DEFINITION POSTE : CONTRÔLEUR DE GESTION

DEFINITION POSTE :
CONTRÔLEUR DE GESTION OPERATIONNEL « BUSINESS ANALYST »
Rattachement hiérarchique
Périmètre de responsabilités
Responsable du contrôle de Gestion régional
Direction des Ventes
Responsabilités
• Garantir l’application et le respect des règles et
des procédures REXEL France
• Garantir la fiabilité des informations de gestion
• Coordonner l’ensemble du process budgétaire
(élaboration, suivi, analyse, prévisions …))
• Assister et conseiller les opérationnels en
relation avec le Directeur des Ventes
• Proposer des solutions d’amélioration avec suivi
des plans d’action qui en découlent
Contrôle du respect des
procédures
• S’assurer de la mise à disposition des
procédures aux Opérationnels
• S’assurer que les procédures soient connues et
appliquées par les opérationnels (information,
formation, assistance, contrôle)
• Etre une force de proposition d’amélioration des
processus de gestion opérationnelle
Fiabilité des informations de
gestion
• Informer le Responsable du Contrôle de gestion
et le Directeur des Ventes en cas de non respect
des règles en vigueur
• Analyse critique des tableaux de bord mensuels
(Ventes, Marge, stocks, effectif, Comptes de
résultats …)
• Résolution des anomalies quotidiennes
UP.VALUE
SAS au capital de € 40.000, 262 rue du faubourg Saint-Honoré, F-75008 Paris.
Tél: + 33 (0) 1 43 18 40 00 - Fax: +33 (0) 1 40 53 00 14 - R.C.S. Paris B 478 246 986
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agences : stocks, BL Bloqués, Marge (forçage,
gratuits, dérogations, avoirs, retours …) en
coordination avec les équipes régionales
Assister et conseiller les
opérationnels en relation avec
le Directeur des Ventes
• Réaliser des analyses de gestion ad’hoc à la
demande du DV et en accord avec le
Responsable du contrôle de gestion régional
(ex : ouverture de points de ventes,
investissements, sectorisation, benchmark, …)
• Répondre aux demandes de conseil et
d’assistance des Directeurs d’agence
• Visiter régulièrement les Opérationnels sur site
avec compte rendu d’intervention
Proposer des solutions
d’amélioration et suivi des
plans d’action qui en découlent
• Etre une force de proposition pour améliorer les
performances de gestion des agences
• Mettre en place des plans d’actions spécifiques
pour chaque agence en collaboration avec le DV
et les DA
• Développer des outils de suivi de ces plans
d’actions
• Analyser régulièrement l’évolution des
performances réalisées sur ces points
• Rédiger et communiquer des rapports d’activité
aux DA, DV et Responsable du Contrôle de
gestion
3 postes à pourvoir : Paris – Grenoble – Nîmes
Contact : [email protected]
Sous la référence ABF 05/01/07
Karine Dervoir – 01 43 18 40 08
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