fiche de poste économe de flux DIL

U N IV E R S I T É D E C AE N N OR M A N D I E
DIRECTION
DES RESSOURCES HUMA INES
L’Université de Caen Basse-Normandie recrute un
Ingénieur d’études Econome de flux – Manager énergie
A la Direction de l’immobilier et de la logistique
Cadre statutaire du poste :
" Catégorie : A
" Corps / Grade : Ingénieur d’études contractuel
" BAP : G
Renseignements relatifs au service :
" Lieu de travail : Direction de la l’immobilier et de la Logistique
" Missions principales du service (section immobilier) :
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Maintenance et exploitation du parc immobilier de l’université
Organisation et planification des opérations de maîtrise d’ouvrage
Gestion patrimoniale
" Positionnement hiérarchique :
Sous l’autorité directe du Directeur de l’immobilier et de la logistique
Missions principales du poste :
■ Générer par ses activités des économies de fluides (énergie, eau, chaleur) et un meilleur fonctionnement
et entretien des installations qui y sont liées.
■ Mise en place d’un processus Intracting en 2017 avec suivi annuel.
■ Permettre et assurer un suivi mensuel des consommations de tous les fluides
■ Participer au suivi des travaux de maintenance ou de gros entretien ayant un impact sur les
consommations de fluides, apporter du conseil et être force de proposition dans ce cadre de ces
opérations
■ Réaliser des bilans annuels par zone de comptage des actions et des économies réalisées et des pistes
d’économies à étudier
■ Participer à l’élaboration des programmes de travaux de maintenance
■ Participera en lien avec les responsables financiers à l’élaboration et au suivi financier des consommations
de fluides et des refacturations.
■ Piloter le passage à des contrats d'exploitation avec intéressement
■ Proposer un système d'information pour harmoniser les outils actuels.
■ Etablir des pré-diagnostics, conseiller et assurer la technique la plus économique - Optimiser le
fonctionnement des installations et favoriser l'amélioration du confort des usagers
Activités et tâches du poste :
● Apportera son expertise et conseillera le directeur du service pour la passation et l’exécution des
contrats de maintenance des installations de chauffage, ventilation, climatisation : amélioration et
rédaction des cahiers des charges, vérification régulière des prestations réalisées par les entreprises
(notamment contrôles règlementaires).
● Rédigera des bilans réguliers des consommations en analysant l’évolution des consommations, en faisant
des campagnes de mesures de confort (thermique, visuel, acoustique, olfactif) dans les bâtiments et en
hiérarchisant (estimation des économies, coûts) les actions à mener pour réduire les consommations.
● Dans ce cadre il pourra être amené à lancer et gérer directement des contrats de maintenance.
● Définira le besoin d’installation de sous-compteurs pour permettre un suivi des consommations efficace
(anomalies, fuites) et suivra les travaux d’installations des sous- compteurs.
● Assurera un suivi des régulations des installations CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage) et
d’électricité afin d’optimiser leur fonctionnement et de réaliser des économies. Il devra notamment être en
capacité de programmer les GTC (Gestion Technique Centralisée) (zoning, températures de consignes,
programmation en fonction des temps d’occupation) et de conseiller dans la gestion des installations.
● Il recueillera les demandes d’intervention des services ayant pour but la réalisation d’économies de
fluides. Il les priorisera en fonction des moyens financiers et capacités d’intervention.
● Il veillera au choix des équipements afin de générer des Certificats d’économies d’énergie lorsque cela
sera possible.
● Associé aux conducteurs d’opération, Il contrôlera la bonne exécution des travaux liés aux économies
d’énergie, leur réception et la lever des réserves.
Champs des relations :
> Internes à l’UNICAEN:
Composantes et services présents sur les campus
DIL – Section immobilier et tous les correspondants techniques de sites
Direction de la prévention
> Externes à l’UNICAEN :
Administration en relation avec les économies d’énergie (ADEME, etc…)
Représentants extérieurs
Entreprises de nettoyage
Différents intervenants extérieurs
Profil, compétences et connaissances:
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Formation Bac +3 minimum économe de flux / gestionnaire énergie / génie thermique ou licence
professionnelle génie thermique ou environnement.
Connaissances techniques en énergétique/ chauffage, ventilation, régulation des systèmes CVC,
électricité, systèmes GTB( Gestion Technique du Bâtiment) -GTC, maintenance systèmes C.V.C.
Pratique ou bonne connaissance de la maintenance et travaux des installations C.V.C ;
Connaissance de la réglementation thermique.
Connaissance et pratiques des marchés publics de fournitures et de travaux et services
Bonne pratique de l’outil informatique (planification de projet, représentations graphiques,
reporting) ;
Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
Permis de conduire B en cours de validité.
> Les formations et qualifications nécessaires :
Formations Word et Excel et pilotage de logiciels GTC
> Les compétences nécessaires :
> savoirs :
Compétences en gestion administrative et financière
Connaissances exploitation/maintenance d’installations et de travaux immobiliers
Connaissances dans le domaine ERP et du code du travail
> savoir-faire :
Capacités organisationnelle
Qualités rédactionnelles avérées
Bonnes qualités relationnelles
> savoir-être :
Sens du dialogue et relationnel important
Esprit d’analyse et de synthèse
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Rigoureux, méthodique et organisé
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité d’écoute et d’expression orale
Sens du service public.
Savoir argumenter et convaincre
Conditions et contraintes d’exercice :
Poste situé sur le campus 1 à Caen
Rémunéraon :
Contractuel catégorie A, 1700€ net mensuel
Durée du contrat : Dès que possible jusqu’au 31/08/2016 (éventuellement renouvelable)
Modalité de candidature :
Les candidats pourront envoyer leur dossier (Curriculum vitae + lettre de motivation) uniquement par mail
avant le 1er mars 2016 à [email protected]
Les candidatures seront examinées par une commission de sélection et seuls seront convoqués à
l’entretien les candidats retenus par cette commission.
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