a) Association Multimedia Emploi (stages en ligne)

Organisation Online Traineeship
„ Online Traineeship est un concept de stages en
entreprises à distance, dans les métiers du
Multimédia et de la Communication.
„ Online Traineeship est initié et dirigé par Association
Multimedia Emploi ( AME)
„ Online Traineeship est soutenu par la Convention
Européenne des Associations Multimedia (EMMAC)
„ Online Traineeship est soutenu par la Fédération
Internationale des Associations Multimedia (FIAM)
statut ECOSOC auprès de l’ONU
Ouvrir de nouvelles possibilités
„ Stages en ligne a pour objectif d’offrir de
nouvelles possibilités de stages en
entreprise, dans les métiers du Multimédia et
de la Communication.
„ Le stage en entreprise Online Traineeship se
déroule à distance. Le stagiaire est chez lui
devant son ordinateur, et coopère avec
l’entreprise au travers d’Internet. L’entreprise
est à 5 ou à 5000 Kilomètres
Contraintes
„ L’étudiant doit disposer d’un ordinateur et
d’une connexion Internet (de préférence
permanente, et si possible haut débit )
„ L’Entreprise également.
„ La mission confiée au stagiaire est validée
par l’organisme de formation qui vérifie que
l’étudiant a un niveau d’autonomie et de
compétences suffisant pour réussir sa
mission
Géographie
„ L’Etudiant comme l’entreprise sont situés en
un point du globe, pas de contrainte
géographique, pas de contrainte de visa, pas
d’hôtel, de logement à trouver. Pas de frais
Communication
„ Les communications entre stagiaires et
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„
maitres de stages utilisent exclusivement des
outils gratuits ( ou presque )
MSN ( chat, voix, webcam )
Skype
Wengo ( téléphone IP )
Mail
Transferts de fichiers
Le téléphone payant est INTERDIT (sauf
urgence absolue)
Règles de communication
„ L’étudiant ouvre son MSN dès qu’il travaille
„ Le Maître de stage et son 2° référent sont
ouverts sur MSN au moins 50 % du temps
„ Le stagiaire remet un rapport succint le
Mercredi et le Vendredi soir par mail
„ Le Maitre de stage et le °2 référent contactent
le stagiaire quand ils le jugent nécessaire
„ Le stagiaire contacte son maitre de stage ou
son 2° référent chaque fois qu’il le juge
nécessaire
Encadrement appui
„ Le stagiaire est encadré par 2 personnes :
„ Son Maître de stage souvent un cadre
dirigeant de l’entreprise, et par un 2° référent
qui est le plus souvent un professionnel ayant
la même compétence ( développeur,
graphiste…..)
„ L’organisme de formation contacte par MSN
le stagiaire et les référents régulièrement
pour s’assurer que tout se passe bien.
La Mission
„ Typiquement la mission concerne une ou
plusieurs phases COMPLETES de l’activité
de l’entreprise :
„ Développement d’un site web,
développement d’une fonctionnalité (outil
base de données dynamiques, Action de
communication)
„ Cela donne la possibilité au stagiaire de se
servir de son rapport de stage en disant
« c’est moi qui l’ai fait ! »
Acceptation de la mission
„ L’organisme de formation bénéficie d’un agrément de
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„
„
l’organisation Online Traineeship.
Il s’engage à appliquer les règles édictées par les
organisations promotrices du concept
Il s’engage à n’autoriser des stages Online
Traineeship que pour des missions, et des stagiaires
susceptibles de réussir.
L’organisme de formation peut être déréférencé en
cas de non respect des règles établies.
Le stagiaire s’engage à fournir un rapport de stage.
A la fin de la mission est délivré au stagiaire une
attestation de compétence « Online Traineeship »
Pourquoi Online Traineeship
„ Les organisations membres de l’Equipe
Online Traineeship ont constaté que les
Chefs d’entreprise hésitent à engager des
débutants sortant de formation, car elles
croient (à tort ou à raison) qu’ils manquent
d’autonomie, d’initiative, d’esprit d’entreprise,
et que en conséquence il leur faudra
plusieurs mois avant d’être opérationnels
„ Online Traineeship permet au stagiaire
d’avoir une vraie mission correspondant à
ses compétences, et dispose du temps du
stage pour la prouver.
„ Il développe ses capacités d’organisation,
d’autonomie, de prise de décision…
„ Il améliore sa manière de coopérer, et de
rendre compte à sa hiérarchie
Développements
„ Online Traineeship est actuellement en test
depuis 18 mois, financé par les organisations
qui gèrent ce programme.
„ Les premiers résultats ( une vingtaine de
stages ) sont particulièrement encourageants.
„ Les perspectives de développement à
l’international sont gigantesques et plusieurs
organisations envisagent de financer la suite
de ce programme (Leonardo da Vinci,
Communauté Européenne, Francophonie,
Fonds de solidarité numérique… )
International
„ Faire un stage en entreprise à distance à
l’international est un atout important pour les
stagiaires, se confronter à une culture, à des
habitudes, des références différentes est un atout
considérable.
„ En termes d’aménagement du territoire Online
Traineeship apporte également un plus. Les stages
sont concentrés sur les grandes villes universitaires.
Amener des stagiaires dans des entreprises de
petites villes ou rurales permet aux entreprises d’être
en contact avec de nouvelles approches.
Remerciements
„ Merci aux organisateurs des Roumics de me
donner l’opportunité de vous présenter ce
programme.
„ Merci aux partenaires de « Online
Traineeship » pour l’appui et le soutien qu’ils
apportent.
Partenaires :
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Milestone (Autriche )
Communica (France, Aquitaine)
Sepve (Grèce)
Kibla (Slovenie)
Université de Wroclaw (Pologne)
European Multimedia Forum (et ses membres)(Bruxelles,
Londres)
Federation Internationales des Associations Multimedia (et ses
membres)(Montreal)
Université de Dakar (Senegal)
Académie des Sciences et Techniques du Sénégal
SwissMedia(Suisse)
SUPEMIR (Maroc)
Universités de Montpelier, Marne la Vallée, Bobigny, Cergy…
Contacts
„ Association Multimedia Emploi
10 Rue Haroun Tazieff
33150 Cenon
Tel 05 40 54 60 09 / 06 12 33 85 75
[email protected]