offre d`emploi

OFFRE D’EMPLOI
VILLE À DIMENSION HUMAINE, LONGUEUIL BÂTIT AUJOURD’HUI ET POUR DEMAIN UN MILIEU DE VIE ATTRACTIF ET CONVIVIAL POUR TOUS.
INSPECTRICE-CHEF – INSPECTEUR-CHEF
DIVISION DE LA COORDINATION DES OPÉRATIONS
SERVICE DE POLICE DE L’AGGLOMÉRATION DE LONGUEUIL
Poste cadre régulier à temps plein
Concours numéro 2015-022
Durée de l’affichage : du 17 au 23 novembre 2015
Salaire : 130 793$
DESCRIPTION SOMMAIRE
Sous l’autorité de la directrice adjointe ou le directeur adjoint, le titulaire du poste assume l’ensemble des responsabilités
opérationnelles et administratives reliées à la planification, l’organisation, la direction, la coordination et le contrôle des activités de la
division dans le but d’offrir des services techniques ou spécialisés en support aux opérations policières, de prévenir et réprimer le crime
et de faire respecter les lois et règlements dont l’application relève de sa juridiction. Il participe également à l’élaboration des objectifs
liée au plan d’actions spécifiques à sa division et les diffuse à son personnel.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Coordonne pour le Service de police des mesures d’urgence qui peuvent survenir sur tout le territoire de l’agglomération et
est responsable du centre de commandement opérationnel de mission.
Organise des simulations afin d’améliorer le niveau de préparation de l’organisation reliée à son domaine d’expertise.
Agit comme responsable des sections du groupe d’intervention (GI) et cynophile, de la détention et transport, de la patrouille
spécialisée, de l’équipe d’urgence auxiliaire (Contrôle de foule, etc.), de la brigade d’intervention multidisciplinaire et de la
planification opérationnelle.
Participe aux réunions des membres de l’État-major du Service de police.
Participe à différents comités externes reliés à sa fonction.
EXIGENCES DU POSTE
Être graduée ou gradué de l’École nationale de police du
Québec;
er
Diplôme universitaire de 1 cycle dans un domaine
approprié (Gestion ou administration);
Dix (10) années d’expérience pertinente à la fonction, dont
trois (3) ans en gestion;
Analyse, jugement et prise de décision
Planification, administration, gestion et organisation de son
temps
Innovation et créativité
Leadership
Flexibilité et grande disponibilité
Les conditions de travail seront déterminées selon le Protocole
de conditions de travail des officiers-cadres de la Direction de
la police. Toute personne intéressée doit nous faire parvenir
son « curriculum vitae » en mentionnant le numéro de
concours 2015-022 au plus tard le 23 novembre 2015, à
l’adresse ci-dessous :
Division de la dotation – Direction des ressources humaines
4250, chemin de la Savane, Longueuil (Québec) J3Y 9G4
Courriel : [email protected]
La Ville applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles
et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Certaines mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.
Prendre note que le poste est à sujet à approbation par les autorités compétentes.