Language politics in Canada - Faculty of Social Sciences

LANGUE DE TRAVAIL DANS LA
FONCTION PUBLIQUE FÉDÉRALE
28 MARS, 2014
MISE EN CONTEXTE
• Comment expliquer la persistance de
l’anglais comme langue dominante de
travail?
• Approche: institutionnalisme historique
• 4 périodes d’analyse: 1867-1967; 1968-1972;
1973-1981; 1982-2013
ÉLÉMENTS D’ANALYSE
• Idées
• Compromis politique
• Droit dans le cadre des droits humains
• Institutions
• Dépendance du sentier
• Résultats inattendus du « layering »
• Acteurs
• Les élites politiques
• Les syndicats
• Les gestionnaires
3 LEÇONS PRINCIPALES
• Modification/addition structurelle est requise
• Prime du bilinguisme
• Les gestionnaires et les politiciens ont une
influence importante sur le choix en langue
de travail
CONCLUSION
• Futures recherches
• Tendances régionales
• Modèles à émuler?
• Favoriser le respect et l’utilisation des deux langues
officielles au travail est un défi constant