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INTITULE DU POSTE : Animateur/trice d’association de commerçants et artisans STRUCTURE : LYON COTE CROIX‐ROUSSE NOMBRE DE POSTES A POURVOIR : 1 TYPE DE CONTRAT : CDI SALAIRE : 25 000 BRUTS ANNUEL LIEU DE TRAVAIL : LYON 4EME EXPERIENCE : 3 ANS PRISE DE POSTE : DES QUE POSSIBLE CONTEXTE D’INTERVENTION Importante association lyonnaise de représentation et de développement du commerce de proximité, Lyon Côté Croix‐Rousse s’est constituée en 1975 pour fédérer les commerçants et artisans afin d’accroitre le dynamisme du quartier ainsi que sa notoriété. L’association s’est renforcée au cours des dernières années. Elle compte aujourd’hui plus de 150 adhérents. MISSION Au sein de l’association, l’animateur/trice est chargé(e) de mettre en œuvre la politique définie par le Président de l’association et les membres de son bureau. Il/elle sera force de proposition pour enrichir et faire vivre la stratégie de développement local au service des commerçants, artisans et de la population, et par là‐même conquérir de nouveaux adhérents. ACTIVITES/COMPETENCES : 1/SAVOIR‐FAIRE  Assurer le développement commercial de l’association - Recruter de nouveaux adhérents - Répondre aux attentes et besoins des adhérents existants - Chercher de nouveaux partenaires - Développer de nouveaux services aux adhérents et à la clientèle (y compris touristique)  Animer la vie associative : - Organiser et animer des réunions (de secteur et/ou thématiques) - Assurer l’interface relationnelle avec les commerçants, les artisans et les partenaires - Organiser et gérer la défense des intérêts de l’association  Assurer la communication de l’association : - Gérer et faire évoluer la boîte à outils de communication (y compris blog et réseaux sociaux) - Rédiger et publier des newsletters, des bulletins d’informations - Gérer des relations presse, - Rechercher des sponsors annonceurs - Suivre la production et la distribution de publications papier (guide, journal, etc.) 1
Gérer et faire évoluer le site Internet Gérer les relations avec les prestataires en matière de communication (agence de communication, etc.) Coordonner les projets d’animation locale - Piloter l’organisation de manifestations - Gérer les relations avec les prestataires et le suivi des contrats Représenter l’association auprès des acteurs du territoire - Participer aux groupes de travail organisés par les partenaires institutionnels locaux - Participer aux réflexions sur les grands projets engagés et à venir sur l’ensemble de l’arrondissement - Favoriser les liens avec l’ensemble des acteurs socio‐économiques du secteur Assurer la gestion administrative courante de l’association - Assurer une permanence téléphonique et physique, - Rédiger des courriers et comptes‐rendus, - Organiser et animer les assemblées générales de l’association Assurer le suivi financier de l’association en lien avec un prestataire Encadrer les stagiaires recrutés par l’association -
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2/CONNAISSANCES  Fonctionnement des structures associatives  Expérience du commerce et de l’artisanat (fonctionnement, gestion, développement)  Aspect commercial  Expérience des projets partenariaux  Gestion administrative  Notions de comptabilité et de gestion  Maîtrise du Pack Office 3/QUALITES  Qualités relationnelles et d’adaptation  Sens de la pédagogie  Disponibilité  Autonomie  Rigueur et méthode  Sens de l’organisation  Capacité d’initiative NIVEAU DE DIPLOME OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUIS/SOUHAITES A partir de Bac + 3 ou expérience significative en matière de communication, développement local ou commercial CONDITIONS D’EXERCICE Réunions tôt le matin, sur l’heure du midi ou en soirée Déplacements fréquents sur le terrain Présence nécessaire quelques week‐end dans l’année selon les animations 2
CONTACT emploi@lyon‐cotecroixrousse.com DATE LIMITE DE REPONSE Vendredi 21 février 2014 à 16h 3