Présentation du M1 en contrat de professionnalisation

SERVICE COMMUN DE FORMATIONS CONTINUE ET PAR ALTERNANCE | Université de BOURGOGNE
Master 1 Economie et Gestion
Mention Sciences du Management
Spécialité professionnelle ADMINISTRATION DES ENTREPRISES
REFERENCE : 460ALT16 – 460FCI16
Contrat de professionnalisation – Formation continue
PRESENTATION DE LA FORMATION
Année universitaire 2016-2017
PEDAGOGIE (IAE)
SUPPORT ADMINISTRATIF (SEFCA)
Responsable pédagogique
Fabrice HERVE
Professeur en Sciences de Gestion
Institut d’Administration des Entreprises (IAE)
2 bd gabriel – 21000 DIJON
Tél : 03 80 39 35 08
[email protected]
Assistante de formation
Sylvie GILBERT /Tél : 03 80 39 51 89
[email protected]
Ingénieur de formation
Lucie MEKOUAR /Tél : 03 80 39 52 54
[email protected]
OBJECTIFS
Acquisition ou consolidation de connaissances et compétences en sciences de gestion, en vue
d’assumer des fonctions d’encadrement. Cette formation généraliste en sciences de gestion est
destinée aux diplômés d’autres filières – non ou peu gestionnaires (qui obtiennent ainsi une double
compétence) souhaitant parfaire leur connaissance du monde de l’entreprise et découvrir ses
méthodes de gestion.
PUBLIC EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
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Moins de 26 ans
Demandeurs d’emploi 26 ans et plus, inscrits à Pôle Emploi
Salariés
PRE-REQUIS
 Licence 3ème année Administration Economique et Social, Droit, Science Economique,
Psychologie, Sociologie, Sciences et Vie, Sciences et Techniques… (diplômes non ou peu
gestionnaires).
 Par Validation d’Acquis Professionnels - VAP (décret du 23/08/85)
 Par Validation d’Acquis de l’Expérience - VAE
 Par équivalence de diplôme
SEFCA : Service commun de Formations Continue et par Alternance - Université de Bourgogne
N° Siret : 192 112 373 00 589 - Numéro d’organisme de formation : 26.21.P0018.21
Maison de l’Université - Esplanade Erasme - BP 27877 - 21078 DIJON CEDEX
Tél : 03.80.39.51.80 - Fax : 03.80.39.51.85 - Courriel : [email protected]
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ORGANISATION DE LA FORMATION
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Durée du contrat : 365 jours
Durée de la formation : 455 heures (37 heures d’examen incluses) sur 65 jours en centre de
formation + 1 jour de préparation (temps obligatoires dédiés à l’IAE DIJON mais non facturés à
l’entreprise
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Lieu de la formation : IAE Dijon - Pôle d’Economie et de Gestion (PEG) - 2 bd Gabriel - 21000
DIJON
Rythme de la formation : cf Calendrier de formation
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Moyens/méthodes pédagogiques : l’IAE bénéficie de tous les équipements requis : salles de cours
équipées, bibliothèque (regroupant de nombreux ouvrages dédiés à la gestion et abonnements à
des revues professionnelles), salles informatiques réservées… Compte tenu de la taille
«humaine» de chaque promotion, la pédagogie développée par l’équipe est dynamique et
interactive. Elle repose notamment sur la conduite d’études de cas, de simulations ou jeu
d'entreprise.
MODALITES DE CONTROLE DE CONNAISSANCES/SANCTION DE LA FORMATION
Les modalités de contrôle des connaissances sont celles en vigueur au sein de la mention Sciences du
Management. A l’issue de la première année de master l’alternant ayant obtenu, après
compensations semestrielles et annuelles, une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20
obtient le Master 1 Administration des Entreprises et un diplôme de Maîtrise.
SELECTION PEDAGOGIQUE
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Pré-candidature
en
ligne
sur
le
serveur
E-candidat
(https://ecandidat.ubourgogne.fr/ecandidat/stylesheets/welcome.faces) : du 21 mars au 12 mai 2016
Transmission du dossier de candidature (et des pièces demandées) au secrétariat pédagogique
de l’IAE DIJON : du 21 avril au 14 mai 2016
Entretien de sélection : 14 et 15 juin 2016
Résultats définitifs de sélection pédagogique : 21 juin 2016
RECRUTEMENT EN ENTREPRISE
Date limite de recrutement en entreprise : 12 septembre 2016
PROCESSUS DE SELECTION PEDAGOGIQUE ET DE RECRUTEMENT
Avant d’être sélectionné
 Pré-candidature en ligne sur le serveur E-candidat de l'UB : https://ecandidat.ubourgogne.fr/ecandidat/stylesheets/welcome.faces
 Transmission du dossier de candidature (et des pièces demandées) au secrétariat pédagogique
de l’IAE DIJON
 Recherche active d’une entreprise en alternance (sans attendre l’acceptation pédagogique)
Après accord de recrutement par une entreprise (et acceptation pédagogique)
 Le SEFCA envoie à l’entreprise : un contrat, un devis, un programme et une convention de
formation
 L’entreprise transmet les documents à son OPCA dans les 5 jours suivants le début du contrat de
professionnalisation.
SEFCA : Service commun de Formations Continue et par Alternance - Université de Bourgogne
N° Siret : 192 112 373 00 589 - Numéro d’organisme de formation : 26.21.P0018.21
Maison de l’Université - Esplanade Erasme - BP 27877 - 21078 DIJON CEDEX
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DEBOUCHES ET COMPETENCES ACQUISES
Débouchés :
Ils se situent dans tout type d’entreprise et d’organisation, quelles que soient sa taille et son activité,
en tant que cadre d’entreprise : chef de produit, chef d’équipe projet, directeur d’association,
assistant ressources humaines, chargé de clientèle, contrôleur de gestion, responsable d’un service
de gestion, chargé d’étude, consultant, cadre technico commercial, chargé de communication…
Compétences acquises à l’issue de la formation :
 connaissances gestionnaires, savoir-faire pratiques et savoir-être dans l’entreprise.
REMUNERATION MINIMALE DU SALARIE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION*
Moins de 21 ans
De 21 à 26 ans
Plus de 26 ans
65% du SMIC
80% du SMIC
100% du SMIC (ou 85% du minimum conventionnel si plus avantageux)
*en pourcentage du SMIC ou du minimum conventionnel de branche s’il est plus avantageux
COUT DE FORMATION
Formation continue : Tarif établi sur un taux horaire de 9,15€, pour un volume horaire de 455h.
+ droits d’inscription universitaire à la charge de l’entreprise ou du stagiaire (environ 267€ - montant
voté en conseil d’administration de l’Université de Bourgogne en juillet 2015)
Contrat de professionnalisation : Coût horaire de la prise en charge de l’OPCA de l’entreprise (avec
un plancher de 9,15 €/h). En cas de plafonnement de la prise en charge de l’OPCA (en taux ou en
volume horaire), l’entreprise s’engage à prendre le différentiel à sa charge ou à le faire prendre en
charge par son OPCA au titre du plan de formation.
+ droits d’inscription universitaire à la charge de l’entreprise d’accueil (environ 267€ - montant voté
en conseil d’administration de l’Université de Bourgogne en juillet 2015)
PERIODE EN ENTREPRISE ET CONGES
Le titulaire du contrat a droit à 5 semaines de congés (pour les contrats d’un an) qu’il posera (une fois
acquis) au cours de l’année (hors périodes de formation) en concertation avec son employeur.
EN SAVOIR PLUS
http://sefca.u-bourgogne.fr
http://iae.u-bourgogne.fr
SEFCA : Service commun de Formations Continue et par Alternance - Université de Bourgogne
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