Relancer une candidature - cap avenir avec ams grand sud
Transcription
Relancer une candidature - cap avenir avec ams grand sud
Réponses d'experts Relancer une candidature Introduction Vous avez postulé à une offre d'emploi et votre candidature reste sans réponse ? N'hésitez pas à relancer le recruteur ! Cela dit, certaines précautions sont à prendre afin de ne pas vous griller. Voici nos conseils pour réussir votre relance de candidature. La relance de candidature doit montrer à l'employeur que vous êtes motivé et n'hésitez pas à prendre les devants. Suivre ces quelques points vous permettra de faire passer ce message sans être trop insistant. Télécharger et imprimer gratuitement + de 2000 documents Guides, fiches pratiques, lettres et contrats-type, etc. http://recherche-d-emploi.comprendrechoisir.com/ebibliotheque/liste 1. Tentez de joindre le recruteur directement Passez le barrage de la secrétaire : Surtout ne faites pas de forcing si vous voyez qu'elle est réticente. Éventuellement, posez-lui des questions sur le processus de recrutement : elle peut peutêtre vous donner quelques éléments de réponse et cela prouve votre intérêt. Privilégiez le téléphone au mail : 1/3 Le contact direct évite les erreurs ou les incompréhensions. Si vous êtes peu à l'aise en orthographe et à l'écrit en général, évitez le mail. Cela dit, le mail permet de passer le barrage de la secrétaire. 2. Faites une relance argumentée Pensez à remercier le recruteur de vous avoir reçu si vous avez déjà passé un entretien avec lui. Proposez au recruteur de lui envoyer un complément d'informations sur votre candidature : recommandations, travaux réalisés, etc. Lors de votre appel téléphonique ou dans votre mail : ne dites pas que d'autres sociétés sont vivement intéressées par votre profil pour accélérer le processus (que ce soit vrai ou non). En général, cela ne marche pas, car les recruteurs n'aiment pas avoir la pression. La relance doit rester mesurée : Préparez-la minutieusement en dégageant les grands arguments que vous souhaitez aborder. Si le recruteur reste évasif et semble gêné au téléphone : n'insistez pas. Restez pondéré et professionnel dans vos propos et dans votre ton : ne laissez pas paraître votre déception ou votre colère devant le recruteur. Si vous n'avez pas été retenu, ne pas hésiter à en demander les raisons : cela vous permettra de vous améliorer pour vos prochaines candidatures. À noter : si l'entreprise vous a donné une date butoir à laquelle elle reviendrait vers vous, ne la relancez pas avant ! Pour en savoir plus : Relance candidature Dissimuler les trous dans un CV Comment se constituer un dossier de recherche de stage ? 2/3 © Fine Media, 2014 ComprendreChoisir est est une marque de Fine Media - 108, rue des Dames - 75017 Paris Ce document est la propriété exclusive de Fine Media. Vous pouvez partager ce document gratuitement en l'état mais vous ne pouvez pas le modifier, le revendre ou en utiliser tout ou parties des textes et images sans autorisation explicite de la part de la société Fine Media. Pour toute question, contactez Fine Media à l'adresse : 3/3 [email protected]