de capital investissement nationales et de structurer une expertise d’investissement localement. Maîtrise des risques et bonnes pratiques Pour mettre en œuvre cette stratégie de capital investissement, Proparco dispose en particulier du fonds FISEA - financé par l’AFD et conseillé par Proparco - qui a pour objectif de réaliser 250 millions EUR d’investissement sur 5 ans en Afrique Subsaharienne. Il vise à permettre des prises de participation dans des entreprises innovantes à fort impact, des institutions de micro finance et des fonds d’investissement. Il est accompagné d’une enveloppe d’assistance technique, permettant de renforcer les capacités des entreprises en matière de gestion financière, de maîtrise des risques et de bonne pratiques E&S. Plus de 520 entreprises ont ainsi été soutenues et 75 000 emplois directs ont été créés ou soutenus à travers FISEA. Par ailleurs, il apparait aujourd’hui essentiel d’encourager les innovations de rupture dans le financement des petites entreprises africaines, et notamment l’essor du numérique qui pourrait faire émerger de nouvelles solutions de financement. Proparco a ainsi tout récemment investi dans Afrimarket, une plateforme de e-commerce en Afrique de l’Ouest afin de l’accompagner dans son développement sur six nouveaux pays africains. page 17 GRAND ANGLE Africa 2016 Cécile DESREZ Directrice des ressources humaines de CFAO Pour CFAO, la diversité et les diasporas sont les clés de la performance du Groupe en Afrique. Pour reprendre la formule de Richard Bielle, Président du directoire, dans une récente interview : « Notre histoire c’est l’Afrique, notre projet c’est l’Afrique. » Cet engagement fort se reflète dans notre politique de ressources humaines, axée sur la diversité et plus particulièrement sur l’attraction et le développement de talents africains. Pour CFAO, la diversité de nos équipes n’est pas une volonté cosmétique, mais bien une question stratégique. Des équipes diverses par leurs parcours, leurs formations ou leurs origines nous permettent de nous adapter à nos marchés, d’être proches de nos clients et de poursuivre durablement notre développement. Pour avoir des idées innovantes, il nous faut des équipes diverses et non pas clonées. Pour cela, il faut allier compétences et diversité : tel est le « modèle CFAO ». Patrick Sagnes Présent depuis 160 ans sur le continent, CFAO emploie aujourd’hui près de 12 500 collaborateurs dont plus de 80% travaillent en Afrique. Notre Groupe fait donc incontestablement partie des acteurs qui comptent parmi les entreprises internationales opérant sur le continent. La plupart de nos projets de développement, notamment les activités de distribution, avec plusieurs dizaines de centres commerciaux en préparation à travers le continent, impliquent un rapport direct avec nos clients. Ces métiers nous incitent à développer très fortement notre identité et notre empreinte locale. Nous avons besoin de managers qui aient une vraie compréhension des marchés locaux. Et ces managers sont promis à de belles carrières dans notre Groupe parce qu’ils sont véritablement la clé de sa performance. Nous sommes de fervents promoteurs de la mobilité de nos cadres. Lorsqu’on entre dans le détail des postes clés, on retrouve ainsi 20 nationalités parmi nos 83 directeurs généraux de filiales. Parmi eux, 27% sont issus du continent, ce qui équivaut à 22 personnes d’origine africaine à la tête de nos opérations en 2015. Parmi nos directeurs administratifs et financiers (soit les numéros deux des filiales), 46% sont africains. Ils représentent 26 nationalités. Pour concrétiser cette stratégie RH, nous avons mis en place différentes actions de gestion des ressources humaines. Par exemple, l’identification des talents via des « People Review » annuelles dans lesquelles les compétences et des parcours sont identifiés. Également, la diversification des sources de recrutement. Le fait même de faire appel à des cabinets africains ou internationaux change la donne sur le sujet ! Enfin, le renforcement de la fonction RH sur le terrain avec, en cinq ans, une vingtaine de recrutements de managers locaux RH expérimentés. Notre stratégie RH privilégie une recherche de profils page 18 C M « Notre histoire c’est l’Afrique, notre projet c’est l’Afrique » très diversifiés, notamment parmi les jeunes diplômés, les femmes ou les personnes qui souhaitent revenir sur le continent. Dans cette optique, la diaspora joue un rôle fondamental : elles participent à disséminer des idées. Cette énergie entrepreneuriale est alimentée par une nouvelle génération de cadres issus de la diaspora qui forment désormais des réseaux d’influence et d’expertise. La diversification de nos équipes est un engagement de terrain sur le long terme. La compétence primera toujours sur l’origine ou le genre. Et s’il existe encore des lacunes, elles ne sont pas nécessairement là où on les attend. Par exemple, nous avons des difficultés à trouver des compétences locales sur des fonctions d’aprèsvente (chefs d’ateliers, responsables pièces). Ces difficultés reflètent la rareté de certains profils localement. Nous devons poursuivre notre engagement auprès des systèmes éducatifs en Afrique, publics ou privés. Nous nous impliquons de plus en plus dans la formation de nos collaborateurs, comme avec le centre de formation ouvert au sein de PlaYce Marcory, à Abidjan. Celui-ci a dispensé 18 000 heures de formation en 2015, sur une centaine de modules, et servira prochainement de plateforme régionale pour le renforcement des compétences. Sur l’ensemble du Groupe, ce sont plus de 154 000 heures de formation qui ont été accordées en 2015. A chaque heure de formation dispensée, l’engagement du groupe CFAO en Afrique se renforce un peu plus. Et cela fonctionne : le mois dernier, CFAO Retail en Côte d’Ivoire a ainsi été promu « Meilleur Employeur » à l’occasion de la quatrième journée de l’excellence. Il s’agit pour nous d’une grande fierté. Tribune extraite du Gotha Noir d’Europe 2016-2017 édité par le Club Efficience. J CM MJ CJ CMJ N Abderrahmane BENHAMADI Président de Condor Condor prend son envol et se lance en afrique La marque algérienne entame une nouvelle aventure en se lançant sur les marchés internationaux. En marge de la stratégie export de Condor, la marque a pris part à différentes manifestations internationales pour promouvoir son image de marque sur les marchés européens et africains. L’année 2016 a été riche en événements pour Condor, WMC de Barcelone, une tournée africaine avec la Chambre de Commerce et de l’Industrie algérienne, WMC de Shanghai, IFA de Berlin et tout récemment les rencontres Africa 2016 sont les principales étapes de l’opération séduction opérée par le géant algérien. «La stratégie de Condor s’inscrit dans le cadre de développement et de la promotion du label algérien, elle favorise la diversification des échanges avec les différents opérateurs économiques et promeut la coopération SUD – SUD, notre ADN est profondément africain et notre objectif est de faciliter et de diversifier les échanges vers et avec les pays de notre continent, de faire naître des coopérations industrielles, économiques et technologiques » déclare M. Abderrahmane Benhamadi, Président du Conseil d’Administration de Condor. Investissements massifs en recherche et développement, formations de ses cadres ou encore l’incubation de projets au sein même de ses entités ont permis à Condor de se hisser à la tête du peloton en proposant des produits hautement développés et à la pointe de la technologie, le tout avec une certification aux normes internationales de qualité et de sécurité les plus strictes. A l’instar des géants internationaux du secteur, la marque dispose d’une large et diverse gamme de produits allant des Smartphones et tablettes à l’élec- Condor Condor, le leader algérien des produits électroniques et technologiques, poursuit son chemin vers l’international et ambitionne de marquer sa présence en Afrique. troménager (produits blanc et Brun ) en passant par les téléviseurs ou encore les climatiseurs. Pour M. Abderrahmane Benhamadi, les produits de sa marque ont des atouts indéniables « au delà des caractéristiques intrinsèques de nos produits qui rivalisent avec les plus grandes marques internationales, notre proximité géographique nous permet de devenir un véritable hub pour équiper les foyers africains, nous sommes africains, qui d’autres peut comprendre nos besoins ». « Condor est présente actuellement au niveau de différents pays du continent africain, du Moyen Orient et ambitionne d’accroitre sa disponibilité sur l’ensemble de la région AME (Afrique & Moyen Orient) et pénétrer d’autres marchés tels que l’Europe du Sud et l’Asie. Un de nos acquis majeur est notre connaissance du marché africain, ce qui nous permet de proposer les produits les plus adaptés à chaque territoire et une offre spécifiquement adéquate. Condor a de fortes ambitions, la marque souhaite développer son chiffre d’affaires en projetant 50% de revenus en provenance des marchés export à l’horizon 2022 tout en restant pionnière en matière de technologie et d’innovation.» souligne M. Réda Hamai, Directeur General Adjoint chargé du Développement International chez Condor. Afrique : profitez de notre expérience Une équipe pluridisciplinaire de 35 professionnels basés à Alger, Casablanca et Paris spécialisés en droit des affaires et fiscalité des pays africains ; Une combinaison de compétences reconnues et d’une expérience unique des transactions avec l’Afrique et une solide expertise à l’international ; Un service de documentation dédié à la fiscalité et au droit africains constitué depuis plus de cinquante ans ; Un réseau étendu de professionnels africains présents sur tout le continent. Contacts : Jean-Jacques Lecat Partner Africa Practice (Paris) et président de la Commission juridique et fiscale du Conseil français des investisseurs en Afrique (CIAN) E [email protected] Pierre Marly Partner Africa Practice (Paris) E [email protected] Samir Sayah Partner Africa Practice (Alger) E [email protected] Marc Veuillot Partner Africa Practice (Casablanca) E [email protected] Your World First CMS Bureau Francis Lefebvre, 2 rue Ancelle, 92522 Neuilly-sur-Seine Cedex, France - T +33 1 47 38 55 00 CMS-afrique-pub-170x85.indd 1 page 19 cms.law/bfl 29/08/2016 14:52 GRAND ANGLE Africa 2016 Stratégies et opportunités d’affaires des diasporas africaines : l’exemple de la région de l’Oriental au Maroc Région de l’Oriental Afin de promouvoir les nombreuses opportunités économiques de la région de l’Oriental, et notamment, en direction des nombreux investisseurs de la diaspora marocaine installés en Europe, les principales institutions de la région de l’Oriental vont mettre en évidence, à l’occasion des rencontres AFRICA 2016, l’apport essentiel des compétences de la diaspora dans le développement économique d’une région à fort potentiel, car c’est le capital humain qui assurera les développements attendus. L’Oriental, une région pilote Ce projet, cofinancé par l’Union Européenne, le Ministère français des Affaires étrangères et du développement international et le Ministère néerlandais des Affaires étrangères, est mis en œuvre dans le cadre d’une gestion déléguée par Expertise France. Son principal objectif est de soutenir le Ministère Chargé des MRE et des Affaires de la Migration (MCMREAM) dans le pilotage et la déclinaison de sa stratégie en faveur des MRE à l’échelon régional en s’inscrivant dans le nouveau contexte de responsabilité des collectivités locales que confère la réforme de la régionalisation avancée. Le choix de la Région de l’Oriental comme Région pilote à travers le Programme régional initiatives marocains du monde dans l’Oriental (PRIMO), se justifie d’une part par l’importance de sa diaspora en Europe, également par la signature le 6 Mai 2016 de la première convention de coopération entre la Conseil de la région, la wilaya de la région de l’Oriental et le MCMREAM au profit des MRE, et d’autre part, par le fait qu’elle jouit d’une position stratégique et d’un potentiel favorables pour la mise en place d’une vision décentralisée à l’égard de la place et du rôle de la diaspora dans le développement régional. Les opportunités d’échanges et d’affaires que proposent ces rencontres AFRICA 2016 Région de l’Oriental L’Agence de l’Oriental, le Conseil de la Région et la Wilaya de l’Oriental, le Centre régional d’Investissement, ainsi que des acteurs de la société civile représentant les investisseurs issus de cette région sont appuyés dans cette démarche par les pouvoirs publics tels que : le Ministère marocain Chargés des MRE (marocain résident à l’étranger) et des Affaires de la Migration et Expertise France dans le cadre du projet Sharaka. La région apporte un appui aux acteurs nationaux et locaux pour la mise en œuvre des programmes de développement dans la Région page 20 sont l’occasion d’un premier rendez-vous en faveur des entrepreneurs de la diaspora avant que ne soit organisé en 2017 un grand forum économique international dans la région de l’Oriental. Elle sera aussi l’occasion de promouvoir et mettre en exergue les potentialités économiques de la Région à travers de grands chantiers tels que : Marchica-Med, Centrale thermo solaire d’Aïn Bni Mathar, future centrale solaire de 500MW de Jerada, la Clean Tech d’Oujda dédiées aux industries propres, le Port West Med à vocation méditerranéenne … Création de partenariats économiques Depuis sa création en 2006, l’Agence de l’oriental a cherché à renforcer la visibilité de la Région de l’Oriental à l’international en favorisant notamment la création de partenariats économiques, culturels et sociaux en veillant à associer et promouvoir le rôle de la diaspora de la Région par le biais de manifestations internationales. Ainsi le CADOriental, le Collectif des Associations pour le développement de l’Oriental, participe activement à l’encouragement des projets innovants dans des domaines à forte valeur ajoutée, tels que le patrimoine, le sport, la santé, l’ économie sociale et solidaire. La Région tient aussi à apporter appui aux acteurs nationaux et locaux pour la mise en œuvre des programmes de développement dans la Région. Une stratégie renforcée par la promotion du partenariat international et la mobilisation des financements. page 21 18 18 PUBlirédActionnel François Sarr & Associés S o c i é t é c i v i l e P r o f e S S i o n n e l l e d ’Av o c At S Bref historique du Cabinet Principaux domaines de compétence le cabinet a été fondé en 1920 par Maître etienne reYSS auquel ont succédé, en association, Maîtres raymond GABolde et Pierre Michel reYSS. Maître Adel fAKrY puis Maître françois SArr ont tour à tour rejoint l’association. la composition et l’organisation du cabinet lui permettent d’assurer à sa clientèle, dans des domaines très variés, une assistance dans la négociation, la rédaction et la conclusion des contrats et, de façon plus générale, dans la gestion des risques liés au commerce juridique. il assure également le suivi des contentieux devant les tribunaux et les juridictions arbitrables. en 1994, Maîtres françois SArr, Benoit SArr, Moustapha fAYe et dominique PicArd ont créé la Société civile Professionnelle d’Avocats « frAncoiS SArr & ASSocieS ». Puis, Maîtres ndèye Khady SAMB et Mbaye GUeYe ont rejoint la ScP, respectivement en 2000 et 2001, laquelle compte aujourd’hui 6 Avocats Associés, 6 Avocats collaborateurs et plusieurs juristes internes. Clientèle principale du cabinet 1 – BAnQUeS et etABliSSeMentS finAncierS 2 – SocieteS d’ASSUrAnceS 3 – SocieteS indUStrielleS et coMMerciAleS industrie pétrole commerce transports aériens transports maritimes travaux publics - bâtiments 4 – MUltinAtionAleS et SocieteS etrAnGereS les principaux domaines de compétence sont : le contentieux, l’arbitrage, la médiation dans toutes le matières du droit des Affaires, notamment, le droit financier, le droit bancaire, le droit social, le droit de la propriété intellectuelle et industrielle, le droit des transports maritimes et aériens, le droit des assurances, le droit de la concurrence, le droit des sociétés, le droit des concessions, le droit fiscal, le droit des mines et de la recherche pétrolière. depuis plusieurs années, le cabinet est intervenu en qualité de conseil juridique de bailleurs de fonds internationaux comme nationaux, dans des projets de première importance intéressant, entre autres, le financement des plus grandes sociétés sénégalaises et des petites et moyennes entreprises notamment dans les secteurs de l’électricité, de l’eau, des mines, des infrastructures. le cabinet est également intervenu dans d’importantes études d’environnement juridique au Sénégal dans les domaines de la finance, des Procédures collectives, de la concurrence et de la régulation. le cabinet a une expérience solide en matière de constitution de sociétés ou de succursales au Sénégal, de fusions et acquisitions. il a aussi de l’expérience en matière de privatisations et de projets de production indépendante d’énergie électrique, de partenariats public-privé. François Sarr & Associés S o c i é t é c i v i l e P r o f e S S i o n n e l l e d ’Av o c At S 33, Avenue L.S. Senghor – BP 160 – Dakar – Sénégal Tél. (221)33 889 97 50 / Fax (221) 33.821.66.59 Email : [email protected] / [email protected] CLASSE EXPORT Août - Septembre 2016 page 22 Le magazine francophone du commerce international LES DÉLÉGATIONS PAYS DJIBOUTI TUNISIE page 23 MAROC Focus Délégations Pays DJIBOUTI Stand 25 Le «petit Dubaï de la corne de l’Afrique» La République de Djibouti, située dans la Corne de l’Afrique, à la croisée de l’Occident, l’Extrême Orient et le Monde arabe, possède une position maritime et géostratégique privilégiée avec des bénéfices sur le plan économique très importants, notamment pour desservir le marché du COMESA (Common Market for Eastern and Southern Africa), qui relie 19 pays et 380 millions de personnes. Colloque Ses activités portuaires lui permettent de fournir une plate-forme régionale sécurisée pour le transbordement international et un centre de ravitaillement notamment pour le géant Ethiopien voisin dont les importations et les exportations représentent 85% de l’activité portuaire au terminal à conteneurs de Djibouti. De plus, la modernité et la qualité des équipements de télécommunication dont la République de Djibouti s’est dotée, lui confèrent le statut de plaque tournante de la région dans le domaine des télécommunications. En effet, cette performance place le secteur des télécoms djiboutien au premier rang des systèmes africains tant par sa capacité d’accueil que par sa puissance d’interconnexion. L’évolution du réseau a notamment favorisé le développement du commerce, des banques et d’une manière générale des services liés au transport. Aujourd’hui, Djibouti Télécom S.A se positionne comme un « Hub » des Télécommunications avec les câbles sous-marins East Africa Submarine System (EASSy), Europe India Gateway (EIG), SEACOM, SEA-ME-WE3, Aden -Djibouti. Investir à Djibouti, la porte d’entrée orientale de l’Afrique La prédominance du secteur tertiaire est presque un fait immuable et l’on comprendra que son développement constitue une priorité nationale afin de tirer pleinement profit de la position stratégique du pays.Djibouti peut se targuer désormais de disposer de potentialités réelles lui permettant d’aller au-delà d’une simple fonction de transit pour les pays enclavés de la région, comme l’Ethiopie, et de développer des activités largement articulées sur les échanges dans et avec la région pour devenir à terme, un acteur prépondérant dans le commerce régional. Outre sa situation géographique privilégiée, ses infrastructures portuaires et aéroportuaires modernes, ses télécommunications, Djibouti dispose d’un environnement économique et réglementaire, certes perfectible, mais présentant des avantages certains pour l’investissement, dont sa politique monétaire axée sur une monnaie librement convertible en parité fixe avec le Dollar américain et son économie libérale, offrant d’importantes garanties et des traitements équitables à tous les investisseurs, quel que soit leur origine. Avec un cadre macroéconomique stable caractérisé par une croissance soutenue, une position géographique stratégique et des infrastructures de transport de classe mondial lui conférant un rôle de plaque tournante régional et un environnement réglementaire et commercial libéral, Djibouti présente de véritables atouts pour atteindre un jour son ambition de devenir le « petit Dubaï de la Corne d’Afrique ». Les Rencontres Africa 2016 constituent de ce fait un cadre idéal pour présenter les différentes opportunités Djiboutiennes sur le plan des investissements et d’attraits économiques afin d’attirer le maximum d’investissement français et africains désireux de s’implanter dans cette région de l’Afrique de l’Est au plus fort taux de croissance. Les entreprises présentes en Rdv B to B : AGENCE NATIONALE POUR LA PROMOTION DE L’INVESTISSEMENT BANQUE POUR LE COMMERCE ET DE L’INDUSTRIE MER ROUGE CHAMBRE DE COMMERCE DE DJIBOUTI COM’HORN DJIBOUTI TÉLÉCOM PORT DE DJIBOUTI page 24 vendredi 23 septembre de 10h à 11h Salle 229 Niveau 2 Ali Guelleh Abdoubaker Ministre auprès de la Présidence, chargé des investissements Focus Délégations Pays TUNISIE Stands 26-42 Une plateforme régionale d’exportation de savoir-faire et de compétences Forte d’un emplacement géographique stratégique au cœur du bassin méditerranéen et d’un champ d’ouverture étendu sur les civilisations qui se sont succédées sur ses terres, la Tunisie a réussi, de tout temps, à épouser subtilement le savoir-faire et la technologie et à les employer en fonction de ses richesses naturelles abondantes. Cette harmonie a permis de fonder des plateformes de production évolutives et à promouvoir les produits d’origine tunisienne non seulement dans son espace régional mais un peu partout dans le monde. Colloque jeudi 22 septembre de 15h à 16h Avec 1 300 km de côtes, la Tunisie est un pays naturellement ouvert sur l’extérieur. La part de ses exportations s’élève à près de 40 % de son PIB et l’économie Tunisienne est aujourd’hui parmi les économies les plus compétitives à l’échelle africaine et arabe. Compétences Tunisie : un savoir-faire transfrontalier La Tunisie est également une opportune destination à tout investissement étranger grâce à la multitude d’incitations et d’avantages qu’elle offre, à une infrastructure moderne reliant toutes les régions du pays entre elles et avec le reste du monde ainsi qu’à la disponibilité de ressources humaines qualifiées, compétitives et performantes à tous les niveaux. Salle 229 La Tunisie est aujourd’hui le : • 1er exportateur mondial de dattes et d’huile d’olive, (2014/2015). • 2ème pays exportateur d’Afrique de produits biologiques. • 2ème producteur africain de composants automobiles. • 7ème producteur mondial de phosphates et de triple superphosphate. • 8ème fournisseur de l’Union européenne en produits d’habillement. • 8ème pays accrédité en tant qu’exportateur de produits biologiques sur le marché UE. La reconnaissance internationale de cette performance de la Tunisie s’est notamment traduite par l’obtention du Prix Nobel de la Paix en 2015 grâce à la réussite de la transition démocratique amorcée depuis la révolution de 2011. Les entreprises présentes en Rdv B to B : ABOU WALID AFRICA MAGHREB BANK-AMB ATALANTA COMMERCE INTERNATIONAL ATTIJARIBANK BANQUE DE L’HABITAT COMETE ENGINEERING ENERSYS-ASSAD SARL GROUPE HAKIM (SOTECA) GROUPE KAMOUN/SKIA EXPORT GROUPEMENT INFORMATIQUE OMNIACOM PSI - PETROLE SERVICES INDUSTRIEL ROSE BLANCHE GROUP SANCELLA SBB GLOBAL ENGINEERING SEGOR SIMFER SOCIETE CHAUDRA SOCIETE DE ROUTES ET DE BATIMENTS SOROUBAT SOCOMA SOCOMENIN SODEX - GROUPE LOUKIL TRANSEXPRESS AFRICA MALI UPMI FORMATION VOCALCOM page 25 Niveau 2 Focus Délégations Pays MAROC Stands 12-13-28-29-37 L’heure de l’ouverture a sonné pour les entreprises marocaines Après une croissance très rapide ces dernières années, de nombreux groupes ont stabilisé leurs fondamentaux et sont prêts à sortir des frontières. L’Afrique devrait offrir des relais de croissance pour le marché marocain. En renforçant sa position de porte d’entrée de nombreux industriels européens, notamment les PME françaises et le relais des entreprises africaines. Pour de nombreux dirigeants économiques français, l’une des solutions pour revenir en Afrique subsaharienne est de passer par le Maroc. Le tropisme africain du Maroc, pourquoi maintenant ? L’Afrique répond à un développement naturel des activités marocaines. La coopération entre le Maroc et l’Afrique subsaharienne a été marquée tout d’abord par l’implication des entreprises publiques marocaines dans la mise en oeuvre de différents projets ayant trait au développement d’infrastructures telles que la construction de barrages, de télécommunications. Cette coopération a connu dans un second temps, l’association du secteur privé en Afrique subsaharienne, actuellement présent dans des domaines des banques, des mines, des télécoms ou encore du tourisme et pour lequel l’Afrique est surtout devenue une zone de relais de croissance. Atelier Jeudi 22 septembre de 14h00 à 15h00 Stratégie africaine du Maroc Salle 301 Niveau 3 Colloque Ainsi à l’image de ce que disait feu le roi Hassan II, «le Maroc est un arbre dont les racines plongent en Afrique». Sa déclinaison économique apporte aujourd’hui au Maroc une partition subsaharienne bien enthousiasmante. Vendredi 23 septembre de 11h30 à 12h30 Le Maroc s’est classé premier en Afrique du Nord, en matière de développement économique et d’opportunités d’affaires, a indiqué une étude publiée en 2015 par la Fondation Mo Ibrahim. Stratégies et opportunités d’affaires des diasporas africaines : l’exemple de la région de l’Oriental au Maroc Les entreprises présentes en Rdv B to B : ATLAS PRO INDUSTRY BURJ FINANCE ENERGY TRANSFO HIT RADIO INFOMINEO ITHMAR CAPITAL JACOBS ENGINEERING SA JONES LANG LASALLE S.A.R.L Grands partenaires - Exposants MORSERVS MULTISAC NEXANS NOVEC ONHYM PARMADIS VINCI ENERGIES MAROC YASMINE GROUP Grand partenaire - Exposant Transporteur officiel Exposants page 27 Salle 229 Niveau 2 Plan de l’exposition et salles de conférence ADEPTA39 CONSEIL NATIONAL DES BARREAUX 34 MAEDI - MEF - AFRICAFRANCE AFD-PROPARCO03 DANONE05 OSCI 46 AGENCE DE L’ORIENTAL-SHARAKA 12 DIMELO19 AGS PRO ARCHIVES SYSTEMES 16 ENGAGEO AFRICA09 ATELIER COMPÉTENCES INTERNATIONALES AFRICA BUSINESS SOLUTIONS INTERNATIONAL BOOST SALVEO GROUPE ADIT AMERICAN EXPRESS 30 ETHIOPIE - EAST AFRICA GATE 21 RAGNI - NOVEA 07 ETS GLOBAL 17 REPUBLIQUE DE DJIBOUTI 25 ROYAL AIR MAROC 13 ASMEX 28 AXA AFRICA SPECIALTY RISKS 45 EULER HERMES 40 BERLITZ18 EXPORT & ASSOCIES 36 BIRD & BIRD 14 FUTURALLIA23 BMCE BANK OF AFRICA 29 GÉNÉRALE DU SOLAIRE BNP PARIBAS TRADE CENTERS 44 BOLLORÉ LOGISTICS 11 GHS GMBH GLOBAL HOUSING SOLUTIONS10 BUSINESS FRANCE 38 CCI INTERNATIONAL 37 CLASSE EXPORT36 CLASSE EXPORT EDITIONS 24 CMS BUREAU FRANCIS LEFEBVRE 27 CONDOR ELECTRONICS SPA Bureau Rendez-vous B TO B 46 Tables 1 à 20 41 45 01 AGENCE NATIONALE POUR LA PROMOTION DE L’INVESTISSEMENT BANQUE POUR LE COMMERCE ET DE L’INDUSTRIE MER ROUGE CHAMBRE DE COMMERCE DE DJIBOUTI COM’HORN DJIBOUTI TÉLÉCOM PORT DE DJIBOUTI 22 GROUPE LOUKIL42 SCIENCES PO EXECUTIVE EDUCATION 35 GROUPE PONTICELLI FRÈRES SHIELDAFRICA33 08 HEC PARIS EXECUTIVE EDUCATION 04 SOCIÉTÉ GÉNÉRALE 02 INTERTEK31 TUNISIA EXPORT - CEPEX 26 ITEKA CORPORATE FINANCE IGNITION FACTORY VINCI - CONCESSIONS 06 VINCI - SOGEA SATOM 06 43 KANTAR TNS32 44 Tables 21 à 40 43 42 41 21 22 19 23 24 25 26 40 39 38 37 27 28 29 32 Tables 41 à 60 Tables 61 à 80 31 30 Salon Eiffel Restaurant VIP 18 17 16 14 page 28 13 12 11 10 9 8 7 6 6 NIVEAU 3 NIVEAU 2 Toilettes Plateau TV ascenceur salle 245 Mezzanine salle 225 ascenceur Niveau 3 Tables 80 à 100 salle 301 Niveau 2 salle 229 ESPACE VIP conférenciers Bureau organisation Accès bar niveau 0 Hémicycle Accès niveaux 2 et 3 conférences plénières NIVEAU 1 36 33 02 34 35 01 Entrée ascenceur 03 5 vestiaire niveau 2 et 3 achat/retrait catalogue participants 4 page 29 Comment optimiser votre visite ? Ca y est ! Vous êtes maintenant à la première édition des Rencontres Africa 2016 ! Nous vous remercions de votre confiance et nous sommes fier de rassembler plus de 1500 décideurs sur le thème du développement économique de l’Afrique Conférences plénières Ateliers et colloques Anticipez les évolutions économiques et identifiez les facteurs d’influence des marchés africains. Développez vos compétences aux côtés des meilleurs experts ! Les ateliers et colloques sont un format idéal pour partager vos expériences, échecs ou réussites. Rendez-vous dans l’hémicycle du Palais d’Iéna pour assister aux 10 conférences thématiques (avec traduction simultanée) rassemblant plus de 100 personnalités du monde économique et politique. Ils se tiendront au 2ème et 3ème niveau du Palais. Axés sur la pratique vous pourrez approfondir des thèmes et discuter avec d’autres chefs d’entreprises sur les problématiques qui vous intéressent. Vous avez besoin d’un interprète ? Utilisez les services de notre partenaire HeadVox disponible au bureau RDV BtoB Rendez-vous d’affaires Vous faites partie des 800 entreprises ayant souscrit à la formule des «business meetings» pré-organisés ? Vous êtes attendu aux tables de rendez-vous ! Vous êtes perdu ? Consultez le plan ou l’appli mobile ! Vous devez avoir en main votre planning d’entretiens. Si vous l’avez oublié : rendez-vous bureau des rdv B2B situé au fond de la salle Hypostyle (1ère porte après le stand OSCI - 46) Obtenez le catalogue des participants ! Sur présentation de votre badge, nous vous remettrons à l’entrée de la manifestation, le catalogue des participants reprenant l’ensemble des coordonnées et informations des personnes inscrites aux RdV BtoB. Enfin, téléchargez l’application mobile «Rencontres Africa 2016» pour consulter en ligne la liste des participants et leur envoyer des messages directement. page 30 Comment optimiser votre visite ? Espace réseautage Rencontrez sur le stand Les partenaires des Rencontres Africa 2016 vous attendent sur leur stand, pour échanger autour des solutions dont vous pouvez bénéficier pour le développement de vos projets. Walking lunch Profitez chaque jour des cocktails déjeunatoires organisés de 12h30 à 14h pour nouer de nouveaux contacts et provoquer des échanges informels ! C’est le moment de vous lancer ! Cocktail de clôture Dès 19h, vendredi 23 septembre, nous serons ravis de vous accueillir pour un vrai moment de détente. A l’issue de la conférence de clôture, une dégustation de bières et de vins éthiopiens vous est proposée avec une animation musicale surprenante ! page 31 Les Exposants ADEPTA Stand 39 Aude ROELLY Chargée de Développement Afrique Subsaharienne et Responsable de la filière Elevage [email protected] www.adepta.com +33 (0)1 44 18 08 87 +33 (0)1 44 18 08 89 41 rue de bourgogne - 75007 PARIS Association pour le Développement des Echanges internationaux de Produits et Techniques Agro-alimentaires, l’Adepta regroupe 245 entreprises, professionnels des secteurs agricole et agroalimentaire. Présente en Afrique depuis plus de 30 ans, l’Adepta est le relai entre l’offre agro-industrielle française et la demande des porteurs de projets. AGS PRO ARCHIVES SYSTEMES Stand 16 Pierre-Henri BERNEX Directeur commercial AGS FRANCE [email protected] www.ags-demenagement.com +33 (0)1 40 80 52 28 61 rue de la Bongarde, 92230 Gennevilliers Paris AGS agit principalement dans le déménagement international et l’entreposage de courte ou longue durée, grâce à son réseau de 129 filiales dans 86 pays. AGS FRANCE fait partie du groupe MOBILITAS et est la seule entreprise privée à couvrir la totalité des 54 pays d’Afrique. Amaury MULLIEZ Directeur Général Délégué Proparco [email protected] www.proparco.fr +33 (0)1 53 44 31 08 +33 (0)1 53 44 38 38 5, rue roland Barthes - 75598 Paris Cedex 12 Myriam BARRAT Chef de produit Marketing Acquisition BtoB [email protected] www.americanexpress.com/fr/content/ cartes-business/ +33 (0)1 47 77 32 99 4, rue Louis Blériot - 92561 Rueil Malmaison Cedex - France Filiale de l’Agence Française de Développement dédiée au secteur privé, Proparco intervient pour promouvoir un développement durable en matière économique, sociale et environnementale. Au moyen de prêts, de prises de participation ou de garanties, Proparco participe au financement et à l’accompagnement d’entreprises et d’établissements financiers en Afrique, Asie, Amérique latine, Moyen Orient. Depuis 30 ans, American Express a imaginé une gamme de cartes spécialement conçue pour répondre aux besoins des professionnels et des dirigeants de TPE. Ce moyen de paiement international est associé à un ensemble de services garantissant sécurité et assistance partout dans le monde. American Express a bâti sa réputation sur l’excellence de ses services. AGENCE DE L’ORIENTAL - SHARAKA Stand 12 ASMEX Stand 03 Saida MAHIR Chargée de mission au pôle coopération internationale et promotion économique Agence de l’oriental [email protected] www.oriental.ma +212 536 705 868 +212 661 960 042 +212 536 705 852 13 Rue Mohammed ABDOU OUJDA - Maroc Mise en place en mai 2006, l’Agence de l’Oriental est un établissement public doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Elle apporte appui et assistance aux acteurs nationaux et locaux pour la mise en oeuvre des programmes de développement dans la Région Orientale du Royaume. Stand 28 Hassan SENTISSI EL IDRISSI Président [email protected] www.asmex.org + 212 (0) 5 22 94 93 05 /08 + 212 (0) 5 22 94 94 73 2, rue Jbel El Aroui angle boulevard sidi abderrahmane 20203 Casablanca Créée en 1982, L’ASMEX collabore activement avec les différents acteurs de l’économie nationale et internationale, pour accompagner les exportateurs marocains et étrangers vers l’excellence et la performance. L’ASMEX apporte soutien et accompagnement à chaque exportateur. page 33 Julie DUBUISSON Directeur du Développement Commercial [email protected] www.axa-asr.com 00 225 87 71 56 55 107 Leadenhall Street, London, United Kingdom AXA Africa Specialty Risks crée des solutions d’assurance qui s’adaptent à l’environnement de nos clients. Nous mettons l’accent sur les risques Spéciaux et d’Entreprise au travers d’une présence locale et d’une connaissance accrue des marchés à travers le continent africain (bureaux à l’Ile Maurice, en Côte d’Ivoire, au Maroc, au Nigéria, au Kenya et en Afrique du Sud). BERLITZ Stand 18 AMERICAN EXPRESS Stand 30 AFD-PROPARCO AXA AFRICA SPECIALTY RISKS Stand 45 Patricia GLASEL Berlitz Global Leadership Training Director [email protected] www.berlitz.fr +33 (0)1 44 94 50 43 +33 (0)1 44 56 06 23 38, avenue de l’opéra, 75002 Paris - France Pour faire face à l’environnement international complexe et compétitif, la maîtrise des langues étrangères et une bonne connaissance du terrain ne suffisent plus. Pour rester au plus près des besoins des managers internationaux, Berlitz a développé une vaste gamme de produits : apprentissage des langues, maîtrise de la communication et le management interculturel pour les équipes, les expatriés. BIRD & BIRD Sophie PIGNON Avocat Associée [email protected] www.twobirds.com +33 (0)1 42 68 6000 +33 (0)1 42 68 6011 3 square Edouard VII, Paris 75009 Stand 14 Bird & Bird est un cabinet de 1 100 avocats répartis à travers 28 bureaux, qui a la capacité d’agir efficacement, offrant à ses clients un service parfaitement adapté, combinant une expertise locale avec une capacité d’action mondiale. S’agissant du continent africain, nous savons en effet pouvoir compter sur un réseau de partenaires locaux. JEAN-PIERRE BORIS ÉCO D’ICI, ÉCO D’AILLEURS SAMEDI 12H10 Vos commentaires et réactions sur : @jpboris page 34 © GÉDÉON / PIERRE RENE-WORMS PARIS 89 FM Les Exposants BMCE BANK OF AFRICA Stand 29 Leila CHORFI Responsable Commerce Extérieur [email protected] www.bmcebank.co.ma 0522 49 84 68 0522 48 01 72 140 Avenue Hassan II - 20039 Casablanca - Maroc Groupe financier multi-métiers, de vocation internationale et d’ambition panafricaine. Compte plus de 12500 collaborateurs dans 30 pays accompagnant 4,5 millions de clients à travers un réseau multi-marchés de 1200 agences. BNP PARIBAS TRADE CENTERS Stand 44 Matthieu COLANGE Chargé d’Affaires International [email protected] www.tradesolutions.bnpparibas.com +33 (0)1.47.67.54.14 / +33 (0)6.64.01.59.11 85 rue des Trois Fontanot - 92000 Nanterre France Conseil et financement du développement à l’international des entreprises. BOLLORÉ LOGISTICS Stand 11 Philippe ROZO Directeur Commercial France - Afrique [email protected] www.bollore-logistics.com +33 (0)1 49 19 10 69 +33 (0)1 46 96 48 33 31-32 Quai de Dion Bouton, 92800 Puteaux Bolloré Logistics is Bolloré transport & Logistics’s Freight Forwarding and Logistics business unit. Backed by a network of 601 branch offices in 105 countries with more than 21,000 employees, Bolloré Logistics is the leading logistics company in France and in Africa and ranks among the world’s top 10 groups in the transport management sector. BUSINESS FRANCE Stand 38 Jacques TORREGROSSA Directeur Afrique du Sud et Afrique australe et orientale [email protected] + 27 (0)11 303 7150 Business France Afrique du Sud : Augusta House, Inanda Greens Business Park, 54 Wierda Rd West, Sandton 2196 PO Box 651048, Benmore 2010, South Africa Dominique BOUTTER Directeur Algérie [email protected] www.businessfrance.fr Algérie : +213 (0)21 98 15 52 Business France Algérie : 25, chem. Abdelkader Gadouche, 16035 Hydra, Alger - Algérie Proposer des prestations et services pour les entreprises implantées en France et pour les investisseurs étrangers afin de favoriser l’internationalisation et l’export des entreprises ainsi que l’accueil des investissements, notamment par des actions de prospection, d’accompagnement et d’accueil. Accompagner la prise de décision des entreprises dans leur développement international... CCI INTERNATIONAL Stand 37 Dominique BRUNIN Délégué Général [email protected] www.cci-international.fr +33 (0)1.40.69.37.25 46-48 avenue de la Grande Armée CS 50071 - 75858 Paris Cedex 17 En rassemblant les compétences des CCI de France et des CCI Françaises à l’étranger, CCI International offre un service durable, efficace et de proximité, à chaque étape de votre projet export, en France comme à l’étranger. Nos services couvrent les 4 étapes principales de votre développement : recherche d’informations, préparation de votre projet, implantation et structuration de votre activité. CLASSE EXPORT Stand 36 Jean Noel GARCIN Directeur du Développement [email protected] www.classe-export.org +33 (0)4 72 59 10 10 100 route de Paris - 69260 Charbonnières France Ingénierie financière pour votre développement à l’international. Nous vous aidons à trouver les moyens financiers dont vous avez besoin pour vous développer à l’international : gain de temps dans le montage de vos dossiers, chiffrage de vos postes de dépenses, infos marché pour argumenter les demandes, relations privilégiées avec les organismes de financement, optimisation de chacun des outils. CLASSE EXPORT EDITIONS Stand 24 Nicole HOFFMEISTER Rédacteur en chef [email protected] http://www.classe-export.com +33 (0)4 72 59 10 10 page 35 100 route de Paris - 69260 Charbonnières France Depuis plus de 20 ans, Classe Export a développé une expertise qui en fait légitimement aujourdíhui le facilitateur du commerce international. Pour la société, dont le siège est basé près de Lyon, un seul objectif : accompagner à chaque étape les entreprises ambitieuses dans leur conquÍte des marchés étrangers. CMS BUREAU FRANCIS LEFEBVRE Stand 27 Jean-Jacques LECAT [email protected] cms.law/bfl 2 rue Ancelle 92200 Neuilly sur Seine CMS Bureau Francis Lefebvre, est actif dans les pays francophones d’Afrique du Nord et d’Afrique Subsaharienne depuis plus de 50 ans. Nous nous appuyons sur une équipe de 40 spécialistes basés en France, en Algérie et au Maroc élargie aux membres du réseau CMS. Nous sommes en mesure d’accompagner vos projets dans les industries traditionnelles comme émergentes à fort potentiel de croissance. CONDOR ELECTRONICS SPA Stand 41 Réda HAMAI Directeur Général Adjoint Développement à l’international [email protected] 00213 770 980 688 Zone d’activité, Route de M’Sila Bordj Bou Arreridj 34000. Algérie Condor Electronics SPA est la figure de proue du Groupe Benhamadi. Fondé en 2002, le groupe devient leader dans son domaine. Il est spécialisé dans la fabrication et la maintenance des produits électroniques, informatiques, multimédia, et des appareils électroménagers, ainsi que les panneaux photovoltaïques. CONSEIL NATIONAL DES BARREAUX Samuel CUNEO Directeur de la communication [email protected] avocat.fr +33 (0)6 64 91 74 11 22, rue de Londres - 75009 Paris Stand 34 Le Conseil National des Barreaux est l’institution représentant la profession d’avocat. Les Exposants DANONE Stand 05 Pierre ARMANGAU Secrétaire Général [email protected] danone.com +33 (0)6 46 76 27 43 50 rue de la Victoire - 75002 Paris Division Afrique, tous produits, de Danone. Danone Afrique réalise près d’un milliard et demi de Chiffre d’Affaires dans quarante pays et emploie plus de 13 000 collaborateurs. A travers ses produits laitiers ou céréaliers et une stratégie résolument inclusive, Danone cherche, en Afrique comme ailleurs, à apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre. DIMELO Stand 19 Eric DOS SANTOS Directeur général [email protected] www.dimelo.com +33 (0)6 25 845 157 32 rue de Trévise, 75009 Paris, France Dimelo est une solution logicielle de gestion de la Relation Client sur les canaux digitaux (réseaux sociaux, mail, chat, mobile, forum). La solution Dimelo permet de manager et piloter toutes les interactions clients digitales au sein d’une seule console agents (réponses, workflow, statistiques, intégration IT...). ENGAGEO AFRICA Olivier GEHIN Associé Groupe ENGAGEO [email protected] www.engageo.net +33 (0)6.68.64.03.69 40, rue Madeleine Michelis 92200 Neuilly-sur-Seine Stand 09 Groupe de conseil français spécialisé dans la modernisation des organisations, les systèmes d’information et la transformation numérique. Nos équipes multiculturelles interviennent le plus en amont possible pour faire de vos projets une réussite : bien cadrer vos besoins, définir une solution adaptée à votre activité et répondant à vos objectifs, optimiser votre budget, maitriser le délai. ETHIOPIE - EAST AFRICA GATE Stand 21 Olivier POUJADE Managing Partner [email protected] www.eastafricagate.com +33 (0)6.21.19.09.17 / +251.9.19.17.52.32 Park Plaza, 5th Floor, Bole, Addis Abeba, Ethiopie Le 1er accélérateur privé du développement des entreprises à l’International. Groupe Classe Export. The first Private Accelerator of business development on the international field. Groupe Classe Export. FUTURALLIA Stand 23 East Africa Gate (EAGate) is a dynamic French/ Ethiopian business partnership. The two partners combine more than 15 years of experience in emerging markets in the legal, financial and business strategy fields. EAGate has rapidly become a reference for accurate business information and tailored investment solutions in Ethiopia and Djibouti. Bettina ACQUIER Responsable Commerciale [email protected] www.futurallia.com + 33 (0)5 49 00 35 72 WTC Poitiers-Futuroscope - Téléport 1 7 avenue du Tour de France - CS 50146 Chasseneuil - 86961 Futuroscope Cedex ETS GLOBAL Activités événementielles spécialisées dans l’organisation de conventions d’affaires B2B,sectorielles, multisectorielles, régionales, nationales ou internationales. FUTURALLIA décline le mode opératoire et l’organisation de ses forums de rendez-vous d’affaires B2B en s’appuyant sur un réseau international de partenaires. Marcos OLASOLO Pedagogical Specialist [email protected] https://www.etsglobal.org +33 (0)1 40 75 95 20 43 rue Taitbout 75009 Paris Stand 17 ETS développe, administre et évalue plus de 50 millions de tests par an parmi lesquels les tests TOEFL®, TOEIC® et GRE® General, ainsi que les évaluations The Praxis Series’ - dans plus de 180 pays et sur plus de 9000 sites à travers le monde. Au fil de ses plus de 60 ans d’existence, ETS a élargi son champ d’action de manière à y inclure des apprenants du monde entier. EULER HERMES Stand 40 Lise de MAESENEIRE [email protected] www.eulerhermes.fr +33 (0)1 84 11 5054 1 place des Saisons, 92048 Paris la Défense Euler Hermes est le leader mondial des solutions d’assurance-crédit et un spécialiste reconnu du recouvrement, de la caution et de l’assurance fraude. Présent dans plus de 50 pays, Euler Hermes offre une gamme complète de services pour la gestion du poste clients et la sécurisation des actifs des entreprises en France comme à l’international. EXPORT & ASSOCIES Stand 36 Hervé GUIRAND Directeur [email protected] http://www.export-associes.com +33 (0)472 59 10 10 100 route de Paris - 69230 Charbonnières -France page 36 GÉNÉRALE DU SOLAIRE Stand 22 Daniel BOUR Président Antoine HUARD Directeur Développement [email protected] www.gdsolaire.com +33 (0)7 77 26 71 55 69 rue de Richelieu – 75002 Paris Créé en 2008, GENERALE DU SOLAIRE (GDS) est un groupe français majeur dédié à l’énergie solaire, spécialisé dans le développement, l’ingénierie, l’exploitation et la maintenance de centrales photovoltaïques, ainsi qu’un producteur d’électricité. L’Afrique représente une part importante de son développement avec un portefeuille de projets de plus de 500 MW, notamment au Cameroun et en Côte d’Ivoire. GHS GMBH GLOBAL HOUSING SOLUTIONS Stand 10 Harald RATH Managing Partner [email protected] http://www.ghs-housing.com +43 7588 200 880 +43 7588 200 881 Voitsdorferstrafle 8, A-4551 Ried/Traunkreis The company from Upper Austria, based in Ried im Traunkreis, plans, conceives and supplies complete production plants (GHS turn key plants) for producing walls, doors, windows and Les Exposants roof panels for GHS buildings. The rapid and cost-effective production, the excellent security and genuine sustainability make the GHS Permanent House an essential alternative in social housing construction. GROUPE LOUKIL Stand 42 Walid LOUKIL Directeur Général Adjoint [email protected] www.loukil.com.tn +216 71 354 366 +216 71 352 135 62 Avenue de Carthage-1000 Tunis-TUNISIE La SODEX, Société totalement exportatrice, propose à sa clientèle diversifiée la conception,l’étude, l’engineering, la fourniture des équipements et la mise en place des projets dans différents domaines d’activités (agriculture, électricité, telecom, énergie, matériel roulant, Btp , sanitaire, piéces de rechange). GROUPE PONTICELLI FRÈRES Stand 08 Jean-Jacques LESTRADE Vice Président du Conseil de Surveillance [email protected] +33 (0)1 64 11 11 64 +33 (0)1 64 11 11 11 1 rue Lilienthal, Emerainville, BP 79 - 73312 Marne La Vallée Cedex 02 Créé en 1921 et toujours indépendant, Ponticelli a développé son activité à partir des métiers du levage, du montage de procédés, de la tuyauterie, de la robinetterie et de la mécanique. Il est aujourd’hui un spécialiste reconnu des travaux neufs, de la maintenance et des arrêts pour l’industrie, avec une expertise couvrant des études, préparation-planification, construction et maintenance. HEC PARIS EXECUTIVE EDUCATION Stand 04 Valérie LANCELOT-MINGOT Chef de projets internationaux [email protected] http://www.exed.hec.fr/ +33 (0)1 39 56 75 86 5 rue de la Libération 78350 Jouy en Josas HEC Paris Executive Education propose des formations courtes, certifiantes et diplômantes à destination de managers et dirigeants de tous secteurs et tous profils. Environ 8500 cadres sont formés chaque année grâce à une pédagogie alternant apports académiques d’excellence, échanges entre pairs et cas pratiques. INTERTEK Stand 31 Vincent DUGUAY Responsable Commercial [email protected] www.intertek.com/france +33 (0)2 32 63 31 65 Zac Ecoparc 2 - Allée de la fosse Moret 27430 HEUDEBOUVILLE Intertek aide les gouvernements et les organismes de normalisation nationaux à améliorer la conformité des importations en matière de sécurité et de qualité et à sécuriser la chaîne d’approvisionnement internationale. Notre expertise ainsi que nos programmes d’évaluation de la conformité, permettent de garantir le respect des normes de sécurité, entre autres, pour les biens importés. ITEKA CORPORATE FINANCE - IGNITION FACTORY Stand 43 Régis PRUNIER [email protected] www.itekacf.com +33 (0)1 44 17 18 61 10 rue de Presbourg, 75116 Paris ITEKA Corporate Finance est une société de conseil en fusions & acquisitions et levées de fonds qui accompagne les entreprises européennes souhaitant s’implanter ou se développer en Afrique ainsi que les entreprises africaines cherchant à lever des capitaux pour financer leur croissance et leurs investissements, notamment auprès des fonds de Private Equity et des organismes multilatéraux. KANTAR TNS Stand 32 Stanislas SEVENO Directeur Media, Technologies, Loisirs & Retail [email protected] www.tns-sofres.com +33 (0)1.40.92.66.66 3 avenue Pierre Masse, 75014 Paris TNS Sofres, filiale du groupe TNS, est un acteur reconnu en matière de connaissance des médias sur la scène internationale. TNS est expert dans la mesure d’audience TV dans 25 pays et est leader mondial dans le secteur du média monitoring. Le Groupe TNS est implanté depuis janvier 2007 en Afrique avec sa prise de participation majoritaire dans la société Research Surveys (Pty) Ltd. page 37 MAEDI - MEF - AFRICAFRANCE Stand 01 MAEDI - MiNISTÈRE DES AFFAIRES ÉTRANGÈRES ET DU DÉVELOPPEMENT INTERNATIONAL Suivant la dynamique impulsée par le Forum pour un nouveau modèle de partenariat économique entre l’Afrique et la France organisé lors du sommet de l’Elysée pour la paix et la sécurité en Afrique en décembre 2013 et dans le cadre de la préparation du Sommet Afrique-France de Bamako début 2017 (notamment le forum économique qui suivra les rencontres entre chefs d’Etat et de gouvernement), les Rencontres Africa 2016 ont pour objectif de démontrer le rôle que joue la France en tant que «hub» vers l’Afrique, et de diversifier encore nos échanges économiques, mais aussi intellectuels et humains avec le continent. La présence de personnalités du monde politique, économique et universitaire, au nom du renouveau des relations économiques entre l’Afrique et la France honore la promesse de l’épanouissement économique d’un continent au fort potentiel de marché. MEF - MINISTÈRE DE L’ÉCONOMIE ET DES FINANCES En septembre 2016, le ministère de l’Economie et des Finances est composé de 27 directions et services, comprenant 144 455 agents, à Paris, en région et dans le monde. Au total 166 métiers différents sont exercés par ces agents. Sous l’autorité du ministre de l’Economie et des Finances, et au service du ministre des Affaires Etrangères et du Développement International et du Secrétaire d’État chargé du Commerce extérieur, de la Promotion du tourisme et des Français de l’étranger, la DG Trésor contribue activement à l’élaboration de la politique économique française, européenne et internationale. Acteur important en matière de commerce extérieur avec l’appui de son réseau international présents dans 111 pays, la DG Trésor assure le soutien à l’export et à l’investissement à l’étranger des entreprises. Elle met notamment en œuvre les procédures de garantie et de financement des exportations (procédures FASEP, prêt du Trésor, assurance prospection notamment). Elle élabore la politique de crédit arrêtée par les ministres et assure le contrôle de l’État sur les activités de la Coface gérées pour son compte. AFRICAFRANCE Décidée lors du sommet de l’Elysée des 6 et 7 décembre 2013 rassemblant les Chefs d’Etat français et africains, « AfricaFrance pour une croissance partagée » a pour ambition de renforcer les relations entre les entreprises de France et de l’ensemble du continent africain sur une base partenariale pour une croissance durable et inclusive. Co-présidée par Lionel Zinsou, ancien Premier Ministre de la République du Bénin et Les Exposants Stéphane Richard, Président Directeur général d’Orange, son bureau est composé d’Amadou Kane, ancien Ministre des Finances du Sénégal et Jacqueline Mugo, Présidente de la Fédération des entreprises du Kenya. OSCI Stand 46 Agathe HARTEMANN Déléguée Générale [email protected] www.osci.fr +33 (0)1 44 55 35 03 +33 (0)1 42 86 01 83 18 rue des Pyramides, 75001 Paris - France Fédération professionnelle des Entrepreneurs de l’international, l’OSCI représente (avec la CGI, sa Confédération) 150 entreprises d’accompagnement à l’export et plus de 2000 sociétés de négoce. Ses adhérents accompagnent, dans la durée, des entreprises souhaitant se développer à l’international. Ses adhérents contribuent à plus de 120 Mrds d’Euros d’exportation par an. Présentes sur le stand, les entreprises : ATELIER COMPÉTENCES INTERNATIONALES AFRICA BUSINESS SOLUTIONS INTERNATIONAL BOOST SALVEO GROUPE ADIT RAGNI - NOVEA Stand 07 RAGNI : Jean-Christophe RAGNI Directeur Export NOVEA : Rudy BELLIARD PDG [email protected] RAGNI : www.ragni.com +33 (0)4.92.27.84.30 Chemin du Vallon des Vaux Le Gueirard 06801 Cagnes-sur-Mer NOVEA : www.novea-energies.com +33 (0)2.41.36.53.98 3 Rue Joseph Fournier 49070 Beaucouzé RAGNI est une PME familiale fondée en 1927 et spécialisée dans la conception et la fabrication de luminaires d’éclairage public. La production de consoles et de mâts lui permet de proposer des ensembles aux styles variés : traditionnel, fonctionnel, résidentiel, bornes lumineuses, projecteurs ou design. Novéa Energies est spécialisée dans l’éclairage urbain autonome et dans la gestion de l’énergie. REPUBLIQUE DE DJIBOUTI Stand 25 Abdi OSMAN [email protected] 0025377045098 - 0025377812666 Gabode IV, Lotissement 161 - BP 3417 DjiboutiVille - Djibouti La République de Djibouti située dans la Corne de l’Afrique connaît une croissance économique de 4,5% en moyenne sur les 10 dernières année. Elle a une position maritime et géostratégique privilégiée pour desservir le marché du COMESA (Common Market for Eastern and Southern Africa), qui relie 19 pays et 380 millions de personnes. Présentes sur le stand, les entreprises : SOCIÉTÉ GÉNÉRALE Stand 02 Madeleine TOULOUSE-SEUX Senior Relationship Officer [email protected] http://afrique.societegenerale.com/fr/ +33 (0)1 42 14 75 10 189, rue d’aubervilliers - 75886 Paris Cedex 18 AGENCE NATIONALE POUR LA PROMOTION DE L’INVESTISSEMENT - BANQUE POUR LE COMMERCE ET DE L’INDUSTRIE MER ROUGE - CHAMBRE DE COMMERCE DE DJIBOUTI - COM’HORN DJIBOUTI TÉLÉCOM - PORT DE DJIBOUTI Offre de Services Bancaires, conseils et solutions de financement ROYAL AIR MAROC Selima HACHICH Directeur Principal de la promotion des secteurs exportateurs [email protected] www.tunisiaexport.tn +216 71 230 112 / +216 71 230 112 Centre Urbain Nord -BP225-1080 Tunis - Tunisie Stand 13 Abdelhamid ADDOU Président Directeur Général [email protected] http://www.royalairmaroc.com/fr-fr +33 (0)1 44 94 13 11 38 Avenue de l’ Opéra 75002 Paris Nous mettons tous nos moyens et notre expertise à votre disposition pour vous accompagner à travers notre réseau en Afrique, Europe , Moyen-orient, Maghreb et Amériques. SCIENCES PO EXECUTIVE EDUCATION Stand 35 Muriel DUBOIS Responsable Programmes et Développement Afrique [email protected] www.sciencespo.fr/executive-education +33 (0)6 45 58 46 84 28 rue des Saints Pères, 75007 Paris France Sciences Po Executive Education déploie ses programmes de formation diplômant, certifiant et courts autour de 4 thématiques clés : Affaires publiques et régulation, Stratégie, gouvernance et leadership, Communication, digital et médias, Efficacité personnelle et performance managériale. SHIELDAFRICA Stand 33 David ROUKOZ Directeur Commercial Adjoint [email protected] http://www.shieldafrica.com/ +33 (0)1 44 14 64 82 +33 (0)1 42 30 70 88 65, rue de Courcelles - 75008 Paris - FRANCE ShieldAfrica (Abidjan, Côte d’Ivoire, 24 & 26 janvier 2017) est le salon international de la sécurité et de la défense de référence du continent Africain. Soutenu par le Ministère d’Etat, Ministère de l’intérieur et de la sécurité de Côte d’Ivoire, ShieldAfrica vous permettra de rencontrer des délégations officielles publiques et privées de tous les pays d’Afrique. page 38 TUNISIA EXPORT - CEPEX Stand 26 Fort d’une expérience de plus de 40 ans dans la promotion des exportations tunisiennes, le Centre de Promotion des Exportations - CEPEX a développé un réel savoir-faire dans l’accompagnement des entreprises tunisiennes exportatrices, grâce à une riche panoplie de services et un réseau professionnel international. VINCI - CONCESSIONS Stand 06 Maxime VARIN Responsable de projet [email protected] www.vinci-concessions.com +33 (0)1 47 16 35 00 12 rue Louis Blériot – CS 20070 92506 Rueil-Malmaison cedex VINCI Concessions conçoit, finance, construit et exploite des infrastructures de transport et des équipements publics dans le cadre de partenariats public-privé. L’approche intégrée de concessionnaire-constructeur de VINCI permet à VINCI Concessions de développer des solutions qui optimisent la performance des projets, pour les collectivités commanditaires comme pour les utilisateurs. VINCI - SOGEA SATOM Stand 06 Bertrand HANAUER Directeur du développement [email protected] www.sogea-satom.com +33 (0)47 16 35 00 9 place de l’Europe - 92851 Rueil-Malmaison Acteur majeur du BTP en Afrique, Sogea-Satom est présent depuis plus de 90 ans sur le continent, à travers son réseau de filiales dans plus de 20 pays. Sogea-Satom est l’intégrateur africain de l’ensemble des expertises de VINCI dans la construction et l’énergie. GROUPE JEUNE AFRIQUE PREMIER GROUPE DE PRESSE ET DE COMMUNICATION EN AFRIQUE er n JEUNE AFRIQUE Hebdomadaire leader de la presse francophone et internationale depuis 1960 n THE AFRICA REPORT Meilleur business magazine panafricain anglophone n THE AFRICA CEO FORUM Le plus grand rendez-vous international des décideurs du secteur privé africain n JEUNEAFRIQUE.COM & THEAFRICAREPORT.COM Premiers sites d’information panafricaine Africans investing in Africa • Ghana/Côte d’Ivoire Growth engines • Lagos Maximum City • African Union Candidate games N ° 7 8 • M A R C H 2 016 w w w.t hea f r ic a r ep o r t .c om the africa report The CEOs who bring it home Think global, invest local: backing continental projects monthly • n° 78 • march 2016 From left to right: Gavin Dalgleish, MD of SA agribusiness ILLOVO Ismaïl Douiri, Co-CEO ATTIJARIWAFA Bank Ade Ayeyemi, Group CEO ECOBANK Tabitha Karanja, Kenyan CEO of Keroche Breweries groupe jeune afrique international edition Algeria 550 DA • Angola 600 Kwanza • Austria 4.90 € • Belgium 4.90 € • Canada 6.95 CAN$ • Denmark 60 DK • Ethiopia 75 Birr • France 4.90 € Germany 4.90 € • Ghana 8 GH¢ • Italy 4.90 € • Kenya 410 shillings • Liberia $LD 300 • Morocco 40 DH • Netherlands 4.90 € • Nigeria 600 naira Norway 60 NK • Portugal 4.90 € • Sierra Leone LE 12,000 • South Africa 35 rand (tax incl.) • Spain 4.90 € • Switzerland 9.90 FS • Tanzania 9,000 shillings Tunisia 5.4 DT • Uganda 9,000 shillings • UK £ 4.50 • United States US$ 6.95 • Zambia 30 ZMW • Zimbabwe US$ 4 • CFA Countries 3,000 F CFA Jeune Afrique 600 000 lecteurs par semaine JeuneAfrique.com et TheAfricaReport.com Plus de 12 millions de pages vues par mois The Africa Report 350 000 lecteurs par mois D I SCOV ER TH E N E W EU RO N E WS A L L V I E W Partenaire Media des Rencontres Africa 2016 euronews.com page 40 S LES CONFÉRENCES PLÉNIÈRES, COLLOQUES ET ATELIERS page 41 CONFÉRENCES PLÉNIÈRES JEUDI 22 SEPTEMBRE HÉMICYCLE 9H00 - 11H00 SÉANCE D’OUVERTURE QUELLE STRATÉGIE ÉCONOMIQUE FRANÇAISE EN AFRIQUE ? WHICH FRENCH ECONOMIC STRATEGIES IN AFRICA? La stratégie économique française en Afrique avait fait l’objet d’un rapport prospectif présenté par le ministre Hubert Vedrine, et cinq personnalités du monde économique et du développement, lors de la précédente conférence des chefs d’Etat d’Afrique et de France en Décembre 2013. Il esquissait un partenariat pour l’avenir qui sortait des idées reçues, soulignait le dynamisme des économies africaines, réaffirmait la solidité du lien entre l’Afrique et la France et formulait un certain nombre de propositions. Trois ans plus tard, ces axes sont à la fois confirmés et renouvelés, dans la mesure où un souffle d’innovation, de saisie des opportunités de l’économie numérique et d’accès aux ressources mondiales de formation s’est emparé de l’Afrique. La table ronde d’ouverture, en associant différentes autorités politiques françaises et africaines, et les représentants du monde des entreprises, pourra débattre de ces nouveaux enjeux. The french economic strategy in Africa had been the object of a prospective report presented by the minister Hubert Vedrine, as well as five leading figures from the economic and development sectors, at the moment of the last African and French Head of States conference, in December 2013. The report outlined a partnership for the future, challenging preconceived ideas, and underlining the dynamism of african economics, as well as reaffirming the strength of the link between Africa and France. It also formulated a number of propositions. Three years later, those lines are both confirmed, reinforced and renewed, to the extent that innovation, digital economy’s opportunities as well as access to worldwide training resources, have taken up Africa. The opening panel, involving various French and African political authorities and representatives of the business community, will discuss further those new challenges. Accueil Patrick Bernasconi, Président du CESE • Remy Rioux, Directeur général, Agence Française de Développement • Elisabeth Guigou, ancienne ministre, Présidente de la commission des affaires étrangères de l’Assemblée nationale • Matthias Fekl, Secrétaire d’Etat chargé du Commerce extérieur, de la promotion du Tourisme et des Français de l’étranger. • Christophe Sirugue, Secrétaire d’Etat à l’Industrie • Amadou Ba, Ministre de l’Economie et des Finances du Sénégal (en présidence du Nepad) • Jacqueline Mugo, Secrétaire générale, Business Africa • Patrice Fonlladosa, Président du comité Afrique, MEDEF International Patrick Bernasconi Matthias Fekl HÉMICYCLE Christophe Sirugue Amadou Ba Jacqueline Mugo Animation Marwane Ben Yahmed, Directeur de publication, Jeune Afrique Invité spécial Lionel Zinsou, Président, Fondation AfricaFrance Conclusions François Asselin, Président, CGPME, membre du CESE Patrice Fonlladosa Elisabeth Guigou Marwane Ben Yahmed Lionel Zinsou Rémy Rioux Francois Asselin 11H00 - 12H30 LA NUMÉRISATION, LEVIER DE L’ÉCONOMIE AFRICAINE DIGITALIZATION, LEVER FOR AFRICA’S ECONOMY Le potentiel économique que représente le Numérique en Afrique est considérable. Il est estimé qu’en 2025, la contribution de l’internet au PIB africain serait de 300 milliards de dollars(*) notamment grâce au commerce en ligne et aux gains de productivité accomplis dans certains secteurs clés. Il existe des disparités selon les pays mais on constate une tendance générale avec déjà plusieurs pays dans différentes régions d’Afrique qui ont très fortement investi dans ce secteur. Quels efforts restent à réaliser pour permettre au continent africain de bénéficier des dividendes du numérique ? Quelles mesures économiques et politiques peuvent être envisagées ? Quels partenariats soutenir pour créer des entreprises et outils numériques créateurs de croissance et d’emplois ? Quels impacts sur la performance des Etats et des entreprises ? The economic potential represented by the digital industry in Africa is significant. It has been estimated that in 2025, the part of the Internet in the African GDP would be about 300 billion dollars(*) especially thanks to online business and to the productivity gains accomplished in some key sectors. Disparities exists between countries but we can observe a general trend in several african countries that invest a lot in this secteur. Animation Alexandre Zapolsky, PDG de Linagora • Benoit Thieulin, Directeur général, La Netscouade, membre du CESE • Bassem Loukil, Président directeur général, groupe Loukil • Tony Smith, Président directeur général, Limitless Holdings • Cina Lawson, Ministre togolaise des Postes et de l’Economie numérique • Michel Reveyrand-de Menthon, Conseiller du président, en charge des relations internationales, Orange • Jérémy Hodara, Co-fondateur, Africa Internet Group • Thierry Breton, Président directeur général, Atos, ancien ministre, ancien président de France Télécom Alexandre Zapolsky Cina Lawson Michel Reveyrand de Menthon Jérémy Hodara Thierry Breton page 42 What efforts remain to be made to enable the African continent to benefit from the digital dividends ? What political and economic measures can be considered ? What partnerships do we have to support to create companies and digital tools that could create employment and growth ? What are the impacts on States’ and companies’ performances ? Conclusions Pascal Lorot, Président, Institut Choiseul Benoit Thieulin Bassem Loukil Tony Smith Pascal Lorot CONFÉRENCES PLÉNIÈRES JEUDI 22 SEPTEMBRE HÉMICYCLE 14H00 - 15H30 QUEL FINANCEMENT POUR LES ENTREPRISES ? WHAT FINANCING FOR BUSINESS? Tandis que des systèmes financiers bien régulés sont essentiels à la stabilité macro-économique, des marchés financiers dynamiques peuvent jouer un rôle critique dans l’allocation des ressources en faveur de l’investissement productif et de la croissance. Le défi du développement reste l’affaire de tout le continent et les besoins financiers sont colossaux. Des outils financiers innovants et adaptés à la réalité des besoins du continent, doivent être mis en place. Quels sont les besoins de financement ? Comment encourager l’investissement en Afrique dans un contexte de fluctuations des cours des matières premières ? Quels sont les principaux obstacles à l’efficacité de certains marchés financiers africains ? Le continent est-il allé suffisamment loin dans la diversification des outils de financement ? Whitewall regulated financial systems are essential to macro-economic stability, dynamic financial markets can play a critical role in the ressources allocation to support productive investments and growth. The development challenge still concerns the whole continent and the financial needs are huge. Innovative financial tools, well adapted to the real needs of Africa, must be established. Animation Jean-Michel Severino, Président, Investisseurs & Partenaires • Louis Margueritte, Chef de bureau crédits export et garanties à l’international, DG Trésor • Slim Othmani, Président du conseil d’administration, NCA Rouiba What are the financial needs ? How can we encourage investment in Africa in a raw-material-fluctuation context ? What is hindering the efficiency of some financial african markets ? Has the African continent been far enough in the financing-tool diversification ? • Isabelle Bébéar, Directrice de l’international et de l’université, Bpifrance • Amaury Mulliez, Directeur général délégué, Proparco • Alexandre Maymat, Directeur Afrique, Société Générale • Hervé Schricke, Président du Club Afrique, AFIC Jean-Michel Severino Isabelle Bébéar HÉMICYCLE Amaury Mulliez Conclusions Ludovic Subran, Économiste en chef, Euler Hermes Alexandre Maymat Hervé Schricke Louis Margueritte Slim Othmani Ludovic Subran 16H00 - 17H30 DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES, UN ENJEU MAJEUR DE L’EMPLOI EN AFRIQUE DEVELOPING SKILLS : A MAJOR CHALLENGE FOR EMPLOYMENT IN AFRICA La jeunesse des populations africaines rend encore plus criant le besoin d’une formation professionnelle adaptée aux emplois disponibles, alors que le manque de main d’œuvre qualifiée freine la croissance des entreprises. Un des enjeux majeurs des prochaines années sera de transformer la formidable croissance africaine en développement inclusif, en investissant dans le capital humain afin d’améliorer la compétitivité des entreprises et favoriser la création d’emplois. The youth of african populations make even more acute the need of adapted professional formations to available employment, while the lack of qualified workforce slows down companies growth. One of the major challenge for next years will be to transform the tremendous african growth into an inclusive development by investing in human resources to improve business competitiveness and encourage job creation. Dans ce contexte, comment le système éducatif africain peut-il doter les jeunes de qualifications adaptées aux postes disponibles et à créer dans les prochaines années sur le continent ? Les outils existants suffisent-ils à la formation professionnelle et à l’apprentissage pour intégrer les jeunes au monde du travail le plus rapidement possible ? Quels modèles et partenariats innovants restent à inventer et à quel coût ? Animation Etienne Giros, Président délégué, CIAN • Sylvie Lloret, Directrice des ressources humaines, Sogea-Satom • Didier Acouetey, Président, Africsearch • Cécile Desrez, Directrice des ressources humaines et de la RSE, CFAO • Frédéric Mion, Directeur de Sciences Po • Brahim Benabdeslem, Directeur de MDI Alger Business School • Koffi N’Guessan, Directeur général, Institut national polytechnique Félix Houphouët-Boigny • Valérie Boudier, Directrice pédagogique, KTM Advance Sénégal Etienne Giros Frédéric Mion Brahim Benabdeslem Koffi N’Guessan In this context, how the african education system can endow young africans, with qualification adapted to available, and futur jobs. Are the existing tools efficient enough to the academic and professional education in order to integrate young people into the business as fast as possible. Which innovative models and partnerships remain to be invented and at what cost ? Conclusions Dominique Brunin, Directeur international, industrie, innovation et intelligence économique, CCI France Valérie Boudier page 43 Sylvie Lloret Didier Acouetey Cécile Desrez Dominique Brunin CONFÉRENCES PLÉNIÈRES JEUDI 22 SEPTEMBRE HÉMICYCLE 17H30 - 19H00 PARTENARIAT D’ENTREPRISES ET CROISSANCE PARTAGÉE CORPORATE PARTNERSHIPS AND SHARED GROWTH La France peut contribuer à l’agenda économique africain en nouant des partenariats industriels dans ses domaines d’excellence. Elle peut mobiliser ses opérateurs (entreprises, collectivités, opérateurs publics, instituts de recherche…) : comme partenaire commercial majeur et investisseur de premier rang ; comme partenaire scientifique et universitaire, première terre d’accueil d’étudiants africains, pourvoyeuse d’expertise technique ; comme bailleur d’aide influent et prioritairement tourné vers l’Afrique. En partenariat avec leurs consœurs africaines, les 62 000 entreprises et micro-entreprises françaises actives en Afrique contribuent concrètement à la renaissance économique africaine et peuvent profiter de sa dynamique. Quels partenariats initier ? Quel rôle pour les territoires dans le rapprochement des acteurs privés franco-africains ? France can contribute to the African economic agenda by forging industrial partnerships in its areas of excellence. It can mobilize its operators (companies, authorities public operators, research institutes…) as a major business partner and a top ranked investor ; as a scientific and academic partner, first host country for african students, technical expertise provider ; and as an influential help lessor primarily turned on Africa. Animation Frédéric Maury, Rédacteur en chef Economie, Jeune Afrique bassadrice déléguée aux investissements internationaux • Lionel Zinsou, co-Président, AfricaFrance • Pierre-André Terisse, Directeur général pour l’Afrique, Danone • Abderrahmane Benhamadi, Président du conseil d’administration, groupe industriel Condor • Xavier Beulin, Président, FNSEA • Moulay Hafid Elalamy, Ministre marocain de l’Industrie, du Commerce, de l’Investissement et de l’Economie numérique • Jérémie Pellet, Directeur général délégué, l’AFD • Stefan Nalletamby, Vice-Président, secteur privé, infrastructures et intégration régionale, Banque Africaine de Développement • Muriel Pénicaud, Directrice générale, Business France, am- Frédéric Maury Moulay Hafid Elalamy Jérémie Pellet Stefan Nalletamby Muriel Pénicaud In partnership with their African counterparts, 62 000 french enterprises and micro-enterprises concretely contribute to the african economical reborn and can take advantage of its dynamic. What partnerships can we initiate ? What roles can the territories play in the rapprochement of Franco-African private actors? Conclusions Emmanuel Chain, Président, HEC Alumni Lionel Zinsou Pierre-André Terisse Abderrahmane Benhamadi Xavier Beulin Emmanuel Chain ORGANISATEUR DES SALONS DÉFENSE ET SÉCURITÉ DU SALON INTERNATIONAL DE LA SÉCURITÉ & DE LA DÉFENSE Salon International de la Défense et de la Sécurité terrestres et aéroterrestres PARIS – 13-17 JUIN 2016 Salon dédié aux besoins de la Smart City et de la gestion des catastrophes naturelles SINGAPOUR – 5-7 JUILLET 2017 24-26 JANVIER 2017 ABIDJAN • CÔTE D’IVOIRE www.shieldafrica.com Le hub Défense & Sécurité pour toute l’Amérique Latine Salon International de la Sécurité et de la Défense qui répond aux défis du continent africain BOGOTA – 4-6 DÉCEMBRE 2017 ABIDJAN – 24-26 JANVIER 2017 COLLOQUES ET ATELIERS JEUDI 22 SEPTEMBRE d 10H00 - 11H00 SALLE 229 BPIFRANCE, LA BANQUE PUBLIQUE DE L’EXPORT QUI MET L’AFRIQUE À LA PORTÉE DES PME ET ETI FRANÇAISES Sécuriser et financer ses ventes, préserver sa trésorerie, financer son BFR, assurer ses moyens de paiement, recueillir les meilleures pratiques et partager avec ses pairs, tout autant de questions que se posent les entrepreneurs français au moment de mettre l’Afrique dans leur Business Plan. La Banque Publique d’Investissement Bpifrance se verra confier d’ici la fin de l’année 2016 les Garanties Publiques aujourd’hui pilotée par Coface DGP. Ce transfert vise une simplification et un accès élargi au financement des exportations pour les PME et ETI françaises notamment en rendant accessibles les petits crédits export à une clientèle africaine d’acheteurs Corporate ou Publics. Complétant une gamme de financement de l’internationalisation des PME et ETI françaises déjà solide (Prêt, Garanties, Mobilisation Créances, Fonds Propres), comment ce nouvel outil Crédit Export de Bpifrance favorise l’accès aux marchés africains terres d’opportunités et de croissance ? Comment Bpifrance, une banque mais aussi un réseau social d’entrepreneurs, s’investit au côté des PME et ETI Françaises pour les accompagner face à cet enjeu africain majeur pour les 3 prochaines décennies. L’Afrique c’est maintenant avec Bpifrance. d 11H30 – 13H00 - ATELIER D’IENA SALLE 245 DIPLOMATIE ÉCONOMIQUE DES TERRITOIRES Animation Bertrand Fort, Délégué à l’action extérieure des collectivités territoriales, MAEDI • Louis Giscard d’Estaing, Vice-Président, région Auvergne Rhône-Alpes • Pierre de Gaétan Nijkam-Mouliom, Adjoint au maire de Bordeaux • Abdénour Aïn Seba, Président de la commission « coopération internationale, Europe et fonds structurels », CESER Auvergne Rhône-Alpes d 11H30 – 12H30 GROWTH, GOVERNANCE AND VALUE OPTIMISATION IN AFRICA Valoriser votre business en Afrique. Quelles solutions pour l’optimiser ? - Les risques liés a vos opérations. Comment les mitiger ? - Comment agir concrètement sur les leviers de croissance? - Bonne gouvernance: un facteur indispensable de création de valeur • Richard Arlove, Chief Executive Officer (CEO), ABAX • Pedro Novo, direction des financements export, Bpifrance • Entreprises témoins : GEOGAS MARITIME / CONTIREP / MOBILITAS d 10H30 - 11H30 S’IMPLANTER EN FRANCE d 14H00 - 15H00 STRATÉGIE AFRICAINE DU MAROC SALLE 225 Pour s’implanter en France, une société étrangère dispose de plusieurs possibilités : la création d’un bureau de liaison, d’une succursale ou d’une filiale. Profitez d’un éclairage complet et opérationnel sur les conditions d’implantation : - Quelles sont les entreprises candidates ? - Pourquoi s’implanter en France ? - Comment s’implanter en France ? - Exemples - cas pratiques • Stéphane Lecoq, Directeur Invest Afrique, Business France d 11H30 – 12H30 LA DISTRIBUTION EN AFRIQUE : ÉVOLUTIONS ET MUTATIONS SALLE 229 SALLE 301 Animation Bouchra Benhida, Vice-présidente, Asmex • Laklalech Habiba, Directrice générale adjointe finances et support, Groupe Royal Air Maroc • Mohamed Mrabet, Vice président, Conseil Régional de l’Oriental • Bouchra Outaghani, Secrétaire Général, Asmex d 15H00 - 16H00 COMPÉTENCES TUNISIE : UN SAVOIR-FAIRE TRANSFRONTALIER SALLE 301 L’Afrique est encore majoritairement dépendant des imports internationaux pour satisfaire les besoins de ses marchés domestiques. Les flux aériens, et surtout maritimes sont en forte croissance. On constate en parallèle l’émergence de champions nationaux et régionaux. Pour atteindre le client final sur plusieurs marchés, les entreprises font face à des challenges de production et d’assemblage local, d’urbanisme, d’infrastructures de transport, d’environnement règlementaire et douanier. - Approvisionnement des pays de l’intérieur (quelles solutions) - Développement des marchés domestiques (biens de consommation, ecommerce, santé, téléphonie) : comment approvisionner efficacement ? - Rareté de l’immobilier, entrepôts dépassés, urbanisme anarchique : comment optimiser la logistique. • Xavier Personnic, FMCG & retail industry Director – Africa, Bolloré Logistic • Sébastien Crozier, senior Vice-Président, Orange • Jean-Christophe Rozalski, Sadef France SALLE 229 La Tunisie a emprunté, depuis les années 1950, le chemin du développement et de la valorisation de son capital humain en adoptant une politique avant-gardiste reposant essentiellement sur l’investissement massif dans la santé et l’éducation de ses citoyens. Quelques six décennies plus tard, l’on recense les vertus de cette orientation stratégique qui a fait de la Tunisie une plateforme régionale d’exportation de savoir-faire et des compétences tunisiennes une valeur sûre dont le rayonnement dépasse ses frontières. Grâce à une vision clairvoyante qui projetait d’arrimer la Tunisie dans le sillage de la modernité et la technologie, les compétences tunisiennes, femmes et hommes, ont fait leurs preuves dans bien plus d’un domaine : médecine, engineering, développement informatique, consulting… et réalisé des prouesses mondialement reconnues. Les résultats sont probants ! La Tunisie peut se vanter de détenir aujourd’hui la palme des destinations de tourisme médical de l’ensemble de la région Afrique-Moyen Orient. De nombreux bureaux d’études et sociétés tunisiennes s’emploient avec ardeur dans la réalisation de grands projets d’infrastructure et d’urbanisme dans plusieurs pays en Afrique (électrification rurale, infrastructure routière, engineering…) et le savoir-faire tunisien s’est affirmé comme un gage de qualité et d’application. D’éminents experts vous donneront un éclairage sur les atouts avérés des activités de services, tous azimuts, dont dispose la Tunisie et des opportunités certaines à saisir pour une coopération efficace et prolifique. page 45 • Aziza Htira, Présidente directrice générale, CEPEX - Tunisie • Khalil Laabidi, Directeur général, FIPA – Tunisia • Boubaker Zakhama, Président, Fédération Nationale de la Santé - UTICA • Kais Sellami, Président, Fédération TIC – UTICA Tunisie • Walid Belhaj Amor, Directeur général adjoint, Comete Engineering BEING / Médias Presse et Internet 14 rue de Bassano 75116 Paris SASU au capital de 1 000 euros RCS B 792 109 241 Paris. Il y a l’information et Disponible en kiosque et sur .fr page 46 1069 L'OPINION AP VanityFair 203x275-POPINI1.indd 1 01/04/14 15:08 COLLOQUES ET ATELIERS JEUDI 22 SEPTEMBRE d 15H00 - 17H30 - ATELIER D’IENA SALLE 245 SOCIÉTÉ CIVILE ET DÉVELOPPEMENT DE L’AFRIQUE Pendant les Rencontres Africa2016 et dans le cadre des « Ateliers d’Iéna », Jean-Marie Cambacérès, ancien député, président de la Section des Affaires Economiques et internationales du CESE, animera l’atelier : « Société civile et développement de l’Afrique ». Au-delà des Etats, des collectivités territoriales et des entreprises, la « société civile » (associations, clubs de jeunes, groupes de femmes, ONG, coopératives, monde de l’Art…) ont un rôle considérable et de plus en plus important dans les projets de développement durable de l’Afrique. Des chercheurs, des praticiens, des témoins de France et de pays africains… débattront de ce sujet, d’une manière interactive avec tous les participants. • Charles Paradis, Directeur général pôle concessions, Bouygues Construction • S.E.M Charles Gomis, Ambassadeur de Côte d’Ivoire en France • Patrick-Yann Dartout, CCEF, Délégué international, Syntec-Ingénierie • Laurent Bouchilloux, en charge du financement des infrastructures, Société Générale d 16H30 - 17H30 SALLE 225 OÙ VONT LES ÉCONOMIES AFRICAINES ? • Jean-Marie Cambacérès, Président, section affaires européennes et internationales, CESE • Francois Grunewald, Directeur Général et Scientifique, Groupe URD (Urgence réhabilitation développement) • Perron Jean-Luc, Délégué Général, Fondation Grameen Crédit Agricole • Jean-Philippe Aka, Directeur, Africa Art Market Today • Aboua Gustave, Conseiller, Conseil Economique et Social, Côte d’Ivoire • Claude Grunitzky, Chairman and Editor in Chief, True Africa • Isabelle Berrier, True Africa • Hicham Benyoussef, Président, Maroc Entrepreneurs • Michel Prugue, Conseiller, CESE (groupe Coopération) • Pierre Duquesne, Représentant Permanent de la France auprès de l’OCDE Président, Centre de Développement de l’OCDE d 16H00 - 17H00 PPP EN AFRIQUE : LES BONNES PRATIQUES d 16H30 - 17H30 SALLE 229 FINANCEMENT DES INFRASTRUCTURES : L’EXEMPLE DU PONT HKB À ABIDJAN SALLE 301 Assimilés tantôt à des privatisations, tantôt à de la dette pour la puissance publique, les PPP ne laissent pas indifférents, et le droit de la commande publique des pays d’Afrique s’enrichit progressivement de textes, législatifs ou réglementaires, qui visent à encadrer les différents contrats qui le composent. Mais que signifie exactement « partenariat public privé » ? Qu’est-ce qui distingue une concession d’un contrat de partenariat ? Quels sont les garde-fous qui doivent les accompagner ? Réunissant des praticiens, enseignants, professionnels et responsables politiques de premier rang, la conférence s’articulera notamment autour des bonnes pratiques PPP. Elle sera suivie de questions-réponses. Les poids lourds de l’Afrique ont été affectés par leur dépendance aux matières premières, particulièrement l’Afrique du Sud et le Nigeria, dont la croissance en 2016 (+0.5% et -2.3%) explique en grande partie le point bas de la croissance africaine (+1.2% en 2016). Cette faiblesse s’explique par le ralentissement économique de la Chine, le premier partenaire commercial du continent, tandis que l’augmentation de la dette publique pour certains pays et la diminution des réserves de change dans certains pays les fragilisent. Toutefois, l’Afrique continue de comporter des maillons forts structurels, que ce soit des économies dont la stabilité ne se dément pas, par exemple le Maroc (+2% de croissance en 2016, et +4.5% en 2017). Surtout, l’Afrique continue de receler des bonnes surprises en matière de croissance, qu’il s’agisse de l’Ethiopie (+7% cette année comme la prochaine) ou de la Côte d’Ivoire (+7.5% en 2016, et +7% en 2017). En 2017, déjà, la croissance africaine devrait ré-accélérer (+2.3%). Surtout, l’Afrique est multiple, plusieurs pays ont réussi avec succès la diversification de leur économie et s’appuient désormais sur un secteur industriel important. Fondamentaux solides, climat des affaires stabilisé, développement technologique, ouverture à l’investissement étranger... loin des idées reçues, ces économies présentent un potentiel de croisance à exploiter ! • Ludovic Subran, économiste en chef, Euler Hermes Animation Stéphane Braconnier, Professeur agrégé de Droit public, consultant, Bird & Bird AARPI • Alassane Ba, Conseiller, Banque Africaine de Développement • Isaac De, Conseiller du président de la République de Côte d’Ivoire, chargé des infrastructures et des transports/président du comité national de pilotage des PPP • Julien Touati, Directeur du développement, Meridiam • Sophie Pignon, Avocat associée, Bird & Bird AARPI • Mountaga Sy, Directeur général, Agence des investissements et grands travaux du Sénégal (APIX) DÉVELOPPEMENT - INGÉNIERIE - CONSTRUCTION - EXPLOITATION DE CENTRALES SOLAIRES PHOTOVOLTAÏQUES 69 rue de Richelieu 75002 PARIS | Tel: +33 (0) 1 70 61 88 30| Mail: [email protected] | web: www.gdsolaire.com page 47 CONFÉRENCES PLÉNIÈRES VENDREDI 23 SEPTEMBRE HÉMICYCLE 9H30 - 11H00 LA VILLE DURABLE, ENJEU DE L’AFRIQUE SUSTAINABLE CITIES IN AFRICA Installer 1 milliard d’urbains en 2050, soit 600 millions de plus qu’aujourd’hui en une génération, est le défi inédit dans l’histoire de l’humanité auquel est confronté l’Afrique dans un contexte de changement climatique et de défis énergétiques. Comment doter le continent de systèmes de transport performants sur le plan environnemental et d’un urbanisme inclusif et performant ? Comment inventer un urbanisme qui recourt aux dernières innovations issues de la révolution numérique ? Install a billion townspeople in 2050, which means 600 million more than today in only one generation, is an unprecedented stake in the human history faced by Africa in a climate changing and an energetic challenge context. How is it possible to endow the African continent with environmentally efficient transport systems and an inclusive and efficient urbanism ? How can we invent an urbanism which uses the newest innovations from the digital revolution ? Animation Gérard Wolf, fédérateur à l’export « Mieux vivre en ville » • Jean-Pierre Marcelli, Directeur Afrique, AFD • Francisco Viana, Président, association des entrepreneurs de Luanda • Noël Akossi Bendjo, Maire, Abidjan-Plateau • Jean-Michel Guelaud, Président-directeur général, Sogea-Satom • Ali Haddad, Président, Forum des chefs d’entreprises (FCE) • Jean-Sébastien Decaux, Directeur général Afrique-Israël, JC Decaux • Paul Njanjo, Promoteur du projet de ville nouvelle de Dibamba Beach, Cameroun Gérard Wolf Noël Akossi Bendjo HÉMICYCLE Jean-Michel Guelaud Ali Haddad Conclusions Hélène Ortiou, Chef du département Industries et Cleantech, Business France Jean-Sébastien Decaux Paul Njanjo Jean-Pierre Marcelli Francisco Viana Hélène Ortiou 11H00 - 12H30 AGRICULTURE ET AGROBUSINESS, VERS L’INTENSIFICATION RAISONNÉE AGRICULTURE AND AGROBUSINESS: TOWARDS REASONED INTENSIFICATION Il n’y aura pas de croissance durable et diversifiée en Afrique « sans croissance soutenue de l’agriculture, qui renforce l’emploi », estime l’Organisation Internationale du Travail (OIT). La transformation de l’agriculture en Afrique exige de passer des activités agricoles très diversifiées et axées sur la subsistance à une agriculture à vocation plus commerciale, tirant parti d’un meilleur accès aux marchés et de l’agro-industrie. Elle suppose une intégration plus poussée de l’agriculture avec les autres secteurs de l’économie nationale et internationale. Cette transformation nécessite également une utilisation plus rationnelle et équilibrée des connaissances du terroir et des techniques modernes. Quelles infrastructures rurales développer en priorité ? Comment créer un environnement propice au développement des petites et moyennes exploitations agricoles d’une manière durable ? Quels sont les grands défis de l’agrobusiness dans les prochaines années ? According to the International Labor Organisation (ILO), there will not be any enduring and diversified growth in Africa « without sustainable growth in agriculture, that reinforce employment ». The agricultural transformation in Africa requires to go from a very diversified and subsistence-oriented agriculture to a more commercially-oriented one, by taking advantage of a better access to markets and agribusiness. This implies a further integration of agriculture with other national and international sectors. This transformation also requires a more rational and balanced use of local knowledge and modern techniques. What are the rural infrastructures that need to be developed firstly ? How is it possible to create a suitable environment to sustainably develop small and medium-sized agricultural operations ? What are the major challenges of agribusiness for the coming years ? Animation Jean-Marc Gravellini, Vice-président chargé des affaires africaines, Compagnie Fruitière, CIAN • Rita Zniber, PDG Diana Holding (sous réserve de confirmation) • Chance Kabaghe, Directeur général, IAPRI • Alexandre Vilgrain, Président directeur général, groupe SOMDIAA, Président du CIAN • Jean-Philippe Puig, Président directeur général, groupe Avril • Sani Dangote, Vice-président, Dangote Group • François Burgaud, Président, Adepta • Pierre Billon, Président, SIFCA Jean-Marc Gravellini Jean-Philippe Puig Sani Dangote François Burgaud Conclusions Philippe Tillous-Borde Président, Fondation Avril Pierre Billon page 48 Rita Zniber Chance Kabaghe Alexandre Vilgrain Philippe Tillous-Borde CONFÉRENCES PLÉNIÈRES VENDREDI 23 SEPTEMBRE HÉMICYCLE 14H00 - 15H30 CONDITIONS DE RÉUSSITE DES PME EN AFRIQUE CONDITIONS FOR THE SUCCESS OF SMES IN AFRICA Une nouvelle génération d’entrepreneurs innovants ambitionnent de changer radicalement l’image que le monde se fait du continent. Cependant,l’entrepreneuriat en Afrique demeure confronté à de nombreux obstacles. Les freins à la création d’une nouvelle entreprise sont nombreux : difficultés d’accès aux infrastructures et au financement, manque de formation et d’accompagnement, manque de reconnaissance publique des start-ups, excès de formalités administratives. Comment réduire les obstacles pour cette nouvelle génération d’entrepreneurs ? Comment initier des environnements favorables à la création d’entreprises et à leur durabilité ? A new innovating entrepreneurs generation aspire to drastically change the view others have of the African continent. However, entrepreneurship in Africa remain hindered by several obstacles. There are many constraints regarding the company creation processes : difficulties to access the infrastructures and financings, lack of training, support and public recognition for these start-ups and some excessive red tape. How is it possible to reduce obstacles for this new entrepreneurs generation ? How can we create an suitable environment to the business creation and sustainability ? Animation Françoise Vilain, Directrice générale, Futurallia, ancienne membre du CESE • Fatoumata Guirassy, Directrice générale, Saboutech • Jean-Marie Ackah, vice-Président, CGECI • Jean-Christophe Ragni, Directeur général associé, Ragni • Nicolas Dufourcq, Directeur général, Bpifrance • Gregory Clemente, Directeur général, Proparco • Evelyne Tall, Directrice générale adjointe, Ecobank • Georges Wega, Directeur général, Société Générale Sénégal Françoise Vilain Nicolas Dufourcq Grégory Clemente Evelyn Tall Conclusions Annie Ferton, Investisseurs et Partenaires, administratrice de Voyageurs du Monde Georges Wega Une nouvelle plateforme pour votre développement à l’international page 49 Fatoumata Guirassy Jean-Marie Ackah Jean-Christophe Ragni Annie Ferton page 50 CONFÉRENCES PLÉNIÈRES VENDREDI 23 SEPTEMBRE HÉMICYCLE 15H30 - 17H00 ÉNERGIE ET ÉNERGIES RENOUVELABLES DE L’AFRIQUE ENERGY AND RENEWABLE ENERGIES, AFRICA’S FUTURE L’énergie est un préalable à tout développement. Oui l’Afrique connaît une croissance rapide de 5 % par an, mais pas toute l’Afrique. Or, 650 millions de personnes vivent aujourd’hui sans accès à l’électricité sur le continent et ce chiffre est susceptible de croître de manière significative, la population africaine devant doubler d’ici 2050. Cette situation devient une urgence économique et sociale. Comment faire face à la demande d’énergie dans un contexte de consommation croissante ? Quels nouveaux modèles énergétiques initier et avec quels financements ? Comment persuader la population de souscrire à des solutions innovantes ? Energy is a prior to any development. Yes, Africa is rapidly growing at an average rate of 5% per year, but not every african countries grow that fast. Today, 650 million people live without electricity on the continent and this figure is subject to increase significantly, knowing that the African population is about to double by 2050. This situation becomes an economical and social emergency. How can we face the energetic demand in a growing consumption context ? What kind of new energetic models can we initiate and with what fundings ? How can we persuade people to subscribe to innovative solutions ? Animation Jean-Jacques Lestrade, Vice-Président du Conseil de surveillance, Ponticelli • Daniel Bour, Président, Générale du Solaire • Jean-Louis Bal, Président, Syndicat des Energies Renouvelables • David Muthike, Strategy and Business Performance Director KenGen • Marc de Lataillade, Vice-président Solar, TOTAL • Bruno Bensasson, Directeur général Afrique, Engie • Gilles Vermot Desroches, Directeur du développement durable, Schneider Electric • Ali Zerouali, Directeur de la coopération et des partenariats, Masen Jean-Jacques Lestrade Bruno Bensasson HÉMICYCLE Gilles Vermot-Desroches Conclusions Andrea Masini, Directeur délégué, MBA HEC Paris Ali Zerouali Daniel Bour 17H30 - 19H00 Jean-Louis Bal David Muthike Marc de Lataillade Andrea Masini CONFÉRENCE DE CLÔTURE L’ÉMERGENCE DE L’AFRIQUE AFRICA’S EMERGENCE En dépit des crises, l’opinion publique, les dirigeants économiques et politiques affichent ouvertement leur souhait d’une émergence économique durable du continent. L’analyse des conditions de l’émergence en Afrique montre toutefois leur complexité, et les obstacles qui perdurent pourraient risquer de limiter le nombre de ceux qui atteindront cet objectif à court terme. Quels sont les impératifs requis pour l’émergence de modèles économiques et sociaux inclusifs, créateurs d’emplois ? Comment « la nouvelle frontière africaine » peut-elle être considérée durablement par ses partenaires internationaux ? Despite crises, public opinion, politic and economic leaders openly express their wishes to economically and sustainably develop the continent. What are the requirements for the emergence of economic and social models that create employment ? How can « the new African border » can be sustainably considered by its International Partners ? Animation Jean-Michel Debrat, Directeur général, AfricaFrance • Fatoumata Ba, Chief Marketing Offcier, Jumia • Daniel Kablan Dunkan, Premier ministre, République de Côte d’Ivoire • Jean-Louis Borloo, ancien ministre, Président Energies pour l’Afrique Message de Jean-Marc Ayrault, Ministre des Affaires étrangères et du Développement international Conclusions Pascal Chaigneau, Directeur du centre HEC Paris de Géopolitique • Hubert Védrine, ancien ministre des Affaires étrangères, HVC • George Sebulela, Président, Black Business Council • Nzioka Waita, Directeur, Président, Delivery Unit du Kenya Jean-Michel Debrat Jean-Marc Ayrault Hubert Védrine George Sebulela Nzioka Waita page 51 Fatoumata Ba Daniel Kablan Duncan Jean-Louis Borloo Pascal Chaigneau COLLOQUES ET ATELIERS VENDREDI 23 SEPTEMBRE d 09H30 – 12H00 - ATELIER D’IENA SALLE 245 ENVIRONNEMENT DES AFFAIRES EN AFRIQUE • Ali Guelleh Abdoubaker, Ministre auprès de la Présidence en charge des investissements • Mohamed Assoweh Bouh, Directeur général de Djibouti Telecom • Mahdi Darar Obshieh, Agence Djiboutienne de l’investissement • Andre Massida, vice-Président de la Chambre de Commerce de Djibouti • Un représentant de la BCI-MR (filiale BRED), 1ère Banque du pays • Un représentant du Port. SA • Un représentant de l’Office du Tourisme Djiboutien En un peu plus de vingt ans, l’Organisation pour l’harmonisation en Afrique du droit des affaires (OHADA) a bouleversé l’environnement du droit des affaires au sein de ses Etats membres. Cette organisation a su créer un espace de droit uniforme et moderne comprenant 17 États et plus de 250 millions d’habitants. Du droit commercial général à l’organisation des procédures simplifiées de recouvrement des créances et des voies d’exécution, en passant par l’organisation des sûretés, les actes uniformes de l’OHADA répondent à des besoins très précis des entreprises et favorisent l’émergence d’un espace juridique stable, lisible et prévisible, indispensable à la croissance économique. Grâce à l’OHADA les modes alternatifs de règlement des conflits sont aujourd’hui en plein essor sur le continent africain. La médiation commerciale devrait voir le jour à l’occasion de la révision en cours de l’Acte uniforme relatif au droit de l’arbitrage. Si l’arbitrage a fait son entrée dans l’ordre juridique de l’OHADA dès le Traité de Port Louis en 1995, qui créait par la même occasion une Cour Commune de Justice et d’Arbitrage, l’introduction de la médiation commerciale répondrait à la nécessité de prévenir et résoudre rapidement et à un faible coût les conflits entre les parties. Ces nouveaux outils seront autant de ressources pour les entreprises dont il convient de saisir dès à présent les enjeux. L’intégration des principes des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l’homme est un autre enjeu majeur d’aujourd’hui. Les entreprises et les avocats qui les accompagnent doivent anticiper ces nouvelles normes pour éviter les risques de violations et l’engagement de leur responsabilité dans cet espace dont l’énorme potentiel économique attire de plus en plus d’investisseurs. d 11H30 - 12H30 COPRODUIRE EN AFRIQUE SALLE 301 Depuis plusieurs années, IPEMED est un des promoteurs du concept de coproduction qui se définit comme un nouveau modèle de coopération économique « gagnant – gagnant » entre entreprises du Nord et du Sud. Reprise par les autorités politiques des différents pays, la coproduction est déjà un concept opérationnel développé par de nombreuses entreprises. La coproduction implique deux phénomènes : d’une part la substitution de la production intérieure aux importations et d’autre part, le partenariat avec des entreprises induisant le partage de la valeur ajoutée et le transfert de technologie. Entraînant la segmentation de la chaine de valeur entre pays voisins de niveau de développement différent, la coproduction offre à la France et à l’Europe des nouveaux relais de croissance, notamment sur les nouveaux marchés, et, aux pays du sud, et la montée en gamme de leur économie et la perspective de l’industrialisation dans des domaines prioritaires que sont l’énergie, l’eau, l’agroalimentaire, le BTP, le numérique, la santé, etc A l’instar du modèle développé entre le Japon et les Dragons puis les Tigres asiatiques, entre l’Allemagne et les Pays de l’Europe Centrale Orientale (PECO) et entre les Etats-Unis et le Mexique, la coproduction doit donc permettre simultanément de créer des emplois au Nord et au Sud. Il s’agit alors de faire comprendre aux entreprises françaises tout l’intérêt qu’elles ont à investir, en partenariat avec un acteur local, en Afrique mais aussi à accueillir des partenaires africains pour leurs activités en France. Réciproquement, nous devons sensibiliser les entreprises africaines à accueillir des partenaires français mais aussi éventuellement à investir en France. • Louis Degos, membre du Conseil National des Barreaux et de la Commission Prospective • Caline Kamya Nkontchou, membre du Conseil National des Barreaux et de la commission des Affaires européennes et internationales • Samna Soumana Daouda, Président de la Conférence des Barreaux des Etats membres de l’OHADA, bâtonnier de l’ordre des avocats du Niger Animation Jean-Louis Guigou, Président, IPEMED • Didier Acouetey, Président, Africsearch • Hamid Benbrahim El-Andaloussi, Président du Gimas • Ali Haddad, Président, Forum des chefs d’entreprises (FCE) d 10H00 - 11H00 SALLE 301 RENFORCER LES MARCHÉS FINANCIERS EN AFRIQUE • Cathia Lawson, banquier conseil, Chargée des relations avec les clients pour l’Afrique, SGCIB • Arnaud de Bresson, Directeur général Paris Europlace • Harold Coffi, Directeur général adjoint, SGBCI d 11H30 - 12H30 SALLE 229 STRATÉGIES ET OPPORTUNITÉS D’AFFAIRES DES DIASPORAS AFRICAINES : L’EXEMPLE DE LA RÉGION DE L’ORIENTAL AU MAROC d 10H00 - 11H00 SALLE 229 INVESTIR À DJIBOUTI, LA PORTE D’ENTRÉE ORIENTALE DE L’AFRIQUE La République de Djibouti située dans la Corne de l’Afrique possède une position stratégique lui permettant d’être un carrefour entre le continent africain, asiatique et européen. Outre sa situation géographique privilégiée, ses infrastructures portuaires et aéroportuaires modernes, ses télécommunications, Djibouti dispose d’un environnement économique et réglementaire, certes perfectible, mais présentant des avantages certains pour l’investissement, dont sa politique monétaire axée sur une monnaie librement convertible en parité fixe avec le Dollar américain et son économie libérale, offrant d’importantes garanties et des traitements équitables à tous les investisseurs, quel que soit leur origine. Découvrez les différentes opportunités Djiboutienne sur le plan des investissements et d’attraits économiques afin de positionner votre entreprise française ou africaines dans cette région de l’Afrique de l’Est au plus fort taux de croissance. page 52 Animation Said Rezeg, Journaliste, conseiller emploi - consultant en évolution professionnelle Meaux-France, premier Vice-président du CADOriental • Mohamed Mrabet, Vice-président, conseil de la Région Orientale du Maroc • Abderrazak El Gourji, Secrétaire général, wilaya de la Région Orientale du Maroc • Mohamed Mbarki, Directeur général, Agence de l’Oriental • Mohamed Sabri, Directeur, centre régional d’investissement • Jaouad Dequiuec, Directeur de la coopération, ministère chargé des MRE et des affaires de la migration (MCMREAM) • Idrissi Jamal Eddine, Directeur du pôle finances & ressources, agence Marchica MED • Abdelkhalek Hassini, Président, collectif des associations pour le développement de l’oriental (CADOriental) Conclusions Mohamed Rahmaoui, coordinateur du programme Sharaka et directeur d’AUDIT à l’Agence de l’oriental COLLOQUES ET ATELIERS VENDREDI 23 SEPTEMBRE d 14H00 - 15H30 SALLE 301 ATELIER DE PRÉSENTATION DES OUTILS DE FINANCEMENT DES ENTREPRISES PAR BPIFRANCE, PROPARCO ET SOCIÉTÉ GÉNÉRALE • Lionel Zinsou, Président, Fondation AfricaFrance • Marc Grosser, Vice-president HR Africa/Middle East Region, Groupe Danone • Malik Diawara, Responsable éditorial, Le Point Afrique • Françoise Le Guennou, Vice-présidente des Relations Institutionnelles et de la Communication, CFAO • Solange Siyandje, Responsable communication, Club Efficience • Magloire Nguessan, Responsable PME, Société Générale, Cameroun • Amaury Mulliez, Directeur général délégué, Proparco • Daniel Demeulenaere, Directeur Afrique et Partenariats, Bpifrance • Khaled Ben Jennet, Senior Manager, Paris Office d 16H00 - 17H30 SALLE 229 CRÉER DES ÉCOSYSTÈMES D’AFFAIRES POUR ENTREPRENDRE ET INNOVER EN AFRIQUE d 14H30 - 15H30 SALLE 229 L’EXPERTISE FRANÇAISE AU SERVICE DE LA CROISSANCE AFRICAINE Réussir en Afrique, c’est s’inscrire aujourd’hui dans des logiques d’écosystèmes d’affaires et créer de la valeur durable. C’est agir en réseau dans des logiques gagnant/gagnant et évoluer dans l’entrepreneuriat transfrontalier et les écosystèmes régionaux de type CEDEAO. C’est en identifiant les plans d’émergence, les besoins opérationnels africains et les projets intercontinentaux sur l’Afrique que l’on déploie une série d’actions phares pour performer en Afrique. De l’investissement commercial à la joint-venture, de l’activité de transformation à la création d’activités nouvelles, les investisseurs doivent être orientés dans leur projet en étant partie prenante des écosystèmes d’affaires régionaux (RH, facilitations transfrontalières, Conseil, innovation, Recherche appliquée et formation, accompagnement, logistique, financement, relations institutionnelles…). • Sébastien Mosneron-Dupin, Directeur général, Expertise France • Laurence Breton-Moyet, Directrice des opérations, AFD • Dominique Brunin, Directeur international, industrie, innovation et intelligence économique, CCI France d 15H30 - 16H30 SALLE 225 INDUSTRIES CULTURELLES ET CRÉATIVES : QUELS ENJEUX POUR L’AFRIQUE ? Les industries culturelles et créatives (ICC) constituent un levier stratégique de l’économie numérique. Selon la commission européenne, ce large secteur inclue musique, cinéma, audiovisuel, arts graphiques, photo, édition, jeux vidéos, publicité, spectacle vivant. Incontournable facteur d’identité pour la jeunesse, le secteur des ICC fait face à des enjeux majeurs: création d’emploi, qualité de vie, attractivité des territoires, pacification, dans les pays développés comme émergents. En Afrique comme en France la créativité et la contribution à la filière culturelle sont reconnues: le besoin de croissance de cette économie créé cependant de multiples enjeux . Sans prétendre à l’exhaustivité cette table ronde en abordera quelques uns, droit d’auteur, modèle économique et juridique, enjeux pour les contenus africains, avec le témoignage d’acteurs majeurs du secteur musical, cinématographique et de l’audiovisuel. Présentation des résultats audiovisuels et mesures d’audience sur l’Afrique par MEDIAMETRIE. Animation Fanny Aubert Malaurie, Conseiller cinéma, Institut français • François Deplanck, Directeur des chaînes et contenus, CANAL PLUS Overseas • Isabelle Giordano, Fédératrice des industries culturelles et créatives, directrice d’Unifrance • Akotchayé Okio, Directeur du label MIX MY WAX • Anne Tallineau, Directrice générale déléguée de l’Institut français • Jean-Noël Tronc, P résident directeur général, SACEM Le Conseil Africain de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation (CAEI) a pour mission d’accompagner les Etats et les entreprises dans la création, la valorisation et l’exploitation d’écosystèmes d’affaires attractifs. • Frédéric Dohou, Président du Conseil Africain de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation • Boualem Aliouat, Vice-Président du CAEI, Développement et International • Sonya Bouricha, CEO, Groupe Bouricha • Isabelle Bébéar, Directrice de l’international et de l’Université, Bpifrance • Paulin Makagnon Dally, Vice-président du CAEI, Relations institutionnelles • Slim Othmani, Président du Conseil d’Administration de NCA Rouiba • Serge Percheron, Vice-Président du CAEI, Développement Académique et Scientifique Le public, notre raison d'être 44ans de télé d 16H00 - 17H00 DIASPORA “CAPITAL HUMAIN ET INVESTISSEMENTS ÉCONOMIQUES’’ 77ans de radio SALLE 301 Présentation les 2 cas d’écoles de la Diaspora Club Efficience - Présentation Efficience Africa Fund / Projet de Véhicule d’investissement des PME africaines par la diaspora en Europe et dans le Monde - Comment mobiliser les ressources de la diaspora pour l’Afrique ? • Pierre-Yves Denez, Orrick Rambaud Martel • Jean-Luc Vovor, Directeur, Kusuntu • Christian Makolo Kabala, Directeur développement France, Club Efficience • Elie Nkamgueu, Président, Club Efficience et Initiateur du Gotha Noir de France • Jean-Michel Severino, Président, Investisseurs & Partenaires, Ecobank International (EBI) page 53 Direction Commerciale et Marketing 33 849 13 25 /33 849 13 37 [email protected] Conférences & colloques Jeudi 22 Septembre HÉMICYCLE SALLE 225 niveau 0 niveau 2 SALLE 229 niveau 2 SALLE 301 niveau 3 9h00 SALLE 245 niveau 2 ATELIERS D’IENA 9h30 Séance d’ouverture 10h00 Quelle stratégie économique française en Afrique ? 10h30 What french economic strategy in Africa? S’implanter en France 11h00 Bpifrance, la Banque publique de l’Export qui met l’Afrique à la portée des PME et ETI Françaises Conférence plénière 11h30 12h00 La numérisation, levier de l’économie africaine Growth, Governance and Value Optimisation in Africa Digitalization, lever for Africa’s economy La distribution en Afrique : évolutions et mutations Diplomatie économique des territoires (11h30-13h00) 12h30 Cocktail déjeunatoire - Networking entre tous les participants 14h00 Conférence plénière 14h30 Quels financements pour les entreprises ? 15h00 What financing for business? Stratégie africaine du Maroc Compétences Tunisie : un savoir-faire transfrontalier 15h30 16h00 16h30 17h00 Conférence plénière Développer les compétences : un enjeu majeur de l’emploi en Afrique Developing skills: a major challenge for employment in africa Partenariat Public-Privé : Les bonnes pratiques Où vont les économies africaines ? Financement des infrastructures 17h30 Conférence plénière 18h00 18h30 19h00 Partenariats d’entreprises et croissance partagée Corporate partnerships and shared growth page 54 Société civile et développement de l’Afrique (15h00-17h30) Conférences & colloques Vendredi 23 Septembre HÉMICYCLE SALLE 225 niveau 0 niveau 2 SALLE 229 niveau 2 SALLE 301 niveau 3 9h00 SALLE 245 niveau 2 ATELIERS D’IENA 9h30 10h00 10h30 Conférence plénière La ville durable, enjeu de l’Afrique Investir à Djibouti, la porte d’entrée orientale de l’Afrique Sustainable cities in africa Renforcer les marchés financiers en Afrique 11h00 (09h30-12h00) Conférence plénière 11h30 12h00 Agriculture et agrobusiness : vers l’intensification raisonnée Stratégies et opportunités d’affaires des diasporas africaines : l’exemple de la région de l’Oriental au Maroc Agriculture and agrobusiness: towards reasoned intensification Co-produire en Afrique 12h30 Cocktail déjeunatoire - Networking entre tous les participants 14h00 Conférence plénière 14h30 15h00 Conditions de réussite des PME en Afrique L’expertise française au service de la croissance africaine Conditions for the success of SMES in africa Atelier sur les outils de financement des entreprises par Bpifrance, Société Générale et Proparco 15h30 Conférence plénière 16h00 16h30 Energie et énergies renouvelables, avenir de l’Afrique Energy and renewable energies, africa’s future 17h00 17h30 18h00 Conférence de clôture L’émergence de l’Afrique 18h30 19h00 Africa’s emergence Environnement des affaires en Afrique Industries culturelles et créatives : quels enjeux pour l’Afrique ? Créer des éco-systèmes d’affaires pour entreprendre et innover en Afrique Diaspora Capital humain et investissements économiques NOTRE MÉTIER, C’EST DE VOIR AUSSI LOIN QUE LUI D E P U I S 1 0 0 A N S , N O U S M E T T O N S N O T R E E X P E RT I S E I N T E R N AT I O N A L E A U S E RV I C E D E 1 5 0 0 0 0 E N T R E P R I S E S E N A F R I Q U E . AFRIQUE.SOCIETEGENERALE.COM DEVELOPPONS ENSEMBLE L’ESPRIT D’EQUIPE Société Générale – SA au capital de 1 006 509 557,50 € – Siège social : 29 bd Haussmann – 75009 Paris – 552 120 222 RCS Paris © Photographe : Aurélien Chauvaud – Agence :