un(e) referent(e) du plie service insertion/projet de ville rsa

La ville du Blanc-Mesnil recrute
POUR SA DIVISION SOLIDARITE
UN(E) REFERENT(E) DU PLIE
SERVICE INSERTION/PROJET DE VILLE RSA
MISSIONS
Avec les bénéficiaires :
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Accueil des bénéficiaires potentiels, pré-instruction et pré-validation de la candidature en
lien avec le "prescripteur" qui aura orienté le candidat bénéficiaire vers le PLIE :
conseiller professionnel mission locale, conseiller Pôle Emploi, chargé d’insertion RSA.
Présentation des candidatures au comité opérationnel, seul habilité à admettre les
bénéficiaires.
Élaboration des parcours, en utilisant les différentes mesures et outils disponibles
(actions collectives des structures d’accueil, plates-formes linguistique et de
mobilisation, actions de formation du PDI, places en régie de quartier, etc….)
Gestion des parcours avec notamment une capacité à anticiper les changements
d'étape de telle sorte que les actions s'enchaînent avec un minimum de rupture.
Accompagnement social et professionnel (points réguliers avec le bénéficiaire sur sa
situation, contacts avec les opérateurs des différentes étapes du parcours, aides à la
résolution des problèmes périphériques à l’emploi, en lien avec les travailleurs sociaux :
logement, santé, etc..)
Suivi dans l’emploi pendant 6 mois après signature du contrat de travail
Dans le cadre du "réseau PLIE" :
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Participation au comité opérationnel qui décide des entrées dans le PLIE, qui coordonne
les parcours, qui travaille sur les outils communs (contrat d’engagement, documents
d’information…) et sur les actions à mettre en place
Constitution des dossiers administratifs d’accompagnement, renseignements réguliers à
fournir sur la situation de l’allocataire suivi, par l’intermédiaire du logiciel ABC Viesion qui
devra être renseigné de façon régulière et rigoureuse
Participation à des réunions spécifiques organisées par le PLIE, pour pouvoir s’inscrire
dans la démarche globale et être force de propositions d’actions (réunions qui seront
proposées au fur et à mesure en fonction des besoins de la programmation, ainsi que de
la disponibilité, de la motivation et des compétences particulières de chacun des
référents)
Relations avec les partenaires du réseau PLIE
Au sein de sa structure :
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Le référent est le salarié du Centre Communal d’Action Sociale du Blanc-Mesnil
Il est pleinement intégré dans Service Insertion/Projet de Ville RSA (participation aux
réunions internes, aux formations, etc...) auquel il devra répercuter les informations
relatives à la mise en œuvre du PLIE
Le programme des réunions du PLIE devra tenir compte des programmes des réunions
des organismes employeurs des référents
NIVEAU
Catégorie A ou B : cadre d’emplois des attachés ou des rédacteurs territoriaux.
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
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Maîtrise des techniques de l’entretien (dirigé ou semi-directif)
Aisance d’élocution et capacité d’écoute
Compréhension des situations et des problèmes (capacité à établir rapidement un
premier diagnostic de la situation de la personne)
Aisance rédactionnelle (pour la rédaction de courriers, petites notes de synthèse, …)
Rigueur dans la gestion administrative des différents flux d’informations
« Curiosité », volonté de se tenir au courant de l’évolution des mesures et aides à
l’emploi, des ressources et du développement du territoire.
Connaissance des mesures, des opérateurs, du monde économique… du « paysage »
local en matière d’insertion et d’accès à l ‘emploi
Expérience dans l’accompagnement socioprofessionnel des publics en difficultés
d’insertion
Capacité à travailler en équipe et en réseau
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Rattachement hiérarchique au responsable du service insertion.
Merci d’adresser votre dossier de candidature
(lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Maire, Hôtel de ville
1 Place Gabriel Péri, 93150 LE BLANC-MESNIL
ou par mail en remplissant le formulaire dans la rubrique « La ville recrute »
www.blancmesnil.fr