La CGT

1ère 8 STG
Julie Fournier
La CGT
I.
Introduction
La Confédération Générale du Travail est un syndicat français crée le 23 septembre 1895, au
congrès de Limoges, où étaient réunis 18 Bourses du travail, 28 fédérations d’industries et 126
syndicats non fédérés. Son actuel secrétaire général est Bernard Thibault.
II. Caractérisation de l’organisation
La confédération générale du travail est une organisation à but non lucratif, qui a pour but
de défendre l’intérêt de ses membres. C’est un syndicat national qui compte aujourd’hui plus de
700 000 adhérents. Les ressources de la CGT sont composées pour 71.9 % des cotisations des
syndiqués et pour 28.1 % des ressources externes qui sont des remboursements et des
financements pour des missions syndicales d’intérêt général. Les ressources de la CGT
proviennent donc de ses adhérents. En revanche cette organisation n’a pas de chiffre d’affaire
car elle a une activité désintéressée.
III. L’environnement de la CGT
Les clients de la CGT sont des adhérents, mais les services qui leurs sont rendus ne peuvent
être vendus. Ils sont également les fournisseurs de ce syndicat. Les concurrents sont des autres
syndicats, comme FO (Force Ouvrière) ou encore MEDEF (Mouvement des Entreprises DE
France). En revanche l’Etat n’intervient pas dans l’activité de l’organisation, mais il reçoit les
responsables des syndicats et peut accepter de modifier un projet de loi en fonction de ce qu’ils
demandent.
De plus, la CGT intervient avec les manifestations des salariés dans l’environnement.
IV. Le produit
La CGT rend par exemple des services individuels en défendant des salariés qui rencontrent
des difficultés avec la direction de leur entreprise. Ces services peuvent être fournis à un groupe
ou à l’ensemble du personnel d’une entreprise qui envisage la mise en place d’un plan social. La
CGT peut également intervenir afin de représenter l’ensemble d’une corporation (cheminots,
infirmiers, etc.).
V. Conclusion
La Confédération Générale du Travail est née avec la volonté des salariés de s’organiser
collectivement et durablement pour défendre leurs intérêts face à l’oppression et à l ‘exploitation.
Mais également pour conquérir des droits, pour imaginer un monde plus juste et proposer des voies
pour y parvenir. Ce syndicat agit pour que prévalent dans la société les idéaux de libertés et
d’égalités.
Aujourd’hui la CGT à tout de même du succès, car elle compte plus de 700 000 adhérents.
Pour assurer sa pérennité, elle doit continuer à se battre et réussir à faire valoir les droits des
salariés.