poste : responsable technique et securite du batiment

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poste : responsable technique et securite du batiment
POSTE : RESPONSABLE TECHNIQUE ET SECURITE DU BATIMENT
Le FRAC Nord Pas de Calais
Le FRAC Nord-Pas de Calais a pour mission la constitution d’une collection d’art contemporain d’envergure
internationale de près de 1 500 œuvres dont il assure la diffusion par le biais d’expositions et de manifestations
en région mais aussi à une échelle nationale et internationale. Il développe également des actions de
sensibilisation et d’accompagnement à travers des actions d’éducation, de pédagogie et de médiation
culturelle en direction d’un large public. Il assure le soutien à la création contemporaine par la conduite de
projets artistiques.
En 2013, le FRAC Nord Pas de Calais s’implantera sur le site de l’AP2 (anciens Chantiers de France) situé à
Dunkerque dans le quartier du grand large. Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau bâtiment, le FRAC
recrute un responsable sécurité et technique.
Missions principales
Sous l’autorité de la directrice et en étroite collaboration avec l’ensemble des services, le responsable sécurité
et technique du bâtiment sera chargé d'assurer l'exploitation, l'entretien et la maintenance des installations
techniques et du bâtiment ainsi que la coordination de l'équipe de régie. Il participera à la réception du
bâtiment et organisera son exploitation (gestion technique du bâtiment). Il sera également responsable de
l'hygiène et de la sécurité des personnes. Il sera responsable de la réalisation technique des activités
culturelles.
1) Organisation de l'exploitation et de l'entretien
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Organiser et mettre en œuvre la première exploitation du bâtiment : définir les besoins avec le soutien
du maître d'ouvrage, de l'architecte et des entreprises, régler l'exploitation.
Etablir ou faire établir et contrôler les cahiers des charges pour la gestion technique et l'exploitation
du bâtiment (climatisation, fluides, ascenseur, télégestion des installations techniques …) y compris les
premiers réglages accompagnant la mise en service, pour les abonnements (fluides, internet…),pour
l'entretien ménager y compris verrière, pour la télésurveillance, pour l'entretien des équipements de
sécurité…, ainsi que les marchés d'assistance technique : procédures de sécurité..
2) Maintenance, entretien et exploitation du bâtiment
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Assurer la bonne marche de l'ensemble du bâtiment et des matériels inclus
Réaliser les actions de maintenance préventive et corrective des équipements ; planification des
évolutions techniques des équipements et travaux de modernisation ; appels aux sociétés de
maintenance en cas de dysfonctionnement ;
Piloter les entreprises extérieures dans leurs interventions tout en s'assurant du respect des
dispositions réglementaires de sécurité et réceptionner les travaux et interventions, en vérifiant la
qualité des prestations et validant le service effectué
3) Gestion
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Gérer l'interface domaine privé / domaine public du bâtiment :voirie, place, passerelle, Halle AP2.
Gérer le planning des entrées et sorties en lien avec l'équipe chargée de la Halle AP2 (planning des
livraisons et des mouvements d'œuvres)
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En relation avec l'administration, piloter les budgets de maintenance, d'exploitation et d'entretien du
bâtiment, les enveloppes énergie et fluides
Coordonner et encadrer l'équipe de régie technique et de régie des œuvres
Planning de permanence sécurité
4) Hygiène et sécurité
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Prendre en charge la sûreté (en lien avec la société de télésurveillance), l'hygiène et la sécurité
Assurer la responsabilité des premiers secours
Garant du respect de la réglementation applicable en matière d'hygiène et de sécurité et veillez à
l'évolution de celle-ci.
Profil
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Justifier d'une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.
Connaissance approfondie des différents corps de métiers techniques et. des obligations
professionnelles en matière d'hygiène et sécurité
Formation premiers secours et à la sécurité
Anglais (niveau conversation)
Permis B, véhicule léger souhaité.
Conditions
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Temps plein (35h)
CDD d'un an renouvelable en CDI
Salaire à définir en fonction du profil
Date limite de candidature : 31 mai 2012
Prise de fonction : juillet 2012
Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention du Président du FRAC Nord Pas
de Calais, Monsieur Jack Lang, et de les envoyer à l'adresse suivante: [email protected].
Sans réponse de notre part au delà du 31 mai 2012, vous pourrez considérer que, malgré tout l'intérêt que
présente votre candidature, elle ne correspond pas à nos besoins actuels.
www.fracnpdc.fr
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