TEST N° 5 - SES Massena

Nom………………………………
TEST N° 5
Groupe socioprofessionnel du fils en fonction de celui du père en France en 2003
(7 millions d’hommes français, actif ou ancien actif, âgés de 40 à 59 ans en milliers)
PCS du père
PCS du
fils
Agriculteur
Artisan, Commerçant
Cadre supérieur
Profession intermédiaire
Employé
Ouvrier
Total
AG
ACCE
PICS
PI
E
O
Total
252
72
105
190
98
426
1 143
6
182
189
205
79
210
871
2
37
310
152
37
52
590
2
60
266
263
73
135
799
3
43
144
179
108
169
646
20
225
304
701
375
1 373
2 998
285
619
1 318
1 690
770
2 365
7 047
Q1 - Quelle mobilité sociale ce tableau évalue-t-il ? Donnez la définition
Ce tableau permet d'évaluer la mobilité intergénérationnelle en comparant la position sociale du père et celle du fils (donnée par
son appartenance à une PCS) au même âge (40-59 ans).
Q2 - Calculez le % d'hommes de 40-59 ans qui sont cadres supérieurs en 2003

En 2003, 18,7% (1 318/7 047 x 100) des hommes de 40-59 ans sont cadres supérieurs.
Q3 - Calculez le % d'hommes de 40-59 ans qui ont dû changer de position sociale par rapport à leur père à cause de l'évolution de
la structure des emplois ?

En 2003, 24,7% (1143+871+2998 - (285+619+2635)/7 047 x 100) des hommes de 40-59 ans n'ont pas retrouvé la
position sociale de leur père parce que la structure des emplois avait changé entre deux générations.
Q4 - A la lumière du tableau, cette mobilité structurelle est-elle toujours une mobilité ascendante ? Justifiez à l'aide des chiffres.
La mobilité est ascendante pour les enfants d'ouvriers car ils sont situés au bas de l'échelle sociale. 23,4% (701/2 998 x 100) des
hommes de 40-59 ans d'origine ouvrière appartiennent aux professions intermédiaires et 10,1% (304/2 998 x 100) ont eu accès
aux cadres supérieurs. Un tiers des fils d'ouvrier ont donc connu une mobilité ascendante pour les salariés. En revanche, les fils
d'agriculteurs ont connu une mobilité descendante puisque 37,2% (426/1 143 x 100) sont devenus ouvriers. Quant aux fils des
petits entrepreneurs (artisans-commerçants), ils connaissent une mobilité ascendante pour 21,7% d'entre-eux (189/871 x 100) et
une mobilité descendante pour un tiers d'entre-eux (210+79/871 x 100).
Nom………………………………
TEST N° 5
Table de mobilité brute par classes sociales en 2003
(7 millions d’hommes français, actif ou ancien actif, âgés de 40 à 59 ans en milliers)
PCS du fils
PCS du père
Classes
supérieures
Classes
moyennes
Classes
populaires
Ensemble
Classes supérieures
592
310
190
92
Classes moyennes
1 670
458
705
507
Classes populaires
4 785
550
1 409
2 826
Ensemble
1 318
2 304
3 425
7 047
Classes dirigeantes = Chefs d'entreprise, professions libérales, cadres supérieurs ;
Classes moyennes = Artisans, Commerçants, Professions intermédiaires ;
Classes populaires = Agriculteurs, employés, ouvriers.
Q1 - Qu'est-ce qu'une classe sociale ? Quels sont ses trois caractéristiques ?
Une classe sociale est un groupe social d'une grande dimension dont les membres ont une homogénéité dans leurs pratiques
sociales, dans leur mode de vie, une conscience d'appartenir à la même classe et une hérédité des positions.
Q2 - Calculez le % des fils de classes supérieures qui ont retrouvé la position sociale de leur père

En France, en 2003, 52,4% (310/592 x 100) des hommes de 40-59 ans qui avaient un père cadres supérieurs sont euxmêmes cadres supérieurs.
Q3 - Calculez le % de membres des classes supérieures qui sont d'origine populaire

En France, en 2003, 41,3% (550/1 318 x 100)des hommes de 40-59 ans qui appartiennent aux classes supérieures sont
d'origine populaire.
Q4 - Comment expliquez-vous ce paradoxe ?
Les enfants des classes supérieures sont relativement immobiles (la moitié retrouve la position sociale de leur père) car ils
bénéficient de transmission d'un patrimoine économique, culturel et de relations sociales qui facilitent leur réussite scolaire et leur
insertion dans l'emploi. Dans ce sens, il y a une relative reproduction sociale. Mais, les effectifs des classes supérieures ont
fortement augmenté au cours des années 1960-1980. Les entreprises ont recruté un personnel de plus en plus qualifié pour
maitriser le progrès technique et encadrer les salariés (ingénieurs, cadres commerciaux...). De même, les effectifs des professions
libérales et des chefs d'entreprise sont en expansion. Tous les fils des classes supérieures n'auraient pu suffire pour occuper tous
les postes de cette classe. Les classes supérieures ont dû recruter à l'extérieur de leurs classes et, en particulier chez les classes
populaires qui sont numériquement les plus nombreuses. La mobilité structurelle a élargi le recrutement social des classes aisées.
Nom………………………………
TEST N° 5
Devenir professionnel (à l’âge de 35-39 ans) des enfants d’employés et ouvriers qualifiés (en %)
Q1 - Faites une phrase avec le chiffre 10,5 de la ligne fils, 1944-1948
En France, 10,5% des enfants d'employés et d'ouvriers nés entre 1944 et 1948 faisaient partie, à 35-39 ans, des professions
intellectuelles et cadres supérieurs.
Q2 - Calculez le pourcentage des fils d'employés et d'ouvriers qualifiés qui ont connu une mobilité ascendante pour la génération
1944-1948 et 1964-1968

40% (10,5 + 22,5 + 7,0) des enfants d'employés et d'ouvriers qualifiés nés entre 1944 et 1948 ont connu une mobilité
ascendante à 35-39 ans.

29,3% (9,6 + 15,7 + 4,0) des ....
Q3 - Calculez le pourcentage des fils d'employés et d'ouvriers qualifiés qui ont connu une immobilité sociale pour la génération
1944-1948 et 1964-1968

47,3% (39,4 + 7,9) des enfants d'employés et d'ouvriers qualifiés nés entre 1944 et 1948 ont connu une immobilité sociale.

48,6% (43,7 + 4,9) des ....
Q4 - Quelle conclusion tirez-vous de vos calculs ? Pouvez-vous donner une explication ?
Les perspectives de mobilité sociale ascendante des enfants d'ouvriers et d'employés qualifiés se sont effritées au cours du temps.
La mobilité ascendante concernait 2 fils sur 5 et plus d'une fille sur 4 nés dans les années 1940. Elle ne concerne plus qu'un peu
plus d'1 fils sur 4 et d'une fille sur 4 nés à la fin des années 1960. On peut expliquer ceci par un ralentissement de la création des
postes de cadres à partir des années 1980 ce qui a rendu la compétition pour ces postes plus difficiles. Les enfants d'employés et
d'ouvriers sont moins armés scolairement et socialement pour obtenir ces postes.
Nom………………………………
TEST N° 5
Devenir professionnel (à l’âge de 35-39 ans) des enfants de cadres supérieurs et de gros indépendants (en %)
Q1 - Faites une phrase avec le chiffre 56,3 de la ligne fils, 1944-1948
56,3% des fils de cadres supérieurs et de gros indépendants, nés entre 1944 et 1948, ont retrouvé la position sociale de leur père à
35-39 ans.
Q2 - Calculez le % des fils de cadres qui ont connu une mobilité descendante pour la génération 1944-1948 et 1964-1968

43,7% (100 - 56,3) des fils de cadres et de gros indépendants nés entre 1944 et 1948 ont connu une mobilité sociale
descendante à 35-39 ans.

49,6% (100 - 50,4) des fils....
Q3 - Calculez % des filles de cadres qui ont connu une mobilité descendante pour la génération 1944-1948 et 1964-1968

70,8% (100 - 29,2) des filles....

68,3% (100 - 31,7) des filles ....
Q4 - Quelle conclusion tirez-vous de vos calculs ? Pouvez-vous donner une explication ?
La moitié des fils de cadres et de gros indépendants et plus des deux-tiers des filles connaissent une mobilité descendante. Cela
s'est légèrement aggravé pour les garçons (+ 6 pts) et amélioré pour les filles (- 2,5 ps) entre la génération 44-48 et ma génération
64-68. D'une part, ces enfants se trouvant au sommet de la hiérarchie sociale ne peuvent qu'être immobiles ou descendre. D'autre
part, la démocratisation quantitative de l'Ecole a permis à d'autres milieux d'accéder au sommet de la hiérarchie par leurs mérites.
Nom………………………………
TEST N° 5
Evolution de la mobilité sociale par PCS en France
1953
1977
1993
2003
Immobiles
69
43
34,9
35,3
Mobilité brute
31
57
65,1
64,7
Mobilité structurelle
8
19
23,4
24,7
Mobilité nette
23
38
41,7
40,0
Q1 - Donnez la définition de la mobilité intergénérationelle et intragénérationnelle

La mobilité intergénérationnelle correspond au changement de position sociale entre deux générations, celle du fils
comparée à celle du père au même âge (40-59 ans).

La mobilité intragénérationnelle correspond aux changement de position sociale au cours de sa vie. On parle aussi de
mobilité professionnelle.
Q2 - Comment a-t-on calculé le % des immobiles ?
Les immobiles se trouvent sur la diagonale du tableau. Ce sont ceux qui retrouvent la position sociale de leur père. Il suffit donc
d'additionner tous les immobiles et de les rapporter au total des hommes de 40-59 ans et de multiplier par 100.
Q3 - Comment a-t-on calculé le % de la mobilité structurelle ?
La mobilité structurelle correspond au changement de position sociale provoqué par la modification de la structure des emplois
entre les deux générations. Pour la mesurer, il suffit d'additionner les pertes d'emplois (ou les gains) des PCS. On divise ensuite ce
total des pertes (ou des gains) par le total des hommes de 40-59 ans et on multiplie par 100.
Q4 - Quelles sont les principales évolutions de la mobilité sociale en France ? Citez les chiffres :
On peut constater :
1. Un accroissement de la mobilité sociale : en 1953, 31% des hommes de 40-59 ans ne retrouvaient pas la position sociale
de leur père ; en 2003, plus des deux-tiers sont dans ce cas. La société est donc devenu plus fluide. L'immobilité sociale a
diminué de plus de moitié.
2. Cette mobilité s'explique pour un tiers par une mobilité structurelle. En 1953, 25% (8/31 x 100) des hommes ne retouvaient
pas la position de leur père parce que la structure des emplois avait changé. En 2003 c'est le cas pour 38% d'entre-eux
(24,7/64,7 x 100)
3. La part de la mobilité nette a donc quasiment doublé (23% des hommes de 40-59 ans en 1953, 40% en 2003) mais elle a
tendance à stagner depuis 1993 (41,7% en 1993 ; 40% en 2003) ce qui fait dire à certain que l'ascenseur social est en
panne.
Nom………………………………
TEST N° 5
Proportion d'individus qui étaient dans le même groupe socioprofessionnel lors de leur premier emploi
(en %)
Hommes
Femmes
Ouvrier non qualifié
65
52
Agriculteur exploitant
62
40
Employé
47
75
Cadre
44
49
Ouvrier qualifié
41
30
Profession intermédiaire
38
53
Artisan, commerçant, chef d'entreprise
11
15
Ensemble
42
61
Champ : personnes âgées de 25 à 65 ans, en emploi en 2003.
Q1 - A quel type de mobilité sociale fait référence ce document
A la mobilité intragénérationnelle (ou mobilité professionnelle) c'est-à-dire au changement de position sociale au cours de sa vie
Q2 - Faites une phrase avec le chiffre 65 pour les hommes
En France, en 2003, 65% des ouvriers non qualifié de 25 à 65 ans n'ont pas changé de position sociale depuis leur premier emploi.
Q3 - Quels sont les catégories les plus mobiles ? Justifiez à l'aide de chiffres
Ce sont les artisans-commerçants qui sont les plus mobiles au cours de leur vie : 11% des hommes de 25 à 65 ans et 15% des
femmes du même âge étaient déjà des petits entrepreneurs ce qui signifie que respectivement 89% des hommes et 85% des
femmes ne l'étaient pas. Ensuite, ce sont les professions intermédiaires (38% des hommes de 25-65 ans avaient déjà cette
position au moment de leur première embauche) et les ouvriers qualifiés (30% seulement des femmes de 25-65 ans l'étaient au
moment de leur premier emploi) et les agricultrices (40%) qui sont les plus mobiles.
Q4 - Comment expliquez-vous ce phénomène ?
La forte mobilité professionnelle des artisans-commerçants s'explique par le fait qu'il faut souvent attendre un certain nombre
d'années pour réunir les capitaux permettant à un salarié de se mettre à son compte (l'ouvrier qui devient artisan, par exemple). De
plus, la mortalité des petites entreprises est grande (la moitié disparait en moyenne 5 ans après leur création). Ensuite, on peut
supposer que les promotions internes ont permis à une majorité d'employés de passer dans la catégorie des professions
intermédiaires ou à une majorité d'ouvrier non qualifié de devenir ouvrier qualifié.
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TEST N° 5
Groupe socioprofessionnel du fils en fonction de celui du père en France en 2003
(7 millions d’hommes français, actif ou ancien actif, âgés de 40 à 59 ans en milliers)
PCS du père
PCS du
fils
Agriculteur
Artisan, Commerçant
Cadre supérieur
Profession intermédiaire
Employé
Ouvrier
Total
AG
ACCE
PICS
PI
E
O
Total
252
72
105
190
98
426
1 143
6
182
189
205
79
210
871
2
37
310
152
37
52
590
2
60
266
263
73
135
799
3
43
144
179
108
169
646
20
225
304
701
375
1 373
2 998
285
619
1 318
1 690
770
2 365
7 047
Q1 - Quelle mobilité sociale ce tableau évalue-t-il ? Donnez la définition
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Q2 - Calculez le % d'hommes de 40-59 ans qui sont cadres supérieurs en 2003

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Q3 - Calculez le % d'hommes de 40-59 ans qui ont dû changer de position sociale par rapport à leur père à cause de l'évolution de
la structure des emplois ?
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Q4 - A la lumière du tableau, cette mobilité structurelle est-elle toujours une mobilité ascendante ? Justifiez à l'aide des chiffres.
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TEST N° 5
Table de mobilité brute par classes sociales en 2003
(7 millions d’hommes français, actif ou ancien actif, âgés de 40 à 59 ans en milliers)
PCS du fils
PCS du père
Classes
supérieures
Classes
moyennes
Classes
populaires
Ensemble
Classes supérieures
592
310
190
92
Classes moyennes
1 670
458
705
507
Classes populaires
4 785
550
1 409
2 826
Ensemble
1 318
2 304
3 425
7 047
Classes dirigeantes = Chefs d'entreprise, professions libérales, cadres supérieurs ;
Classes moyennes = Artisans, Commerçants, Professions intermédiaires ;
Classes populaires = Agriculteurs, employés, ouvriers.
Q1 - Qu'est-ce qu'une classe sociale ? Quels sont ses trois caractéristiques ?
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Q2 - Calculez le % des fils de classes supérieures qui ont retrouvé la position sociale de leur père

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Q3 - Calculez le % de membres des classes supérieures qui sont d'origine populaire

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Q4 - Comment expliquez-vous ce paradoxe ?
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TEST N° 5
Devenir professionnel (à l’âge de 35-39 ans) des enfants d’employés et ouvriers qualifiés (en %)
Q1 - Faites une phrase avec le chiffre 10,5 de la ligne fils, 1944-1948
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Q2 - Calculez le pourcentage des fils d'employés et d'ouvriers qualifiés qui ont connu une mobilité ascendante pour la génération
1944-1948 et 1964-1968

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
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Q3 - Calculez le pourcentage des fils d'employés et d'ouvriers qualifiés qui ont connu une immobilité sociale pour la génération
1944-1948 et 1964-1968

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
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Q4 - Quelle conclusion tirez-vous de vos calculs ? Pouvez-vous donner une explication ?
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TEST N° 5
Devenir professionnel (à l’âge de 35-39 ans) des enfants de cadres supérieurs et de gros indépendants (en %)
Q1 - Faites une phrase avec le chiffre 56,3 de la ligne fils, 1944-1948
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Q2 - Calculez le % des fils de cadres qui ont connu une mobilité descendante pour la génération 1944-1948 et 1964-1968
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Q3 - Calculez % des filles de cadres qui ont connu une mobilité descendante pour la génération 1944-1948 et 1964-1968

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Q4 - Quelle conclusion tirez-vous de vos calculs ? Pouvez-vous donner une explication ?
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TEST N° 5
Evolution de la mobilité sociale par PCS en France
1953
1977
1993
2003
Immobiles
69
43
34,9
35,3
Mobilité brute
31
57
65,1
64,7
Mobilité structurelle
8
19
23,4
24,7
Mobilité nette
23
38
41,7
40,0
Q1 - Donnez la définition de la mobilité intergénérationelle et intragénérationnelle

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
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Q2 - Comment a-t-on calculé le % des immobiles ?
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Q3 - Comment a-t-on calculé le % de la mobilité structurelle ?
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Q4 - Quelles sont les principales évolutions de la mobilité sociale en France ? Citez les chiffres :
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TEST N° 5
Proportion d'individus qui étaient dans le même groupe socioprofessionnel lors de leur premier emploi
(en %)
Hommes
Femmes
Ouvrier non qualifié
65
52
Agriculteur exploitant
62
40
Employé
47
75
Cadre
44
49
Ouvrier qualifié
41
30
Profession intermédiaire
38
53
Artisan, commerçant, chef d'entreprise
11
15
Ensemble
42
61
Champ : personnes âgées de 25 à 65 ans, en emploi en 2003.
Q1 - A quel type de mobilité sociale fait référence ce document
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Q2 - Faites une phrase avec le chiffre 65 pour les hommes
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Q3 - Quels sont les catégories les plus mobiles ? Justifiez à l'aide de chiffres
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Q4 - Comment expliquez-vous ce phénomène ?
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