Fiche de poste / Glacier / La Roche sur Yon agglomération

ACTUALISATION : 10 NOVEMBRE 2014
Définition de Poste
Glacier Surfaceur
La Roche-sur-Yon Agglomération
1. Titre de la Fonction – Métier :
 Agent glacier surfaceur, assurant le bon fonctionnement de la patinoire du complexe ARAGO,
La Roche-sur-Yon Agglomération (avec une spécificité au niveau de la qualité du plan de
glace).
2. Cadre d’emploi :
 Cadre C statutaire – Adjoint technique
3. Service d’affectation :
 Complexe piscine – patinoire ARAGO - La Roche-sur-Yon Agglomération
 Lieu d’embauche : Complexe Arago, impasse des Olympiades 85 000 La Roche-sur-Yon
 Interventions possibles sur la piscine SUD, le Pavillon 85 310 Saint-Florent-des-Bois
4. Position Hiérarchique :
 Agent placé sous la responsabilité directe de l’agent de maîtrise du Secteur patinoire, en ce qui
concerne le fonctionnement général,
 Agent placé sous la responsabilité du Directeur des piscine et de la patinoire ARAGO, et du
responsable des piscines en cas d’absence.
5. Missions :




Assurer l'entretien général du bâtiment (petite maintenance, en dehors de la conduite de
l'installation technique),
Assurer l'entretien de la piste de glace et du matériel nécessaire à cet entretien,
Assurer l'entretien ménager de la patinoire et des locaux annexes,
Assurer l'accueil des différents publics utilisant la patinoire.
6. Relations fonctionnelles :
1. En interne
 L’ensemble des agents et plus particulièrement les agents de la patinoire,
 Le gérant du bar,
 Le Directeur des piscines et de la patinoire ARAGO,
 Le Responsable du service équipements sportifs de l’agglomération,
 Le D.G.A. du pôle « Culture, Sports et Tourisme »,
 Les différents services de l’agglomération et de la ville de la Roche-sur-Yon.
2. En externe
 Les usagers : tout public, scolaires, associations, centres de loisirs, centres maternels
et leurs animateurs,
 L'ensemble des Présidents et adhérents des clubs utilisant les installations sportives
de la Roche-sur-Yon agglomération,
 Les fournisseurs, et entreprises amenées à intervenir sur le site de la patinoire,
 Les services assurant la sécurité des lieux et des personnes.
7. Principales responsabilités :
 Assurer l'entretien du plan de glace,
 Assurer l'entretien du matériel spécifique patinoire (surfaceuse, tondeuse bordures,
affûteuse à patins, matériel sportif…),
 Assurer l'entretien du parc de patins et l'affûtage des patins des clients,
 Assurer l'accueil du public, sa sécurité et la distribution des patins de location,
 Assurer l'entretien général des locaux (ménager, petites réparations…)
8. Compétences et qualités requises :
1. Professionnelles
 Un savoir-faire dans tous les domaines des métiers du bâtiment, et en particulier un
savoir faire en électricité et entretien des véhicules à moteur,
 Une connaissance sur l’entretien et le fonctionnement des surfaceuses,
 Une connaissance en secourisme,
 Bonne connaissance du fonctionnement des patinoires, des textes réglementaires,
 Sens du Service public.
2.
Personnelles
 Un très grand esprit d’initiative et sens des responsabilités,
 Une grande disponibilité,
 Le sens de l'organisation,
 Capacité d'adaptation et de réactivité
 Souci du maintien de la qualité de la prestation.
 Avoir le souci de se former pour se tenir informé et à jour sur les requis professionnels,
 Savoir concilier un esprit commercial et de fermeté dans l'application du règlement
intérieur vis-à-vis de la clientèle sans discrimination d'aucune sorte,
 Ponctualité indispensable,
9. Horaires et Contraintes :






Des horaires selon planning incluant notamment des embauches à 6 heures du matin, des
débauches à 1 heure 30 du matin et un week-end sur deux,
Manipulation de produits chimiques (acide batterie…),
Travail au contact de publics variés parfois difficiles,
Moyenne de 35 heures hebdomadaire (Planification sur 5 semaines),
Les plannings de travail pendant les vacances scolaires sont modifiés suite au volume plus
important d'heure d'ouverture au public tout en respectant une moyenne hebdomadaire de
35 heures,
Périodes de congés à prendre de manière prioritaire durant les vacances scolaires
10. Régime indemnitaire :

Régime indemnitaire afférent à la collectivité
Poste occupé par :
Nom – Prénom
Grade
Date actualisation
Adjoint technique
10 novembre 2014