PROGRAMME DE FORMATION SECRÉTAIRE MÉDICAL(E) ET

PROGRAMME DE FORMATION
SECRÉTAIRE MÉDICAL(E) ET MÉDICO-SOCIAL(E)
Du 26 Septembre 2016 au 13 Février 2017
VOS INTERLOCUTRICES :
POLE FORMATION SANTÉ
Site Greenopolis
16 rue Berjon
69009 LYON
Marie Paule ROCHAS
Responsable Pédagogique
Ligne directe : 04 37 46 18 63
[email protected]
Tél : 04 37 46 18 40
Fax : 04 78 89 67 25
Marie Lucie DURY
Coordinatrice de formation
Ligne directe : 04 37 46 18 61
E-mail : [email protected]
[email protected]
I - LA FONCTION
Le Secrétaire Médical(e) et Médico-Social(e) a pour fonction d'assister le médecin en cabinet
de consultation médicale (Cabinet de ville ou en secteur hospitalier).
Les principales activités sont représentées par :
L'accueil des patients, en direct et téléphonique
La planification des consultations (prise de rendez-vous)
La gestion des dossiers médicaux (frappe, classement, etc...)
Les relations avec les services médico-techniques ou hospitaliers
L'exercice de la fonction suppose des aptitudes et des qualités professionnelles spécifiques
telles que :
Capacité d'adaptation aux personnes et aux situations
Organisation, rigueur et discrétion
Curiosité et intérêt professionnels pour l'activité médicale et médico-sociale
II - LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
La formation s'appuie sur l'expérimentation professionnelle en favorisant l'articulation
permanente entre l'enseignement théorique et pratique.
les objectifs de la formation sont pour les stagiaires :
D'acquérir les connaissances médico-sociales indispensables pour exercer leur
fonction.
De perfectionner les techniques de secrétariat et de bureautique
D'assimiler la terminologie médicale.
De connaître la spécificité du secteur sanitaire et social : son organisation, sa
structure, son système de financement et sa déontologie.
De développer et d'exploiter des compétences professionnelles.
III - LES CONDITIONS D'ADMISSION
1) Les pré-requis :
 Niveau scolaire
 BAC ou niveau BAC (toutes sections)
ou  BEP de Secrétariat avec une expérience professionnelle
ou  Diplôme du secteur sanitaire de niveau V minimum (type Diplôme
d’Etat d’Aide-Soignant,…)
 Bonne orthographe et expression écrite, connaissance en
informatique
(Word-Clavier-Traitement de texte)
 Savoir être
 Bonne présentation, bonne élocution
 Capacité d'écoute
 Discrétion (devoir du secret professionnel)
 Sens de l’adaptation
 Savoir faire
 Motivation à travailler dans le secteur de la santé
 Organisation et rigueur
2 - La Sélection :
 Sélection par le Centre de Formation
 Sur Dossier au regard des diplômes
 Tests écrits : Orthographe et Expression écrite
 Entretien de motivation : échange sur le parcours et le projet professionnel
Frais de sélection : 30 € pour l’épreuve écrite et 30 € pour l’entretien oral
Démarches d’inscription
Prendre contact avec Marie-Paule ROCHAS, Responsable Pédagogique, afin de convenir
d’un rendez-vous pour effectuer les tests écrits et l’entretien de sélection.
IV - PROGRAMME DE FORMATION
La formation comprend 617 heures réparties comme suit :
 309 h d'enseignement théorique organisées en 4 modules transversaux
 308 h de stage en secteur sanitaire ou médico-social
Répartition horaire des modules de formation
MODULE 1
BUREAUTIQUE - COMMUNICATION ECRITE (Dictée numérique)
FRANÇAIS/ORTHOGRAPHE ET GRAMMAIRE (E-Learning)
ANGLAIS – COMPTABILITÉ
115.50 heures
MODULE 2
SCIENCES ET TECHNIQUES
SANITAIRES ET SOCIALES
77.00 heures
TERMINOLOGIE MEDICALE – ANATOMIE,
PHYSIOLOGIE ET PATHOLOGIE HUMAINE
84.00
VIE PROFESSIONNELLE
COMMUNICATION ORALE
31,50 heures
MODULE 3
MODULE 4
heures
TOTAL D’HEURES THEORIQUES :
309 heures (dont
1 heure de bilan
en fin de formation)
V - L'ORGANISATION GENERALE
La formation se déroule : Du lundi 26 Septembre 2016 au Lundi 13 Février 2017 à raison de
7 heures par jour (centre et stage)
Horaires des cours en centre : De 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
VI - LE SUIVI PEDAGOGIQUE
L'accompagnement pédagogique est assuré par le Responsable Pédagogique et les tuteurs de
stage afin de tout mettre en œuvre pour la réussite du parcours de formation. Les stagiaires
sont sous la responsabilité du Responsable Pédagogique.
VII - LES EVALUATIONS
Elles jalonnent le parcours et permettent de mesurer la progression de l'apprentissage de
façon continue.
1) Evaluations théoriques sur l'acquisition des connaissances
Contrôles continus - Partiel - Examen final
2) Evaluations pratiques :
Bilan de stage en milieu de formation pratique
Bilan de stage en fin de formation sur la maîtrise et l’autonomie professionnelle
 Ces évaluations sont faites par le tuteur de stage et le responsable pédagogique ou un
formateur du Pôle Formation Santé.
VIII - LA VALIDATION
La validation professionnelle est prononcée au vu du résultat de l'ensemble des évaluations
réalisées par les Formateurs du Centre de Formation et les Tuteurs de stage.
Cette validation fait l’objet d’une Certification Professionnelle de niveau IV
(Baccalauréat) inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles
(R.N.C.P. réf. code NSF 324 t) donnant l'assurance d'une réelle compétence professionnelle
à la sortie de la formation.
IX - FORMATEURS
-
Des formateurs diplômés ayant exercé dans le domaine professionnel
-
Des intervenants extérieurs issus du domaine sanitaire et social
-
Des professionnels en exercice
X - COUT FORMATION
Prise en charge personnelle (possibilité de paiement mensuel), par l’employeur ou
dans le cadre d’un Congé Individuel de Formation :
2 810 € net de taxe
N.B : Pour les demandeurs d’emploi, maintien de l’ARE (Allocation de Retour à
l’Emploi) si vous en êtes bénéficiaire (pas de rémunération en stage)