A4_16 Fiche RNCP II Responsable installations frigorifiques

Transcription

A4_16 Fiche RNCP II Responsable installations frigorifiques
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Responsable conception,
mise en place et maintenance des
installations frigorifiques et climatiques
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(bac+3/4 - titre RNCP niveau II)
Compétences visées
Ce parcours est destiné aux techniciens supérieurs afin de développer des compétences
techniques indispensables pour la maîtrise
de toutes les connaissances théoriques,
techniques et applicatives de la chaine du
froid et du confort dans le bâtiment :
• Approfondir les principes de fonctionnement des installations thermodynamiques.
• Conduire une installation (mise en service,
arrêt, réglages).
• Détecter des anomalies de fonctionnement.
• Réaliser la maintenance préventive.
• Améliorer l’efficacité énergétique.
• Appréhender l’organisation documentaire
inhérente au suivi d’une installation.
Métiers visés
• Cadres techniques dans les métiers du froid,
du conditionnement et dans des domaines
où ces compétences sont utilisées (santé,
industries agro-alimentaire et chimique,
etc.).
• Chargés d’études, chargés d’affaires, technico-commercial, supervision de la gestion
de la climatisation et des fluides de parcs
immobiliers…
Publics
• Salariés en activité ou en reconversion
• Jeunes de moins de 26 ans et/ou demandeurs d’emploi (dans le cadre d’un contrat
de professionnalisation)
Accès à la formation
Etre titulaire d’un BTS FEE (Fluides,
énergies, environnement), d’un DUT GTE
(génie thermique et énergie) ou d’un autre
diplôme de niveau II ou de niveau I (éventuellement en dehors de la spécialité) ou
expérience professionnelle
L’alternance
Pour les salariés
Possibilité de prise en charge totale ou partielle de la formation : période de professionnalisation, plan de formation de l’entreprise,
congé individuel de formation (Cif)…
Pour les moins de 26 ans
et les demandeurs d’emploi
Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation :
• la formation est gratuite pour l'alternant et
les frais de formation sont entièrement pris
en charge par l’entreprise (via son Opca)
• vous bénéficiez d’une rémunération
• vous obtenez une expérience professionnelle et un diplôme
Et après…
Poursuite d’études au Cnam :
• diplôme d’ingénieur spécialité Énergétique,
parcours Génie climatique et froid
Elle est organisée sur 12 mois, d’octobre à
septembre, à raison en moyenne de deux
semaines par mois en formation. Le reste
du temps se déroule en entreprise (planning
en ligne sur le site).
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Programme
644 heures
Volume horaire susceptible d'évoluer
Maîtriser les fondements théoriques de la production du froid
14 crédits
Thermodynamique appliquée à l'énergétique
Production du froid
Projet d'étude
TP Production du froid / Composants frigorifiques
Modélisation et simulation : calcul des cycles
Mettre en œuvre les technologies de la production du froid
18 crédits
Thermique des échangeurs de chaleur
Technologies du froid : aspects génériques
Régulation et automatismes des installations frigorifiques et climatiques
Technologies du froid : chaine du froid, entreposage et transport à température dirigée
Pompes à chaleur géothermale et climatisation solaire
Conservation des aliments
Concevoir les systèmes énergétiques de production de froid
et du conditionnement d'air
8 crédits
Analyse électrique appliquée aux installations frigorifiques et climatiques
Efficacité énergétique des installations : mise en pratique
Audit énergétique : principes et pratiques
Savoir prendre en compte le confort, la qualité et le traitement de l'air
18 crédits
Acoustique appliquée
Climatisation et conditionnement d'air
Technologie de la climatisation et du conditionnement d'air
Conditionnement d'air dans les transports
Salle propre et filtration
TP Régulation et automatisme
Communiquer sur un projet technique et le manager
2 crédits
Management de projet et gestion des risques
Programme détaillé des modules accessible sur notre site
Comment ?
1 Dossier de candidature à télécharger :
alternance.cnam-paysdelaloire.fr
2 Renvoyer le dossier par mail
3 Entretien individuel
4 Recherche d’entreprise
Quand ?
A partir de février
afin de bénéficier de notre accompagnement
à la recherche d’entreprise
avec le soutien de
Les enseignants :
89 % de professionnels
aguerris, 11 % d’universitaires
experts
L’appui à la recherche
d’entreprise : ateliers,
6 conseillers en contact
avec les entreprises
89 % des élèves en alternance
recommandent leur formation
Cholet
[email protected]
02 41 66 05 26
alternance.cnam-paysdelaloire.fr
Service communication Cnam Pays de la Loire - 21 mars 2016 - Crédits photos : Sandrine Villain/Cnam production
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